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人事管理システム（HCM）
【2025年07月】人事管理システム（HCM）57サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）57サービスを掲載しています。（2025年07月05日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
人事管理システム（HCM）とは
人事管理システム（HCM：Human Capital Management）は、従業員情報の基本管理をはじめ、採用・配置・評価・異動・育成・退職まで、人事業務全体を一元的に管理できるツールです。人事情報がバラバラにならず、最新データをもとに戦略的人材活用や経営判断もスムーズに進められるのが特長。煩雑な手作業や二重入力、法令対応の負担も大きく軽減されます。
ポイント
- 基本情報から経歴、スキル、資格、給与・勤怠情報まで一元管理
- 配置・異動・昇進などの人事イベントも履歴管理
- 社員検索や組織図自動作成、情報更新・承認フローも標準搭載
- 採用管理・人事評価・勤怠・給与など他人事システムとの連携も容易
- データ分析やダッシュボード で戦略的人材活用を後押し
人事管理システム（HCM）の選び方｜人事部が押さえたいポイント
人事部でHCMシステムを選ぶ際は、「自社の組織・人事フローに合う柔軟な設計」「多拠点・グループ企業管理」「システム連携やデータ活用のしやすさ」などを重視するのがポイントです。グローバル展開や法令対応（労基法、マイナンバー、電子申請など）もチェックしておきたい項目です。
ポイント
- 組織や雇用形態ごとに柔軟な項目管理・カスタマイズができるか
- 多拠点やグループ企業横断での一元管理や横串検索
- 他システム（給与・ 勤怠・採用・評価等）とのAPI・データ連携
- セキュリティやアクセス権限管理、法令・監査対応の体制
- 経営層・現場・人事部間のスムーズな情報共有と分析
「今どの人事業務に手間や二重管理が発生しているか」「将来の組織運用・データ活用方針」もイメージしながら比較するのがおすすめです。
人事管理システム（HCM）の料金相場
HCMシステムの料金は、従業員数や利用機能、システム連携範囲によって幅があります。クラウド型・月額課金が中心で、スモールスタートしやすいサービスも多数です。
ポイント
- 月額料金は1ユーザーあたり500円～1,500円程度が目安
- 最低利用料金は月額2万円～5万円前後のプランが多い
- 基本モジュール（人事情報管理）のみから、必要機能を選んで拡張可能
- 外部システム連携や高度な分析・グローバル対応はオプション料金の場合も
- 無料トライアルや段階的導入プランも豊富
まずはトライアルやデモで自社フローや他システムとの連携、現場での使いやすさを確認するのがおすすめです。
人気の人事管理システム（HCM）6選比較表
人事管理システム（HCM）比較一覧
マネーフォワード クラウド人事管理は、入退社手続きや異動といった人事労務に関する業務を効率化するシステムです。従業員情報の収集から管理までをWeb上で完結させ、ペーパーレス化を実現します。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズに行え、転記作業や修正漏れといった人的ミスを減らすことが可能です。中小規模から大規模まで、企業の規模を問わず、人事管理 業務の負担を軽減し、より戦略的な業務に集中できる環境を提供します。
- 従業員情報の収集がオンラインで簡単に
- 多様な従業員情報を過去から未来まで一元管理
- 従業員情報を利用する周辺サービスとの連携
「オフィスステーション タレントマネジメント」は、従業員の方々の課題を可視化し、組織全体の成長をサポートするクラウドサービスです。従業員サーベイと人事評価を一元的に管理することで、組織の現状を深く理解し、より良い方向へと導くための情報を提供します。従業員の皆様一人ひとりの成長を促し、組織全体の成果を最大化することを目指します。離職率の改善、人事評価の透明性向上、組織課題の特定など、様々な場面で活用いただけます。シンプルな料金体系で、必要な機能だけを無駄なく利用できるため、コストパフォーマンスにも優れています。
- 組織課題の可視化
- 人事評価の効率化
- リーズナブルな料金設定
- トヨタ自動車株式会社 /
- 日本製鉄株式会社 /
- 西日本旅客鉄道株式会社
FUJITSU Enterprise Application GLOVIA きらら 人事給与は、人事・給与業務を効率化するクラウド型またはパッケージ型アプリケーションです。「すばやく・むだなく・だいかつやく」をキーワードに、人事総務部門の皆様をサポートします。給与計算、人事管理、個人番号管理といった、企業に不可欠な機能をワンパッケージで提供。人材情報を一元管理し、組織マネジメントの向上と人材の有効活用を実現します。マイナンバー制度にも対応し、法改正にも迅速に対応。必要な業務と規模に合わせて、スピーディーな導入と柔軟な拡張が可能です。
- 変化への対応
- 安心・安全の実現
- 使える・つながる
4000社以上の企業が導入している「あしたのクラウド」は、人事評価業務を効率化するクラウドシステムです。目標設定から評価、査定、給与確定まで、人事評価に関わるすべてのプロセスを一元管理できます。紙やExcelでの煩雑な管理から脱却し、評価業務の負担を大幅に軽減します。業種や企業規模を問わず、あらゆる企業の人事評価制度の運用をサポートします。人事評価制度構築から運用まで、経験豊富なコンサルタントが徹底的に支援します。無料のデモや資料請求もご用意しておりますので、お気軽にお試しください。
- 簡単・シンプル設計
- 評価・査定・給与計算まで対応
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） /
- 株式会社幸楽苑ホールディングス /
- 株式会社 ファイターズ スポーツ＆エンターテイメント
The Amoeba 人事管理システムは、京セラコミュニケーションシステム（KCCS）が提供するHCMソリューションです。従業員の目標管理や人事評価を経営数字と連携させ、アメーバ経営の実践を支援。クラウド／オンプレミス両対応で導入企業の規模や運用体制に柔軟に対応可能。全社員が経営に参画する組織文化の醸成と人材育成の両立に貢献します。
- 目標と経営数字の連動によるアメーバ経営対応
- 人事考課と評価フローの最適化
- 柔軟な導入形態とデータベース一元管理
人事システムEXPLANNER/Axは、長年の実績を持つNECが提供す る人事システムです。従業員に関する様々な情報を一元管理し、人事部門の業務効率化を強力にサポートします。基本情報から、企業独自の管理項目、勤怠、給与に関する情報まで、必要な情報を一か所に集約できます。組織変更や人事異動のシミュレーション機能も搭載しており、スムーズな人事異動を支援します。また、蓄積された人事データを活用するための、データ出力機能やレポート機能も提供し、企業の戦略的な意思決定を支援します。長きにわたり培ってきたノウハウを基に、企業の成長を支える人事システムです。
- 人材データの一元管理
- 周辺サービスとの連携
- データ活用とレポート機能
人事大臣NXは、人事管理業務を強力にサポートするソフトウェアです。社員のパーソナルデータを柔軟に管理し、必要な帳票を自由に設計できます。給与大臣NXとの連携もスムーズに行え、人事管理業務を効率化します。労働条件通知書や在職・退職証明書の発行など、法令に準拠した印刷物の作成も可能です。使いやすいインターフェースを備え、日々の業務を快適にサポートします。組織改編や異動、人事考課まで、幅広い人事管理ニーズに対応し、企業の成長を後押しします。
- 高い拡張性
- 豊富な帳票と証明書発行
- 給与システムとの連携
PROACTIVEは、SCSKが提供するクラウドERPです。会計 、人事給与、販売管理、生産管理など、企業の基幹業務を幅広くカバーしています。長年の実績とノウハウを活かし、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。デジタルオファリングサービスとして、企業の成長を力強くサポートすることを目指しています。多様な業種・業態に対応し、それぞれの課題に合わせた最適なソリューションを提供することに注力しています。PROACTIVEは、企業の未来を切り開くための強力なパートナーとなるでしょう。
- 柔軟な対応力
- 業界特化型ソリューション
- 豊富な導入実績とサポート体制
- 中部テレコミュニケーション株式会社 /
- 近鉄不動産株式会社 /
- リゾートトラスト株式会社
ジームクラウドHRは、大手・中堅企業向けの人事DXを支援するクラウドサービスです。給与計算を軸に、HR-Tech、BPO、RPAなど、さまざまなツールとの連携を可能にし、人事部門の業務効率化と生産性向上をサポートします。複数企業への対応や柔軟なカスタマイズ性も魅力です。既存のシステムからのスムーズな移行を支援し、企業の成長を加速させるための人事戦略を支えます。煩雑な人事労務管理業務をシンプルにし、より戦略的な業務に注力できる環境を提供します。
- 給与計算をクラウドシフトしたい
- 様々な改善手段を自由に取り入れたい
- 固有のカスタマイズを継続したい
- JNC株式会社 /
- 東映株式会社 /
- トーヨーカネツ株式会社
AI人事4.0クラウドは、ジョブ型成果主義人事制度をスムーズに導入するための人事評価クラウドサービスです。社員の「能力」と「成果」を可視化し、公正な評価を実現することで、組織と個人の成長を促進します。AIを活用し、人事評価のプロセスを効率化、さらにコンサルタントによるサポートも提供することで、制度の導入から定着までを支援します。目標設定、評価、コーチングを組み合わせた独自のサイクルを構築し、単なる評価システムにとどまらず、組織全体の能力向上を目指します。スタートアップから大企業まで、幅広い規模の企業に対応しており、業種に合わせたテンプレートも提供しています。
- 成果評価制度
- 能力評価制度
- 目標トラッキング機能
人事労務業務をクラウドで一元管理する「SURUPAs」は、株式会社ジャンガ・テックが提供する革新的なシステムです。新入社員対応から、勤怠管理、給与計算、年末調整、人事評価まで、人事労務に関わるあらゆる業務をワンストップで実現します。煩雑な書類手続きや、属人的になりがちな業務プロセスを効率化し、担当者の負担を大幅に軽減します。多種多様な打刻方法に対応しており、貴社の就業環境に合わせた柔軟な運用が可能です。22年の実績と、大手企業での導入実績が物語るように、信頼性と使いやすさを兼ね備えたシステムです。バックオフィス業務の効率化、コスト削減、そして従業員の方々のパフォーマンス向上を、「SURUPAs」が強力にサポートします。
- 柔軟な対応力
- 充実したサポート体制
- コスト削減と業務効率化
HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な 人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
Blue360は、社員の成長と組織の発展を両立させる360度評価ツールです。従来の評価方法で感じがちな、心理的な抵抗感を軽減することに重点を置いています。フィードフォワード型の設計を採用し、過去の行動を評価するのではなく、未来の課題解決や目標達成に向けた建設的な意見交換を促進します。結果を分かりやすくまとめたレポートを提供し、社員一人ひとりが自身の強みや課題を理解し、具体的な行動計画を立てられるようにサポートします。人事戦略に合わせた柔軟なカスタマイズが可能で、企業のパーパスやバリューの実現を支援します。運用の手間を最小限に抑えるために、全プロセスの自動化を実現。PDCAサイクルを回し、継続的な改善を促します。
- 心理的安全性の確保
- 見やすいレポート
- 全プロセスの自動化
- 株式会社バンダイナムコアミューズメント /
- ソニーグループ株式会社 /
- 紀伊産業株式会社
人・組織マスタ不在問題を解決する次世代データハブ、YESODのディレクトリサービスをご紹介します。従業員と組織に関する情報を時系列で統合管理し、バックオフィスの業務をスムーズに進めるためのサービスです。過去、現在、未来の従業員情報を一元管理し、オンボーディングやID・権限管理、データ分析の基盤を構築します。非正規雇用メンバーを含む全社の人員データを集約し、人的データ分析に活用できる情報を整理します。未来の組織図や異動情報など、時系列で管理されたデータを様々な角度から柔軟に抽出することが可能です。CSVやREST APIによる柔軟なデータ連携により、既存システムとのスムーズな連携を実現します。
- 時系列データベース
- 柔軟なカスタマイズ
- 多彩な入出力
- 株式会社kubell /
- 株式会社LegalOn Technologies /
- 合同会社DGホールディングス
「せきなび」は、1.5万人以上の利用実績を誇る座席管理ツールです。在席状況やフリーアドレスをスムーズに管理し、オフィスワークをより快適にするための様々な機能を備えています。「誰が」「どこで」「何をしているか」を可視化し、チーム内のコミュニケーションを円滑にします。デバイスを選ばず利用可能 で、シンプルかつ直感的な操作性も魅力です。カレンダーやチャットツールとの連携もでき、業務効率を向上させます。無料プランも用意しており、気軽に試せるのもポイントです。在席管理、フリーアドレス管理の課題を解決し、より働きやすい環境を構築したいとお考えの方に最適なツールです。
- 誰がどこで何をしているか、ひと目でわかる
- デバイスを選ばない
- シンプル簡単操作で座席＆勤務状況を管理
- 株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー /
- 大塚食品株式会社 /
- 株式会社リロバケーションズ
LaKeel HRは、人材管理からデータ分析、そして施策の実行までをワンストップで実現する人事統合システムです。人事に関する様々な課題を解決し、企業の戦略人事実現を支援します。人事データが散在していて分析に手間がかかる、既存のシステムが使いにくい、といったお悩みはありませんか？LaKeel HRは、そのような課題を解決し、人事DXを推進します。クラウド型システムなので、場所や時間を選ばずどこからでもアクセス可能。貴社独自のカスタマイズにも柔軟に対応し、法改正にも迅速に対応します。大手・中堅企業の人事部門が抱える課題を解決し、より効果的な人事戦略の実行をサポートします。
- 人事データの統合と活用
- 柔軟なカスタマイズとコスト最適化
- 場所を選ばないクラウド型システム
奉行V ERPクラウドは、中堅・上場企業向けの人事労務業務を効率化するクラウド型のERPです。人事管理、給与計算、勤怠管理、年末調整など、人事労務に関わる幅広い業務を統合的にサポートします。煩雑な業務をシステム化し、人的ミスを減らし、業務の標準化を実現します。クラウドサービスなので、場所を選ばず、どこからでもアクセス可能。法改正にも迅速に対応し、常に最新の状態で利用できます。人事情報を一元管理し、経営判断に役立つデータ分析も可能です。人事労務部門の生産性向上、従業員満足度の向上、そして企業の成長を力強く支援します。
- 人事管理基盤
- 給与計算
- 勤怠管理と労務リスクマネジメント
『人事・給与プロ』は学校法人の人事管理業務を徹底的に効率化する専用クラウドシステムです。特有の兼務・兼任の複雑な勤務形態にも柔軟に対応し、私学共済などの法令変更にも迅速に対応します。日付指定で履歴管理でき、将来の組織変更や給与体系改定もスムーズに反映可能。学校運営の現場が直面する業務負担を軽減し、人事業務の精度と生産性向上を実現します。
- 過去も未来も、瞬間キャプチャ
- 多様な勤務形態の一本化
- 共済・法令変更への先読み対応
TimePro-VG Powered by ZeeMは、アマノの勤怠管理システムと連携し、人事、給与、会計業務を一つにまとめる統合パッケージです。バックオフィス業務を効率化し、人材マネジメントをさらに進化させることを目指します。煩雑になりがちな勤怠管理と、人事・給与計算、会計処理をスムーズにつなぎ、データの一元管理を実現します。多様化する働き方に対応し、バックオフィス業務の新たな価値を創造するソリューションです。
- TimePro-VGとの高度な連携
- 高い業務適合率
- 制度変更への迅速な対応
J-Forpe（ジェイフォープ）ソリューションは、JFEシステムズが提供する戦略的な人事情報システムです。人事・給与・労務に関する幅広いニーズに対応し、企業の成長をサポートします。POSITIVE/STAFFBRAINなどのパッケージ製品と、自社開発のフレームワークを組み合わせ、お客様ごとに最適なソリューションを提供します。働き方改革が進む現代において、長時間労働の是正や人材育成は不可欠な課題です。J-Forpeは、これらの課題解決に向け、業務プロセスの改善、評価制度の見直しなどを支援します。豊富な経験と実績に基づき、お客様の人事戦略を強力にバックアップいたします。
- 柔軟なソリューション提供
- タレントマネジメントの強化
- 業務効率化と生産性向上