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人事管理システム（HCM）
【2026年04月】人事管理システム（HCM）68サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）68サービスを掲載しています。（2026年04月19日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
人事管理システム（HCM）比較一覧
CYBER XEED 人事は、人事業務のデジタル化を支援するクラウド型人事管理システムです。従業員の情報をクラウド上で安全に管理し、場所や時間を選ばず必要な情報にアクセスできます。紙ベースの人事台帳をデジタル化し、情報の検索性や共有を向上させます。資格情報、異動履歴、業務履歴など、あらゆる従業員情報を一元管理することで、人事業務の効率化を実現します。直感的に操作できるインターフェースで、どなたでもスムーズに利用開始できます。
- 人事情報のデータベース化
- 人事台帳の柔軟なカスタマイズ
人事管理ナビゲーターは、中小企業向けのクラウド型人事管理システム（HCM）です。シンプルで直感的に扱える設計により、専門知識がなくてもスムーズに操作できます。基本情報に加えて独自項目を自由に追加でき、自社に適した管理項目を柔軟に構築可能です。さらに、人事領域の研修動画や専門コンテンツを追加費用なしで利用できる点も大きな特長です。
- 初めてでも扱いやすいシンプル設計
- 自社に合わせて項目を自由に設計
- 人事領域の研修動画を無料で利用可能
Infor Workforce Management（インフォア ワークフォース マネジメント）は、人員配置や勤怠・シフト管理を効率化する統合人事システムです。社員のスキルや勤務希望を一元管理し、現場の生産性向上と人件費の最適化を支援します。業種や業態に応じた柔軟な設定が可能で、グローバル展開にも対応しています。
- 最適な人員配置を自動で実現
- 勤怠・給与計算をリアルタイムで効率化
- 人件費や残業を可視化して経営判断を支援
HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
AI人事4.0クラウドは、ジョブ型成果主義人事制度をスムーズに導入するための人事評価クラウドサービスです。社員の「能力」と「成果」を可視化し、公正な評価を実現することで、組織と個人の成長を促進します。AIを活用し、人事評価のプロセスを効率化、さらにコンサルタントによるサポートも提供することで、制度の導入から定着までを支援します。目標設定、評価、コーチングを組み合わせた独自のサイクルを構築し、単なる評価システムにとどまらず、組織全体の能力向上を目指します。スタートアップから大企業まで、幅広い 規模の企業に対応しており、業種に合わせたテンプレートも提供しています。
- 成果評価制度
- 能力評価制度
- 目標トラッキング機能
※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 MCAL/Web5.0は、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社が提供する人事管理システム（HCM）です。人事情報の統合管理に加え、スキルや教育履歴を一元的に把握できる基盤を構築。ネットワークからアプリケーションまで、システム構築・運用をワンストップで支援します。人材情報を可視化し、計画的な人材育成や組織力の強化に活用できる点が特長です。
- スキル・教育を連動した人材育成を支援
- 自社の運用スタイルに合わせて導入可能
- 人材の「見える化」で育成と配置を最適化
※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 3Ringsは、株式会社日立システムズが提供する人事管理システムです。社員一人ひとりが自らの目標やスキルを把握し、成長へとつなげる仕組みを提供します。目標・課題の可視化を通じて、個人の成長と組織の人材育成を両立。経営層や管理職も組織全体のスキル状況を俯瞰でき、戦略的人材マネジメントを支援します。
- 従業員のスキルを可視化し、キャリア設計を支援
- 組織単位でのスキルマネジメントが可能
- 直感的な操作で導入・運用が容易
この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。
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