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人事管理システム（HCM）
【2026年07月】人事管理システム（HCM）85サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）85サービスを掲載しています。（2026年07月18日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
人事管理システム（HCM）比較一覧
Biz∫eProSt@ff人事給与は、人材情報を一元管理し、戦略的な人事施策を支援する人事給与システムです。グループ企業を含めたあらゆる人事情報を一元管理し、組織全体の可視化を実現します。Webブラウザからの申請機能により、ペーパーレス化を促進し、業務効率を向上させます。intra-martを共通基盤として、Biz∫シリーズの他のアプリケーションとの連携もスムーズに行えます。多様な業界や業態に対応し、グループ経営を強力にサポートします。人事業務の効率化、人材情報の有効活用、そして全社的な戦略人事の実現を、Biz∫eProSt@ff人事給与で実現できます。
- グループ経営への対応
- ペーパーレス化の実現
- 統合人事マスタ
TeamWorksとは、従業員の基本情報や異動履歴などの人事データを一元管理できる人事情報システムです。クラウド（SaaS）型とオンプレミス型の両方に対応しており、企業の運用環境に合わせて柔軟に導入できます。労務管理オプションを追加することで、ワークフローやマイナンバー管理、書類配布機能なども統合でき、人事・労務業務全体の効率化を支援しま す。また、給与計算システム「PayWorks」や勤怠管理システム「TimeWorks」との連携にも対応しており、幅広い業種で活用されています。
- 柔軟なデータ入力で人事情報を一元化
- 蓄積データを活かした高度な人事活用
- 厳格な権限管理で安全な情報運用
ほのぼの人事管理システムは、従業員の昇給・考課・異動などの履歴を一元管理できる人事管理システム（HCM）です。人事データの登録・分析・出力までを一貫して行えるため、煩雑な管理業務を効率化。自由に設定可能な評価項目や柔軟な統計機能により、組織運営に必要な人材情報を的確に把握できます。
- 従業員情 報を一元管理
- 統計資料を簡単に作成・出力
- 他システムとの連携で業務効率アップ
SMILE V Air 人事給与は、OBC（オービックビジネスコンサルタント）が提供する人事管理システム（HCM）です。複雑な給与計算や社会保険の処理、頻繁な法改正・制度改定にもスムーズに対応。入社から退職までの従業員情報を一元的に管理し、企業の人事・労務業務を効率化します。
- 多彩な人事データを活用できる管理資料出力
- マイナンバー対応の高水準セキュリティ
- 法改正・多様な働き方への柔軟対応
Generalist/HR/PRは、東芝デジタルソリューションズ株式会社が提供する統合型の人事管理システムです。人事・給与・評価・スキル管理に加え、人材育成やeラーニングまで幅広く対応。人事業務の効率化と社員の成長支援を同時に実現します。業務ごとにバラバラだった情報を一元化し、データに基づいた人材マネジメントを可能にします。
- 直感的でやさしい操作性
- チームで「シェア」しながら業務を推進
- AIと先端技術による業務支援
OBIC7人事情報システムは、人事管理業務を包括的にサポートする人事管理システム（HCM）です。社員情報、組織情報、発令管理など、人事に関するあらゆる情報を一元管理し、業務効率化を実現します。柔軟性の高いシステム設計により、企業の規模や業 種を問わず、最適な形で導入できます。豊富なオプション機能も用意しており、人事考課、異動シミュレーション、Web社員情報照会など、企業のニーズに合わせて機能を選択可能。人事戦略の立案、実行、評価を支援し、組織全体の活性化に貢献します。グループシェアードサービスなど、多様な導入実績があり、人事部門の課題解決を強力にサポートします。
- 柔軟なカスタマイズ
- グループ人事への対応
- 情報の一元管理
奉行V ERP 人事労務は、中堅企業から上場企業まで幅広く利用されている人事管理システムで、賃金・人事・勤怠などの情報を相互に連携させながら一元管理できる点が特徴です。制度改正への柔軟な対応力も備えており、経営判断や他部門からの多様な要請に応じた人事データ活用を支援します。さらに、従業員の基本情報から評価・スキル・履歴までを統合的に管理でき、人材育成や適材適所の配置にも活用できます。加えて、勤怠情報などをもとにメンタルヘルスの兆候を把握し、早期対応につなげる機能も備えており、組織全体の安定運用と生産性向上を支援します。
- 人事・給与・勤怠データを統合した一元管理
- 人材情報の可視化による育成と配置の高度化
- メンタルヘルス兆候の早期検知とリスク低減
※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 SumTotal Systems（サムトータルシステムズ）は、企業に蓄積された知識や経験を活かしながら、従業員一人ひとりの成長を支援する人材管理・育成プラットフォームです。PCやモバイルなど多様なデバイスに対応し、場所や時間にとらわれない自己開発を実現。変化の激しい時代においても、自発的かつ継続的なスキル向上を促進し、企業全体の人材力強化をサポートします。
- 個別最適化された人材育成で効率アップ
- リーダー育成と後継者計画を支援
- エンゲージメントを高める学習・評価機能
人事管理ナビゲーターは、中小企業向けのクラウド型人事管理システム（HCM）です。シンプルで直感的に扱える設計により、専門知識がなくてもスムーズに操作できます。基本情報に加えて独自項目を自由に追加でき、自社に適した管理項目を柔軟に構築可能です。さらに、人事領域の研修動画や専門コンテンツを追加費用なしで利用できる点も大きな特長です。
- 初めてでも扱いやすいシンプル設計
- 自社に合わせて項目を自由に設計
- 人事領域の研修動画を無料で利用可能
J-Forpe（ジェイフォープ）ソリューションは、JFEシステムズが提供する戦略的な人事情報システムです。人事・給与・労務に関する幅広いニーズに対応し、企業の成長をサポートします。POSITIVE/STAFFBRAINなどのパッケージ製品と、自社開発のフレームワークを組み合わせ、お客様ごとに最適なソリューションを提供します。働き方改革が進む現代において、長時間労働の是正や人材育成は不可欠な課題です。J-Forpeは、これらの課題解決に向け、業務プロセスの改善、評価制度の見直しなどを支援します。豊富な経験と実績に基づき、お客様の人事戦略を強力にバックアップいたします。
- 柔軟なソリューション提供
- タレントマネジメントの強化
- 業務効率化と生産性向上
ITECS 人事管理システムは、適正な人材配置や育成を支援し、組織の活性化と人事業務の効率化を実現する人事管理システムです。豊富な機能を標準搭載しながらも、業種や企業ごとの運用に合わせた柔軟な項目設定が可能で、現場にフィットした人事管理を行える点が特徴です。長年にわたる人事ソリューションの提供実績を持ち、導入企業も多く、実務に即した使いやすさと安定性を両立しています。また、従業員によるWeb申請やデータ登録にも対応しており、人事担当者の負担軽減と業 務全体のスピード向上に貢献します。
- 豊富な導入実績に基づく実務向け設計
- 人事業務の効率化と人材育成の両立
- 従業員セルフサービスによる業務負担の削減
※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 The Amoeba 人事管理システムは、京セラコミュニケーションシステム（KCCS）が提供する人事管理システムです。従業員の目標管理や人事評価を経営数字と連携し、アメーバ経営の実践を支援。クラウド／オンプレミス両対応で導入企業の規模や運用体制に柔軟に対応可能。全社員が経営に参画する組織文化の醸成と人材育成の両立に貢献します。
- 目標と経営数字の連動によるアメーバ経営対応
- 人事考課と評価フローの最適化
- 柔軟な導入形態とデータベース一元管理
Infor Workforce Management（インフォア ワークフォース マネジメント）は、人員配置や勤怠・シフト管理を効率化する統合人事システムです。社員のスキルや勤務希望を一元管理し、現場の生産性向上と人件費の最適化を支援します。業種や業態に応じた柔軟な設定が可能で、グローバル展開にも対応しています。
- 最適な人員配置を自動で実現
- 勤怠・給与計算をリアルタイムで効率化
- 人件費や残業を可視化して経営判断を支援
ベネワン・プラットフォームは、人事・健康データを一元管理し、可視化することで、企業の人事領域におけるDXを推進するプラットフォームです。従業員一人ひとりのデータを多角的に捉え、組織と個々の成長を支援します。ストレスチェック、健康管理、ライフスタイル調査、タレントマネジメントといった機能を備え、企業の健康経営をサポートします。外部サービスとの連携も可能で、より効率的な人事戦略を構築できます。ベネフィット・ワンの各種サービスとの連携により、従業員にとって最適な福利厚生と、働きがいのある環境づくりをサポートします。
- 一元的なデータ管理
- 健康経営のサポート
- 柔軟な連携と拡張性
人事労務業務をクラウドで一元管理する「SURUPAs」は、株式会社ジャンガ・テックが提供する革新的なシステムです。新入社員対応から、勤怠管理、給与計算、年末調整、人事評価まで、人事労務に関わるあらゆる業務をワンストップで実現します。煩雑な書類手続きや、属人的になりがちな業務プロセスを効率化し、担当者の負担を大幅に軽減します。多種多様な打刻方法に対応しており、貴社の就業環境に合わせた柔軟な運用が可能です。22年の実績と、大手企業での導入実績が物語るように、信頼性と使いやすさを兼ね備えたシステムです。バックオフィス業務の効率化、コスト削減、そして従業員の方々のパフォーマンス向上を、「SURUPAs」が強力にサポートします。
- 柔軟な対応力
- 充実したサポート体制
- コスト削減と業務効率化
AI人事4.0クラウドは、ジョブ型成果主義人事制度をスムーズに導入するための人事評価クラウドサービスです。社員の「能力」と「成果」を可視化し、公正な評価を実現することで、組織と個人の成長を促進します。AIを活用し、人 事評価のプロセスを効率化、さらにコンサルタントによるサポートも提供することで、制度の導入から定着までを支援します。目標設定、評価、コーチングを組み合わせた独自のサイクルを構築し、単なる評価システムにとどまらず、組織全体の能力向上を目指します。スタートアップから大企業まで、幅広い規模の企業に対応しており、業種に合わせたテンプレートも提供しています。
- 成果評価制度
- 能力評価制度
- 目標トラッキング機能
メッキー派遣管理は、人材派遣業向けの業務管理システムです。スタッフやクライアント、契約情報を一元管理し、勤怠・給与計算・請求書発行までを自動化。適正なスタッフ配置や契約更新漏れの防止を支援し、煩雑な事務作業を削減します。法改正にも迅速に対応し、派遣事業者の業務効率化に寄与します。
- フリープランで導入ハードルを下げる仕組み
- AIマッチングで最適な人材配置を実現
- 充実サポートで安心の運用スタート
『人事・給与プロ』は学校法人の人事管理業務を徹底的に効率化する専用クラウドシステムです。特有の兼務・兼任の複雑な勤務形態にも柔軟に対応し、私学共済などの法令変更にも迅速に対応します。日付指定で履歴管理でき、将来の組織変更や給与体系改定もスムーズに反映可能。学校運営の現場が直面する業務負担を軽減し、人事業務の精度と生産性向上を実現します。
- 過去も未来も、瞬間キャプチャ
- 多様な勤務形態の一本化
- 共済・法令変更への先読み対応
TimePro-VG Powered by ZEEMは、アマノの勤怠管理システムと連携し、人事、給与、会計業務を一つにまとめる 統合パッケージです。バックオフィス業務を効率化し、人材マネジメントをさらに進化させることを目指します。煩雑になりがちな勤怠管理と、人事・給与計算、会計処理をスムーズにつなぎ、データの一元管理を実現します。多様化する働き方に対応し、バックオフィス業務の新たな価値を創造するソリューションです。
- TimePro-VGとの高度な連携
- 高い業務適合率
- 制度変 更への迅速な対応
ALIVE SOLUTION HRは、人事情報管理の煩雑さを解消するクラウド型人事管理システムです。組織のあらゆる人事データを統合し、直感的かつ効率的に操作可能な環境を提供します。過去の履歴管理から将来の予定の可視化、担当者間の進捗状況共有まで対応し、人事業務の迅速な処理とミスの防止に貢献。従来の個人管理から脱却し、組織的かつ持続可能な人事管理の実現をサポートします。
- 人事情報の一元的な管理
- 過去履歴・未来予定の柔軟な管理
- 業務の進捗管理と担当者ごとのマイページ化
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