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人事管理システム（HCM）
【2026年07月】人事管理システム（HCM）85サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）85サービスを掲載しています。（2026年07月18日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
人事管理システム（HCM）比較一覧
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
人事システム EXPLANNER/Axは、NECが長年の実績とノウハウを結集して開発した人事管理システムです。従業員の基本情報から、企業独自の管理項目、勤怠や給与に関する情報まで、従業員に関するあらゆる情報を一元的に管理できます。組織の変更や人事異動をシミュレーションする機能も搭載されており、人事異動業務をスムーズに進めるサポートをします。さらに、蓄積された人事データを活用するためのデータ出力機能や、レポート作成機能も提供しており、データに基づいた人事戦略を立てることを可能にします。
- 情報の一元管理
- 組織変更のシミュレーション
- データ活用と分析
- 旭化成ホームズ株式会社 /
- インフラテック株式会社 /
- 株式会社ヒマラヤ
POSITIVEは、人事・給与・就業管理からワークフロー、タレントマネジメントまでを網羅した統合HCMソリューションです。企業内に散在しがちな人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントや人的資本経営の推進を支援します。複数のグループ会社を単一システムで管理できるマルチカンパニー機能を備えており、各社で異なる制度や運用ルールにも柔軟に対応可能。大規模組織に求められる高い処理性能と運用性を兼ね備え、人事業務の標準化や効率化、人事DXの実現を後押しする サービスです。
- 大規模組織でもスムーズな人事・給与業務を実現
- グループ企業の人材情報をまとめて管理
- 導入後の運用負荷を抑えて継続活用を支援
- 明治安田生命保険相互会社 /
- 三菱重工業株式会社 /
- ANAホールディングス株式会社 /
- 東京電力ホールディングス株式会社
LaKeel HRは、人材管理からデータ分析、そして施策の実行までをワンストップで実現する人事統合システムです。人事に関する様々な課題を解決し、企業の戦略人事実現を支援します。人事データが散在していて分析に手間がかかる、既存のシステムが使いにくい、といったお悩みはありませんか？LaKeel HRは、そのような課題を解決し、人事DXを推進します。クラウド型システムなので、場所や時間を選ばずどこからでもアクセス可能。貴社独自のカスタマイズにも柔軟に対応し、法改正にも迅速に対応します。大手・中堅企業の人事部門が抱える課題を解決し、より効果的な人事戦略の実行をサポートします。
- 人事データの統合と活用
- 柔軟なカスタマイズとコスト最適化
- 場所を選ばないクラウド型システム
PCA Arch人事労務は、人事管理や労務手続きを一元化できる人事管理システム（HCM）です。AIの活用により業務の自動化と情報共有を促進し、年末調整や給与明細、各種申請業務の電子化を実現します。煩雑になりがちな人事労務業務を一つのシステムで管理できるため、業務効率の向上とペーパーレス化を同時に進められます。
- グループ企業をまとめて管理できる運用性
- 必要な機能だけ選べる柔軟な構成
- 導入しやすいシンプルな料金体系
COCOREPOは、エンジニアのスキルを可視化し、最適なプロジェクトア サインメントを実現するクラウド型のスキル管理システムです。初期費用0円から始められ、Webブラウザを通じてすぐに利用開始できます。大手企業での導入実績があり、業種に合わせたカスタマイズにも対応。CSVインポートによるマスタデータ登録で、導入の手間を大幅に削減します。全社員のスキルを見える化し、組織全体の能力を最大限に引き出すことを目指します。スキルマップ、組織マップ、詳細な検索機能、自動生成されるスキルシートなど、豊富な機能を備え、人材管理を効率化します。低価格で手軽に導入できるため、企業の規模を問わずご利用いただけます。
- 使いやすさを追求
- 万全のセキュリティ
- すぐに始められる手軽さ
SAP SuccessFactors HCMは、人材採用から人材育成、目標管理、従業員エンゲージメント向上までを支援するクラウド型人事管理システムです。従業員一人ひとりの成長と組織全体のパフォーマンス向上をサポートし、戦略的な人材マネジメントを実現します。グローバル企業にも対応できる豊富な機能を備え、採用活動や人事評価、人材開発などの業務を効率化。データに基づく人事戦略の推進を支援します。
- エンゲージメント分析で組織改善を支援
- グローバ ル採用を効率化
- 目標管理と人材育成を強化
Oracle Fusion Cloud HCMは、採用から人材育成、人事評価、勤怠管理、給与計算までを統合的に管理できるクラウド型人事プラットフォームです。人事データを単一の基盤で一元管理できるため、組織全体の人材情報をリアルタイムに把握できます。Oracleの財務・購買システムとの連携にも対応しており、人事と経営データを横断的に活用可能です。AIを活用した業務自動化やグローバル対応機能も備え、大規模企業の人事DXを支援します。
- 直感的な操作で人事業務を効率化
- 最新の人事データを活用した迅速な意思決定
- 継続的なアップデートで最新機能を利用可能
HR-Platformは、フォスターリンク株式会社が提供する人事評価システムです。目標管理や人事評価、人材情報管理などの人事業務をWeb上で一元化できる点が特徴です。社員情報の管理や申請ワークフロー、360度フィードバックなど幅広い機能を備えており、人事担当者の業務負担軽減と組織運営の効率化を支援します。社員自身による情報更新にも対応しているため、常に最新の人材データを管理できます。
- 目標管理と人事評価を効率化
- 柔軟な人材情報管理とセルフサービス機能
- 360度フィードバックを総合支援
- 株式会社ラクスHR テック /
- Chubb損害保険株式会社 /
- 株式会社mediba seasorizeカンパニー
ジームクラウドHRは、大手・中堅企業向けの人事DXを支援するクラウドサービスです。給与計算を軸に、HR-Tech、BPO、RPAなど、さまざまなツールとの連携を可能にし、人事部門の業務効率化と生産性向上をサポートします。複数企業への対応や柔軟なカスタマイズ性も魅力です。既存のシステムからのスムーズな移行を支援し、企業の成長を加速させるための人事戦略を支えます。煩雑な人事労務管理業務をシンプルにし、より戦略的な業務に注力できる環境を提供します。
- 人事と給与を一体化した業務効率化
- スマートフォンからも対応できる柔軟な運用環境
- 電子申請対応による手続き業務の効率化
- JNC株式会社 /
- 東映株式会社 /
- トーヨーカネツ株式会社
ADPS Advance Editionは、カシオヒューマンシステムズが提供する、企業の人事部門向け統合型HCMシステムです。人事情報管理、給与計算、勤怠管理、各種申請、マイナンバー対応など、複数業務を一元化。直感的な「イベント」機能により、人事異動や入退社といった さまざまな業務プロセスをステップごとにガイドし、業務経験の浅い担当者でもスムーズに処理できます。クラウド・オンプレミス両対応で、グループ企業や複数拠点の一元管理にも柔軟に対応し、属人化やミスを防止。多数の帳票テンプレートやExcel連携、検索・抽出機能も標準搭載され、経営層へのレポーティングや人事データの分析も効率化。累計5,000社以上の導入実績を持つ、信頼性の高い人事・給与管理ソリューションです。
- 直感的な業務フローとアシスト機能で安心操作
- グループ企業や複数拠点の一元管理に対応
- 多様な帳票・分析機能で経営判断を支援
人事大臣NXは、労働条件通知書や在職証明書、退職証明書など、厚生労働省の各種モデル様式に対応した帳票を作成できる人事管理システム（HCM）です。企業ごとの運用に合わせた柔軟なカスタマイズ性と、帳票・評価機能の充実により、人事業務全体の効率化と正確性向上を支援する点が特徴です。組織変更や人事異動にも柔軟に対応でき、実務に即した運用が可能です。
- 柔軟な拡張性による企業ごとの運用最適化
- 標準化された帳票と証明書の効率的な作成
- 人事評価機能による公平な人材マネジメント
Qaseeは、従業員の日々の業務データを可視化し、組織が抱える課題の発見と改善を支援する人事管理システム（HCM）です。業務の実態をデータとして蓄積・分析することで、個人と組織の双方 に気づきを与え、業務効率化と生産性向上につなげられる点が特徴です。働き方の見える化を通じて、より適切なマネジメントと評価を実現します。
- 日々の業務を可視化し課題を早期発見
- 自身の働き方を見える化し生産性を改善
- 個人レポートによる正当な評価と育成支援
CYBER XEED 人事は、アマノグループが提供する人事・勤怠・給与計算を一体で管理できる人事管理システムです。従業員情報を集約して管理し、人事部や総務部の業務効率化とデータ活用を支援する点が特徴です。ブラウザ上で利用できるため導入しやすく、現場の業務負担軽減にもつながります。
- 従業員情報の一元管理による業務効率化
- ブラウザベースでの柔軟な運用性
- 人事データの活用による組織力向上
Workdayは、採用から育成、配置、評価までの人材マネジメントを一気通貫で支援するクラウド型HCM（人事管理システム）です。組織全体の人材データを統合的に可視化し、変化の激しいビジネス環境においても迅速で的確な意思決定を可能にする点が特徴です。従業員体験の向上や戦略的な人材配置にも対応し、企業の成長を支える基盤として活用されています。
- 変化に対応できる柔軟な人材マネジメント
- パーソナライズされた従業員体験の提供
- データ統合による戦略的ワークフォースプランニング
Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、人事評価まで、人事業務をすべてカバーするクラウド型人事管理システムです。煩雑な人事業務を効率化し、従業員満足度を高めることを目指します。直感的に操作できるインターフェースで、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用が可能です。30日間の無料トライアルで、Zoho Peopleの使いやすさをぜひお試しください。
- 業務を簡素化
- 勤怠管理の最適化
- 最適なパフォーマンス管理
クラウドハウス人事管理は、企業内に分散した人事情報を一元管理し、人事業務の効率化を支援する大手企業向けのSaaS型人事管理システムです。Excelや紙、既存システムで管理している従業員データを集約し、情報検索や異動シミュレーション、発令業務、データ分析まで幅広く対応します。直感的に操作できる画面設計やAIを活用した検索機能を備え、必要な情報へ素早くアクセスできる点も特長です。専任のカスタマーサクセスによる導入・運用支援に加え、労務管理や勤怠管理、人事評価などクラウドハウスシリーズとの連携や既存基幹システムとの接続にも対応し、人事業務全体の最適化を実現します。
- 柔軟なカスタマイズで自社の業務フローに対応
- 必要な人事情報を素早く検索・分析できる
- 専任担当による継続的な運用サポートを提供
SAP SuccessFactors Employee Centralは、従業員管理を効率化する人事管理システム（HCM）です。人事、勤怠管理、給与計算、サービスデリバリーを支援し、従業員をより効果的に管理できます。AIを活用したプロセスの自動化やタスクの簡素化、コンプライアンス強化を1つのプラットフォームで実現。グローバルな福利厚生管理や、ローカライズされた基盤、AIを活用したセルフサービス機能を提供し、従業員のエンゲージメントと生産性の向上に貢献します。
- 従業員エクスペリエンスの向上
- プロセスの簡素化と自動化
- グローバル展開とローカル対応
※このサービスは現在終了しております。 人事システムEXPLANNER/Axは、長年の実績を持つNECが提供する人事システムです。従業員に関する様々な情報を一元管理し、人事部門の業務効率化を強力にサポートします。基本情報から、企業独自の管理項目、勤怠、給与に関する情報まで、必要な情報を一か所に集約できます。組織変更や人事異動のシミュレーション機能も搭載しており、スムーズな人事異動を支援します。また、蓄積された人事データを活用するための、データ出力機能やレポート機能も提供し、企業の戦略的な意思決定を支援します。長きにわたり培ってきたノウハウを基に、企業の成長を支える人事システムです。
- 人材データの一元管理
- 周辺サービスとの連携
- データ活用とレポート機能
Warifuri（わりふり）は、日経リサーチとスマイルワークスが共同開発した、クラウド型のタイムマネジメント・プロジェクト稼働管理ツールです。従業員一人ひとりの予定と実績をリアルタイムに可視化し、それぞれの稼働状況をプロジェクトや部門を横断して円滑に把握できます。属人化や業務偏重を防ぎ、働きすぎの抑制と生産性向上の両立を支援します。Googleカレンダー等との連携により入力負担も軽減され、マネジャーは割り振りを効率化し、社員は自身の予定と実績を直感的に確認可能です。 プロジェクト別の収支管理や稼働原価の自動配賦にも対応しており、ERP「SmileWorks」との連携で高度な業務可視化を実現。中小企業にも導入しやすい料金設計で、IT導入補助金の対象ツールにも選定されています。その柔軟な運用によって、テレワーク常態化や複雑化する業務環境においても、働き方改革と業務効率化を力強くサポートします。
- 効率的な業務割り振りと偏り防止
- 働きすぎ抑制に貢献する可視化機能
- プロジェクト収支管理とERP連携が可能
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