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ダッシュボード機能がある人事管理システム（HCM）
【2026年07月】ダッシュボード機能がある人事管理システム（HCM）25サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）25サービスを掲載しています。（2026年07月21日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
ダッシュボード機能がある人事管理システム（HCM）比較一覧
【シェアNo.1】あらゆる人事・労務管理をシンプルに効率化
freee人事労務とは、フリー株式会社が提供するクラウド型の人事労務管理システムです。給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、人事労務に関わる業務を一つのシステムで管理できます。煩雑になりやすい手続きをまとめて管理できるため、バックオフィス業務の効率化に役立ちます。また、2017年には経済産業省後援の「第2回HRテクノロジー大賞」において、労務・福利厚生サービス部門の優秀賞を受賞しています。
- 従業員情報を一元管理できる
- 外部システムと柔軟に連携できる
- 直感的な操作で使いやすい
- C Channel株式会社 /
- 株式会社山本商店 /
- 株式会社GA technologies
顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム 人材データの一元化で会社の人事戦略を変える
HRBrainは、人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントを支援するクラウド型タレントマネジメントシステムです。社員のプロフィールやスキル、目標・評価情報などをデータベースで一括管理し、可視化された人材データをもとに適材適所の配置や人材育成を促進します。人事評価プロセスを効率化し、目標設定から評価・フィードバックまでオンラインでスムーズに運用でき、360度評価など多面的な評価にも対応します。また、従業員エンゲージメント向上のための組織診断サーベイやパルスサーベイ、労務手続きのペーパーレス化など人事業務効率化の機能も備え、従業員の定着率向上を支援します。導入企業は3,500社を超え、国内で高い顧客満足度を誇るプラットフォームです。
- 人事評価・目標管理のクラウド一元化
- 人材データの可視化とタレントマネジメント
- 使いやすいUIと手厚いサポートによる定着促進
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社 /
- 株式会社すかいらーくホールディングス
人事と経営をデータでつなぐタレントマネジメントシステム
HRMOSタレントマネジメントは、ビズリーチが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データを一元管理し、スキルや評価、キャリア志向を可視化することで、最適な配置や育成、離職防止を支援します。AIによる人材マッチングや他サービスとの連携により、戦略人事の実現を後押しし、組織全体の生産性向上に貢献します。
- 人材データの一元管理で情報活用を効率化
- 評価業務のデジタル化で工数削減
- サーベイ機能で組織課題を可視化
- 株式会社サンリオ /
- 株式会社きんでん /
- 株式会社日建設計
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体を効率化するクラウドサービスです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価などを一元管理でき、従業員と管理者双方の負担を軽減します。業務の中で蓄積される従業員データを活用することで、人材配置や育成の最適化を支援し、組織の生産性向上と戦略人事の実現に貢献します。
- 幅広い業務をカバーする使いやすい設計
- 従業員データを自然に蓄積・一元管理
- データ活用で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
カオナビは、シェアNo.1※の実績を持つタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化し、分析まで行える仕組みにより、社員一人ひとりの個性や強みを把握できます。人材配置や育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXまで幅広い人事課題に対応。直感的に操作できるUIと高いカスタマイズ性を備え、約4,500社以上の導入実績とノウハウをもとに、企業ごとの活用フェーズに応じた支援を提供します。※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」
- 分散した人材情報を一元管理
- 直感操作と高い柔軟性を両立
- 導入後も安心の支援体制
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社
オフィスステーション 労務は、人事労務の煩雑な手続きを簡素化するクラウド型労務管理システムです。社会保険・労働保険の各種手続きや届出（健康保険・厚生年金の資格取得/喪失、雇用保険被保険者の手続き、育休産休の給付申請など）に対応した豊富な帳票テンプレート（100種類以上）を備え、必要事項を入力するだけで書類を自動作成できます。作成した書類はe-Gov（電子政府）のシステムと連携してオンライン申請が可能で、役所への届出業務を大幅に効率化します。従業員情報をクラウド上で一元管理し、マイナンバー収集や年末調整、給与明細配信、有給休暇管理などオフィスステーションの他モジュールと組み合わせることで、人事労務業務全体のペーパーレス化と生産性向上を実現します。わかりやすい画面設計と手厚いサポートにより、専門知識がなくても簡単に運用できるのも特長です。
- 万全のセキュリティ対策
- 人事労務の手続きをペーパーレスに
- 充実したサポート体制
- 株式会社アグレックス /
- 株式会社ANAP /
- 株式会社ツクイスタッフ
One人事とは、人事領域で30年以上の実績を持つ企業が提供する、人事労務システム・タレントマネジメントシステムです。ID、UI、データベース、サポートまでを一つの基盤で統合し、人事評価・人材育成・配置・スキル管理などの人事業務を効率化します。乱立しがちな人事労務クラウドをワンストップでまとめたい企業に向き、業種・エリア・規模を問わず、官公庁や国立大学法人など公共機関での導入実績もあります。
- 現場から管理者まで使いやすい統一UI
- 導入目的に合わせて構成できる柔軟な機能選択
- 導入から定着まで支える伴走型サポート
- AGS株式会社 /
- トピーファスナー工業株式会社 /
- 株式会社中西製作所
ヨリソルとは、学校など教育機関内に散在する様々なデータを一元化して見える化し、教育の質向上を支援する統合型スクールマネジメントシステムです。入試志願者の情報管理、成績・学習記録、出欠席管理、LMS（学習管理システム）、授業評価アンケート分析まで教育機関に必要な機能をワンプラットフォームで提供し、データに基づく生徒支援や教職員の負担軽減を実現します。小中高等学校や大学、塾、社会人研修など幅広い教育現場で導入されており、教育DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するためのオールインワンのクラウドサービスです。
- 教職員から学習者まで広範囲で活用
- 教材や問題作成、出席確認を一元管理
- 学習ログを分析し改善に繋げる
- 学校法人日本大学 /
- 一般財団法人会計教育研修機構 /
- 国立大学法人奈良国立大学機構奈良女子大学
「KING OF TIME 人事労務」は、クラウド勤怠管理システムでシェアNo.1の「KING OF TIME」に付属する人事情報管理機能です。入社・退職時の手続きや従業員の個人情報・雇用情報の管理、住所・扶養家族など身上変更の申請・承認、Web給与明細の発行など、人事労務担当者の業務をクラウド上で完結できます。勤怠データや給与計算と連携して従業員データを一元管理できるため、データの二重入力を防ぎ業務効率を向上させます。追加費用なしで利用でき、高セキュリティなクラウド環境で人事労務管理の負担を軽減します。
- 追加費不要で人事労務機能を利用可能
- 煩雑な入社手続きをスピーディーに電子化
- Web給与明細で紙の手間をカット
- 社会福祉法人備後の里 /
- 株式会社ユースコミュニケーションズ
タレントパレットは、多面評価や人事評価、人材データの分析・活用を支援するタレントマネジメントシステムです。大手・中堅企業向けタレントマネジメント市場で売上シェアNo.1（※）を獲得しており、従業員のスキルや適性、評価履歴などの情報を一元管理できます。多面評価の実施から集計、フィードバックまでを効率化できるほか、AIを活用した分析機能も搭載。蓄積した人材データをもとに組織課題を可視化し、人材育成や適材適所の配置、組織力向上を支援します。 ※「ITR Market View：人材管理市場2026」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2024～2025年度予測）
- 人材データを軸にした一元的な人材管理・活用
- 評価制度に合わせて柔軟に設計できる評価運用
- クロス分析による人材・組織の可視化
- 三菱重工業株式会社 /
- ヤマト運輸株式会社 /
- コスモエネルギーホールディングス株式会社
HR mitasは、中小企業の人事評価に関する悩みを解決するために開発された人事評価システムです。使いやすさと運用のしやすさを重視した設計で、評価制度の構築から日常的な運用までを無理なく継続できる環境を提供します。シンプルな機能構成と直感的な画面により、ITに不慣れな現場でもスムーズに定着。評価の属人化や運用負担といった中小企業特有の課題に向き合い、実務に根付く人事評価を支援します。
- 直感的に操作できるシンプルな画面設計
- 月20,000円から導入できる明確な料金体系
- 必要な機能だけを備えた運用重視の設計
JOB Scopeとは、成長企業向けの人事制度改革プラットフォームです。従来の年功的な人事運用から脱却し、日本式ジョブ型人事制度の定着を支援します。社内の職務やスキルを見える化し、AIによる給与水準分析で市場と自社の報酬を比較検証可能。iCD（スキル標準）に基づく社員スキル分析やジョブディスクリプション作成支援ツールを備え、最適な人事制度設計をサポートします。設計した等級・評価制度をシステム上で運用でき、運用フェーズでは社員・管理職への周知や評価ワークフローも一貫管理。専門コンサルタントの伴走支援も受けられるため、人事制度の導入から定着まで安心。人材の適材適所配置と社員の納得感向上を通じて、組織パフォーマンスとエンゲージメントを高めることを目的としたサービスです。
- 不満の多い評価制度を刷新し、自律型社員を育成
- 従業員のエンゲージメントを定量的に把握
- ジョブ型人事で組織全体のスピード感を加速
- アウンコンサルティング株式会社 /
- 株式会社GLBBジャパン /
- 株式会社山川自動車
マネーフォワード クラウド人事管理は、入退社手続きや異動といった人事労務に関する業務を効率化するシステムです。従業員情報の収集から管理までをWeb上で完結させ、ペーパーレス化を実現します。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズに行え、転記作業や修正漏れといった人的ミスを減らすことが可能です。中小規模から大規模まで、企業の規模を問わず、人事管理業務の負担を軽減し、より戦略的な業務に集中できる環境を提供します。
- 従業員情報の収集がオンラインで簡単に
- 多様な従業員情報を過去から未来まで一元管理
- 従業員情報を利用する周辺サービスとの連携
Cornerstoneは、クラウドベースで社員教育や人材マネジメントを一体的に行える人事管理システムです。従業員のスキル開発からパフォーマンス管理、採用、人材データの一元管理までを統合的に支援し、企業の持続的な成長と人材育成の高度化を実現する点が特徴です。AIを活用した学習支援や従業員体験の改善を通じて、組織全体の生産性向上にも寄与します。
- 継続的なパフォーマンス開発による人材育成の強化
- 採用プロセスの効率化と見える化
- 人事データの一元管理とセルフサービス化
- 株式会社日立製作所 /
- ライオン株式会社 /
- キヤノン株式会社
トレマッセCLOUDは、株式会社採用戦略研究所が提供する採用管理システムです。このシステムを使えば、人材募集から適性検査、雇用契約まで一括で管理でき、人事業務の効率化が図れます。また、自社の採用サイトを簡単に作成でき、大手求人検索エンジンにも同時に掲載して多くの求職者にアピールできます。求職者を集めた後は、各種適性診断を通じてミスマッチを防ぎ、最適な人材を採用できます。さらに、雇用契約や通勤経路申請、機密保持契約書などの手続きも一つのシステムで完結します。採用管理機能も充実しており、応募状況や従業員管理も行えます。なお、採用サイト構築機能のみの導入も可能です。
- 企業の魅力を発信し採用ミスマッチを防ぐ
- 採用から定着までを最も効率よく行える
- 各種診断で活躍人材を見極められる
- 株式会社塩梅 /
- 株式会社ギフトホールディングス /
- 株式会社間口
人事奉行i11は、従業員の基本情報や経歴、評価データなどを一元管理できる人事管理システム（HCM）です。総務・人事部門の業務効率化を目的として設計されており、オンプレミス型でありながらクラウド連携にも対応しています。160種類以上の情報抽出機能や54項目の管理区分により、企業ごとの人事制度に合わせた柔軟な運用が可能です。導入企業は累計66万社を超え、IPO実現企業でも広く採用されている実績のあるサービスです。
- 人材情報の高度な活用と履歴管理の強化
- 定型業務の自動化による人事・総務業務の効率化
- オンプレミス環境による高いセキュリティと安定性
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社 /
- メディケア生命保険株式会社
ilodoliは、従業員一人ひとりの価値観やコンディションを可視化し、組織改善や離職防止につなげるタレントマネジメントシステムです。定期的なサーベイを通じて従業員の本音や状態変化を把握し、組織が適切なタイミングでアクションを実行できるよう支援します。価値観を分析する「マインドサーベイ」と、日々の状態を測定する「パルスサーベイ」を組み合わせることで、個人ごとの課題に応じた改善施策を実施できる点が特徴です。離職率の低減やエンゲージメント向上、組織パフォーマンスの改善に貢献します。
- 従業員価値観とエンゲージメントを可視化
- 改善のアクションをすぐに実行できる
- モニタリング・効果検証ができる
- 株式会社YOUTRUST /
- 株式会社アスケイド
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
リシテア／人事給与管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する大規模・グループ企業向けの統合型人事・給与管理システムです。人事情報の登録、組織管理、異動発令、給与計算から年末調整、社会保険・退職金計算まで、幅広い業務を一元的にカバーしています。クラウドとオンプレミスの両方に対応し、複数法人や子会社間でも横断的に処理が可能です。30年以上のノウハウをもとに、累計1,710社・239万人（2024年3月末現在）に導入されており、高い安定性と信頼性を誇ります。 シェアードサービス運用や大規模ユーザーにも耐えうるスケーラビリティと可用性を備え、給与・社会保険・年末調整・生損保・退職金などをオプションで柔軟に拡張可能です。また、画面・帳票・メニューを自由に設計できるカスタマイズ性も特長で、複雑な社内制度や就業規則にも対応できます。さらに勤怠工数管理、AI分析、HRダッシュボード、Web明細など、豊富な連携モジュールが用意され、人事DXを幅広く支援します。
- 大規模な拠点・企業を横断する一元管理
- 柔軟かつ強力な給与・支給処理機能
- AI分析と自由帳票で戦略的な人財管理を支援
- 日本航空株式会社 /
- 日本生命保険相互会社 /
- ソニーグループ株式会社
HITO-Link CRMは、企業の採用活動に特化した日本初のタレントCRM（Candidate Relationship Management）ツールです。SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル（社員紹介）、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまなチャネルから接点を持った潜在的な候補者を、タレントプールとして一元管理。候補者ごとの経歴や接点履歴、コミュニケーション内容を蓄積し、採用活動に活用できるだけでなく、応募前からの関係構築（ナーチャリング）が可能です。Web行動やメール開封履歴などのアクションも自動で可視化され、採用担当者が最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。また、業務プロセスの自動化や運用設計サポートも充実しており、効率的な採用マーケティングを実現します。
- 多様な候補者情報を一元管理し、採用力を強化
- 行動履歴の可視化で、パーソナライズドなアプローチを実現
- 採用ナーチャリングを効率化する自動ワークフロー
- トヨタ自動車株式会社 /
- 富士通株式会社 /
- パーソルイノベーション株式会社
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