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人事管理システム（HCM）
【2026年06月】人事管理システム（HCM）75サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）75サービスを掲載しています。（2026年06月02日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
人事管理システム（HCM）比較一覧
Cornerstoneは、クラウドベースで社員教育や人材マネジメントを一体的に行える人事管理システムです。従業員のスキル開発からパフォーマンス管理、採用、人材データの一元管理までを統合的に支援し、企業の持続的な成長と人材育成の高度化を実現する点が特徴です。AIを活用した学習支援や従業員体験の改善を通じて、組織全体の生産性向上にも寄与します。
- 継続的なパフォーマンス開発による人材育成の強化
- 採用プロセスの効率化と見える化
- 人事データの一元管理とセルフサービス化
- 株式会社日立製作所 /
- ライオン株式会社 /
- キヤノン株式会社
総務人事奉行クラウドは、総務・人事業務の幅広い業務をクラウド上で一元管理し、定型業務の自動化や情報管理の効率化を支援する人事管理クラウドシステムです。従業員情報の管理から各種書類作成までをデジタル化することで、業務の定着化と生産性向上を実現できる点が特徴です。場所を問わず利用できるクラウド型のため、組織全体の業務運用を柔軟に支えます。
- 定型業務の自動化による業務効率の向上
- 専門家との連携による正確でスムーズな労務対応
- 高度なセキュリティと安定したクラウド基盤
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社
「せきなび」は、1.5万人以上の利用実績を誇る座席管理ツールです。在席状況やフリーアドレスをスムーズに管理し、オフィスワークをより快適にするための様々な機能を備えています。「誰が」「どこで」「何をしているか」を可視化し、チーム内のコミュニケーションを円滑にします。デバイスを選ばず利用可能で、シンプルかつ直感的な操作性も魅力です。カレンダーやチャットツールとの連携もでき、業務効率を向上させます。無料プランも用意しており、気軽に試せるのもポイントです。在席管理、フリーアドレス管理の課題を解決し 、より働きやすい環境を構築したいとお考えの方に最適なツールです。
- 誰がどこで何をしているか、ひと目でわかる
- デバイスを選ばない
- シンプル簡単操作で座席＆勤務状況を管理
- 株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー /
- 大塚食品株式会社 /
- 株式会社リロバケーションズ
YESODディレクトリサービスは、株式会社イエソドが提供する人事管理システム（HCM）です。企業内に分散する人・組織マスタを統合し、正規化されたデータをもとに人事・組織運用を一元管理できます。正社員・非正規社員を問わず、従業員台帳やグループ会社・海外拠点の情報も統合。過去・現在・未来を軸にした組織シミュレーションにも対応します。さらに、2024年以降提供予定の「YESODアカウントコントロール」と連携することで、SaaSアカウント管理やITガバナンス強化も可能。大規模企業の複雑な人事情報管理を効率化します。
- 分散する従業員・組織情報を一元管理
- 時系列に対応した組織図シミュレーション
- 柔軟な外部連携で運用を最適化
- 株式会社kubell /
- 株式会社LegalOn Technologies /
- 合同会社DGホールディングス
リシテア／人事給与管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する大規模・グループ企業向けの統合型人事・給与管理システムです。人事情報の登録、組織管理、異動発令、給与計算から年末調整、社会保険・退職金計算まで、幅広い業務を一元的にカバーしています。クラウドとオンプレミスの両方に対応し、複数法人や子会社間でも横断的に処理が可能です。30年以上のノウハウをもとに、累計1,710社・239万人（2024年3月末現在）に導入されており、高い安定性と信頼性を誇ります。 シェアードサービス運用や大規模ユーザーにも耐えうるスケーラビリティと可用性を備え、給与・社会保険・年末調整・生損保・退職金などをオプションで柔軟に拡張可能です。また、画面・帳票・メニューを自由に設計できるカスタマイズ性も特長で、複雑な社内制度や就業規則にも対応できます。さらに勤怠工数管理、AI分析、HRダッシュボード、Web明細など、豊富な連携モジュールが用意され、人事DXを幅広く支援します。
- 大規模な拠点・企業を横断する一元管理
- 柔軟かつ強力な給与・支給処理機能
- AI分析と自由帳票で戦略的な人財管理を支援
- 日本航空株式会社 /
- 日本生命保険相互会社 /
- ソニーグループ株式会社
Socia人事システムは、勤怠管理や人事・給与業務の効率化を目的とした人事管理システムで、株式会社エフエムが提供しています。人事業務のシステム化に加え、アウトソーシングサービスと組み合わせることで業務全体の負担を軽減し、担当者がよりコア業務に集中できる環境を実現する点が特徴です。人事データをWeb上に集約し、柔軟かつ安全に管理できる仕組みを備えています。
- Webベースの一元管理による業務効率化
- 履歴管理と柔軟なデータ設計による精度向上
- 高度な権限管理と監査機能によるセキュリティ強化
- 日鉄鋼板株式会社 /
- 株式会社日本旅行 /
- 日本トムソン株 式会社
Rosicシリーズは、企業が持つ様々な種類のデータを一元的に管理し、そのデータを活用して戦略的な意思決定を支援するシステムです。経営情報システム、統合人材情報システム、RDMP（データマネジメントプラットフォーム）の3つの主要なシステムで構成されており、企業の経営課題に合わせた柔軟なソリューションを提供します。財務、人事、業績など、多岐にわたる情報を統合的に分析し、可視化することで、より深いインサイトを得ることが可能になります。Rosicは、データに基づいた経営判断を強力にサポートし、企業の成長を加速させるための基 盤となります。クラウド環境での利用も可能で、お客様のニーズに合わせて柔軟に導入・活用いただけます。
- データの統合と可視化
- 経営戦略への貢献
- 柔軟な導入と拡張性
- 清水建設株式会社 /
- 日本水産株式会社 /
- キヤノン株式会社
※このサービスは現在終了しております。 PROACTIVEは、SCSKが提供するクラウドERPです。会計、人事給与、販売管理、生産管理など、企業の基幹業務を幅広くカバーしています。長年の実績とノウハウを活かし、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。デジタルオファリングサービスとして、企業の成長を力強くサポートすることを目指しています。多様な業種・業態に対応し、それぞれの課題 に合わせた最適なソリューションを提供することに注力しています。PROACTIVEは、企業の未来を切り開くための強力なパートナーとなるでしょう。
- 柔軟な対応力
- 業界特化型ソリューション
- 豊富な導入実績とサポート体制
- 中部テレコミュニケーション株式会社 /
- 近鉄不動産株式会社 /
- リゾートトラスト株式会社
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
STAFFBRAIN on CLOUDiSは、人事・給与・勤怠（就業）を一体的に管理できるクラウド型の人事管理システムで、1,200社以上の導入実績を持つ統合パッケージです。人事情報の管理から給与計算、勤怠運用までをまとめてカバーできるため、バックオフィス業務全体の効率化と高度化を実現できる点が特徴です。さらにBPOサービスとも連携でき、業務負担の軽減にも寄与します。
- 人事・給与・勤怠を統合した業務基盤
- 業務に応じた柔軟なワークフロー設計
- BPO連携による業務負担の軽減
- 株式会社モスフードサービス /
- ミズノ株式会社
GLOVIA きらら 人事給与は、人事・給与業務を効率化するクラウド型またはパッケージ型アプリケーションです。「すばやく・むだなく・だいかつやく」をキーワードに、人事総務部門の皆様をサポートします。給与計算、人事管理、個人番号管理といった、企業に不可欠な機能をワンパッケージで提供。人材情報を一元管理し、組織マネジメントの向上と人材の有効活用を実現します。マイナンバー制度にも対応し、法改正にも迅速に対応。必要な業務と規模に合わせて、スピーディーな導入と柔軟な拡張が可能です。
- クラウド基盤による業務効率化と安定運用
- 直感的な入力と柔軟なカスタマイズ性
- 人事データの活用と分析機能
HITO-Link CRMは、企業の採用活動に特化した日本初のタレントCRM（Candidate Relationship Management）ツールです。SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル（社員紹介）、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまなチャネルから接点を持った潜在的な候補者を、タレントプールとして一元管理。候補者ごとの経歴や接点履歴、コミュニケーション内容を蓄積し、採用活動に活用できるだけでなく、応募前からの関係構築（ナーチャリング）が可能です。Web行動やメール開封履歴などのアクションも自動で可視化され、採用担当者が最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。また、業務プロセスの自動化や運用設計サポートも充実しており、効率的な採用マーケティングを実現します。
- 多様な候補者情報を一元管理し、採用力を強化
- 行動履歴の可視化で、パーソナライズドなアプローチを実現
- 採用ナーチャリングを効率化する自動ワークフロー
- トヨタ自動車株式会社 /
- 富士通株式会社 /
- パーソルイノベーション株式会社
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
360は、株式会社Fusicが提供する360度評価に特化した人事評価システムです。スマートフォンやタブレットから手軽に評価入力ができ、相互フィードバック文化の醸成を支援します。申し込みから最短2営業日で導入でき、管理画面は通年無料で利用可能。評価実施月のみ料金が発生するため、コストを抑えて導入しやすい点も魅力です。評価結果は自動集計され、Excel形式での出力やフィードバック資料として活用できます。シンプルな画面設計とメール通知機能により、評価業務の負担軽減とスムーズな運用を実現します。
- 導入しやすい料金体系とシンプルな操作性
- 評価業務の進捗管理を効率化
- フィードバック活用で人材成長を支援
- アイリスオーヤマ株式会社 /
- 総務省 /
- 住友林業株式会社
POSITIVE on CLOUDiSは、電通国際情報サービスが提供するクラウド型人事給与システムで、大手企業を中心に多くの導入実績があります。人事情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス機能を統合し、データの一貫性を確保。給与明細の電子配布や社員セルフサービス機能により、ペーパーレス化と業務効率を向上します。法改正時のアップデートや柔軟なカスタマイズにも対応でき、企業の規模や業種に合わせて最適な運用形態を実現。クラウド導入による運用コスト削減とセキュリティ強化を両立させるサービスです。
- 大規模運用を支える高速処理性能
- グループ企業管理と業務の一元化
- 柔軟な設定による複雑な給与体系への対応
- 明治安田生命保険相互会社 /
- 三菱重工業株式会社 /
- ANAホールディングス株式会社 /
- 東京電力ホールディングス株式会社
LaKeel HRは、人材管理からデータ分析、そして施策の実行までをワンストップで実現する人事統合システムです。人事に関する様々な課題を解決し、企業の戦略人事実現を支援します。人事データが散在していて分析に手間がかかる、既存のシステムが使いにくい、といったお悩みはありませんか？LaKeel HRは、そのような課題を解決し、人事DXを推進します。クラウド型システムなので、場所や時間を選ばずどこからでもアクセス可能。貴社独自のカスタマイズにも柔軟に対応し、法改正にも迅速に対応します。大手・中堅企業の人事部門が抱える課題を解決し、より効果的な人事戦略の実行をサポートします。
- 人事データの統合と活用
- 柔軟なカスタマイズとコスト最適化
- 場所を選ばないクラウド型システム
人事システム EXPLANNER/Axは、NECが長年の実績とノウハウを結集して開発した人事管理システムです。従業員の基本情報から、企業独自の管理項目、勤怠や給与に関する情報まで、従業員に関するあらゆる情報を一元的に管理できます。組織の変更や人事異動をシミュレーションする機能も搭載されており、人事異動業務をスムーズに進めるサポートをします。さらに、蓄積された人事データを活用するためのデータ出力機能や、レポート作成機能も提供しており、データに基づいた人事戦略を立てることを可能にします。
- 情報の一元管理
- 組織変更のシミュレーション
- データ活用と分析
- 旭化成ホームズ株式会社 /
- インフラテック株式会社 /
- 株式会社ヒマラヤ
ジームクラウドHRは、大手・中堅企業向けの人事DXを支援するクラウドサービスです。給与計算を軸に、HR-Tech、BPO、RPAなど、さまざまなツールとの連携を可能にし、人事部門の業務効率化と生産性向上をサポートします。複数企業への対応や柔軟なカスタマイズ性も魅力です。既存のシステムからのスムーズな移行を支援し、企業の成長を加速させるための人事戦略を支えます。煩雑な人事労務管理業務をシンプルにし、より戦略的な業務に注力できる環境を提供します。
- 人事と給与を一 体化した業務効率化
- スマートフォンからも対応できる柔軟な運用環境
- 電子申請対応による手続き業務の効率化
- JNC株式会社 /
- 東映株式会社 /
- トーヨーカネツ株式会社
Oracle Fusion Cloud HCMは、採用から人材育成、人事評価、勤怠管理、給与計算までを統合的に管理できるクラウド型人事プラットフォームです。人事データを単一の基盤で一元管理できるため、組織全体の人材情報をリアルタイムに把握できます。Oracleの財務・購買システムとの連携にも対応しており、人事と経営データを横断的に活用可能です。AIを活用した業務自動化やグローバル対応機能も備え、大規模企業の人事DXを支援します。
- 直感的な操作で人事業務を効率化
- 最新の人事データを活用した迅速な意思決定
- 継続的なアップデートで最新機能を利用可能
SAP SuccessFactors HXMは、従業員一人ひとりが目標達成に向けて成長できるよう支援するクラウド型の人事管理システムです。人事管理や従業員体験（HXM：Human Experience Management）の向上に重点を置き、エンゲージメントの強化から採用管理、パフォーマンス評価までを一体的にサポートできる点が特徴です。グローバル企業にも対応した設計により、多様な人材マネジメントを実現します。
- 従業員エンゲージメントの可視化と向上支援
- グローバル対応の採用・人材管理機能
- 双方向コミュニケーションによるパフォーマンス管理
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