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人事管理システム(HCM)
【2026年03月】人事管理システム(HCM)65サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム(HCM)65サービスを掲載しています。(2026年03月02日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
人事管理システム(HCM)比較一覧

SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化


HITO-Link CRMは、企業の採用活動に特化した日本初のタレントCRM(Candidate Relationship Management)ツールです。SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル(社員紹介)、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまなチャネルから接点を持った潜在的な候補者を、タレントプールとして一元管理。候補者ごとの経歴や接点履歴、コミュニケーション内容を蓄積し、採用活動に活用できるだけでなく、応募前からの関係構築(ナーチャリング)が可能です。Web行動やメール開封履歴などのアクションも自動で可視化され、採用担当者が最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。また、業務プロセスの自動化や運用設計サポートも充実しており、効率的な採用マーケティングを実現します。
- 多様な候補者情報を一元管理し、採用力を強化
- 行動履歴の可視化で、パーソナライズドなアプローチを実現
- 採用ナーチャリングを効率化する自動ワークフロー
- トヨタ自動車株式会社 /
- 富士通株式会社 /
- パーソルイノベーション株式会社


リシテア/人事給与管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する大規模・グループ企業向けの統合型人事・給与管理システムです。人事情報の登録、組織管理、異動発令、給与計算から年末調整、社会保険・退職金計算まで、幅広い業務を一元的にカバーしています。クラウドとオンプレミスの両方に対応し、複数法人や子会社間でも横断的に処理が可能です。30年以上のノウハウをもとに、累計1,710社・239万人(2024年3月末現在)に導入されており、高い安定性と信頼性を誇ります。 シェアードサービス運用や大規模ユーザーにも耐えうるスケーラビリティと可用性を備 え、給与・社会保険・年末調整・生損保・退職金などをオプションで柔軟に拡張可能です。また、画面・帳票・メニューを自由に設計できるカスタマイズ性も特長で、複雑な社内制度や就業規則にも対応できます。さらに勤怠工数管理、AI分析、HRダッシュボード、Web明細など、豊富な連携モジュールが用意され、人事DXを幅広く支援します。
- 大規模な拠点・企業を横断する一元管理
- 柔軟かつ強力な給与・支給処理機能
- AI分析と自由帳票で戦略的な人財管理を支援
- 日本航空株式会社 /
- 日本生命保険相互会社 /
- ソニーグループ株式会社


「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会

360(さんろくまる)は、1000社以上の導入実績を持つ360度評価(多面評価)とフィードバックをサポートするWebサービスです。このサービスは、自己理解を深め、組織全体の成長を促進するフィードバック文化を育むことを目指しています。360(さんろくまる)は、官公庁を含む多様な業種で利用されており、高いカスタマイズ性により、企業独自の評価項目を設定できます。操作画面はシンプルで、初めて360度評価を実施する企業でも安心して利用できます。評価結果はグラフでわかりやすく表示され、フィードバック資料として活用できるため、人材育成や組織改善に貢献します。また、評価実施期間のみの料金体系なので、コストを抑えて360度評価を導入することが可能です。
- 簡単操作で、どこでも評価
- 結果をわかりやすく
- 手厚いサポート体制
- アイリスオーヤマ株式会社 /
- 総務省 /
- 住友林業株式会社

人事システム EXPLANNER/Axは、NECが長年の実績とノウハウを結集して開発した人事管理システムです。従業員の基本情報から、企業独自の管理項目、勤怠や給与に関する情報まで、従業員に関するあらゆる情報を一元的に管理できます。組織の変更や人事異動をシミュレーションする機能も搭載されており、人事異動業務をスムーズに進めるサポートをします。さらに、蓄積された人事データを活用するためのデータ出力機能や、 レポート作成機能も提供しており、データに基づいた人事戦略を立てることを可能にします。
- 情報の一元管理
- 組織変更のシミュレーション
- データ活用と分析
- 旭化成ホームズ株式会社 /
- インフラテック株式会社 /
- 株式会社ヒマラヤ

LaKeel HRは、人材管理からデータ分析、そして施策の実行までをワンストップで実現する人事統合システムです。人事に関する様々な課題を解決し、企業の戦略人事実現を支援します。人事データが散在していて分析に手間がかかる、既存のシステムが使いにくい、といったお悩みはありませんか?LaKeel HRは、そのような課題を解決し、人事DXを推進します。クラウド型システムなので、場所や時間を選ばずどこからでもアクセス可能。貴社独自のカスタマイズにも柔軟に対応し、法改正にも迅速に対応します。大手・中堅企業の人事部門が抱える課題を解決し、より効果的な人事戦略の実行をサポートします。
- 人事データの統合と活用
- 柔軟なカスタマイズとコスト最適化
- 場所を選ばないクラウド型システム
