ハーモスタレントマネジメント

ハーモスタレントマネジメントは、従業員の基本情報やスキル、評価結果などを一元管理できます。社員自身が情報を入力する仕組みにより、更新漏れや入力ミスを防止。項目も柔軟に設定できるため、企業ごとの運用に合わせたデータ管理が可能です。

ハーモスタレントマネジメントでは、目標設定から評価、報酬算出までをシステム上で完結できます。進捗管理やリマインド機能により、評価プロセスの抜け漏れを防止。MBOやOKRなど多様な評価制度にも対応し、効率的で公平な評価運用を実現します。

ハーモスタレントマネジメントは、個人と組織の両面から状況を把握できるサーベイ機能を搭載しています。設問があらかじめ用意されているため、すぐに運用を開始可能。結果はグラフで可視化され、課題の優先順位付けや改善施策の検討に役立ちます。