
POSITIVE
株式会社電通総研
出典:POSITIVE https://hr.dentsusoken.com/product/positive/
特徴
大規模組織でもスムーズな人事・給与業務を実現
グループ企業の人材情報をまとめて管理
導入後の運用負荷を抑えて継続活用を支援
POSITIVEとは
POSITIVEは、人事・給与・就業管理からワークフロー、タレントマネジメントまでを網羅した統合HCMソリューションです。企業内に散在しがちな人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントや人的資本経営の推進を支援します。複数のグループ会社を単一システムで管理できるマルチカンパニー機能を備えており、各社で異なる制度や運用ルールにも柔軟に対応可能。大規模組織に求められる高い処理性能と運用性を兼ね備え、人事業務の標準化や効率化、人事DXの実現を後押しするサービスです。
POSITIVEの特徴・メリット
POSITIVEの特徴やメリットをご紹介します。
01
大規模組織でもスムーズな人事・給与業務を実現
POSITIVEは、大量の従業員データを扱う企業や企業グループでも安定して運用できる高い処理性能を備えています。給与計算や各種一括処理を効率的に実行できるため、月次業務の負担を軽減。処理時間の短縮につながり、人事担当者はより付加価値の高い業務へ注力できます。
02
グループ企業の人材情報をまとめて管理
POSITIVEでは、複数のグループ会社を単一システム上で管理できるマルチカンパニー機能を搭載しています。各社の人事制度や運用ルールを維持しながら、人事情報の一元化と業務の標準化を推進。組織再編やM&Aなどの環境変化にも対応しやすく、グループ全体の人事ガバナンス強化に役立ちます。
03
導入後の運用負荷を抑えて継続活用を支援
POSITIVEは、独自プラットフォーム「POSITIVE OPTIMUS」によ り、導入から保守・運用までの効率化を支援します。設定情報の移行やバージョンアップ対応をスムーズに行えるほか、メーカー主導のBPOサービスも利用可能です。システム管理にかかる手間を削減し、長期的な活用と安定運用を支えます。
POSITIVEの料金プラン
POSITIVEの料金プランをご紹介します。
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