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目標設定ができる人事管理システム(HCM)

2026年01月目標設定ができる人事管理システム(HCM)28サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き

最新の人事管理システム(HCM)28サービスを掲載しています。(2026年01月15日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。

目標設定ができる人事管理システム(HCM)比較一覧

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Resily
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
お問い合わせ
トライアルあり

Resilyは、組織の目標管理を飛躍的に効率化するOKR(Objectives and Key Results)に特化したクラウドツールです。目標設定から進捗管理、メンバー間のコミュニケーションまで、Resily一つで完結できます。170社以上の企業がResilyを導入し、OKRの運用を成功させています。Resilyを活用することで、チーム全体の目標達成に向けた動きをスムーズにし、組織と個人の成長を力強くサポートします。OKRを初めて導入する企業から、既にOKRを運用している企業まで、Resilyはあらゆる組織の目標管理をサポートし、ビジネスの成長を加速させます。

  • 見える化されたOKRツリー
  • OKRの進捗状況を一覧で確認
  • 1on1のスケジュールと記録をまとめて管理
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The Amoeba 人事管理システム
京セラコミュニケーションシステム株式会社
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IT導入補助金対象

※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 The Amoeba 人事管理システムは、京セラコミュニケーションシステム(KCCS)が提供する人事管理システムです。従業員の目標管理や人事評価を経営数字と連携し、アメーバ経営の実践を支援。クラウド/オンプレミス両対応で導入企業の規模や運用体制に柔軟に対応可能。全社員が経営に参画する組織文化の醸成と人材育成の両立に貢献します。

  • 目標と経営数字の連動によるアメーバ経営対応
  • 人事考課と評価フローの最適化
  • 柔軟な導入形態とデータベース一元管理
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SumTotal Systems
サムトータル・システムズ株式会社
お問い合わせ

※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 SumTotal Systems(サムトータルシステムズ)は、企業に蓄積された知識や経験を活かしながら、従業員一人ひとりの成長を支援する人材管理・育成プラットフォームです。PCやモバイルなど多様なデバイスに対応し、場所や時間にとらわれない自己開発を実現。変化の激しい時代においても、自発的かつ継続的なスキル向上を促進し、企業全体の人材力強化をサポートします。

  • 個別最適化された人材育成で効率アップ
  • リーダー育成と後継者計画を支援
  • エンゲージメントを高める学習・評価機能
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奉行V ERP 人事労務
株式会社オービックビジネスコンサルタント
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IT導入補助金対象

奉行V ERPクラウドは、中堅・上場企業向けの人事労務業務を効率化するクラウド型のERPです。人事管理、給与計算、勤怠管理、年末調整など、人事労務に関わる幅広い業務を統合的にサポートします。煩雑な業務をシステム化し、人的ミスを減らし、業務の標準化を実現します。クラウドサービスなので、場所を選ばず、どこからでもアクセス可能。法改正にも迅速に対応し、常に最新の状態で利用できます。人事情報を一元管理し、経営判断に役立つデータ分析も可能です。人事労務部門の生産性向上、従業員満足度の向上、そして企業の成長を力強く支援します。

  • 人事管理基盤
  • 給与計算
  • 勤怠管理と労務リスクマネジメント
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ベネワン・プラットフォーム
株式会社ベネフィット・ワン
お問い合わせ

ベネワン・プラットフォームは、人事・健康データを一元管理し、可視化することで、企業の人事領域におけるDXを推進するプラットフォームです。従業員一人ひとりのデータを多角的に捉え、組織と個々の成長を支援します。ストレスチェック、健康管理、ライフスタイル調査、タレントマネジメントといった機能を備え、企業の健康経営をサポートします。外部サービスとの連携も可能で、より効率的な人事戦略を構築できます。ベネフィット・ワンの各種サービスとの連携により、従業員にとって最適な福利厚生と、働きがいのある環境づくりをサポートします。

  • 一元的なデータ管理
  • 健康経営のサポート
  • 柔軟な連携と拡張性
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J-Forpeソリューション
JFEシステムズ株式会社
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J-Forpe(ジェイフォープ)ソリューションは、JFEシステムズが提供する戦略的な人事情報システムです。人事・給与・労務に関する幅広いニーズに対応し、企業の成長をサポートします。POSITIVE/STAFFBRAINなどのパッケージ製品と、自社開発のフレームワークを組み合わせ、お客様ごとに最適なソリューションを提供します。働き方改革が進む現代において、長時間労働の是正や人材育成は不可欠な課題です。J-Forpeは、これらの課題解決に向け、業務プロセスの改善、評価制度の見直しなどを支援します。豊富な経験と実績に基づき、お客様の人事戦略を強力にバックアップいたします。

  • 柔軟なソリューション提供
  • タレントマネジメントの強化
  • 業務効率化と生産性向上
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Biz∫ePro_St@ff人事給与
株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
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Biz∫eProSt@ff人事給与は、人材情報を一元管理し、戦略的な人事施策を支援する人事給与システムです。グループ企業を含めたあらゆる人事情報を一元管理し、組織全体の可視化を実現します。Webブラウザからの申請機能により、ペーパーレス化を促進し、業務効率を向上させます。intra-martを共通基盤として、Biz∫シリーズの他のアプリケーションとの連携もスムーズに行えます。多様な業界や業態に対応し、グループ経営を強力にサポートします。人事業務の効率化、人材情報の有効活用、そして全社的な戦略人事の実現を、Biz∫eProSt@ff人事給与で実現できます。

  • グループ経営への対応
  • ペーパーレス化の実現
  • 統合人事マスタ
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3Rings
株式会社日立システムズ

※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 3Ringsは、株式会社日立システムズが提供する人事管理システムです。社員一人ひとりが自らの目標やスキルを把握し、成長へとつなげる仕組みを提供します。目標・課題の可視化を通じて、個人の成長と組織の人材育成を両立。経営層や管理職も組織全体のスキル状況を俯瞰でき、戦略的人材マネジメントを支援します。

  • 従業員のスキルを可視化し、キャリア設計を支援
  • 組織単位でのスキルマネジメントが可能
  • 直感的な操作で導入・運用が容易
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