人事奉行i11

人事奉行i11では、従業員情報を160種類以上の条件で抽出・分析でき、経歴や評価履歴を時系列で可視化できます。組織や部署の変遷も把握しやすく、適材適所の人員配置や育成戦略の立案を支援します。また、従業員自身による身上異動申請をクラウド経由で受け付け、承認後は自動で人事データに反映されるため、入力作業の負担を軽減しつつデータの正確性も維持できます。

人事奉行i11では、契約更新や定年再雇用、人事異動などの定型業務を自動化する機能を備えています。WordやExcelと連携した帳票出力にも対応しており、通知書や社内文書の作成業務を効率化できます。さらに、業務の進行状況や予定を可視化することで、チーム全体の進捗管理や業務調整もスムーズに行える点が特徴です。

人事奉行i11では、自社サーバー上で運用するオンプレミス型システムとして、高いセキュリティ性を確保できます。インターネット環境に依存しない運用も可能で、社内ネットワーク内で安全に人事情報を管理できます。法改正情報は通知機能で確認でき、必要に応じて手動更新も可能なため、セキュリティ要件の厳しい企業でも安心して利用できる運用設計となっています。