HR-Platform

HR-Platformでは、会社目標・部門目標・個人目標を連動させながら、人事評価プロセスを一元管理できます。目標設定から進捗確認、フィードバックまでをシステム上で完結でき、評価データの自動集計にも対応しています。コンピテンシー評価やスキル評価など多様な評価制度に対応できるため、自社に合った運用を行いやすい点が特徴です。

HR-Platformでは、企業ごとに管理項目を自由に設定できる社員プロファイル機能を搭載しています。住所変更などの各種申請は従業員自身が行えるため、人事担当者の作業負担軽減につながります。申請内容に応じたワークフロー設定も可能で、人材情報の検索や出力も柔軟に行えます。

HR-Platformでは、360度フィードバック運用を総合的にサポートしています。質問内容の設定や未回答者へのフォロー、結果レポート作成まで対応しており、運用負担を抑えながら実施できます。結果レポートはカスタマイズにも対応しているため、自社に合わせたフィードバック運用を進めやすい点も魅力です。