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トライアルありの人事管理システム（HCM）
【2026年10月】トライアルありの人事管理システム（HCM）32サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）32サービスを掲載しています。（2026年10月15日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
トライアルありの人事管理システム（HCM）比較一覧
YESODディレクトリサービスは、株式会社イエソドが提供する人事管理システム（HCM）です。企業内に分散する人・組織マスタを統合し、正規化されたデータをもとに人事・組織運用を一元管理できます。正社員・非正規社員を問わず、従業員台帳やグループ会社・海外拠点の情報も統合。過去・現在・未来を軸にした組織シミュレーションにも対応します。さらに、2024年以降提供予定の「YESODアカウントコントロール」と連携することで、SaaSアカウント管理やITガバナンス強化も可能。大規模企業の複雑な人事情報管理を効率化します。
- 分散する従業員・組織情報を一元管理
- 時系列に対応した組織図シミュレーション
- 柔軟な外部連携で運用を最適化
- 株式会社kubell /
- 株式会社LegalOn Technologies /
- 合同会社DGホールディングス
「PCAクラウド 人事管理」は、中小企業向けに必要な人事管理機能を網羅したクラウド型人事管理ソフトです。従業員の基本情報や履歴の一元管理、公的帳票の出力、労働条件通知書や辞令の発行、社員の経歴を年譜形式で印刷する機能などを搭載。さらに、重要な人事手続きの漏れを防ぐ通知機能も備え、日々の人事業務を効率化します。PCA給与シリーズとの連携やAPIによる他システムとの連携にも対応し、マイナンバー管理や法改正への迅速対応、充実のサポート・セキュリティ体制で安心して利用できます。
- 他システムやドキュメントと柔軟に連携
- 人事情報管理機能が豊富
- 手厚いサポートと強固なセキュリティを完備
360は、株式会社Fusicが提供する360度評価に特化した人事評価システムです。スマートフォンやタブレットから手軽に評価入力ができ、相互フィードバック文化の醸成を支援します。申し込みから最短2営業日で導入でき、管理画面は通年無料で利用可能。評価実施月のみ料金が発生するため、コストを抑えて導入しやすい点も魅力です。評価結果は自動集計され、Excel 形式での出力やフィードバック資料として活用できます。シンプルな画面設計とメール通知機能により、評価業務の負担軽減とスムーズな運用を実現します。
- 導入しやすい料金体系とシンプルな操作性
- 評価業務の進捗管理を効率化
- フィードバック活用で人材成長を支援
- アイリスオーヤマ株式会社 /
- 総務省 /
- 住友林業株式会社
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず 無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
Oracle Fusion Cloud HCMは、採用から人材育成、人事評価、勤怠管理、給与計算までを統合的に管理できるクラウド型人事プラットフォームです。人事データを単一の基盤で一元管理できるため、組織全体の人材情報をリアルタイムに把握できます。Oracleの財務・購買システムとの連携にも対応しており、人事と経営データを横断的に活用可能です。AIを活用した業務自動化やグローバル対応機能も備え、大規模企業の人事DXを支援します。
- 直感的な操作で人事業務を効率化
- 最新の人事データを活用した迅速な意思決定
- 継続的なアップデートで最新機能を利用可能
Qaseeは、業務用パソコンに専用クライアントをインストールすることで、従業員の働き方や業務時間を自動で収集できる工数管理システムです。取得した稼働データをプロジェクトや業務ごとに分 類し、自己申告に頼らない実績ベースの工数管理を実現します。勤怠打刻の自動生成にも対応しているほか、蓄積した工数データを分析し、業務改善につなげる支援サービスも提供。日々の工数把握から業務効率化まで幅広く活用できます。
- 稼働データを自動で業務別に分類
- 業務データをもとに勤怠を自動作成
- 工数データを業務改善に活用
SAP SuccessFactors HCMは、人材採用から人材育成、目標管理、従業員エンゲージメント向上までを支援するクラウド型人事管理システムです。従業員一人ひとりの成長と組織全体のパフォーマンス向上をサポートし、戦略的な人材マネジメントを実現します。グローバル企業にも対応できる豊富な機能を備え、採用活動や人事評価、人材開発などの業務を効率化。データに基づく人事戦略の推進を支援します。
- エンゲージメント分析で組織改善を支援
- グローバル採用を効率化
- 目標管理と人材育成を強化
Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、人事評価まで、人事業務をすべてカバーするクラウド型人事管理システムです。煩雑な人事業務を効率化し、従業員満足度を高めることを目指します。直感的に操作できるインターフェースで、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用が可能です。30日間の無料トライアルで、Zoho Peopleの使いやすさをぜひお試しください。
- 業務を簡素化
- 勤怠管理の最適化
- 最適なパフォーマンス管理
SAP SuccessFactors Employee Centralは、従業員管理を効率化する人事管理システム（HCM）です。人事、勤怠管理、給与計算、サービスデリバリーを支援し、従業員をより効果的に管理できます。AIを活用したプロセスの自動化やタスクの簡素化、コンプライアンス強化を1つのプラットフォームで実現。グローバルな福利厚生管理や、ローカライズされた基盤、AIを活用したセルフサービス機能を提供し、従業員のエンゲージメントと生産性の向上に貢献します。
- 従業員エクスペリエンスの向上
- プロセスの簡素化と自動化
- グローバル展開とローカル対応
JANGA人事労務「SURUPAs」は、人事管理や勤怠管理、給与計算、年末調整、評価管理などの人事労務業務をまとめて管理できるクラウド型システムです。必要な機能を選択して利用でき、既存システムとの連携にも対応しています。標準機能であれば最短1週間で導入でき、月額1万円から利用可能。業務時間を10分の1に削減した実績もあり、人事労務担当者の作業負担を抑えながら業務効率化を進められます。訪問・電話・メール・オンラインチャットなどによるサポートに加え、SSLやファイアウォール、プライバシーマークによるセキュリティ対策も整っています。
- 人事労務業務を一元化して作業を効率化
- 最短1週間で導入して早期に業務改善
- 多様なサポートと堅牢な環境で安心して運用
メッキー派遣管理は、人材派遣業向けの業務管理システムです。スタッフやクライアント、契約情報を一元管理し、勤怠・給与計算・請求書発行までを自動化。適正なスタッフ配置や契約更新漏れの防止を支援し、煩雑な事務作業を削減します。法改正にも迅速に対応し、 派遣事業者の業務効率化に寄与します。
- フリープランで導入ハードルを下げる仕組み
- AIマッチングで最適な人材配置を実現
- 充実サポートで安心の運用スタート
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