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社員リストを管理できる人事管理システム（HCM）
【2026年05月】社員リストを管理できる人事管理システム（HCM）30サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）30サービスを掲載しています。（2026年05月31日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
社員リストを管理できる人事管理システム（HCM）比較一覧
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
LaKeel HRは、人材管理からデータ分析、そして施策の実行までをワンストップで実現する人事統合システムです。人事に関する様々な課題を解決し、企業の戦略人事実現を支援します。人事データが散在していて分析に手間がかかる、既存のシステムが使いにくい、といったお悩みはありませんか？LaKeel HRは、そのような課題を解決し、人事DXを推進します。クラウド型システムなので、場所や時間を選ばずどこからでもアクセス可能。貴社独自のカスタマイズにも柔軟に対応し、法改正にも迅速に対応します。大手・中堅企業の人事部門が抱える課題を解決し、より効果的な人事戦略の実行をサポートします。
- 人事データの統合と活用
- 柔軟なカスタマイズとコスト最適化
- 場所を選ばないクラウド型システム
HR-Platformは、フォスターリンク株式会社が提供する人事評価システムです。目標管理や人事評価、人材情報管理などの人事業務をWeb上で一元化できる点が特徴です。社員情報の管理や申請ワークフロー、360度フィードバックなど幅広い機能を備えており、人事担当者の業務負担軽減と組織運営の効率化を支援します。社員自身による情報更新にも対応しているため、常に最新の人材データを管理できます。
- 目標管理と人事評価を効率化
- 柔軟な人材情報管理とセルフサービス機能
- 360度フィードバックを総合支援
- 株式会社ラクスHR テック /
- Chubb損害保険株式会社 /
- 株式会社mediba seasorizeカンパニー
CYBER XEED 人事は、アマノグループが提供する人事・勤怠・給与計算を一体で管理できる人事管理システムです。従業員情報を集約して管理し、人事部や総務部の業務効率化とデータ活用を支援する点が特徴です。ブラウザ上で利用できるため導入しやすく、現場の業務負担軽減にもつながります。
- 従業員情報の一元管理による業務効率化
- ブラウザベースでの柔軟な運用性
- 人事データの活用による組織力向上
PCA Arch人事労務は、人事管理や労務手続きを一元化できる人事管理システム（HCM）です。AIの活用により業務の自動化と情報共有を促進し、年末調整や給与明細、各種申請業務の電子化を実現します。煩雑になりがちな人事労務業務を一つのシステムで管理できるため、業務効率の向上とペーパーレス化を同時に進められます。
- グループ企業をまとめて管理できる運用性
- 必要に応じて選べる多彩な機能拡張
- 導入しやすいシンプルな料金体系
人事大臣NXは、労働条件通知書や在職証明書、退職証明書など、厚生労働省の各種モデル様式に対応した帳票を作成できる人事管理システム（HCM）です。企業ごとの運用に合わせた柔軟なカスタマイズ性と、帳票・評価機能の充実により、人事業務全体の効率化と正確性向上を支援する点が特徴です。組織変更や人事異動にも柔軟に対応でき、実務に即した運用が可能です。
- 柔軟な拡張性による企業ごとの運用最適化
- 標準化された帳票と証明書の効率的な作成
- 人事評価機能による公平な人材マネジメント
TeamWorksとは、従業員の基本情報や異動履歴などの人事データを一元管理できる人事情報システムです。クラウド（SaaS）型とオンプレミス型の両方に対応しており、企業の運用環境に合わせて柔軟に導入できます。労務管理オプションを追加することで、ワークフローやマイナンバー管理、書類配布機能なども統合でき、人事・労務業務全体の効率化を支援します。また、給与計算システム「PayWorks」や勤怠管理システム「TimeWorks」との連携にも対応しており、幅広い業種で活用されています。
- 柔軟なデータ入力で人事情報を一元化
- 蓄積データを活かした高度な人事活用
- 厳格な権限管理で安全な情報運用
OBIC7人事情報システムは、人事管理業務を包括的にサポートする人事管理システム（HCM）です。社員情報、組織情報、発令管理など、人事に関するあらゆる情報を一元管理し、業務効率化を実現します。柔軟性の高いシステム設計により、企業の規模や業種を問わず、最適な形で導入できます。豊富なオプション機能も用意しており、人事考課、異動シミュレーション、Web社員情報照会など、企業のニ ーズに合わせて機能を選択可能。人事戦略の立案、実行、評価を支援し、組織全体の活性化に貢献します。グループシェアードサービスなど、多様な導入実績があり、人事部門の課題解決を強力にサポートします。
- 柔軟なカスタマイズ
- グループ人事への対応
- 情報の一元管理
SMILE V Air 人事給与は、OBC（オービックビジネスコンサルタント）が提供する人事管理システム（HCM）です。複雑な給与計算や社会保険の処理、頻繁な法改正・制度改定にもスムーズに対応。入社から退職までの従業員情報を一元的に管理し、企業の人事・労務業務を効率化します。
- 多彩な人事データを活 用できる管理資料出力
- マイナンバー対応の高水準セキュリティ
- 法改正・多様な働き方への柔軟対応
TimePro-VG Powered by ZEEMは、アマノの勤怠管理システムと連携し、人事、給与、会計業務を一つにまとめる統合パッケージです。バックオフィス業務を効率化し、人材マネジメントをさらに進化させることを目指します。煩雑になりがちな勤怠管理と、人事・給与計算、会計処理をスムーズにつなぎ、データの一元管理を実現します。多様化する働き方に対応し、バックオフィス業務の新たな価値を創造するソリューションです。
- TimePro-VGとの高度な連携
- 高い業務適合率
- 制度変更への迅速な対応
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