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閲覧・編集の権限設定ができる人事管理システム（HCM）
【2026年04月】閲覧・編集の権限設定ができる人事管理システム（HCM）30サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）30サービスを掲載しています。（2026年04月18日） 価格 や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
閲覧・編集の権限設定ができる人事管理システム（HCM）比較一覧
人事大臣NXは、人事管理業務を強力にサポートするソフトウェアです。社員のパーソナルデータを柔軟に管理し、必要な帳票を自由に設計できます。給与大臣NXとの連携もスムーズに行え、人事管理業務を効率化します。労働条件通知書や在職・退職証明書の発行など、法令に準拠した印刷物の作成も可能です。使いやすいインターフェースを備え、日々の業務を快適にサポートします。組織改編や異動、人事考課まで、幅広い人事管理ニーズに対応し、企業の成長を後押しします。
- 高い拡張性
- 豊富な帳票と証明書発行
- 給与システムとの連携
総務人事奉行ｉクラウドは、人事・労務業務をクラウドで効率化するシステムです。社員情報の一元管理から、人事異動、勤怠管理、給与計算まで、幅広い業務をカバーします。煩雑な作業をデジタル化し、業務時間を大幅に削減。Excel管理からの脱却を支援し、ペーパーレス化も実現します。企業の成長に合わせて柔軟に拡張でき、グループ企業での利用にも対応。万全のセキュリティ体制と、導入から運用までをサポートする充実の体制で、お客様の業務効率化を強力にサポートします。
- 社員情報を一元管理
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社
Warifuri（わりふり）は、日経リサーチとスマイルワークスが共同開発した、クラウド型のタイムマネジメント・プロジェクト稼働管理ツールです。従業員一人ひとりの予定と実績をリアルタイムに可視化し、それぞれの稼働状況をプロジェクトや部門を横断して円滑に把握できます。属人化や業務偏重を防ぎ、働きすぎの抑制と生産性向上の両立を支援します。Googleカレンダー等との連携により入力負担も軽減され、マネジャーは割り振りを効率化し、社員は自身の予定と実績を直感的に確認可能です。 プロジェクト別の収支管理や稼働原価の自動配賦にも対応しており、ERP「SmileWorks」との連携で高度な業務可視化を実現。中小企業にも導入しやすい料金設計で、IT導入補助金の対象ツールにも選定されています。その柔軟な運用によって、テレワーク常態化や複雑化する業務環境においても、働き方改革と業務効率化を力強くサポートします。
- 効率的な業務割り振りと偏り防止
- 働きすぎ抑制に貢献する可視化機能
- プロジェクト収支管理とERP連携が可能
Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、人事評価まで、人事業務をすべてカバーするクラウド型人事管理システムです。煩雑な人事業務を効率化し、従業員満足度を高めることを目指します。直感的に操作できるインターフェースで、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用が可能です。30日間の無料トライアルで、Zoho Peopleの使いやすさをぜひお試しください。
- 業務を簡素化
- 勤怠管理の最適化
- 最適なパフォーマンス管理
人事情報システム・労務管理システム「チームワークス（TeamWorks）」は、人事情報の効率的な管理を実現するシステムです。従業員情報を一元的に管理し、入力をスムーズに行えるよう、事象に合わせた画面設定や豊富な参照メニューを用意しています。CSVインポート機能も搭載しており、既存のデータも有効活用できます。また、タレントマネジメント機能やWeb上での情報閲覧により、人事情報の活用を促進します。クラウド（SaaS）とオンプレミス（パッケージ）の両方に対応しており、お客様のニーズに合わせた柔軟な導入が可能です。単体利用はもちろん、勤怠管理や給与計算システムとの連携で、人事関連業務全体の効率化をサポートします。
- 使いやすさの追求
- 他システムとの連携
- 多様な情報活用
Biz∫eProSt@ff人事給与は、人材情報を一元管理し、戦略的な人事施策を支援する人事給与システムです。グループ企業を含めたあらゆる人事情報を一元管理し、組織全体の可視化を実現します。Webブラウザからの申請機能により、ペーパーレス化を促進し、業務効率を向上させます。intra-martを共通基盤として、Biz∫シリーズの他のアプリケーションとの連携もスムーズに行えます。多様な業界や業態に対応し、グループ経営を強力にサポートします。 人事業務の効率化、人材情報の有効活用、そして全社的な戦略人事の実現を、Biz∫eProSt@ff人事給与で実現できます。
- グループ経営への対応
- ペーパーレス化の実現
- 統合人事マスタ
ほのぼの人事管理システムは、従業員の昇給・考課・異動などの履歴を一元管理できる人事管理システム（HCM）です。人事データの登録・分析・出力までを一貫して行えるため、煩雑な管理業務を効率化。自由に設定可能な評価項目や柔軟な統計機能により、組織運営に必要な人材情報を的確に把握できます。
- 従業員情報を一元管理
- 統計資料を簡単に作成・出力
- 他システムとの連携で業務効率アップ
Resilyは、組織の目標管理を飛躍的に効率化するOKR（Objectives and Key Results）に特化したクラウドツールです。目標設定から進捗管理、メンバー間のコミュニケーションまで、Resily一つで完結できます。170社以上の企業がResilyを導入し、OKRの運用を成功させています。Resilyを活用することで、チーム全体の目標達成に向けた動きをスムーズにし、組織と個人の成長を力強くサポートします。OKRを初めて導入する企業から、既にOKRを運用している企業まで、Resilyはあらゆる組織の目標管理をサポートし、ビジネスの成長を加速させます。
- 見える化されたOKRツリー
- OKRの進捗状況を一覧で確認
- 1on1のスケジュールと記録をまとめて管理
人事・総務部門向けの「GrowOne 人事SX」と「GrowOne 給与SX」は、人事情報を一元管理し、業務効率を格段に向上させるシステムです。紙やExcelでの煩雑な管理から解放され、必要な情報を迅速に、そして正確に把握できます。人事に関わる様々な情報を一元化することで、組織全体の戦略的な人材活用を強力にサポ ートします。煩雑な手作業を削減し、入力ミスのリスクを軽減。グループ会社を抱える企業でも、スムーズな人事管理を実現します。クラウドとオンプレミス、どちらの導入形態にも対応しており、お客様の環境に最適な形で導入できます。
- 全ての人事情報を一元管理
- 必要な情報はすぐに見つけて有効活用
- グループ会社の管理も簡単に
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