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閲覧・編集の権限設定ができる人事管理システム（HCM）
【2026年07月】閲覧・編集の権限設定ができる人事管理システム（HCM）44サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）44サービスを掲載しています。（2026年07月18日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
閲覧・編集の権限設定ができる人事管理システム（HCM）比較一覧
YESODディレクトリサービスは、株式会社イエソドが提供する人事管理システム（HCM）です。企業内に分散する人・組織マスタを統合し、正規化されたデータをもとに人事・組織運用を一元管理できます。正社員・非正規社員を問わず、従業員台帳やグループ会社・海外拠点の情報も統合。過去・現在・未来を軸にした組織シミュレーションにも対応します。さらに、2024年以降提供予定の「YESODアカウントコントロール」と連携することで、SaaSアカウント管理やITガバナンス強化も可能。大規模企業の複雑な人事情報管理を効率化します。
- 分散する従業員・組織情報を一元管理
- 時系列に対応した組織図シミュレーション
- 柔軟な外部連携で運用を最適化
- 株式会社kubell /
- 株式会社LegalOn Technologies /
- 合同会社DGホールディングス
fapiは、社員のスキル情報とアサイン状況を一元管理できるクラウド型のタレントマネジメントシステムです。スキルの可視化によって適切な人材配置を支援し、営業提案やプロジェクト運営の効率化に貢献します。Excelで管理しているスキル情報をそのまま移行できるため導入しやすく、スキルマップや各種レポートの作成にも対応。アサイン状況のリアルタイム管理や案件情報との連携により、業務負荷の平準化や利益率向上をサポートします。企業ごとの運用に合わせたカスタマイズや手厚いサポート体制も備えているため、継続的な組織改善に役立つサービスです。
- スキル情報を活用した最適な人材配置を実現
- 既存の管理体制を維持しながら導入可能
- 導入後も安心のサポート体制
- 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社 /
- 常磐システムエンジニアリング株式会社 /
- 株式会社NSIT
人事奉行i11は、従業員の基本情報や経歴、評価データなどを一元管理できる人事管理システム（HCM）です。総務・人事部門の業務効率化を目的として設計されており、オンプレミス型でありながらクラウド連携にも対応しています。160種類以上の情報抽出機能や54項目の管理区分により、企業ごとの人事制度に合わせた柔軟な運用が可能です。導入企業は累計66万社を超え、IPO実現企業でも広く採用されている実績のあるサービスです。
- 人材情報の高度な活用と履歴管理の強化
- 定型業務の自動化による人事・総務業務の効率化
- オンプレミス環境による高いセキュリティと安定性
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社 /
- メディケア生命保険株式会社
ilodoliは、従業員一人ひとりの価値観やコンディションを可視化し、組織改善や離職防止につなげるタレントマネジメントシステムです。定期的なサーベイを通じて従業員の本音や状態変化を把握し、組織が適切なタイミングでアクションを実行できるよう支援します。価値観を分析する「マインドサーベイ」と、日々の状態を測定する「パルスサーベイ」を組み合わせることで、個人ごとの課題に応じた改善施策を実施できる点が特徴です。離職率の低減やエンゲージメント向上、組織パフォーマンスの改善に貢献します。
- 従業員価値観とエンゲージメントを可視化
- 改善のアクションをすぐに実行できる
- モニタリング・効果検証ができる
- 株式会社YOUTRUST /
- 株式会社アスケイド
せきなびは、社員の稼働状況や座席情報をリアルタイムで可視化できるクラウド型の人事管理システムです。テレワークやフリーアドレスなど多様な働き方に対応し、離れた場所で働くメンバーの状況もひと目で把握できます。シンプルで見やすいインターフェースを採用しており、社員のプロフィールや当日の予定をスムーズに確認できる点が特長です。Googleカレンダーとの連携によりスケジュール管理も効率化でき、コミュニケーションのタイミングを判断しやすくなります。オフィスレイアウトの自由なカスタマイズにも対応しており、組織や働き方の変化に合わせた柔軟な運用を実現します。
- 社員の居場所と稼働状況をすぐに把握
- 誰でも使いやすい直感的な操作性
- 安心して導入できるサポート体制
- 株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー /
- 大塚食品株式会社 /
- 株式会社リロバケーションズ
※このサービスは現在終了しております。 PROACTIVEは、SCSKが提供するクラウドERPです。会計、人事給与、販売管理、生産管理など、企業の基幹業務を幅広くカバーしています。長年の実績とノウハウを活かし、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。デジタルオファリングサービスとして、企業の成長を力強くサポートすることを目指しています。多様な業種・業態に対応し、それぞれの課題に合わせた最適なソリューションを提供することに注力しています。PROACTIVEは、企業の未来を切り開くための強力なパートナーとなるでしょう。
- 柔軟な対応力
- 業界特化型ソリューション
- 豊富な導入実績とサポート体制
- 中部テレコミュニケーション株式会社 /
- 近鉄不動産株式会社 /
- リゾートトラスト株式会社
Socia人事システムは、勤怠管理や人事・給与業務の効率化を目的とした人事管理システムで、株式会社エフエムが提供しています。人事業務のシステム化に加え、アウトソーシングサービスと組み合わせることで業務全体の負担を軽減し、担当者がよりコア業務に集中できる環境を実現する点が特徴です。人事データをWeb上に集約し、柔軟かつ安全に管理できる仕組みを備えています。
- Webベースの一元管理による業務効率化
- 履歴管理と柔軟なデータ設計による精度向上
- 高度な権限管理と監査機能によるセキュリティ強化
- 日鉄鋼板株式会社 /
- 株式会社日本旅行 /
- 日本トムソン株式会社
総務人事奉行クラウドは、総務・人事業務の幅広い業務をクラウド上で一元管理し、定型業務の自動化や情報管理の効率化を支援する人事管理クラウドシステムです。従業員情報の管理から各種書類作成までをデジタル化することで、業務の定着化と生産性向上を実現できる点が特徴です。場所を問わず利用できるクラウド型のため、組織全体の業務運用を柔軟に支えます。
- 定型業務の自動化による業務効率の向上
- 専門家との連携による正確でスムーズな労務対応
- 高度なセキュリティと安定したクラウド基盤
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるク ラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
リシテア／人事給与管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する大規模・グループ企業向けの統合型人事・給与管理システムです。人事情報の登録、組織管理、異動発令、給与計算から年末調整、社会保険・退職金計算まで、 幅広い業務を一元的にカバーしています。クラウドとオンプレミスの両方に対応し、複数法人や子会社間でも横断的に処理が可能です。30年以上のノウハウをもとに、累計1,710社・239万人（2024年3月末現在）に導入されており、高い安定性と信頼性を誇ります。 シェアードサービス運用や大規模ユーザーにも耐えうるスケーラビリティと可用性を備え、給与・社会保険・年末調整・生損保・退職金などをオプションで柔軟に拡張可能です。また、画面・帳票・メニューを自由に設計できるカスタマイズ性も特長で、複雑な社内制度や就業規則にも対応できます。さらに勤怠工数管理、AI分析、HRダッシュボード、Web明細など、豊富な連携モジュールが用意され、人事DXを幅広く支援します。
- 大規模な拠点・企業を横断する一元管理
- 柔軟かつ強力な給与・支給処理機能
- AI分析と自由帳票で戦略的な人財管理を支援
- 日本航空株式会社 /
- 日本生命保険相互会社 /
- ソニーグループ株式会社
LaKeel HRは、人材管理からデータ分析、そして施策の実行までをワンストップで実現する人事統合システムです。人事に関する様々な課題を解決し、企業の戦略人事実現を支援します。人事データが散在していて分析に手間がかかる、既存のシステムが使いにくい、といったお悩みはありませんか？LaKeel HRは、そのような課題を解決し、人事DXを推進します。クラウド型システムなので、場所や時間を選ばずどこからでもアクセス可能。貴社独自のカスタマイズにも柔軟に対応し、法改正にも迅速に対応します。大手・中堅企業の人事部門が抱える課題を解決し、より効果的な人事戦略の実行をサポートします。
- 人事データの統合と活用
- 柔軟なカスタマイズとコスト最適化
- 場所を選ばないクラウド型システム
POSITIVEは、人事・給与・就業管理からワークフロー、タレントマネジメントまでを網羅した統合HCMソリューションです。企業内に散在しがちな人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントや人的資本経営の推進を支援します。複数のグループ会社を単一システムで管理できるマルチカンパニー機能を備えており、各社で異なる制度や運用ルールにも柔軟に対応可能。大規模組織に求められる高い処理性能と運用性を兼ね備え、人事業務の標準化や効率化、人事DXの実現を後押しするサービスです。
- 大規模組織でもスムーズな人事・給与業務を 実現
- グループ企業の人材情報をまとめて管理
- 導入後の運用負荷を抑えて継続活用を支援
- 明治安田生命保険相互会社 /
- 三菱重工業株式会社 /
- ANAホールディングス株式会社 /
- 東京電力ホールディングス株式会社
PCA Arch人事労務は、人事管理や労務手続きを一元化できる人事管理システム（HCM）です。AIの活用により業務の自動化と情報共有を促進し、年末調整や給与明細、各種申請業務の電子化を実現します。煩雑になりがちな人事労務業務を一つのシステムで管理できるため、業務効率の向上とペーパーレス化を同時に進められます。
- グループ企業をまとめて管理できる運用性
- 必要な機能だけ選べる柔軟な構成
- 導入しやすいシンプルな料金体系
HR-Platformは、フォスターリンク株式会社が提供する人事評価システムです。目標管理や人事評価、人材情報管理などの人事業務をWeb上で一元化できる点が特徴です。社員情報の管理や申請ワークフロー、360度フィードバックなど幅広い機能を備えており、人事担当者の業務負担軽減と組織運営の効率化を支援します。社員自身による情報更新にも対応しているため、常に最新の人材データを管理できます。
- 目標管理と人事評価を効率化
- 柔軟な人材情報管理とセルフサービス機能
- 360度フィードバックを総合支援
- 株式会社ラクスHR テック /
- Chubb損害保険株式会社 /
- 株式会社mediba seasorizeカンパニー
ジームクラウドHRは、大手・中堅企業向けの人事DXを支援するクラウドサービスです。給与計算を軸に、HR-Tech、BPO、RPAなど、さまざまなツールとの連携を可能にし、人事部門の業務効率化と生産性向上をサポートします。複数企業への対応や柔軟なカスタマイズ性も魅力です。既存のシステムからのスムーズな移行を支援し、企業の成長を加速させるための人事戦略を支えます。煩雑な人事労務管理業務をシンプルにし、より戦略的な業務に注力できる環境を提供します。
- 人事と給与を一体化した業務効率化
- スマートフォンからも対応できる柔軟な運用環境
- 電子申請対応による手続き業務の効率化
- JNC株式会社 /
- 東映株式会社 /
- トーヨーカネツ株式会社
Qaseeは、従業員の日々の業務データを可視化し、組織が抱える課題の発見と改善を支援する人事管理システム（HCM）です。業務の実態をデータとして蓄積・分析することで、個人と組織の双方に気づきを与え、業務効率化と生産性向上につなげられる点が特徴です。働き方の見える化を通じて、より適切なマネジメントと評価を実現します。
- 日々の業務を可視化し課題を早期発見
- 自身の働き方を見える化し生産性を改善
- 個人レポートによる正当な評価と育成支援
人事大臣NXは、労働条件通知書や在職証明書、退職証明書など、厚生労働省の各種モデル様式に対応した帳票を作成できる人事管理システム（HCM）です。企業ごとの運用に合わせた柔軟なカスタマイズ性と、帳票・評価機能の充実により、人事業務全体の効率化と正確性向上を支援する点が特徴です。組織変更や人事異動にも柔軟に対応でき、実務に即した運用が可能です。
- 柔軟な拡張性による企業ごとの運用最適化
- 標準化された帳票と証明書の効率的な作成
- 人事評価機能による公平な人材マネジメント
Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、人事評価まで、人事業務をすべてカバーするクラウド型人事管理システムです。煩雑な人事業務を効率化し、従業員満足度を高めることを目指します。直感的に操作できるインターフェースで、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用が可能です。30日間の無料トライアルで、Zoho Peopleの使いやすさをぜひお試しください。
- 業務を簡素化
- 勤怠管理の最適化
- 最適なパフォーマンス管理
クラウドハウス人事管理は、企業内に分散した人事情報を一元管理し、人事業務の効率化を支援する大手企業向けのSaaS型人事管理システムです。Excelや紙、既存システムで管理している従業員データを集約し、情報検索や異動シミュレーション、発令業務、データ分析まで幅広く対応します。直感的に操作できる画面設計やAIを活用した検索機能を備え、必要な情報へ素早くアクセスできる点も特長です。専任のカスタマーサクセスによる導入・運用支援に加え、労務管理や勤怠管理、人事評価などクラウドハウスシリーズとの連携や既存基幹システムとの接続にも対応し、人事業務全体の最適化を実現します。
- 柔軟なカスタマイズで自社の業務フローに対応
- 必要な人事情報を素早く検索・分析できる
- 専任担当による継続的な運用サポートを提供
Warifuri（わりふり）は、日経リサーチとスマイルワークスが共同開発した、クラウド型のタイムマネジメント・プ ロジェクト稼働管理ツールです。従業員一人ひとりの予定と実績をリアルタイムに可視化し、それぞれの稼働状況をプロジェクトや部門を横断して円滑に把握できます。属人化や業務偏重を防ぎ、働きすぎの抑制と生産性向上の両立を支援します。Googleカレンダー等との連携により入力負担も軽減され、マネジャーは割り振りを効率化し、社員は自身の予定と実績を直感的に確認可能です。 プロジェクト別の収支管理や稼働原価の自動配賦にも対応しており、ERP「SmileWorks」との連携で高度な業務可視化を実現。中小企業にも導入しやすい料金設計で、IT導入補助金の対象ツールにも選定されています。その柔軟な運用によって、テレワーク常態化や複雑化する業務環境においても、働き方改革と業務効率化を力強くサポートします。
- 効率的な業務割り振りと偏り防止
- 働きすぎ抑制に貢献する可視化機能
- プロジェクト収支管理とERP連携が可能
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