オンプレミス型勤怠管理システムおすすめ6選｜選び方も解説

複雑な勤務体系に対応し、労務リスクまで管理したい中堅・大手企業向け

強み
・オンプレミスとクラウドの両方に対応し、自社のIT環境や要件に合わせて導入可能
・フレックスタイム制、変形労働時間制、在宅勤務、シフト勤務など多様な働き方を管理
・残業時間や有給休暇の取得状況などをチェックし、労務リスクをアラートで通知

TimePro-VGは、アマノ株式会社が提供する中堅・大手企業向けの勤怠管理システムです。オンプレミス型に加えてクラウド型にも対応しており、自社のIT環境や運用方針に合わせてシステム構成を選択できます。フレックスタイム制や変形労働時間制、在宅勤務、シフト勤務など、多様な勤務形態の管理に対応している点も特徴です。

残業時間や有給休暇の取得状況、勤務間インターバル、未承認データなどをチェックし、設定した条件に応じてアラートを出す機能も備えています。また、残業・休暇などの申請ワークフローやシフト管理、勤怠データを可視化するダッシュボードなども搭載しています。専門SEが要件定義から設計、構築、教育・移行まで支援するため、複雑な就業ルールを持ち、自社の運用に合わせた勤怠管理システムを構築したい中堅・大手企業にとって、有力な選択肢となるでしょう。

複雑な勤務形態に対応し、勤怠集計や労務管理を効率化したい企業向け

強み
・オンプレミス型の買い切りパッケージとクラウド型から導入形態を選択可能
・変形労働制やシフト勤務などに対応し、勤務区分を最大1,000通り登録可能
・残業時間の実績・予測をもとにしたアラートや有給休暇の自動集計に対応

クロノスPerformanceは、クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。オンプレミスで利用できる買い切りパッケージに加え、クラウド型も用意されており、自社のシステム環境や運用方針に合わせて選択できます。勤務時間の自動集計やシフト管理、有給休暇管理などを備え、変形労働時間制をはじめとした多様な勤務形態にも対応しています。

勤務区分は最大1,000種類登録できるほか、残業時間の実績や予測に応じて管理者へアラートを表示する機能も標準搭載しています。時間単位の有給休暇や計画的付与の有給休暇の管理、各種帳票の出力にも対応しており、勤怠集計だけでなく労務状況の把握にも活用できます。

時間単位・計画有休の管理や各種帳票の出力にも対応しており、勤怠集計だけでなく労務状況の把握にも活用可能です。勤務区分が多く、部署・職種ごとに異なる勤務パターンを細かく設定して管理したい企業に選ばれやすいシステムです。

利用人数・拠点数が多く、買取型で勤怠管理システムを導入したい企業向け

強み
・買取型の勤怠管理システムで、自社サーバへの導入にも対応
・専用端末やiPad、パソコン、スマートフォンなど多様な打刻方法を選択可能
・変形労働時間制やフレックスタイム制に対応し、36協定や有給休暇の取得状況も管理

BIZWORK+は、買取型で導入できる勤怠・就業管理システムです。自社にサーバを設置するオンプレミス運用に加え、指定のクラウドレンタルサーバを利用する形態も選択できます。パッケージライセンス料は利用者数や利用拠点数によって変動しないため、従業員数や拠点数の多い企業でも導入を検討しやすい仕組みです。

専用タイムレコーダのほか、iPadによる顔認証、パソコン、スマートフォンなど複数の打刻方法を組み合わせて利用できます。パート勤務や変形労働時間制、フレックスタイム制などにも対応し、残業時間や休暇情報を確認できます。36協定に基づく時間外労働のチェックや有給休暇の取得状況管理、給与計算ソフトとの連携機能も備えており、多拠点・多人数の勤怠をオンプレミス環境でまとめて管理したい企業にとって、導入を検討しやすい選択肢です。

複雑な勤務体系や独自の労務ルールに合わせて勤怠管理を構築したい企業向け

強み
・オンプレミス型で、自社の運用に合わせた設定やアドオン開発に対応
・交代勤務やシフト勤務、パート・アルバイトなど複雑な勤務形態を管理可能
・36協定の超過見込みや長時間労働を把握し、アラート通知にも対応

TIME-3Xは、三井E&Sシステム技研株式会社が提供するオンプレミス型の出退勤管理システムです。クラウド型のSaaSとは異なり、自社の就業ルールや業務フローに合わせた設定変更やアドオンの追加ができます。IC・磁気カードやWeb打刻、PCのログオン・ログオフ、入退場記録などを活用して、労働時間を把握できます。

交代勤務やフレックスタイム制、パート・アルバイトなど勤務形態に応じてシフトを設定でき、複雑な勤務パターンが混在する環境にも対応しています。36協定の設定値に対する超過見込みを確認し、一定のしきい値に達した場合にメールで通知することも可能。マルチカンパニー機能も備えているため、複数の勤務体系やグループ会社を含めた勤怠管理をオンプレミス環境で一元化したい企業なら、導入を検討する価値があるでしょう。

複雑なシフトや勤務体系を細かく設定して管理したい企業向け

強み
・勤務区分を最大999種類まで登録でき、「時間帯」「時間数」「フレックス」の3タイプに対応
・24時間勤務を含むシフト作成や、1日最大3回までの複数回勤務を管理可能
・残業時間の超過アラートや勤務間インターバル管理など、労務管理機能を搭載


就業大臣NXは、応研株式会社が提供する就業・勤怠管理システムです。スタンドアロン、ピア・ツー・ピア、LANPACKなどの製品構成が用意されており、自社の利用環境に合わせて導入できます。勤務区分は最大999種類まで登録でき、「時間帯」「時間数」「フレックス」の3タイプから勤務形態に応じた設定が可能です。

24時間勤務などのシフト管理に対応するほか、1日に複数回勤務する働き方の管理や、正社員・アルバイトなどで異なる締日の設定にも対応しています。残業時間が設定値を超えた際のアラートや勤務間インターバルの管理機能も備え、長時間労働の把握にも活用できます。集計した勤怠データは「給与大臣」へ直接取り込めるため、複雑な勤務体系を管理しながら、勤怠集計から給与計算までの業務を効率化したい企業にとって、相性のよいシステムといえます。

複雑な勤怠ルールに合わせてオンプレミス環境を構築したい大企業向け

強み
・オンプレミス版とクラウド版の両方があり、自社の要件に合わせたシステム構成を選べる
・4,000を超えるパラメータ設定とカスタマイズで複雑な勤務形態
・運用ルールに対応・入退館記録やPCログオン・ログオフ時刻を活用した客観的な労働時間管理が可能

リシテア/就業管理クラウドサービスは、株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。オンプレミス版とクラウド版が用意されており、オンプレミス版では企業ごとの要件に合わせたカスタマイズができます。4,000を超えるパラメータ設定を備え、多様な勤務形態や組織構成、独自の運用ルール、社内システムとの連携など、複雑な要件にも対応できます。

PCやタブレット、スマートフォンから勤務実績を入力できるほか、カードリーダーや入退館記録、PCのログオン・ログオフ時刻との連携にも対応しています。客観記録と実働時間の乖離を確認する機能も備えており、適切な労働時間管理に活用可能です。導入時には就業管理に精通したSEが設計・設定を支援するため、従業員数が多く、複雑な就業ルールに合わせて勤怠管理システムを構築したい企業にとって、有力な候補となります。