勤怠管理システム・アプリおすすめ7選｜無料で使える？スマホ・タブレット打刻も解説
更新日 2026年10月15日
勤怠管理アプリを選ぶ際は、自社の勤務形態や運用に合った打刻方法を利用でき、従業員・管理者が使いやすいサービスを選ぶことが重要です。
本記事では、スマホ・タブレットから打刻・勤怠管理ができる法人向けの勤怠管理システムを「勤怠管理アプリ」として、おすすめ7選を紹介します。選び方や主な機能、メリット・デメリット、料金も解説するので、自社に合うサービス選定にお役立てください。
勤怠管理システム・アプリのFAQ
Q. 無料で使える勤怠管理アプリはある？
A. 無料で使える勤怠管理アプリもありますが、利用人数や機能に制限が設けられている場合があります。
Q. 勤怠管理アプリはアプリのインストールが必要？
A. スマホやタブレットのWebブラウザから打刻できる場合は、専用アプリのインストールは不要です。
Q. 勤怠管理アプリはiPhone・Androidの両方で使える？
A. iPhone・Androidの両方に対応した勤怠管理アプリもありますが、対応OSや利用できる機能はサービスによって異なります。
スマホ・タブレットを使った勤怠管理アプリの打刻方法
勤怠管理アプリでは、スマホを従業員個人の打刻端末として使う方法と、タブレットを職場の共有端末として使う方法があります。スマホはテレワークや直行直帰、外出先など場所を問わない打刻に向いており、タブレットはオフィスや店舗など決まった場所で複数人が打刻する運用に適しています。それぞれ利用場面や端末の使い方が異なるため、まずはスマホ打刻とタブレット打刻の特徴を理解しておきましょう。
スマホ打刻｜個人のスマホから場所を問わず打刻できる
スマホ打刻を利用すると、従業員が自分のスマートフォンから出勤・退勤時刻を記録できます。専用アプリを使うタイプだけ でなく、Webブラウザから打刻できる勤怠管理システムもあり、オフィスに設置したタイムレコーダーまで移動せず、その場で打刻できるのが特徴です。
オフィス勤務だけでなく、テレワークや直行直帰、外出先などでも利用しやすく、勤務場所が固定されていない従業員の打刻にも活用できます。また、GPSによる位置情報の取得に対応したサービスでは、打刻した場所をあわせて記録することも可能です。ただし、利用できる端末やアプリ・ブラウザへの対応、位置情報機能の有無はサービスによって異なります。
タブレット打刻｜タブレットを共有の打刻端末として利用できる
タブレット打刻を利用すると、オフィスや店舗などに設置した1台のタブレットを、複数の従業員で共有して打刻できます。従業員ごとに打刻用の端末を用意する必要がなく、決まった場所へ出勤する職場では、従来のタイムレコーダーに近い運用が可能です。
打刻方法はサービスによって異なり、画面上で従業員を選択する方法や、個人のID・パスワードを入力する方法、ICカードなどと組み合わせる方法があります。タブレットを共有端末として使いた い場合は、単にタブレットのブラウザで勤怠管理システムを表示できるかだけでなく、複数の従業員が1台の端末からスムーズに打刻できる仕組みが用意されているかを確認するとよいでしょう。
勤怠管理アプリは、打刻できる端末や方法だけでなく、自社の勤務形態や就業ルールへの対応、操作性、外部システムとの連携、料金まで含めて比較することが大切です。必要な機能があっても実際の運用に合わなければ、導入後に管理の手間が残る可能性があります。自社の働き方や現在の勤怠管理方法を踏まえ、無理なく運用できるサービスを選ぶための比較ポイントを確認していきましょう。
自社に合うスマホ・タブレットの打刻方法を利用できるか
勤怠管理アプリを選ぶ際は、従業員の働く場所や端末の使い方に合った打刻方法を利用できるか確認しましょう。テレワークや 直行直帰が多い場合は個人のスマホから打刻できるサービス、オフィスや店舗など決まった場所へ出勤する場合はタブレットを共有端末として使えるサービスが候補になります。
同じスマホ・タブレット対応でも、専用アプリとWebブラウザのどちらを利用するか、GPSで打刻位置を記録できるか、1台のタブレットを複数人で共有できるかなど、対応範囲はサービスによって異なります。自社で想定する打刻場面を整理したうえで、必要な端末や打刻方法に対応しているサービスを比較することがポイントです。
自社の勤務形態や就業ルールに対応できる勤怠管理アプリを選ぶことで、日々の勤怠集計や管理を自社の運用に合わせて行えます。固定時間制だけでなく、シフト制やフレックスタイム制、変形労働時間制などを採用している場合は、必要な勤務形態を設定できるか確認が必要です。
また、休憩時間や残業、有給休暇などの扱いも企業によって異なります。複数の勤務形態や雇用形態が混在する企業では、従業員や所属ごとに勤務設定を分けられるかも比較しておきたいポイントです。現在の就業ルールを整理し、システム上で無理なく再現できるかを確認しておくと、導入後の運用負担を抑えられます。
勤怠管理アプリは、日々打刻する従業員と勤怠を確認する管理者の双方が使いやすいサービスを選ぶことが大切です。従業員側では、スマホやタブレットから迷わず打刻できるか、打刻漏れの修正や休暇申請などを簡単に行えるかを確認します。
管理者側では、勤務状況や未打刻、残業時間などを把握しやすい画面になっているか、申請の確認・承認をスムーズに行えるかも比較ポイントです。機能が充実していても操作が複雑だと、問い合わせや入力ミスが増えて管理負担につながる可能性があります。無料トライアルがある場合は、実際の利用者にも操作してもらうと判断しやすくなります。
給与計算や人事労務システムと連携できる 勤怠管理アプリを選ぶと、勤怠データを後工程の業務に活用しやすくなります。勤怠管理で集計した労働時間や残業時間などを給与計算システムへ連携できれば、データを手作業で転記する負担や入力ミスを減らせます。
連携方法には、同一シリーズのサービスとの自動連携や外部サービスとのAPI連携、CSVファイルによるデータ出力・取り込みなどがあります。現在利用している給与計算・人事労務システムがある場合は、具体的な製品との連携可否や連携できるデータの範囲まで確認し、自社の業務フローを維持できるか比較しましょう。
勤怠管理アプリの料金は、月額料金だけでなく、自社の利用人数や必要な機能を含めた総額で比較することがポイントです。従業員1人あたりの月額料金を設定するサービスのほか、基本料金や最低利用料金が設定されているサービスもあり、同じ利用人数でも費用が変わります。
また、有給休暇管理や申請・承認などが基本料金に含まれるサービスもあれば、追加料金が必要な場合もあります。無料プランや無料トライアルを利用でき るサービスもあるため、料金だけでなく利用条件や機能制限も確認しましょう。必要な機能と利用人数を整理して、実際にかかる費用で比較すると選びやすくなります。
スマホ・タブレット対応のおすすめ勤怠管理システム・アプリ7選（無料あり）
スマホ・タブレットから利用できる勤怠管理システム・アプリには、多彩な打刻方法を備えたものや、勤怠集計・申請管理に強みを持つもの、低コストで導入できるものなどがあります。ここでは、法人向けのおすすめ7サービスを紹介します。それぞれの特徴や強み、料金などを比較し、自社の勤怠管理に適したサービスを探してみてください。
サービス名 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|
KING OF TIME | ー | 30日間 |
RecoRu（レコル） | ー | 30日間 |
ジンジャー勤怠 | ー | あり（期間は要確認） |
ジョブカン勤怠管理 | あり（10名まで・機能制限あり） | 30日間 |
HRMOS勤怠 | あり（登録30名以下） | 1か月間 |
CLOUZA | ー | 30日間 |
マネーフォワード クラウド勤怠Plus | ー | 要確認 |
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
出典：KING OF TIME http://www.kingtime.jp/
トライアルあり
IT導入補助金対象
上場企業導入実績あり
勤務場所に合わせて打刻方法を選びたい企業向け
強み
・スマホの打刻可能範囲を勤務地ごとに設定
・PC・タブレット・スマホのブラウザから打刻
・全機能を1人あたり月額のワンプライスで提供
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するKING OF TIMEは、スマホアプリやPC・タブレットのブラウザ、ICカード、iPad顔認証など、働き方に合わせて打刻方法を選べる勤怠管理システムです。スマホアプリでは、勤務地を中心に打刻可能な範囲を設定でき、例えば半径20メートル以内に限定することも可能です。
出勤はオフィスでICカード、退勤は外出先からスマホといった組み合わせも選べます。打刻手段が分かれても勤怠データは同じシステムに集まるため、テレワークや直行直帰が混在する職場でも、管理者は実績を一箇所で確認できる点が特徴です。
主な機能
- ICカード打刻
- PC打刻・Web打刻
- 静脈認証打刻
- GPS打刻（位置情報記録）
中央システム株式会社
出典：RecoRu https://www.recoru.in/
コストを抑えてスマホ・共用タブレット打刻を導入したい企業向け
強み
・スマホ打刻でGPSの位置情報を記録
・共用タブレットから名前を選んで打刻
・1人月額課金で、休暇管理・申請承認も追加料金なし
中央システム株式会社が提供するレコルは、スマホアプリ、共用のPC・タブレット、ICカード、顔認証など複数の打刻方法に対応した勤怠管理システムです。スマホアプリは社外からの打刻に使え、GPSの位置情報も残せます。
共用端末では従業員が名前を選ぶだけで打刻でき、申請はスマホから行えます。雇用区分ごとに就業ルールを設定できるため、正社員とパート・アルバイトが混在する職場にも対応可能です。また、勤怠データをCSV出力やAPI連携（一部対応）で給与ソフトへ渡せる点も特徴です。
主な機能
- ICカード打刻
- PC打刻・Web打刻
- GPS打刻（位置情報記録）
- 自動連携できる給与計算システムあり
jinjer株式会社
出典：ジンジャー勤怠 https://hcm-jinjer.com/kintai/
多様な勤務形態を一つの仕組みで集計したい企業向け
強み
・フレックス・変形労働・裁量労働に対応
・1台のタブレットで複数人が打刻、顔写真も撮影
・勤怠申請の承認フローを最大10段階まで設定
jinjer株式会社が提供するジンジャー勤怠は、フレックスタイム制や変形労働時間制、裁量労働時間制など多様な勤務形態に対応し、就業規則に合わせた集計方法を設定できる勤怠管理システムです。打刻はPC、スマホ、タブレット、ICカードから選べ、タブレットは1台で複数人の打刻が可能です。
店舗や施設では入口のタブレット、外出の多い従業員にはGPS付きのスマホと使い分けられます。ジンジャー給与と併用すれば、集計した勤怠データをCSVファイルを使わずに給与計算へ連携でき、手作業の負担を軽減できます。
主な機能
- ICカード打刻
- PC打刻・Web打刻
- GPS打刻（位置情報記録）
- 自動連携できる給与計算システムあり
株式会社DONUTS
出典：ジョブカン勤怠管理 https://jobcan.ne.jp/
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象
上場企業導入実績あり
必要な機能だけを選んで低コストに始めたい企業向け
強み
・出勤管理・シフト管理など必要な機能のみ選択
・スマホのGPS打刻で、打刻できる場所も限定可能
・10名まで使える無料プランを用意
株式会社DONUTSが提供するジョブカン勤怠管理は、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4機能から必要なものだけを選んで使える勤怠管理システムです。打刻は、共有PC・タブレットで名前を選ぶ方法、スマホのGPS打刻、ICカード、LINE・Slackから選べます。
料金は1ユーザーあたりの月額課金で、選ぶ機能の数に応じて変わります。そのため、まず出勤管理だけを導入する段階的な運用も可能です。無料プランでは、勤怠管理画面に表示されるスタッフが10名までに制限され、一部機能にも制限があります。少人数の事業所であれば、費用をかけずに勤怠管理を始められる点が特徴です。
主な機能
- ICカード打刻
- PC打刻・Web打刻
- 静脈認証打刻
- GPS打刻（位置情報記録）
株式会社ビズリーチ
出典：HRMOS勤怠 https://hrmos.co/kintai/
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象
上場企業導入実績あり
30名以下なら無料で勤怠管理を始めたい企業向け
強み
・登録30名以下なら無料プランで利用可能
・ブラウザ・共有タブレット・QRコード・LINEなど多彩な打刻
・36協定・残業レポートと事前アラートで残業を把握
株式会社ビズリーチが提供するHRMOS勤怠は、システムへの登録人数が30名以下なら無料プランで利用でき、31名以上は1人あたり月額課金の有料プランを選ぶ勤怠管理システムです。PC・スマホ・タブレットのブラウザやアプリ、共有タブレット、ICカード、QRコード、LINE・Slackなどで打刻できます。
無料プランでも、打刻、日次の勤怠管理、CSV入出力、勤怠アラート、残業レポートといった基本機能を利用できます。データ保存期間やCSV出力の頻度などに制限はあるものの、登録人数が30名以下であれば、打刻から残業時間の確認までを費用をかけずに運用できる点が特徴です。
主な機能
- ICカード打刻
- PC打刻・Web打刻
- 静脈認証打刻
- GPS打刻（位置情報記録）
アマノビジネスソリューションズ株式会社
出典：CLOUZA https://clouza.jp/
複数拠点でタブレットを共用して打刻したい企業向け
強み
・1台のタブレットを複数人で共用して打刻
・応援先の拠点でも、その拠点のタブレットで打刻
・iPhoneでICカード打刻、iPhone・iPadでQRコード打刻
アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するCLOUZAは、PC・スマホ・タブレット・ICカードで打刻できるクラウド型の勤怠管理システムです。Webタイムレコーダーでは、画面に並んだ名前から自分を選んで出退勤ボタンを押すだけで、タイムカード感覚で打刻できます。
アプリ版のタブレット打刻は、どの拠点の端末でも使えます。応援で普段と違う拠点へ行ったときも、その拠点のタブレットで打刻できるため、拠点をまたぐ勤務の記録が途切れません。初期費用は0円で、料金は1人あたりの月額課金制です。基本料金や最低利用料金も設けられていないため、少人数でも導入しやすい料金体系です。
主な機能
- ICカード打刻
- PC打刻・Web打刻
- GPS打刻（位置情報記録）
- 自動連携できる給与計算システムあり
株式会社マネーフォワード
出典：マネーフォワード クラウド勤怠Plus https://biz.moneyforward.com/attendance
不正打刻対策と複雑な就業ルールをあわせて管理したい中堅〜大企業向け
強み
・顔認証打刻・PCログ連動で勤怠管理の正確性を向上
・共有PC・タブレット1台で複数人が打刻
・36協定の超過リスクを早期に検知
株式会社マネーフォワードが提供するマネーフォワード クラウド勤怠Plusは、中堅から大企業まで、複雑な就業ルールや厳格な統制が求められる勤怠管理に対応する勤怠管理システムです。打刻は、PC、スマホ、ICカードに加え、1台の共有PC・タブレットで複数人が打刻する方法や、GPSで位置情報を取得するスマホ打刻、Slack・Chatwork打刻から選べます。
連携サービスを使った顔認証打刻や、PCのログオン・ログオフ情報を利用した打刻にも対応しています。PCの利用状況を勤怠管理に反映でき、隠れ残業の把握にも役立ちます（連携先サービスの利用費用は別途 必要）。資格やスキルに基づくシフト管理、変形労働時間制、勤務間インターバルの設定、36協定の運用・管理も備えるため、在宅と出社が混在する部署ごとのルールでも、勤怠データをそろえて確認できる点が特徴です。
※従業員50名以下の企業向けに、別サービスとして「マネーフォワード クラウド勤怠」も提供されています。
主な機能
- ICカード打刻
- PC打刻・Web打刻
- GPS打刻（位置情報記録）
- 自動連携できる給与計算システムあり
勤怠管理アプリでは、出退勤の打刻だけでなく、労働時間・残業時間の集計、休暇の管理、残業や打刻修正の申請・承認など、勤怠管理に関わるさまざまな業務をシステム上で行えます。さらに、蓄積した勤怠データを給与計算などの外部システムへ連携することも可能です。導入を検討する際は、どのような業務をシステム化できるのか、主な機能と用途を把握しておきましょう。
勤怠管理アプリでは、スマホやタブレット、PCなどから出勤・退勤時刻を記録できます。従業員が打刻した時刻はシステム上に記録されるため、紙のタイムカードから勤怠データを転記する必要がなく、打刻から勤怠管理までを一元化できます。
利用できる打刻方法はサービスによって異なり、Webブラウザや専用アプリのほか、ICカードや生体認証などに対応するものもあります。また、スマホのGPSを利用して打刻時の位置情報を記録できるサービスもあります。勤務場所や端末の利用環境に応じて、複数の打刻方法を使い分けることも可能です。
従業員の打刻データをもとに、労働時間や残業時間、休憩時間などを自動で集計できます。タイムカードやExcelで計算する場合と比べて、毎月の勤怠集計にかかる手作業を減らし、給与計算に必要な勤怠データをまとめやすくなります。
サービスによっては、従業員や部署ごとの勤務状況を一覧で確認したり、残業時間が一定の基準に近づいた際にアラートを表示したりすることも可能です。集計できる項目や設定できる労働時間のルールは異なるため、自社で管理したい勤怠項目に対応しているか確認する必要があります。
勤怠管理アプリでは、有給休暇などの申請から承認、取得状況の管理までシステム上で行えます。従業員はスマホやPCから休暇を申請でき、承認された内容を勤怠データへ反映できるため、紙やメールによる申請と勤怠記録を別々に管理する手間を減らせます。
管理者は、従業員ごとの付与日数や取得日数、残日数などを確認できます。サービスによっては有給休暇の自動付与や取得状況のアラートなどにも対応していますが、管理できる休暇の種類や付与ルールは異なります。自社の休暇制度に合わせて設定できるか確認しておきましょう。
残業や打刻修正などの申請・承認をシステム上で行うことで、申請内容と勤怠データをまとめて管理できます。従業員はスマホやPCから申請し、上長や人事担当者は内容を確認して承認・却下できるため、紙の申請書やメールによるやり取りを減らせます。
サービスによっては、所属や役職などに 応じて承認経路を設定したり、複数の承認者を設けたりすることも可能です。残業申請、打刻修正、休日出勤など、対応する申請の種類や承認フローの設定範囲は異なるため、自社の申請ルールに合わせて運用できるか確認が必要です。
勤怠管理アプリに蓄積したデータは、CSVなどで出力したり、給与計算や人事労務システムと連携したりできます。労働時間や残業時間などの集計結果を給与計算に利用することで、勤怠データを別のシステムへ手入力する作業を減らせます。
連携方法はサービスによって異なり、CSVファイルによる受け渡しのほか、API連携や同一シリーズのサービス間で自動連携できる場合もあります。連携できるサービスやデータ項目も異なるため、既存の給与計算・人事労務システムを継続して利用する場合は、対応状況を確認しておく必要があります。
勤怠管理アプリを導入すると、打刻から勤怠データの集計・管理までをシステム化し、人事・労務担当者の業務負担を軽減できます。手作業による集計や転記が減ることで、入力ミスや打刻漏れにも気づきやすくなり、従業員の勤務状況も把握しやすくなります。紙のタイムカードやExcelなどによる管理と比べて、具体的にどのような改善が期待できるのかを確認していきましょう。
勤怠管理アプリを導入すると、従業員が打刻した出退勤時刻をもとに労働時間や残業時間などを集計でき、勤怠管理にかかる作業を効率化できます。紙のタイムカードやExcelで管理する場合に発生する、打刻データの転記や勤務時間の計算といった手作業を減らせる点がメリットです。
勤怠データをシステム上で一元管理できるため、従業員や部署ごとの勤務実績も確認しやすくなります。さらに、給与計算システムなどと連携できるサービスであれば、集計したデータを給与計算にも活用可能です。月末の集計から給与計算までの業務を効率化し、人事・労務担当者の負担軽減につなげられます。
勤怠管理アプリを活用すると、打刻漏れの早期発見や勤怠データの入力ミスの削減につながり、正確な勤怠管理を実現しやすくなります。紙のタイムカードからExcelなどへ勤務時間を転記する運用では、入力間違いや計算ミスが発生する可能性がありますが、打刻データをそのまま集計できれば手入力する工程を削減できます。
サービスによっては、未打刻や打刻時間の異常などを検知し、従業員や管理者へ通知できる機能も備えています。修正が必要な場合もシステム上で申請・承認できるため、月末にまとめて不備を確認する負担を抑えられます。勤怠情報の抜けや誤りを早い段階で把握できることもメリットです。
勤怠管理アプリを導入すると、従業員の出退勤状況や労働時間などをシステム上で確認でき、勤務状況を把握しやす くなります。紙のタイムカードのように回収・集計を待つ必要がなく、テレワークや直行直帰などで従業員が別の場所で働いている場合も、打刻された勤怠情報を確認できます。
サービスによっては、残業時間の超過や長時間労働につながる状況をアラートで知らせる機能もあります。月末の集計後に勤務状況を確認するだけでなく、日々の勤怠データをもとに必要な対応を取りやすくなるため、管理者や人事・労務担当者による労働時間管理にも活用できます。
勤怠管理アプリは業務効率化に役立つ一方、利用環境や運用方法によっては、スムーズに打刻・管理できない可能性があります。特にスマホやタブレットを使う場合は、端末・通信環境の影響に加え、GPS・位置情報の取り扱いや不正打刻への対策も考慮が必要です。導入後のトラブルを防ぐため、システムの機能だけでなく、自社で運用する際に想定される注意点も把握しておきましょう。
スマホやタブレットで勤怠管理アプリを利用する場合は、対応端末やOS、通信環境を事前に確認しておく必要があります。サービスによって対応するOSやブラウザが異なるほか、古い端末やOSでは正 常に利用できない可能性があるためです。
また、クラウド型の勤怠管理アプリはインターネット接続を前提とするものが多く、通信障害や電波が届きにくい場所では打刻できないことがあります。外出先や現場などでも利用する場合は、実際の利用環境で問題なく打刻できるか確認しておきましょう。通信できない場合の打刻方法や、復旧後の修正方法もあわせて確認しておくと安心です。
GPS・位置情報を利用する場合は、取得する情報や利用目的を明確にし、従業員が理解できる形で運用することが大切です。位置情報を記録できれば、直行直帰や外出先での打刻場所を確認できますが、従業員によっては行動を監視されていると感じる可能性があります。
位置情報を利用する際は、どのタイミングで何の情報を取得するのか、誰が確認できるのか、何の目的で利用するのかを整理しておきましょう。必要以上の情報を取得しないことに加え、社内ルールを定めて従業員へ周知しておくことも欠かせません。機能の有無だけでなく、自社で適切に運用できるかまで検討する必要があり ます。
スマホ打刻では不正打刻への対策が必要になる場合がある
スマホ打刻を導入する場合は、従業員本人による正確な打刻を維持できる運用や機能を検討する必要があります。場所を問わず打刻できる利便性がある一方、実際には勤務していない場所や時間に打刻するなど、実態と打刻記録が一致しない可能性があるためです。
対策として、GPSによる打刻位置の記録や、打刻履歴の確認などに対応したサービスがあります。ただし、機能だけで不正や誤った打刻を完全に防げるとは限りません。打刻するタイミングや場所などのルールを明確にし、システムの機能と社内運用を組み合わせて管理することがポイントです。
勤怠管理アプリの料金は、掲載サービスのうち公開料金を確認できるものでは、1人あたり月額100～500円程度が目安です。利用人数に応じた従量課金制が多い一方、基本料金と従量料金を組み合わせるサービスや、最低利用料金が設定されているサ ービスもあります。
実際の費用は利用人数だけでなく、利用する機能やプランによっても変わります。有給休暇管理や申請・承認などがオプションになるサービスもあるため注意が必要です。自社の利用人数と必要な機能を整理し、月額の総額で比較しましょう。
費用対効果を判断する際は、料金の安さだけでなく、打刻や勤怠集計、休暇管理、申請・承認などの業務をどこまで効率化できるかも比較します。無料プランや無料トライアルを利用する場合も、利用人数や機能などの条件を確認し、自社の勤怠管理を無理なく運用できるサービスを選ぶことが大切です。
勤怠管理アプリを選ぶ際は、スマホ・タブレットなど自社に合う打刻方法を利用でき、勤務形態や就業ルールに対応できるサービスを選ぶことが大切です。操作性や給与計算・人事労務システムとの連携、利用人数に応じた料金も比較し、自社の運用に無理なく取り入れられるか確認しましょう。
勤怠管理アプリを導入すれば、出退勤の打刻から労働時間の集計、休暇や残業などの申請・ 承認まで効率化できます。打刻漏れや入力ミスの削減、勤務状況の把握にも役立ちます。本記事で紹介したサービスの特徴や選び方、料金を比較し、自社の勤怠管理に適したサービスを絞り込んでみてください。
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