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大企業・大手企業へ導入実績がある勤怠管理システム
【2025年07月】大企業・大手企業へ導入実績がある勤怠管理システム25サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の勤怠管理システム25サービスを掲載しています。（2025年07月17日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
大企業・大手企業へ導入実績がある勤怠管理システム比較一覧
勤革時は、NECが提供するクラウド型勤怠管理サービスで、出退勤・休暇・残業などの労務情報を一元的に管理します。打刻はICカードやスマートデバイスに対応し、リアルタイム集計により迅速な勤怠状況の把握が可能。人事・給与システムとの連携によって入力ミスや重複入力を防ぎ、管理業務を大幅に削減します。法令改正にも自動アップデートで対応し、常に最新の労働基準を満たす運用ができるのが特長。NECの技術力とサポート体制に支えられ、多様な企業の勤怠管理課題を解決するサービスとして注目されています。
- 15年以上続く導入実績
- 海外勤務も同じ画面で管理
- 月300円で高機能を搭載
- NECソリューションイノベータ株式会社 /
- 日本通運株式会社 /
- IGRいわて銀河鉄道株式会社
タイムレコポンポンは、スマートフォンやタブレットを活用したクラウド型勤怠管理システムです。従業員が出退勤時にワンタッチで打刻でき、リアルタイムに勤怠データを収集します。ICカードやQRコードによる打刻にも対応し、不正打刻防止機能も搭載。集計された勤務時間は自動計算され、残業や休暇管理も効率化。導入しやすい低コスト設計で、中小企業でも手軽に勤怠管理のデジタル化が可能となり、給与計算や労務管理の省力化に貢献します。
- 先駆的なPDF変換技術で文書を電子化
- 自動セキュリティ付与で安心
- PAdES対応でPDFの真正性を保持
- 沢井製薬株式会社 /
- 日産化学株式会社 /
- 株式会社ジャムコ
就業奉行11とは、累計65万社の導入実績を持つ「奉行シリーズ」との高い連携性が特長のクラウド型勤怠管理システムです。労働時間や残業管理、勤務間インターバル自動チェック、休暇取得の可視化により、労務リスク対策も万全。就業奉行11は「給与奉行」「総務人事奉行クラウド」など奉行シリーズ製品と組み合わせることで、スタートアップから上場企業まで幅広く人事労務業務の効率化を実現します。
- 多彩な打刻方法で幅広い働き方に対応
- リスク管理・メンタルヘルスケアにも活用可能
- 給与システムとスムーズに連携
- 株式会社池田模範堂 /
- 鶴丸海運株式会社 /
- 株式会社二条自動車教習所
e-pay Workとは、株式会社ペイロールが展開するSaaS型のフルサポートサービスで、「e-pay明細／e-pay Mobile明細」「e-payWork（勤怠）」「e-pay One（申請／承認）」「e-pay OAS」など幅広い領域に対応しています。勤怠管理機能では、従業員がWeb上で実績を入力し、上長が確認・承認することで勤怠データを一元化。承認済みの勤怠データは給与支払いへ自動連携できるほか、給与・就業管理システムのメンテナンスも不要です。ペイロール社は2020年3月時点で253社・98万人の給与サービス受託実績があり、運用面のサポートも充実しています。
- 勤怠情報を一元的に管理
- 給与支払いシステムとシームレス連携
- 申請・承認ワークフローも対応
- 大王製紙株式会社 /
- 株式会社あおぞら銀行
ラクローは、勤怠管理や給与計算を一元化したクラウド型労務管理システムです。PCやスマホから出退勤や休暇を申請でき、承認フローも自動化するため、労務担当者の手間を削減。給与計算機能と連動し、残業代や交通費の計算を正確かつスピーディに行えます。シンプルなUIと分かりやすいメニュー構成で、ITに詳しくない担当者でも導入しやすい設計。法令改正や社会保険制度の更新にも迅速に対応し、企業のコンプライアンス強化と業務効率化を同時に実現するサービスです。
- PCログで実働時間を取得
- アラートで長時間労働を抑止
- API連携で人事・給与と接続
- 株式会社SmartHR /
- 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） /
- 株式会社SUPER STUDIO
