離職防止ツールおすすめ10選｜特徴や費用、選び方を比較

Wevox（ウィボックス）は、株式会社アトラエが提供する、従業員のエンゲージメントを可視化する組織改善ツールです。約3分で回答できるサーベイで仕事への満足度や組織の状態を把握し、離職につながる変化の早期発見を支援します。

部署ごとの分析結果をもとに、評価制度や職場環境の課題を特定し、改善施策を検討できる点が特徴です。従業員の不満を可視化し、組織全体の改善を通じて離職防止に取り組みたい企業に適しています。

ミキワメAI ウェルビーイングサーベイは、株式会社リーディングマークが提供する、離職・休職防止に特化したツールです。従業員の性格特性と心理状態を組み合わせて分析し、離職リスクの高まりや個別フォローが必要な従業員を把握できます。

AIが一人ひとりの特性や状態に応じた声かけ・対応方法を提案するため、管理職が適切なフォローを行いやすい点が特徴です。離職の兆候を早期に捉え、個別対応を強化したい企業におすすめです。

ラフールサーベイは、株式会社ラフールが提供する、従業員の状態や組織課題を可視化するツールです。ストレスやエンゲージメント、職場環境などを多角的に分析し、離職につながる課題の発見を支援します。

詳細な組織分析を行うディープサーベイと、状態の変化を把握するショートサーベイを備えています。分析結果をもとに、業務負担や人間関係などの課題を特定し、改善施策を検討できます。従業員の不調だけでなく、組織全体の課題を把握して離職防止に取り組みたい企業に適しています。

タレントパレットは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステムです。従業員の勤怠・評価・適性検査などの人事データを分析し、離職につながる要因やリスクを可視化できます。

過去の退職者と在籍社員のデータを比較し、離職スコアを算出できる点が特徴です。アンケートの自由記述から潜在的な不満を抽出する機能もあり、離職の兆候を早期に把握して適切なフォローにつなげられます。人材データを活用して離職防止や適性配置に取り組みたい企業におすすめです。

パルスアイは、株式会社ジャンプスタートパートナーズが提供する、AIを活用した離職防止ツールです。月1回のアンケート結果から従業員の退職リスクを4段階で判定し、フォローが必要な社員を把握できます。

AIが離職につながる心理的な要因を分析し、効果が期待できる防止策を3つ提示する点が特徴です。公式サイトでは、導入1年後に約85％の企業で退職リスクが改善したと報告されています。離職の兆候を早期に発見し、具体的な対策まで進めたい企業に適しています。

THANKS GIFT（サンクスギフト）は、株式会社Take Actionが提供する、社内コミュニケーションの活性化を支援するツールです。従業員同士が感謝や称賛をコインとして贈り合い、日頃の貢献を可視化することで、働きがいの向上や人材定着につなげます。

組織サーベイに加え、メッセージの感情やコミュニケーション量を分析する機能も搭載。過去の離職者との傾向比較から、離職リスクの把握にも活用できます。社内交流の促進とデータ分析の両面から離職防止に取り組みたい企業におすすめです。

Unipos（ユニポス）は、Unipos株式会社が提供する、従業員同士の称賛を通じて組織風土の改善を支援するツールです。感謝や称賛のメッセージと少額のインセンティブを贈り合うピアボーナスの仕組みにより、普段は見えにくい貢献を可視化します。

導入事例では、称賛文化の定着や組織改善への取り組みを通じて、離職率が大幅に改善した成果も報告されています。従業員の相互理解や組織の一体感を高め、人間関係や組織風土の改善によって離職防止を図りたい企業に適しています。

カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。従業員の評価・スキル・勤怠などの人材データとサーベイ結果を組み合わせ、離職につながる傾向を分析できます。

例えば、残業時間と従業員満足度の関係を分析し、業務負担が大きい部署やフォローが必要な社員を把握できます。さらに、退職者の傾向分析や人材配置の検討にも対応しています。人事データを活用し、離職防止に向けた個別フォローや職場環境の改善を進めたい企業におすすめです。

HR OnBoardは、エン株式会社が提供する、入社後の早期離職防止に強みを持つ定着支援ツールです。入社年次に応じたアンケートを毎月自動配信し、AIが離職リスクを判定することで、フォローが必要な従業員を早期に把握できます。

回答結果や適性検査の情報をもとに、個人に合った対応方法を提案するほか、メッセージ機能での個別対応も可能です。入社後の不安や悩みを早期に把握し、適切なフォローを通じて離職防止に取り組みたい企業に適しています。

MotifyHRは、株式会社アックスコンサルティングが提供する、従業員の定着とエンゲージメント向上を支援する離職防止ツールです。定期的なサーベイで働きがいや組織への愛着を可視化し、フォローが必要な従業員を把握できます。

1on1の面談記録や質問テンプレートを管理でき、上司によるフォローのばらつきを抑えられる点が特徴です。入社後の教育や情報提供を自動化するオンボーディング機能も搭載。新入社員の早期離職を防ぎ、継続的な面談や育成を通じて人材定着を図りたい企業におすすめです。