Blue360

フィードフォワード型であるBlue360は、社員が安心して意見を述べられる環境を提供します。従来の評価のようなネガティブな感情を抱くことなく、自己成長やチーム全体の発展に貢献できます。過去の行動に焦点を当てるのではなく、未来志向で建設的な対話を行うため、前向きな気持ちで評価に参加できます。社員が自身の強みを再認識し、課題に対して積極的に取り組むようになるサポートをしてくれるツールです。

Blue360は、結果を分かりやすく伝えることにこだわっています。難しい言葉や専門用語を避け、図や写真を用いて直感的に理解できるレポートを作成します。特に注意すべき点や、前回からの変化を明確に示し、社員が自身の成長を実感できるように工夫されています。レポートを通じて、社員は自身の行動を振り返り、具体的な改善点を見つけ出すことができます。

Blue360は、サーベイの実施から結果の分析、行動計画の策定まで、すべてのプロセスを自動化しています。これにより、人事担当者の負担を軽減し、短期間でのサーベイ実施を可能にします。設定、実施、督促、収集、レポート作成、結果配布、行動計画作成、ナッジ配信といった一連の流れがスムーズに進むため、効率的に社員の成長を支援できます。