【2026年10月】モチベーション管理システム88サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き

ESベンチマーク・ジャパン

株式会社マネジメントベース

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ESベンチマーク・ジャパンは、従業員満足度（ES）調査を通して、人と組織の課題を可視化する診断ツールです。日本企業とのベンチマーク比較を行い、客観的な評価を提供します。「会社」「職場」「個人」「仕事」「上司」といった多角的な視点から現状を把握し、組織の強みと弱みを明らかにします。従業員の満足度だけでなく、組織の業績向上や発展にも焦点を当て、組織の活性度や風土、上司のマネジメントスタイルを診断します。問題の根本原因まで深掘り分析を行い、組織改善のための具体的な施策を提示します。手作りの報告書で、貴社に最適なアドバイスを提供します。組織の成長と従業員の満足度向上を両立させたいとお考えの企業様におすすめです。

Niser ES

公益財団法人日本生産性本部

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Niser ESは、従業員満足度やエンゲージメントを調査し、組織の状態を可視化できるモチベーション管理システムです。職種や年代などの属性ごとに従業員の意識を分析できるため、組織が抱える課題や強みを把握しやすくなります。会社への共感や評価・処遇、給与、福利厚生など13の視点から調査でき、標準設問に加えて独自の質問を設定することも可能です。調査結果は経験豊富な経営コンサルタントが分析し、課題の整理から改善策の提案まで支援。定期的な調査にも取り組めるため、従業員の意識変化を追いながら、働きやすい組織づくりに活用できます。

Pulse

ウォンテッドリー株式会社

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Pulse（パルス）は、Slackと連携してチームの価値観を浸透させ、メンバーの課題や見えにくい貢献を可視化するモチベーション・マネジメントツールです。週次アンケートでメンバーのコンディションを把握し、1on1での対話を通じて継続的なコミュニケーションを支援。課題を早期に把握し、解決に向けた対応につなげられます。Slack上で利用できるため新たなツールの操作を覚える負担が少なく、自然な形で導入・定着しやすい点も特長です。メンバーの状態や日頃の貢献を把握しやすくなり、フルリモート環境でもチームの一体感を育てられます。

BasMosは、「社会人基礎力」と「従業員満足度」を同時に測定できる、中小企業向けの革新的な調査ツールです。従業員が160個の質問に4段階で回答するだけで、彼らの強みや課題を可視化します。手書きの回答用紙はもちろん、Excel形式での回答も可能です。BasMosは、社員の育成や組織改善を支援するだけでなく、中小企業診断士の皆様がクライアントへの提案を行う際の強力なツールとしても活用いただけます。2013年には中小企業経営診断シンポジウムで会長賞を受賞し、その有用性が認められています。BasMosを活用して、企業の成長を加速させましょう。

Pulsign

株式会社アスマーク

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モチベーション管理ツール「Pulsign」は、従業員のモチベーションを迅速に把握し、組織の課題解決をサポートします。パルスサーベイという手法を採用し、従業員満足度（ES）を「カンタン」かつ「スピーディー」に測定。従来型のES調査と比較して、リアルタイムな情報収集と迅速なアクションを可能にします。離職防止、従業員エンゲージメント向上、そして組織全体のパフォーマンス向上を目指す企業にとって、Pulsignは最適なソリューションです。低コストで手軽に導入でき、専門的な知識がなくても安心してご利用いただけます。1ヶ月間の無料トライアルもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお試しください。

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Profile Manager

株式会社サイダス

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