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One人事[労務]

One人事[労務]

One人事株式会社

出典:One人事[労務] https://onehr.jp/hr/

トライアルあり
特徴
雇用契約の締結から更新管理まで効率化
社会保険・雇用保険の電子申請に対応
質問回答式の年末調整で確認作業を削減

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One人事[労務]とは

One人事[労務]は、入社手続きから年末調整までの人事労務業務を一元管理できるクラウドシステムです。従業員情報をまとめて管理でき、マイナンバーの収集・保管や身上事項のオンライン申請にも対応。給与明細や源泉徴収票は電子配付できるため、印刷や郵送にかかる手間を省けます。雇用契約書の作成・締結や社会保険・雇用保険の電子申請、年末調整の手続きもシステム上で進められ、担当者の業務負担を軽減します。グループ会社の管理や既存システム、Microsoft Excelからのデータ移行にも対応しており、最短1ヶ月で利用を開始できます。

One人事[労務]の特徴・メリット

One人事[労務]の特徴やメリットをご紹介します。

01

雇用契約の締結から更新管理まで効率化

One人事[労務]では、テンプレートを使って雇用契約書や誓約書を作成し、従業員へWeb上で配付できます。押印や手書きのサインが不要で、従業員が内容を確認してボタンを押すだけで締結が完了。合意状況や署名履歴も一覧で確認でき、締結済みの書類はクラウドに自動保存されます。有期雇用の従業員を抽出して契約更新の依頼をまとめて送れるため、更新手続きの管理負担や対応漏れの防止に役立ちます。

02

社会保険・雇用保険の電子申請に対応

One人事[労務]では、「e-Gov」「マイナポータル」とのAPI連携により、社会保険や雇用保険の届け出をオンラインで提出できます。入退社に伴う資格取得届・資格喪失届も、画面の案内に沿って入力することで電子申請が可能です。協会けんぽや健康保険組合、ハローワークなど複数の申請先に対応しており、申請後の審査状況も管理画面から確認できます。公文書もクラウドに自動保存されるため、行政手続きにかかる移動や書類管理の負担を抑えられます。

03

質問回答式の年末調整で確認作業を削減

One人事[労務]では、従業員がパソコンやスマートフォンから質問に回答する形式で、年末調整の各種申告書を提出できます。入力画面にはヘルプやエラーメッセージが表示され、提出期限に向けたリマインドも可能です。管理者は提出状況や差し戻し状況を一覧で把握でき、帳票形式での確認や一括チェックも行えます。「One人事[給与]」と連携すれば、還付金や追徴金を給与・賞与で自動精算できるため、年末調整に伴う確認や精算業務の効率化につながります。

One人事[労務]の料金プラン

One人事[労務]の料金プランをご紹介します。

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One人事[労務]の仕様・サポート対応

仕様・サポート

サポート・ヘルプセンター
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
提供形態
オンプレミス(パッケージ)
クラウド(SaaS)
スマホ・モバイル対応
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
セキュリティ対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
操作ログ取得
対応言語
中国語
英語
韓国語
ベトナム語

One人事[労務]の運営会社

サービスを運営するOne人事株式会社の概要です。
会社名One人事株式会社
本社の国日本
本社所在地東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
拠点東京都・北海道・宮城県・大阪府・北海道・福岡県・広島県・愛知県
設立2008年10月
代表名唐沢 雄三郎
従業員規模343名 ※2025年3月時点
事業内容 HRTech SaaS事業・PublicHRソリューション事業・DX事業
資本金5,000万円

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