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ダッシュボード機能がある人事管理システム（HCM）
【2025年11月】ダッシュボード機能がある人事管理システム（HCM）9サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）9サービスを掲載しています。（2025年11月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
ダッシュボード機能がある人事管理システム（HCM）比較一覧
SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。
- 人事労務をオールインワンクラウド
- 正確なデータで戦略人事を加速
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LaKeel HRは、人材管理からデータ分析、そして施策の実行までをワンストップで実現する人事統合システムです。人事に関する様々な課題を解決し、企業の戦略人事実現を支援します。人事データが散在していて分析に手間がかかる、既存のシステムが使いにくい、といったお悩みはありませんか？LaKeel HRは、そのような課題を解決し、人事DXを推進します。クラウド型システムなので、場所や時間を選ばずどこからでもアクセス可能。貴社独自のカスタマイズにも柔軟に対応し、法改正にも迅速に対応します。大手・中堅企業の人事部門が抱える課題を解決し、より効果的な人事戦略の実行をサポート します。
- 人事データの統合と活用
- 柔軟なカスタマイズとコスト最適化
- 場所を選ばないクラウド型システム
この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。
ベネワン・プラットフォームは、人事・健康データを一元管理し、可視化することで、企業の人事領域におけるDXを推進するプラットフォームです。従業員一人ひとりのデータを多角的に捉え、組織と個々の成長を支援します。ストレスチェック、健康管理、ライフスタイル調査、タレントマネジメントといった機能を備え、企業の健康経営をサポートします。外部サービスとの連携も可能で、より効率的な人事戦略を構築できます。ベネフィット・ワンの各種サービスとの連携により、従業員にとって最適な福利厚生と、働きがいのある環境づくりをサポートします。
- 一元的なデータ管理
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Oracle Fusion Cloud HCMは、企業の人事プロセスを包括的に支援するクラウドソリューションです。人材の採用から育成、給与計算、勤怠管理まで、あらゆる人事関連業務を統合的に管理し、従業員と企業の双方にとってより良い環境を創出することを目指します。従業員が自身の能力を最大限に発揮できるような、パーソナライズされたエクスペリエンスを提供します。最新のテクノロジーを駆使し、企業の規模や業種を問わず、あらゆる組織の人材戦略をサポートします。
- 俊敏な人材戦略
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HITO-Link CRMは、企業の採用活動に特化した日本初のタレントCRM（Candidate Relationship Management）ツールです。SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル（社員紹介）、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまなチャネルから接点を持った潜在的な候補者を、タレントプールとして一元管理。候補者ごとの経歴や接点履歴、コミュニケーション内容を蓄積し、採用活動に活用できるだけでなく、応募前からの関係構築（ナーチャリング）が可能です。Web行動やメール開封履歴などのアクションも自動で可視化され、採用担当者が最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。また、業務プロセスの自動化や運用設計サポートも充実しており、効率的な採用マーケティングを実現します。
- 多様な候補者情報を一元管理し、採用力を強化
- 行動履歴の可視化で、パーソナライズドなアプローチを実現
- 採用ナーチャリングを効率化する自動ワークフロー
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Cornerstone Talent Experienceは、人材育成、能力開発、そしてインテリジェンスを統合した、革新的なプラットフォームです。AIを駆使し、組織と個人の成長を最大化することを目指しています。変化の激しい現代のビジネス環境において、企業が競争力を維持し、持続的な成功を収めるために不可欠な要素を提供します。人材のスキルギャップを特定し、最適な学習機会を提供することで、従業員のエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。多様なニーズに応えるための多面的な学習体験を提供し、企業の目標達成を強力にサポートします。
- Galaxy Platform
- 人材の能力開発
- データに基づいたインサイト
- 株式会社日立製作所 /
- ライオン株式会社 /
- キヤノン株式会社
リシテア／人事給与管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する大規模・グループ企業向けの統合型人事・給与管理システムです。人事情報の登録、組織管理、異動 発令、給与計算から年末調整、社会保険・退職金計算まで、幅広い業務を一元的にカバーしています。クラウドとオンプレミスの両方に対応し、複数法人や子会社間でも横断的に処理が可能です。30年以上のノウハウをもとに、累計1,710社・239万人（2024年3月末現在）に導入されており、高い安定性と信頼性を誇ります。 シェアードサービス運用や大規模ユーザーにも耐えうるスケーラビリティと可用性を備え、給与・社会保険・年末調整・生損保・退職金などをオプションで柔軟に拡張可能です。また、画面・帳票・メニューを自由に設計できるカスタマイズ性も特長で、複雑な社内制度や就業規則にも対応できます。さらに勤怠工数管理、AI分析、HRダッシュボード、Web明細など、豊富な連携モジュールが用意され、人事DXを幅広く支援します。
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「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
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