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小規模企業へ導入実績がある人事管理システム（HCM）
【2025年11月】小規模企業へ導入実績がある人事管理システム（HCM）5サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）5サービスを掲載しています。（2025年11月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
小規模企業へ導入実績がある人事管理システム（HCM）比較一覧
SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。
- 人事労務をオールインワンクラウド
- 正確なデータで戦略人事を加速
- 豊富なAPI・アプリ連携
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
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4000社以上の企業が導入している「あしたのクラウド」は、人事評価業務を効率化するクラウドシステムです。目標設定から評価、査定、給与確定まで、人事評価に関わるすべてのプロセスを一元管理できます。紙やExcelでの煩雑な管理から脱却し、評価業務の負担を大幅に軽減します。業種や企業規模を問わず、あらゆる企業の人事評価制度の運用をサポートします。人事評価制度構築から運用まで、経験豊富なコンサルタントが徹底的に支援します。無料のデモや資料請求 もご用意しておりますので、お気軽にお試しください。
- 簡単・シンプル設計
- 評価・査定・給与計算まで対応
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） /
- 株式会社幸楽苑ホールディングス /
- 株式会社 ファイターズ スポーツ＆エンターテイメント
Rosicシリーズは、企業が持つ様々な種類のデータを一元的に管理し、そのデータを活用して戦略的な意思決定を支援するシステムです。経営情報システム、統合人材情報システム、RDMP（データマネジメントプラットフォーム）の3つの主要なシステムで構成されており、企業の 経営課題に合わせた柔軟なソリューションを提供します。財務、人事、業績など、多岐にわたる情報を統合的に分析し、可視化することで、より深いインサイトを得ることが可能になります。Rosicは、データに基づいた経営判断を強力にサポートし、企業の成長を加速させるための基盤となります。クラウド環境での利用も可能で、お客様のニーズに合わせて柔軟に導入・活用いただけます。
- データの統合と可視化
- 経営戦略への貢献
- 柔軟な導入と拡張性
- 清水建設株式会社 /
- 日本水産株式会社 /
- キヤノン株式会社
総務人事奉行ｉクラウドは、人事・労務業務をクラウドで効率化するシステムです。社員情報の一元管理から、人事異動、勤怠管理、給与計算まで、幅広い業務をカバーします。煩雑な作業をデジタル化し、業務時間を大幅に削減。Excel管理からの脱却を支援し、ペーパーレス化も実現します。企業の成長に合わせて柔軟に拡張でき、グループ企業での利用にも対応。万全のセキュリティ体制と、導入から運用までをサポートする充実の体制で、お客様の業務効率化を強力にサポートします。
- 社員情報を一元管理
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社
ジームクラウドHRは、大手・中堅企業向けの人事DXを支援するクラウドサービスです。給与計算を軸に、HR-Tech、BPO、RPAなど、さまざまなツールとの連携を可能にし、人事部門の業務効率化と生産性向上をサポートします。複数企業への対応や柔軟なカスタマイズ性も魅力です。既存のシステムからのスムーズな移行を支援し、企業の成長を加速させるための人事戦略を支えます。煩雑な人事労務管理業務をシンプルにし、より戦略的な業務に注力できる環境を提供します。
- 給与計算をクラウドシフトしたい
- 様々な改善手段を自由に取り入れたい
- 固有のカスタマイズを継続したい
- JNC株式会社 /
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- トーヨーカネツ株式会社
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