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大企業・大手企業へ導入実績がある人事管理システム（HCM）
【2025年11月】大企業・大手企業へ導入実績がある人事管理システム（HCM）20サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事管理システム（HCM）20サービスを掲載しています。（2025年11月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
大企業・大手企業へ導入実績がある人事管理システム（HCM）比較一覧
「オフィスステーション タレントマネジメント」は、従業員の方々の課題を可視化し、組織全体の成長をサポートするクラウドサービスです。従業員サーベイと人事評価を一元的に管理することで、組織の現状を深く理解し、より良い方向へと導くための情報を提供します。従業員の皆様一人ひとりの成長を促し、組織全体の成果を最大化することを目指します。離職率の改善、人事評価の透明性向上、組織課題の特定など、様々な場面で活用いただけます。シンプルな料金体系で、必要な機能だけを無駄なく利用できるため、コストパフォーマンスにも優れています。
- 組織課題の可視化
- 人事評価の効率化
- リーズナブルな料金設定
- トヨタ自動車株式会社 /
- 日本製鉄株式会社 /
- 西日本旅客鉄道株式会社
SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢 献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。
- 人事労務をオールインワンクラウド
- 正確なデータで戦略人事を加速
- 豊富なAPI・アプリ連携
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
4000社以上の企業が導入している「あしたのクラウド」は、人事評価業務を効率化するクラウドシステムです。目標設定から評価、査定、給与確定まで、 人事評価に関わるすべてのプロセスを一元管理できます。紙やExcelでの煩雑な管理から脱却し、評価業務の負担を大幅に軽減します。業種や企業規模を問わず、あらゆる企業の人事評価制度の運用をサポートします。人事評価制度構築から運用まで、経験豊富なコンサルタントが徹底的に支援します。無料のデモや資料請求もご用意しておりますので、お気軽にお試しください。
- 簡単・シンプル設計
- 評価・査定・給与計算まで対応
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） /
- 株式会社幸楽苑ホールディングス /
- 株式会社 ファイターズ スポーツ＆エンターテイメント
Blue360は、社員の成長と組織の発展を両立させる360度評価ツールです。従来の評価方法で感じがちな、心理的な抵抗感を軽減することに重点を置いています。フィードフォワード型の設計を採用し、過去の行動を評価するのではなく、未来の課題解決や目標達成に向けた建設的な意見交換を促進します。結果を分かりやすくまとめたレポートを提供し、社員一人ひとりが自身の強みや課題を理解し、具体的な行動計画を立てられるようにサポートします。人事戦略に合わせた柔軟なカスタマイズが可能で、企業のパーパスやバリューの実現を支援します。運用の手間を最小限に抑えるために、全プロセスの自動化を実現。PDCAサイクルを回し、継続的な改善を促します。
- 心理的安全性の確保
- 見やすいレポート
- 全プロセスの自動化
- 株式会社バンダイナムコアミューズメント /
- ソニーグループ株式会社 /
- 紀伊産業株式会社
YESODディレクトリサービスは、株式会社イエソドが提供する人事管理システム（HCM）です。企業内に分散する人・組織マスタを統合し、正規化されたデータをもとに人事・組織運用を一元管理できます。正社員・非正規社員を問わず、従業員台帳やグループ会社・海外拠点の情報も統合。過去・現在・未来を軸にした組織シミュレーションにも対応します。さらに、2024年以降提供予定の「YESODアカウントコントロール」と連携することで、SaaSアカウント管理やITガバナンス強化も可能。大規模企業の複雑な人事情報管理を効率化します。
- 分散する従業員・組織情報を一元管理
- 時系列に対応した組織図シミュレーション
- 柔軟な外部連携で運用を最適化
- 株式会社kubell /
- 株式会社LegalOn Technologies /
- 合同会社DGホールディングス
「せきなび」は、1.5万人以上の利用実績を誇る座席管理ツールです。在席状況やフリーアドレスをスムーズに管理し、オフィスワークをより快適にするための様々な機能を備えています。「誰が」「どこで」「何をしているか」を可視化し、チーム内のコミュニケーションを円滑にします。デバイスを選ばず利用可能で、シンプルかつ直感的な操作性も魅力です。カレンダーやチャットツールとの連携もでき、業務効率を向上させます。無料プランも用意しており、気軽に試せるのもポイントです。在席管理、フリーアドレス管理の課題を解決し、より働きやすい環境を構築したいとお考えの方に最適なツールです。
- 誰がどこで何をし ているか、ひと目でわかる
- デバイスを選ばない
- シンプル簡単操作で座席＆勤務状況を管理
- 株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー /
- 大塚食品株式会社 /
- 株式会社リロバケーションズ
Rosicシリーズは、企業が持つ様々な種類のデータを一元的に管理し、そのデータを活用して戦略的な意思決定を支援するシステムです。経営情報システム、統合人材情報システム、RDMP（データマネジメントプラットフォーム）の3つの主要なシステムで構成されており、企業の経営課題に合わせた柔軟なソリューションを提供します。財務、人事、業績など、多岐にわたる情報を統合的に分析し、可視化することで、より深いインサイトを得ることが可能になります。Rosicは、データに基づいた経営判断を強力にサポートし、企業の成長を加速させるための基盤となります。クラウド環境での利用も可能で、お客様のニーズに合わせて柔軟に導入・活用いただけます。
- データの統合と可視化
- 経営戦略への貢献
- 柔軟な導入と拡張性
- 清水建設株式会社 /
- 日本水産株式会社 /
- キヤノン株式会社
「POSITIVE」は、電通総研が提供する統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システム、タレントマネジメント、モバイルなど、人事関連の幅広い機能を網羅し、戦略的な人財マネジメントを支援します。高度なグループ管理を実現し、人事DXを強力に推進する基盤となります。コンサルティングからシステム導入、保守、クラウド、アウトソーシングまで、一貫したサービスを提供し、お客様の人事戦略をトータルでサポートいたします。
- グループ管理の高度化
- 多様な機能の統合
- 手厚い導入・運用サポート
- 株式会社モスフードサービス /
- ミズノ株式会社
HITO-Link CRMは、企業の採用活動に特化した日本初のタレントCRM（Candidate Relationship Management）ツールです。SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル（社員紹介）、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまなチャネルから接点を持った潜在的な候補者を、タレントプールとして一元管理。候補者ごとの経歴や接点履歴、コミュニケーション内容を蓄積し、採用活動に活用できるだけでなく、応募前からの関係構築（ナーチャリング）が可能です。Web行動やメール開封履歴などのアクションも自動で可視化され、採用担当者が最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。また、業務プロセスの自動化や運用設計サポートも充実しており、効率的な採用マーケティングを実現します。
- 多様な候補者情報を一元管理し、採用力を強化
- 行動履歴の可視化で、パーソナライズドなアプローチを実現
- 採用ナーチャリングを効率化する自動ワークフロー
- トヨタ自動車株式会社 /
- 富士通株式会社 /
- パーソルイノベーション株式会社
Cornerstone Talent Experienceは、人材育成、能力開発、そしてインテリジェンスを統合した、革新的なプラットフォームです。AIを駆使し、組織と個人の成長を最大化することを目指しています。変化の激しい現代のビジネス環境において、企業が競争力を維持し、持続的な成功を収めるために不可欠な要素を提供します。人材のスキルギャップを特定し、最適な学習機会を提供することで、従業員のエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。多様なニーズに応えるための多面的な学習体験を提供し、企業の目標達成を強力にサポートします。
- Galaxy Platform
- 人材の能力開発
- データに基づいたインサイト
- 株式会社日立製作所 /
- ライオン株式会社 /
- キヤノン株式会社
Sociaクラウドは、人事・給与計算、就業管理、目標管理、マイナンバー管理など、企業の人事業務を幅広くサポートするクラウドサービスです。30年間の実績に基づき、様々な業種・業態の企業様にご利用いただいています。システムとアウトソーシングサービスの組み合わせにより、業務の効率化を実現し、お客様が本当に注力したいコア業務に集中できる環境を提供します。残業時間の抑制、ペーパーレス化、テレワークといった多様な働き方を支援し、企業の成長を後押しします。導入から運用まで、専門コンサルタントが手厚くサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
- 業務効率化
- 多様な働き方への対応
- 安心のサポート体制
- 日鉄鋼板株式会社 /
- 株式会社日本旅行 /
- 日本トムソン株式会社
PROACTIVEは、SCSKが提供するクラウドERPです。会計、人事給与、販売管理、生産管理など、企業の基幹業務を幅広くカバーしています。長年の実績とノウハウを活かし、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。デジタルオファリングサービスとして、企業の成長を力強くサポートすることを目指しています。多様な業種・業態に対応し、それぞれの課題に合わせた最適なソリューションを提供することに注力しています。PROACTIVEは、企業の未来を切り開くための強力なパートナーとなるでしょう。
- 柔軟な対応力
- 業界特化型ソリューション
- 豊富な導入実績とサポート体制
- 中部テレコミュニケーション株式会社 /
- 近鉄不動産株式会社 /
- リゾートトラスト株式会社
リシテア／人事給与管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する大規模・グループ企業向けの統合型人事・給与管理システムです。人事情報の登録、組織管理、異動発令、給与計算から年末調整、社会保険・退職金計算まで、幅広い業務を一元的にカバーしています。クラウドとオンプレミスの両方に対応し、複数法人や子会社間でも横断的に処理が可能です。30年以上のノウハウをもとに、累計1,710社・239万人（2024年3月末現在）に導入されており、高い安定性と信頼性を誇ります。 シェアードサービス運用や大規模ユーザーにも耐えうるスケーラビリティと可用性を備え、給与・社会保険・年末調整・生損保・退職金などをオプションで柔軟に拡張可能です。また、画面・帳票・メニューを自由に設計できるカスタマイズ性も特長で、複雑な社内制度や就業規則にも対応できます。さらに勤怠工数管理、AI分析、HRダッシュボード、Web明細など、豊富な連携モジュールが用意され、人事DXを幅広く支援します。
- 大規模な拠点・企業を横断する一元管理
- 柔軟かつ強力な給与・支給処理機能
- AI分析と自由帳票で戦略的な人財管理を支援
- 日本航空株式会社 /
- 日本生命保険相互会社 /
- ソニーグループ株式会社
総務人事奉行ｉクラウドは、人事・労務業務をクラウドで効率化するシステムです。社員情報の一元管理から、人事異動、勤怠管理、給与計算まで、幅広い業務をカバーします。煩雑な作業をデジタル化し、業務時間を大幅に削減。Excel管理からの脱却を支援し、ペーパーレス化も実現します。企業の成長に合わせて柔軟に拡張でき、グループ企業での利用にも対応。万全のセキュリティ体制と、導入から運用までをサポートする充実の体制で、お客様の業務効率化を強力にサポートします。
- 社員情報を一元管理
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社
スキルナビは、育成、最適配置、組織の可視化を通じて組織のパフォーマンスを最大化するスキルマネジメントシステムです。これにより、組織と個人の状況を可視化し、従業員のエンゲージメントや生産性を向上させることができます。現在、スキル管理においては「紙やエクセルの運用が煩雑」「ISO9001の対応にとどまっている」といった課題があり、経営層では「組織状況の可視化が不十分」「育成に結びついていない」「技能伝承や多能工対応が難しい」といった問題が指摘されています。スキルナビは、スキル管理のデジタル化を進め、煩雑な運用を解消し、スキルの習得状況や評価を一元管理することで育成計画と連携を図ります。また、キャリアパスや保有スキルを基に育成達成度を可視化し、技能伝承や多能工化を支援します。さらに、個人や部署、自由グループごとのスキル分析が可能で、適切な育成施策を立案できるようになります。過去の研修データを活用することで従業員の成長を継続的に支援し、異動シミュレーション機能により適材適所の配置を実現します。これにより、スキルマネジメントの効率化と効果的な人材育成、最適な組織運営をサポートします。
- 階層型スキル管理で複雑な能力要件を整理
- キャリアモデル機能で成長を見える化
- 導入後も継続支援するカスタマーサクセス
- 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 /
- 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ /
- 東京都
360（さんろくまる）は、1000社以上の導入実績を持つ360度評価（多面評価）とフィードバックをサポートするWebサービスです。このサービスは、自己理解を深め、組織全体の成長を促進するフィードバック文化を育むことを目指しています。360（さんろくまる）は、官公庁を含む多様な業種で利用されており、高いカスタマイズ性により、企業独自の評価項目を設定できます。操作画面はシンプルで、初めて360度評価を実施する企業でも安心して利用できます。評価結果はグラフでわかりやすく表示され、フィードバック資料として活用できるため、人材育成や組織改善に貢献します。また、評価実施期間のみの料金体系なので、コストを抑えて360度評価を導入することが可能です。
- 簡単操作で、どこでも評価
- 結果をわかりやすく
- 手厚いサポート体制
- アイリスオーヤマ株式会社 /
- 総務省 /
- 住友林業株式会社
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
フォスターリンク株式会社は、人事データの一元化と人事業務の効率化を実現するクラウドシステム「HR-Platform」を提供する「人事アウトソーサー」です。人事に関する様々な業務をワンストップでサポートし、企業の成長を力強く後押しします。人事情報データベースの構築、人事制度のシステム運用構築、給与計算代行など、貴社に合わせた最適なソリューションを提供いたします。経験豊富な専門家が、お客様の人事課題を解決し、企業の人事戦略を成功へと導きます。人事部の業務効率化、コスト削減、そして戦略的な人事戦略の実現を、フォスターリンクが全面的にサポートします。700社を超える実績と、クラウド、ノウハウ、サポートを組み合わせたベストパートナーとして、貴社の発展に貢献します。
- 人事労務を強力に支援
- 人材開発・組織開発をサポート
- 企業の未来を切り開く
- 株式会社ラクスHR テック /
- Chubb損害保険株式会社 /
- 株式会社mediba seasorizeカンパニー
ジームクラウドHRは、大手・中堅企業向けの人事DXを支援するクラウドサービスです。給与計算を軸に、HR-Tech、BPO、RPAなど、さまざまなツールとの連携を可能にし、人事部門の業務効率化と生産性向上をサポートします。複数企業への対応や柔軟なカスタマイズ性も魅力です。既存のシステムからのスムーズな移行を支援し、企業の成長を加速させるための人事戦略を支えます。煩雑な人事労務管理業務をシンプルにし、より戦略的な業務に注力できる環境を提供します。
- 給与計算をクラウドシフトしたい
- 様々な改善手段を自由に取り入れたい
- 固有のカスタマイズを継続したい
- JNC株式会社 /
- 東映株式会社 /
- トーヨーカネツ株式会社
人事システム EXPLANNER/Axは、NECが長年の実績とノウハウを結集して開発した人事管理システムです。従業員の基本情報から、企業独自の管理項目、勤怠や給与に関する情報まで、従業員に関するあらゆる情報を一元的に管理できます。組織の変更や人事異動をシミュレーションする機能も搭載されており、人事異動業務をスムーズに進めるサポートをします。さらに、蓄積された人事データを活用するためのデータ出力機能や、レポート作成機能も提供しており、データに基づいた人事戦略を立てることを可能にします。
- 情報の一元管理
- 組織変更のシミュレーション
- データ活用と分析
- 旭化成ホームズ株式会社 /
- インフラテック株式会社 /
- 株式会社ヒマラヤ
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