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労務管理システム
【2026年10月】労務管理システム64サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の労務管理システム64サービスを掲載しています。(2026年10月18日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
労務管理システム比較一覧
SmartHR労務管理とは、雇用契約や入社手続き、年末調整などの労務業務をクラウド上で一元化・ペーパーレス化できる人事労務ソフトです。シンプルで直感的なインターフェースにより、スマートフォンやパソコンから誰でも簡単に操作でき、従業員・人事担当者双方の業務負担を軽減します。さらに、蓄積した従業員データは人的資本経営やタレントマネジメントにも活用でき、組織全体の生産性向上を実現します。
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ソフトバンクのHRテックは、AIやクラウド、ビッグデータなどのテクノロジーを活用し、採用、人材開発、労務管理といった人事業務を支援する取り組みです。採用活動の効率化から従業員のスキル向上、日々の労務管理まで幅広い領域をカバーし、人事業務のデータ活用と効率化を促進します。オンライン面接やAIを活用した選考、シフト管理など、業務に応じたデジタルツールを取り入れることで、担当者の負担軽減と人材戦略の高度化を支援します。
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保育士バンク!コネクトは、保育施設のシフトや勤怠、書類業務をデジタル化・効率化するクラウドサービスです。スマホやPCからシフト希望を提出でき、園長は自動生成されたシフト案をもとに素早く確定可能。連絡網や保護者対応記録も集約できるため、保育現場の事務負担を軽減し、保育士が子どもと向き合う時間を増やします。
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