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電子申請(e-Gov電子申請)に対応している労務管理システム
【2026年07月】電子申請(e-Gov電子申請)に対応している労務管理システム23サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の労務管理システム23サービスを掲載しています。(2026年07月16日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入 実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
電子申請(e-Gov電子申請)に対応している労務管理システム比較一覧

e-AMANO人事届出サービスは、従業員と人事担当をクラウド上でつなぎ、人事労務に関する各種届出・申請業務を効率化するサービスです。入社・異動・退職時の各種書類提出や扶養情報・住所変更などの届出、年末調整の申告、マイナンバー提出などを、従業員がパソコンやスマートフォンから直接行える仕組みを提供します。従来紙で行っていた書類回収やデータ入力の手間を削減し、申請内容は自動で人事担当へ共有・承認フローに乗せることができます。収集した情報は社会保険・税務手続きに必要な帳票に自動反映され、電子申請や給与システムへのデータ連携も可能です。アマノの勤怠管理システム(TimeProシリーズ)や他社の給与ソフ トとも連携し、人事データの一元化による効率的な労務管理を実現します。
- 労務管理の悩みをしっかりと解消し効率化を実現
- 万全のセキュリティ体制
- 利用人数が多いほどお得!1人あたり月額180円(税抜)から利用可能


POSITIVEは、人事・給与・就業管理からワークフロー、タレントマネジメントまでを網羅した統合HCMソリューションです。企業内に散在しがちな人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントや人的資本経営の推進を支援します。複数のグループ会社を単一システムで管理できるマルチカンパニー機能を備えており、各社で異なる制度や運用ルールにも柔軟に対応可能。大規模組織に求められる高い処理性能と運用性を兼ね備え、人事業務の標準化や効率化、人事DXの実現を後押しするサービスです。
- 大規模組織でもスムーズな人事・給与業務を実現
- グループ企業の人材情報をまとめて管理
- 導入後の運用負荷を抑えて継続活用を支援
- 明治安田生命保険相互会社 /
- 三菱重工業株式会社 /
- ANAホールディングス株式会社 /
- 東京電力ホールディングス株式会社

PCA Arch人事労務は、人事管理や労務手続きを一元化できる人事管理システム(HCM)です。AIの活用により業務の自動化と情報共有を促進し、年末調整や給与明細、各種申請業務の電子化を実現します。煩雑になりがちな人事労務業務を一つのシステムで管理できるため、業務効率の向上とペーパーレス化を同時に進められます。
- グループ企業をまとめて管理できる運用性
- 必要な機能だけ選べる柔軟な構成
- 導入しやすいシンプルな料金体系
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