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労務管理システム
【2025年07月】労務管理システム57サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の労務管理システム57サービスを掲載しています。(2025年07月05日) 価格や 無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
労務管理システムとは
労務管理システムは、従業員の入退社や社会保険・雇用保険手続き、各種証明書の発行、帳票作成など、企業の労務業務をオンラインで一元管理できるツールです。手作業や紙ベースで発生しがちな「記入ミス」や「二重入力」「申請漏れ」を防げるので、人事・労務担当者の負担軽減やリモートワーク推進、コンプライアンス強化にも役立ちます。
ポイント
- 入退社や社会保険・雇用保険など各種手続きをオンラインで完結
- マイナンバーや従業員情報の安全なデータ管理
- 電子申請やe-Gov連携で役所手続きもペーパーレス化
- 帳票や証明書、各種書類の自動作成・電子保存
- 法改正対応やアラート通知機能でヒューマンエラー防止
労務管理システムの選び方|人事部が押さえたいポイント
人事部・労務担当が労務管理システムを選ぶ際は、「法改正対応の速さ」「各種電子申請や帳票の自動化」「セキュリティや個人情報管理」などを重視するのがポイントです。社労士との連携や、グループ会社・多拠点横断での一元管理がしやすいかも確認しましょう。
ポイント
- 法改正・電子申請・e-Gov対応のスピードやサポート体制
- マイナンバー管理やセキュリティレベル、アクセス権限設定
- 多拠点やグループ会社の一括管理、社労士との連携のしやすさ
- 帳票作成・書類発行の自動化、ペーパーレス化の範囲
- 他の人事・給与・勤怠システムとの連携やデータ出力
「どの業務が手間・ミスの原因になっているか」「将来的な法改正や組織拡大への対応力」も含めて比較検討するのがおすすめです。
労務管理システムの料金相場
労務管理シ ステムの料金は、従業員数や利用機能、サポート体制によって異なります。クラウド型・月額課金が主流で、スモールスタートしやすいサービスも多くなっています。
ポイント
- 月額料金は1ユーザーあたり300円~800円程度が目安
- 最低利用料金は月額3,000円~1万円前後のプランが多い
- 電子申請やe-Gov連携、マイナンバー管理などはオプション料金の場合も
- 無料トライアルやデモ利用を提供しているサービスも多数
- グループ会社や多拠点展開、大規模導入は個別見積もり対応
導入前に「どこまで自動化したいか」「実際の申請フローに合うか」など、現場フローとのフィット感もチェックしておくのが安心です。
人気の労務管理システム6選比較表
労務管理システム比較一覧

ハーモス労務給与(HRMOS勤怠・給与)は、HRMOSシリーズの一部として提供される人事労務管理クラウドです。従業員の勤怠データをオンラインで収集・承認し、そのまま給与計算や社会保険手続きに連携することができます。入社・退職時の各種書類作成やマイナンバー管理、年末調整も電子化され、労務担当者の煩雑な事務作業を削減します。他 のHRMOS採用・評価システムと人事データが統合されているため、人事情報の一元管理が可能。法改正にも自動アップデートで対応し、常に最新の制度に沿った労務管理を実現します。
- 一気通貫での労務給与業務を実現
- 伴走型のサポートで、導入から運用まで安心
- シリーズ連携で、更に広がる

freee人事労務は、会計ソフトfreeeで知られるfreee株式会社が提供するクラウド型人事労務ソフトです。従業員情報の管理から勤怠データ・給与計算・社会保険手続き・年末調 整まで、人事労務に関する業務を一元的にカバーします。入社時の各種契約書や会社規程の電子サイン、雇用保険・社会保険の電子申請、マイナンバー収集・管理、給与明細のウェブ配信、有給休暇管理など、多岐にわたる機能を備え、紙やエクセル中心だった手続きをペーパーレス化・効率化します。勤怠管理freeeや会計freeeとのシームレスな連携により、勤怠データや給与仕訳の自動連携が可能で、経理・人事部門間の業務負担を軽減します。最新の法令改正にも対応し、専門知識がなくてもガイドに沿って手続きを進められるため、中小企業でも安心して導入できる人事労務プラットフォームです。
- 使用中のソフトともAPIで連携できる
- 勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
- 誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
- C Channel株式会社 /
- 株式会社山本商店 /
- 株式会社GA technologies


HRBrainは、人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントを支援するクラウド型タレントマネジメントシステムです。社員のプロフィールやスキル、目標・評価情報などをデータベースで一括管理し、可視化された人材データをもとに適材適所の配置や人材育成を促進します。人事評価プロセスを効率化し、目標設定から評価・フィードバックまでオンラインでスムーズに運用でき、360度評価など多面的な評価にも対応します。また、従業員エンゲージメント向上のための組織診断サーベイやパルスサーベイ、労務手続きのペーパーレス化など人事業務効率化の機能も備え、従業員の定着率向上を支援します。導入企業は3,500社を超え、国内で高い顧客満足度を誇るプラットフォームです。
- 人事評価・目標管理のクラウド一元化
- 人材データの可視化とタレントマネジメント
- 使いやすいUIと手厚いサポートによる定着促進
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社 /
- 株式会社すかいらーくホールディングス /
- TOPPAN株式会社

Dayforce Workcloudは、グローバルで実績を誇るCeridianが提供する人事・給与・勤怠・福利厚生管理を統合したクラウドHCMシステムです。1つのデータベース上で情報を管理することで、リアルタイムなデータ分析や従業員の状況把握が可能。勤怠情報が給与計算に即時反映されるため、手作業のミスを大幅に削減します。さらに、多言語・多通貨に対応し、海外拠点を含むグローバル人材管理にも強みを発揮。人材戦略の高度化と業務効率化を同時に実現できる先進的なHRテクノロジープラットフォームです。
- 給与・勤怠・労務を一元化
- 使いやすいUIデザイン
- アウトソーシング実績が豊富
- フォルクスワーゲングループジャパン株式会社 /
- Indeed Japan株式会社 /
- アフラック・アセット・マネジメント株式会社

ジョブカン労務HRは、ジョブカンシリーズの一つで、従業員情報の一元管理から各種人事労務手続きまでをクラウド上で支援する労務管理システムです。入社・退職手続きや社会保険・雇用保険の各種届出、年末調整の書類収集・計算、マイナンバー管理など、人事労務に関わる幅広い業務をペーパーレスで効率化します。従業員自身が情報を入力・更新できるセルフサービス機能や、ジョブカン勤怠管理・給与計算とのデータ連携により、情報の二重入力を防ぎ人事担当者の負担を軽減します。法改正への迅速な対応や高いセキュリティ体制も整備されており、安心して利用できるサービスです。
- 入社手続きをまるっと電子化
- 社保・雇保をワンクリック電子申請
- 勤怠・給与とシームレス連携
- 株式会社impactTV /
- dely株式会社 /
- 株式会社ワンキャリア


SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。
- 人事労務をオールインワンクラウド
- 正確なデータで戦略人事を加速
- 豊富なAPI・アプリ連携
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社


オフィスステーション 労務は、人事労務の煩雑な手続きを簡素化するクラウド型労務管理システムです。社会保険・労働保険の各種手続きや届出(健康保険・厚生年金の資格取得/喪失、雇用保険被保険者の手続き、育休産休の給付申請など)に対応した豊富な帳票テンプレート(100種類以上)を備え、必要事項を入力するだけで書類を自動作成できます。作成した書類はe-Gov(電子政府)のシステムと連携してオンライン申請が可能で、役所への届出業務を大幅に効率化します。従業員情報をクラウド上で一元管理し、マイナンバー収集や年末調整、給与明細配信、有給休暇管理などオフィスステーションの他モジュールと組み合わせることで、人事労務業務全体のペーパーレス化と生産性向上を実現します。わかりやすい画面設計と手厚いサポートにより、専門知識がなくても簡単に運用できるのも特長です。
- 万全のセキュリティ対策
- 人事労務の手続きをペーパーレスに
- 充実したサポート体制
- 株式会社アグレックス /
- 株式会社ANAP /
- 株式会社ツクイスタッフ


ロウムメイトは、入社・退職時の手続きや社会保険の電子申請、年末調整、給与明細配信など労務管理業務をクラウド上で一元化するサービスです。煩雑な書類作成から解放され、法改正にも速やかに対応可能。マイナンバー管理やカオナビとの連携で、ヒトに関するデータの集約と活用を強力にサポートします。
- 必要機能を選べる料金体系で無駄なコスト削減
- 連携しやすいカスタムCSVと直感的な操作性
- 入社から退職手続きまでオンライン化を実現

ジンジャー人事労務は、人事・労務管理の多岐にわたる業務をクラウド上で一元化し、効率化を実現するサービスです。従業員情報の一括管理や勤怠・給与連携、就業規則・社内規定の管理など、必要機能を網羅。マイナンバー管理機能や電子申請にも対応しており、法改正へのアップデートも自動で行われるため、常に最新のコンプライアンスを確保できます。煩雑になりがちな人事労務業務を簡素化し、HR部門の業務効率と従業員満足度の向上に貢献するクラウドサービスです。
- 人事・労務を統合クラウド
- 雇用契約~勤怠を一気通貫
- API連携でデータ活用
- 株式会社モスフードサービス /
- 株式会社コロナワールド /
- 株式会社アースホールディングス


「マネーフォワード クラウド社会保険」は、社会保険・労働保険の手続きをオンラインで簡便に行えるクラウドサービスです。入社・退社時の社会 保険/雇用保険の資格取得・喪失手続きや、育児休業給付金・高年齢雇用継続給付金の申請など、多岐にわたる書類作成をガイドに沿って入力するだけで自動作成。電子申請にも対応しており、作成した届出データをe-Govや電子申請API経由で役所へ提出できます。給与システム(マネーフォワード クラウド給与など)と連携し、社員情報や報酬月額をシームレスに取り込めるため、算定基礎届や月額変更届もスムーズに作成可能。最新の法改正にもタイムリーにアップデートされ、社会保険業務の専門知識がなくても人事担当者が正確に手続きを行えます。これにより社会保険手続きにかかる時間を大幅短縮し、人的ミス防止と業務効率化を実現します。
- 電子化と紙申請を併用しながら無理なく導入
- 対応状況を可視化して申請漏れを防止
- 給与計算ソフトと連携してデータを一元管理


奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、OBCが提供する「勘定奉行」シリーズの一環として、労務管理の電子申請を実現するクラウドサービスです。雇用保険や社会保険の各種届出をオンラインで作成・提出し、紙書類や役所への持参を削減。マイナンバーや従業員情報はセキュアに管理され、電子申請に必要な電子証明書の取り扱いにも対応。法改正にも自動アップデートで追随し、担当者の負担を軽減。給与奉行や人事奉行と連携し、入退社時の手続きや住所変更などを一度の入力で済ませるなど、労務業務全体を効率化するクラウドソリューションです。
- 常に最新の法改正や環境変化に対応
- 入社から退職までの手続きを完全電子化
- 強固なセキュリティで個人情報を保護
