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労務管理システム
【2026年04月】労務管理システム62サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の労務管理システム62サービスを掲載しています。(2026年04月16日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
労務管理システム比較一覧

MJSLINK DX 給与大将・人事大将は、株式会社ミロク情報サービス(MJS)が提供する、中堅・中小企業向けのクラウド型給与計算・人事管理システムです。給与・賞与計算から人事情報管理、マイナンバー連携、法令改正対応までをワンストップで効率化でき、業務負荷の軽減とDX推進を実現します。
- 多様な給与形態と複雑な計算にも柔軟対応
- クラウド・外部サービス連携で業務を一元化
- 最新法令への迅速対応と安心のセキュリティ
- ユーザックシステム株式会社

RobotERPツバイソは、経理・人事・給与などのバックオフィス業務をクラウド上で一元管理できる統合ERPシステムです。仕訳や請求書発行などの定型業務を自動化し、経理担当者の作業負荷を大幅に削減。リアルタイムで経営指標を可視化するダッシュボード機能や、部門別の損益計算など高度な分析にも対応。API連携やカスタマイズにも柔軟で、業種や規模を問わず導入しやすい設計が特徴です。クラウ ドサービスならではの自動アップデートにより、常に最新の法制度に対応している点も魅力となっています。
- セキュリティと信頼性を確保
- 柔軟なカスタマイズと費用管理
- 主要業務を一元管理して効率化

ジンジャー人事労務(社保手続き)は、人事データと連携し、労務手続きに必要な帳票を自動生成するシステムです。電子申請にも対応しており、時間を大幅に削減し、生産性の向上とペーパーレス化を実現します。
- 従業員データ活用でコンディション管理
- 導入時から運用まで専門担当が伴走
- 最新人事情報をリアルタイムに可視化
- doTERRA CPTG Essential Oils Japan 合同会社 /
- 株式会社リンレイサービス


Gozal(ゴザル)は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。
- 24時間体制のサポートで安心運用
- 複層的なセキュリティ対策でデータを保護
- 多様な労務スタイルへ対応可能な柔軟設計
- 株式会社Loco partners /
- プラス・フリー株式会社 /
- 株式会社COUPE


Bizer(バイザー)は、中小企業や個人事業主向けに各種行政手続きや会社設立、許認可申請などを支援するクラウドサービスとしてスタートし、現在は経理・給与計算などバックオフィス業務をオンラインで代行するサービスも展開。専門家や税理士と連携し、月額定額での手続き代行や相談サポートを提供。契約プランに応じて電子申告や社会保険手続き、記帳代行、給与計算など企業の煩雑な事務作業を一括で任せられる。ITリテラシーが高くない事業者でも安心して導入でき、コストを抑えながら紙・ハンコからクラウド業務へ移行するサポートを受けられる点が特徴。
- 専門家からバックオフィス業務の支援を受けられる
- タスク管理機能でスケジュールを可視化
- 各種書類作成や申請手続きを代行可能
- Increments株式会社 /
- 株式会社タイソンズアンドカンパニー /
- 株式会社deBit


ARDIO は、人事・労務データを一元管理し、社会保険手続きから給与関連処理まで幅広くカバーする労務管理プラットフォームです。ワークフローの自動化と帳票の電子化により、担当者の作業負荷と運用コストを大幅に削減。法改正があってもクラウド側で迅速にアップデートされるため、常に最新のコンプライアンスを維持できます。通信経路とデータベースの暗号化、厳格な権限・ログ管理を備えた堅牢なセキュリティで、機密情報を確実に保護します。
- 充実の外部連携で労務効率化
- 厳格なセキュリティ管理
- 手厚いサポート体制
- 株式会社足利銀行 /
- 大同特殊鋼株式会社 /
- 三菱ガス化学株式会社


Esia-Zero(イージア・ゼロ)は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書(労働条件通知書)の作成から電子署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理できます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。
- 社会保険労務士事務所向けのシステム
- アフターフォローが充実しているため、ITに強くない方でも安心
- 社員直接入力やRPA機能により社会保険労務士の業務を効率化


奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、OBCが提供する「勘定奉行」シリーズの一環として、労務管理の電子申請を実現するクラウドサービスです。雇用保険や社会保険の各種届出をオンラインで作成・提出し、紙書類や役所への持参を削減。マイナンバーや従業員情報はセキュアに管理され、電子申請に必要な電子証明書の取り扱いにも対応。法改正にも自動アップデートで追随し、担当者の負担を軽減。給与奉行や人事奉行と連携 し、入退社時の手続きや住所変更などを一度の入力で済ませるなど、労務業務全体を効率化するクラウドソリューションです。
- 常に最新の法改正や環境変化に対応
- 入社から退職までの手続きを完全電子化
- 強固なセキュリティで個人情報を保護


DirectHR(ダイレクトHR)は、社労士向けシステム「社労夢」を展開するエムケイシステム社が提供するクラウド型の人事・労務オールインワン電子申請システムです。入社時の各種情報収集や雇用契約書の電子配布・署名、社会保険・雇用保険の電子申請、マイナンバー収集、社内文書(給与明細・源泉徴収票等)のウェブ配信など、人事担当者と従業員の間の手続きをクラウド上で完結できます。従業員は自身の専用ページから必要な情報や書類を提出でき、人事側は集まったデータをもとに各種帳票を自動作成してワンクリックで電子申請可能です。これにより、紙書類のやり取りや転記ミスを削減し、労務手続きの大幅な効率化と正確性向上を実現します。強固なセキュリティ対策と社労士システムとの連携基盤が整っており、法令対応も万全な安心のサービスです。
- 労務関連の文書をシステム上で確認できる
- マイナンバー収集に対応
- web上で電子申請が可能


ロジポケは、運送業界のDXを支援するクラウドサービスで、車両やドライバー、配送案件、勤怠管理などを一元化。アルコールチェック記録や安全教育動画の配信も可能で、労務管理と運行業務の効率化を同時に実現します。クラウド活用でオンプレ構築が不要となり、迅速な導入と拡張性の高さが魅力です。
- ドライバーの勤怠を一元化し見える化を推進
- 業界固有の複雑なシフトや休憩を設定可能
- 事前アラートで法令違反を防ぎ安全運行をサポート


HybRidは、入退社や社会保険手続きをオンラインで完結できる労務管理サービスです。紙書類のデータ化や電子申請に対応し、マイナンバー管理にも安全に対応。労務作業の効率化とコンプライアンス強化を同時に実現します。ダッシュボードで進捗を可視化し、担当者間の情報共有もスムーズに行えます。
- 月額150円から始められる低コスト設計
- 社労士法人の監修で現場ニーズに対応
- シンプル画面&チャット対応で安心運用
