検索条件から探す
労務管理システム
【2025年07月】労務管理システム57サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の労務管理システム57サービスを掲載しています。(2025年07月05日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
労務管理システム比較一覧
「ez-GoV(イージーガブ)」は、デジタル庁の提供するe-Gov電子申請APIと連携して、社会保険・労働保険など各種行政手続きを簡便に行えるクラウド型労務管理サービスです。人事給与システムの従業員データを活用して、入退社時の社会保険・雇用保険の届出や育休・産休の申請、労働基準法関連の届け出などをオンラインで自動作成・申請できます。これにより、電子申請サイトへの手入力や紙書類の郵送に伴う担当者の負担を大幅に軽減し、手続き業務の効率化とミス防止を実現します。また、最新の法令・様式改定にも自動で対応するため、常に安心して各種届出の電子化を進めることができます。
- ISO27001認証取得の強固なセキュリティ体制
- 労働基準・健康保険・雇用保険など広範な電子申請に対応
- シンプルUIで初心者でもスムーズに操作可能
WelcomeHRは、従業員の入社手続きから給与計算、社会保険手続きまでをオンラインで管理するクラウド型人事労務システムです。ペーパーレスの電子申請や雇用契約書の電子締結を実現し、手続きにかかる時間とコストを削減。給与計算や年末調整も自動化され、従業員の情報は一元管理されるため、管理部門の生産性向上を支援します。
- どこでもスマホで人事管理
- 強力なサポート体制によるスムーズな導入
- コストを抑えるアラカルト型システム
オフィスステーション 年末調整は、年末調整業務をペーパーレス化し、従業員がWeb上で書類入力・提出できるクラウドサービスです。給与ソフトやマイナポータルとの連携で控除証明書の自動取得を実現し、証明書のやり取りや押印作業を削減。担当者向けには進捗管理やエラーチェック機能が用意され、ミスを防ぎ業務負荷を大幅に軽減します。
- 給与システム連携で入力重複を解消