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労務管理システム
【2026年06月】労務管理システム62サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の労務管理システム62サービスを掲載しています。（2026年06月04日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
労務管理システム比較一覧
MITERAS仕事可視化とは、NTTコムウェアが提供する勤怠・工数管理システムで、社員の作業内容や時間配分を可視化し業務効率を向上。PCログやタスク入力から分析し、残業リスクや業務量の偏りを早期に発見。Web打刻や自動工数計測により、手入力の手間を減らして正確なデータ収集を実現。管理者や経営層は部門横断的な業務の見える化により、組織改革やプロジェクト管理をスムーズに行えます。
- 実作業の客観データで組織の生産性を向上
- 従業員の健康と長時間労働抑制をサポート
- プライバシーに配慮した監視手法
オフィスステーション 年末調整は、年末調整業務をペーパーレス化し、従業員がWeb上で書類入力・提出できるクラウドサービスです。給与ソフトやマイナポータルとの連携で控除証明書の自動取得を実現し、証明書のやり取りや押印作業を削減。担当者向けには進捗管理やエラーチェック機能が用意され、ミスを防ぎ業務負荷を大幅に軽減します。
- 給与システム連携で入力重複を解消
- 法改正時自動更新による法令順守の負担軽減
- 従業員1名あたり年間利用料550円
社労夢とは、社会保険労務士向けのクラウド型業務システムです。社会保険・雇用保険の電子申請手続きや労働保険事務組合業務、給与計算までオールインワンで提供し、手続きの効率化とペーパーレス化を実現します。各種官公庁への電子申請機能により申請業務を大幅に簡略化し、顧問先とのデータ共有や進捗管理もシステム上で一元管理可能です。法改正への迅速な対応やクラウドによるセキュアなデータ管理で、社労士事務所の業務効率向上とサービス品質向上に貢献します。
- 夜間申請で処理を自動化
- 事務組合向け機能が充実
- 多業種に対応する給与計算
HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化さ せる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
Time-Rとは、グリーン株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。PC・タブレット・スマートフォンやICカード打刻端末を利用して従業員の出退勤や休暇を記録し、クラウド上でリアルタイムに集計・分析できます。全店舗・本部の勤怠情報を一元管理でき、50名以上の従業員規模でも簡単かつ低コストで運用可能です。有給休暇の申請・承認や残業時間の管理機能も備え、労務管理の効率化とコンプライアンス強化に役立ちます。GPS打刻や顔写真付き打刻にも対応し、不正打刻防止にも配慮。シンプルな操作性で導入しやすく、30日間の無料トライアルも提供されています。
- マルチデバイス打刻で柔軟勤務に対応
- セルフサービス申請ポータル
- 給与ソフト連携で二重入力ゼロ
AGAVEとは、海外駐在員の管理に特化したクラウド型労務管理システムです。赴任前から帰任後までの情報やプロファイル、経費精算、給与明細配布、各種申請ワークフローなどを一元管理でき、従業員自 身による情報入力・更新も可能。人事担当者の負担軽減と業務の標準化・効率化を実現します。
- 電子ワークフローで申請業務を標準化
- 情報一元管理で事務作業を大幅削減
- 複雑な海外給与計算も自動化
eNENとは、年末調整に必要な申告・管理業務をWEB上で効率化できる年末調整データ収集システムです。初心者にもわかりやすいウィザード方式と、紙申告に慣れた方向けのプロセス方式を選択可能。進捗管理や催促メールの送信、支店・個人ごとの状況把握もグラフで見える化でき、提出漏れ防止と業務効率の向上に貢献します。
- 進捗管理・提出状況のリアルタイム把握
- 申告方式を選べて全従業員が迷わず申請
- 直感的な入力画面と自動計算機能
MITERAS勤怠とは、現場での作業打刻からシフト作成・労務管理まで対応するクラウド型勤怠管理システムです。働き方改革関連法への対応や従業員コンディションの見える化をサポートし、業務効率化と生産性向上に寄与します。タブレットやICカードによる簡単打刻機能やシフト自動作成など、現場の利便性にも優れています。さらに、PCログとの突合による勤務実態把握（オプション）や基幹システムとのAPI連携にも対応し、企業の多様な勤怠管理ニーズに柔軟に応えます。
- 自動化シフトで工数削減
- タブレット打刻で現場に最適
- 残業差異をアラート表示
人事CREWは、従業員の入社手続きから給与計算、社会保険手続きまでをオンラインで管理するクラウド型人事労務システムです。ペーパーレスの電子申請や雇用契約書の電子締結を実現し、手続きにかかる時間とコストを削減。給与計算や年末調整も自動化され、従業員の情報は一元管理されるため、管理部門の生産性向上を支援します。
- どこでもスマホで人事管理
- 強力なサポート体制によるスムーズな導入
- コストを抑えるアラカルト型システム
MOT/HGとは、採用から退職までの人事・労務手続きをまとめて一元管理・自動化できるシステムです。応募者管理や雇用契約の締結、社会・雇用保険の申請も効率的に対応。スマートフォンから各種身上異動や休業、給与控除・手当申請もでき、紙の書類が不要になります。人事・総務部門の業務負担や手続き漏れを防ぎ、生産性向上を後押しします。
- スマートフォン申請・承認で 手間を削減
- 社労士との連携強化で手続き迅速化
- クラウド電話サービスとの連携で通信もスムーズ
PCA Hub 労務管理とは、従業員の氏名・住所・連絡先・通勤経路・扶養家族・口座情報など、各種労務申請をデジタル化できる電子申請サービスです。スマートフォンやPCからいつでも申請ができ、PCA給与シリーズとの連携によってデータ同期も自動化。申請状況のリアルタイム確認や、暗号化・24時間365日監視による高セキュリティ体制で、安心して利用できるのが特徴です。
- 申請手続きのオンライン化で効率アップ
- PCA給与シリーズと連動した自動データ同期
- 徹底したセキュリティとコスト削減
LoMeは、中小企業向けのクラウド型労務管理システムです。スマホやPCでの打刻、有給申請、勤務表作成、Web給与明細、仕訳までを一元管理でき、日々の労務業務を効率化します。シフトの自動割当やGPS打刻にも対応しており、多拠点勤務や外勤がある企業でもスムーズな運用が可能です。勤怠管理から給与計算、見積書・請求書作成まで幅広い業務をまとめて扱え、現場に即した導入・運用支援体制も整います。
- 勤怠から給与明細までを一気通貫で管理
- シフト自動化とGPS打刻で多様な働き方に対応
- 見積・請求管理まで含めた業務一元化
「ez-GoV（イージーガブ）」は、デジタル庁の提供するe-Gov電子申請APIと連携して、社会保険・労働保険など各種行政手続きを簡便に行えるクラウド型労務管理サービスです。人事給与システムの従業員データを活用して、入退社時の社会保険・雇用保険の届出や育休・産休の申請、労働基準法関連の届け出などをオンラインで自動作成・申請できます。これにより、電子申請サイトへの手入力や紙書類の郵送に伴う担当者の負担を大幅に軽減し、手続き業務の効率化とミス防止を実現します。また、最新の法令・様式改定にも自動で対応するため、常に安心して各種届出の電子化を進めることができます。
- ISO27001認証取得の強固なセキュリティ体制
- 労働基準・健康保険・雇用保険など広範な電子申請に対応
- シンプルUIで初心者でもスムーズに操作可能
Staff-Vクラウドは、人材ビジネス向けの労務管理システムです。スタッフや契約、勤怠、給与の管理を一括して行える機能を提供します。企業のニーズに応じて柔軟にカスタマイズでき、法改正にも迅速に対応することで、低コストで法令を守った業務が可能です。
- 一画面でスタッフ管理や契約管理を集約
- 法的リスクを最小限に抑える法改正への迅速な対応
- 充実のサポート体制によるスムーズな導入と運用
保育士バンク！コネクトは、保育施設のシフトや勤怠、書類業務をデジタル化・効率化するクラウドサービスです。スマホやPCからシフト希望を提出でき、園長は自動生成されたシフト案をもとに素早く確定可能。連絡網や保護者対応記録も集約できるため、保育現場の事務負担を軽減し、保育士が子どもと向き合う時間を増やします。
- スマホ操作で保育士のシフト提出を簡便化
- 保育現場のニーズに合わせた職員管理機能
- 充実した運営サポート
SmartHR労務管理とは、雇用契約や入社手続き、年末調整などの労務業務をクラウド上で一元化・ペーパーレス化できる人事労務ソフトです。シンプルで直感的なインターフェースにより、スマートフォンやパソコンから誰でも簡単に操作でき、従業員・人事担当者双方の業務負担を軽減します。さらに、蓄積した従業員データは人的資本経営やタレントマネジメントにも活用でき、組織全体の生産性向上を実現します。
- 直感的な操作性でスムーズな業務遂行
- 情報一元管理で業務効率と精度アップ
- データ活用で最適な人材配置や評価を実現
DMCS HRとは、海外拠点を含む人事労務管理に対応したクラウドシステムです。多言語設定や海外拠点ごとの給与体系などグローバル人事への柔軟な対応が可能。出退勤管理や評価・研修管理まで包括的にカバーし、拠点間の人材情報を一元化。コンプライアンスリスクを低減し、人事部門の負担を軽減。従業員の経歴やスキルを可視化することで、グローバル企業の人材戦略を支援します。
- クラウド基盤でテレワークにも対応
- シームレスな会計・生産管理連携
- 常に最新機能を利用できるサブスクリプション方式
「かんたん雇用契約 for クラウド」は、雇用契約手続きと管理に特化したセイコーソリューションズ提供のクラウド人事労務サービスです。入社時に必要な従業員の個人情報収集から労働条件通知書・雇用契約書の作成・電子署名による締結、契約書の管理・更新まで、すべてオンラインで完結します。入力チェック機能や労働条件の自動入力設定により書類作成ミスを防ぎ、契約更新時のアラート通知やワークフロー承認機能で契約管理を効率化します。働き方改革関連法にも対応した安全・簡単・スピーディーな契約締結により、ペーパーレス化と脱ハンコを実現し、人事担当者の負担を軽減します。
- タイムスタンプで法的リスクを抑えた雇用契約
- リモートで完結しペーパーレス化を促進
- さまざまな業務フローに合わせたカスタマイズが可能
使えるくらうど建設勤怠は、建設業に特化した勤怠管理システムです。日報入力と同時に勤怠時間と工事別の労務費を自動集計でき、Excelや手作業での管理負担を軽減します。GPS打刻により現場や外出先から正確な出退勤記録が可能で、不正防止にも効果的です。さらに、日報の提出状況確認や残業・有給休暇の可視化機能を備え、現場の実態に即した労務管理と働き方改革を支援します。
- 日報入力だけで勤怠と労務費を自動集計
- 労働状況を可視化し適切な管理を実現
- 情報共有を支えるグループウェア機能
ソフトバンクのHRテックは、採用、人材育成、労務管理の3つの分野で企業の人事業務をサポートするシステムです。AI、クラウド、ビッグデータを活用して、人事業務の効率化と最適化を実現します。企業は適切な人材の確保や育成、労務管理を効果的に行うことができ、ソフトバンク自体がそのモデルケースとなり、HRテックの導入を支援しています。このシステムは、人事業務の効率化を目指す企業やテクノロジーを活用して人材戦略を強化したい企業に最適です。
- 労務管理をデジタル化して効率UP
- 採用業務の最適化
- 人材育成・エンゲージメントを強化
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