適性検査eF-1G

適性検査eF-1Gは、豊富な測定項目により、個人の性格傾向や潜在的な強みを細かな粒度で可視化できます。蓄積されたデータと知見を活かした分析により、人材の特徴を定量的に把握可能。3群8タイプの人材分類を通じて、業務や役割との相性を確認でき、人材配置や育成方針の検討に役立ちます。

適性検査eF-1Gは、一度の受検で複数の結果レポートを出力できます。面接時の確認に使える資料や、配属先への引き継ぎに活用できるシートなど、用途に応じた形式を用意。オプションでカスタマイズにも対応しており、企業ごとの課題や目的に合わせたレポート運用が可能です。

適性検査eF-1Gは、採用選考だけでなく、配属判断や育成、登用といった人事施策全般に活用できます。短時間の面接では見えにくい特性を補完し、データに基づいた人事判断を支援。人材活用に課題を感じている企業にとって、幅広い場面で役立つ仕組みです。