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評価のワークフロー作成機能がある人事評価システム
【2026年10月】評価のワークフロー作成機能がある人事評価システム28サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事評価システム28サービスを掲載しています。（2026年10月15日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
評価のワークフロー作成機能がある人事評価システム比較一覧
Geppo（ゲッポウ）は、リクルートとサイバーエージェントが共同で開発した、クラウド型エンゲージメント＆パルスサーベイツールです。従業員が毎月わずか3問に回答するだけで、業務満足度、人間関係、健康などの個人コンディションを直感的に可視化。ログイン不要で入力できる設計により、高い回答率と継続利用を実現しています。個人の状態変化に伴い、AIまたは管理者がアラートを受け取り、1on1面談やフォローアップを促進。組織サーベイではeNPSを用いて部署単位での傾向を把握し、組織全体のエンゲージメントの改善につなげられます。操作性にも優れ、スマホ・PC双方に最適化されたインターフェースで、誰でもすぐに使い始められるのも大きな特長です。 導入企業の継続率は98％以上、年間状況改善率は90％以上という実績があり、離職率の低減、メンタル不調予防、働き方改善に寄与。特にテレワーク環境下の“見えない不安”を早期に検知し、エンゲージメント向上施策として高い評価を得ています。管理者・人事担当者はダッシュボードを通じて未回答者やコンディション悪化者を一覧で把握でき、コメントにもとづく深掘りやフォロー対応を計画的に行えます。画面・帳票も視認性が高く、組織文化や価値観の可視化に役立つ点も好評。使いやすさと継続性の両立を実現し、組織の健康経営を促進する革新的なHRツールです。
- 簡易設問 × ログイン不要の高継続パルスサーベイ
- 個人と組織両面の課題を見える化するダッシュボード
- 手厚いフォロー＆運用サポートで制度定着率向上
- 株式会社NTTデータグループ /
- ライオン株式会社 /
- エムスリー株式会社
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします 。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
HR-Platformは、フォスターリンク株式会社が提供する人事評価システムです。目標管理や人事評価、人材情報管理などの人事業務をWeb上で一元化できる点が特徴です。社員情報の管理や申請ワークフロー、360度フィードバックなど幅広い機能を備えており、人事担当者の業務負担軽減と組織運営の効率化を支援します。社員自身による情報更新にも対応しているため、常に最新の人材データを管理できます。
- 目標管理と人事評価を効率化
- 柔軟な人材情報管理とセルフサービス機能
- 360度フィードバックを総合支援
- 株式会社ラクスHR テック /
- Chubb損害保険株式会社 /
- 株式会社mediba seasorizeカンパニー
SilkRoad Performanceは、人事評価や目標管理、360度評価、人材管理をクラウド上で一元化できる人事評価システムです。日本企業の評価制度に対応しており、タレントマネジメントやグローバル人材管理にも活用されています。PC・スマートフォン・タブレットに対応しているため、場所を問わず利用可能です。直感的に操作できるインターフェースを採用しており、従来のExcel運用からの移行もスムーズ。評価シートや承認ワークフロー、人材プロファイルなど多彩な機能を標準搭載し、柔軟なカスタマイズにも対応しています。
- 直感的に使える操作画面で評価業務を効率化
- 柔軟なワークフローで多様な評価制度に対応
- 人材育成につながる評価データ活用
- 日本航空株式会社 /
- 伊藤忠商事株式会社 /
- 株式会社クレディセゾン
WiMS/SaaS人事考課システムは、株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供するクラウド型の人事評価システムです。目標設定から評価、面談、フィードバックまでの一連の人事考課業務をクラウド上で一元管理でき、テレワークや在宅勤務環境にも対応しています。ジョブ型評価やコンピテンシー評価、MBO、OKRなど幅広い評価制度に対応している点も特徴です。
- 多様な評価制度に対応した柔軟な運用
- ペーパーレス化による業務効率向上
- 人事データの分析と活用を支援
- 株式会社近鉄エクスプレス /
- 昭和電工マテリアル株式会社 /
- DAIKO XTECH株式会社
評価ポイントは、株式会社シーグリーンが提供する人事評価システムです。社員のモチベーションや日々の行動を可視化し、ポイントによって成果や貢献を共有できる仕組みを備えています。社員同士で評価し合う文化づくりを支援し、エンゲージメント向上や組織活性化につなげられる点が特長です。低コストで導入しやすく、ITトレンドの人事評価システム部門で高い評価を獲得した実績もあります。
- 多くの企業で活用されている導入実績
- 外部評価でも高い支持を獲得
- モチベーション向上を重視した独自メソッド
GooooNは、株式会社ビジネスネットコーポレーションが提供するクラウド型の人事評価システムです。使いやすさにこだわった設計で、本人・組織・会社の成長を支援します。これまで培ってきた人材管理のノウハウを活かし、人事評価業務の作業時間を約30％削減できる点が特徴です。目標管理や人事考課、自己申告・キャリアプラン、人材プロフィール照会など複数のプランを用意しており、自社の課題に合わせて柔軟に導入できます。年間を通じた目標共有や進捗確認に対応し、人材育成や組織活性化にも役立つシステムです。
- 年間を通じた目標共有で人材育成を支援
- 評価者の負担を軽減する使いやすい設計
- 人事部へ直接相談できる独自機能を搭載
HuTaCTは、TDCソフト株式会社が提供する人事評価システムです。人事情報や経歴、給与、研修履歴など、社内に分散しがちな人材データを一元管理し、組織全体の成長を支援します。必要な機能だけを選択して導入できる柔軟性も特長で、段階的なシステム導入にも対応しています。社員自身による情報更新にも対応しており、常に最新の人材情報を共有できる環境を整えられます。
- 人材情報を一元化して最新状態を維持
- 必要な機能だけを選べる柔軟な導入形態
- 人材分析と育成計画を支援
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