【2026年03月】評価のワークフロー作成機能がある人事評価システム22サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き

GooooN

株式会社ビジネスネットコーポレーション

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GooooN（グーン）は、中堅・中小企業向けの人事評価および目標管理クラウドシステムです。シンプル設計ながら、目標設定、360度評価、自己申告、キャリアプラン、人事情報管理まで幅広くカバー。導入前の面倒なシート設計や設定は不要で、すぐに運用を開始できる手軽さが特長です。2022年10月時点では、導入企業の継続率99%、面談実施率85%向上、評価の納得度80%向上という実績を誇ります。上司・部下・管理者ごとに最適化された画面表示により、役割に応じた情報確認やフォローが直感的に可能です。目標進捗や評価状況は一覧表示され、部下の人となりや異動歴も把握できます 。評価プロセスにはメモや添付ファイル機能が備わり、面談準備やフォローアップを手軽に行えます。人事コンサルタントによる導入サポートも充実し、導入後も安心して運用が継続可能です。初心者でも扱いやすく、人事評価のDXを実現できるプラットフォームとして注目されています。

HuTaCT

TDCソフト株式会社

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「HuTaCT」は、組織の成長を力強くサポートするクラウド型タレントマネジメントシステムです。人事に関する様々な情報を一元的に集約し、人材管理の効率化と高度化を実現します。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。人事情報、経歴、給与、健康診断の結果、研修履歴など、多岐にわたる情報をWeb上で簡単に管理できます。また、社員自身が情報を更新できるポータル機能も搭載しており、常に最新の情報に基づいた人材マネジメントを可能にします。自社のニーズに合わせて必要な機能を選び、スモールスタートから導入することも可能です。