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評価のワークフロー作成機能がある人事評価システム
【2026年04月】評価のワークフロー作成機能がある人事評価システム24サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事評価システム24サービスを掲載しています。（2026年04月18日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
評価のワークフロー作成機能がある人事評価システム比較一覧
シーグリーンは、ITトレンド6年連続第1位を獲得した人事評価システムを提供しています。企業の業績向上を、組織と個人の「見える化」から支援します。評価ポイントシステムは、日々の行動を数値化し、リアルタイムにグラフで表示することで、社員の頑張りを可視化します。また、ヒョーカクラウドは、人事評価の管理、集計、分析の手間を削減し、業務効率を大幅に向上させます。1on1ミーティングや360度評価にも対応し、企業の課題に合わせた最適な人事評価制度の構築をサポートします。無料資料ダウンロードや、詳細なお見積もりも可能です。
- 見える化でモチベーション向上
- クラウドで効率化
- 1on1ミーティングで成長支援
Resilyは、組織の目標管理を飛躍的に効率化するOKR（Objectives and Key Results）に特化したクラウドツールです。目標設定から進捗管理、メンバー間のコミュニケーションまで、Resily一つで完結できます。170社以上の企業がResilyを導入し、OKRの運用を成功させています。Resilyを活用することで、チーム全体の目標達成に向けた動きをスムーズにし、組織と個人の成長を力強くサポートします。OKRを初めて導入する企業から、既にOKRを運用している企業まで、Resilyはあらゆる組織の目標管理をサポートし、ビジネスの成長を加速させます。
- 見える化されたOKRツリー
- OKRの進捗状況を一覧で確認
- 1on1のスケジュールと記録をまとめて管理
「HuTaCT」は、組織の成長を力強くサポートするクラウド型タレントマネジメントシステムです。人事に関する様々な情報を一元的に集約し、人材管理の効率化と高度化を実現します。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。人事情報、経歴、給与、健康診断の結果、研修履歴など、多岐にわた る情報をWeb上で簡単に管理できます。また、社員自身が情報を更新できるポータル機能も搭載しており、常に最新の情報に基づいた人材マネジメントを可能にします。自社のニーズに合わせて必要な機能を選び、スモールスタートから導入することも可能です。
- 適切な人材配置で組織を活性化
- 情報の一元管理で業務効率化
- 社員の主体的な情報更新を促進
GooooN（グーン）は、中堅・中小企業向けの人事評価および目標管理クラウドシステムです。シンプル設計ながら、目標設定、360度評価、自己申告、キャリアプラン、人事情報管理まで幅広くカバー。導入前の面倒なシート設計や設定は不要で、すぐに運用を開始できる手軽さが特長です。2022年10月時点では、導入企業の継続率99%、面談実施率85%向上、評価の納得度80%向上という実績を誇ります。上司・部下・管理者ごとに最適化された画面表示により、役割に応じた情報確認やフォローが直感的に可能です。目標進捗や評価状況は一覧表示され、部下の人となりや異動歴も把握できます 。評価プロセスにはメモや添付ファイル機能が備わり、面談準備やフォローアップを手軽に行えます。人事コンサルタントによる導入サポートも充実し、導入後も安心して運用が継続可能です。初心者でも扱いやすく、人事評価のDXを実現できるプラットフォームとして注目されています。
- シンプル＆使いやすい評価フロー
- 管理者・上司の業務負荷を軽減する機能
- 安心の導入サポート体制
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