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1on1の履歴登録ができる人事評価システム
【2025年12月】1on1の履歴登録ができる人事評価システム8サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事評価システム8サービスを掲載しています。（2025年12月16日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
1on1の履歴登録ができる人事評価システム比較一覧
SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。
- 人事労務をオールインワンクラウド
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人事評価ナビゲーターは、中小企業向けに設計された、クラウド型の人事評価システムです。業界トップクラスの低価格を実現し、人事評価にかかるコストを大幅に削減できます。人事のプロが厳選した機能が搭載されており、評価業務を効率化し、社員の成長をサポートします。紙やExcelでの煩雑な評価作業から解放され、評価結果の可視化、データ蓄積も可能になります。導入実績も豊富で、500社を超える企業で利用されています。人事評価ナビゲーターは、企業の成長を加速させるための、強力なツールです。
- シンプル設計で安心
- 低価格で長期利用をサポート
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Caterasは、人事評価を軸としたパフォーマンスマネジメントプラットフォームです。クラウドシステムとコンサルティングを組み合わせ、組織と個人の成長を力強くサポートします。従業員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、自律的な成長を促すことで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。目標設定から評価、育成プログラムまで、一連の人事プロセスを最適化し、組織の活性化を実現します。Caterasは、組織と従業員が共に成長できる未来を目指し、企業の持続的な発展を支援します。
- クラウドシステム
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- 自律型組織の実現
MINAGINE人事評価システムは、中小企業の皆様に最適な人事評価システムです。シンプルで使いやすく、直感的な操作で評価業務を効率化します。紙やExcelでの煩雑な評価プロセスをクラウド上で一元管理し、評価の進捗状況をリアルタイムで可視化します。目標設定から評価、面談記録まで、人事評価に必要な機能を網羅し、人材育成をサポートします。初期費用20万円から、月額1万円からのリーズナブルな価格設定で、コストパフォーマンスにも優れています。評価制度がない企業様でも、評価シート作成からサポートいたします。
- シンプルさ
- リーズナブルな価格
- 評価シート作成支援
4000社以上の企業が導入している「あしたのクラウド」は、人事評価業務を効率化するクラウドシステムです。目標設定から評価、査定、給与確定まで、人事評価に関わるすべてのプロセスを一元管理できます。紙やExcelでの煩雑な管理から脱却し、評価業務の負担を大幅に軽減します。業種や企業規模を問わず、あらゆる企業の人事評価制度の運用をサポートします。人事評価制度構築から運用まで、経験豊富なコンサルタントが徹底的に支援します。無料のデモや資料請求もご用意しておりますので、お気軽にお試しください。
- 簡単・シンプル設計
- 評価・査定・給与計算まで対応
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） /
- 株式会社幸楽苑ホールディングス /
- 株式会社 ファイターズ スポーツ＆エンターテイメント
スキルナビは、育成、最適配置、組織の可視化を通じて組織のパフォーマンスを最大化するスキルマネジメントシステムです。これにより、組織と個人の状況を可視化し、従業員のエンゲージメントや生産性を向上させることができます。現在、スキル管理においては「紙やエクセルの運用が煩雑」「ISO9001の対応にとどまっている」といった課題があり、経営層では「組織状況の可視化が不十分」「育成に結びついていない」「技能伝承や多能工対応が難しい」といった問題が指摘されています。スキルナ ビは、スキル管理のデジタル化を進め、煩雑な運用を解消し、スキルの習得状況や評価を一元管理することで育成計画と連携を図ります。また、キャリアパスや保有スキルを基に育成達成度を可視化し、技能伝承や多能工化を支援します。さらに、個人や部署、自由グループごとのスキル分析が可能で、適切な育成施策を立案できるようになります。過去の研修データを活用することで従業員の成長を継続的に支援し、異動シミュレーション機能により適材適所の配置を実現します。これにより、スキルマネジメントの効率化と効果的な人材育成、最適な組織運営をサポートします。
- 階層型スキル管理で複雑 な能力要件を整理
- キャリアモデル機能で成長を見える化
- 導入後も継続支援するカスタマーサクセス
- 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 /
- 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ /
- 東京都
Resilyは、組織の目標管理を飛躍的に効率化するOKR（Objectives and Key Results）に特化したクラウドツールです。目標設定から進捗管理、メンバー間のコミュニケーションまで、Resily一つで完結できます。170社以上の企業がResilyを導入し、OKRの運用を成功させています。Resilyを活用することで、チーム全体の目標達成に向けた動きをスムーズにし、組織と個人の成長を力強くサポートします。OKRを初めて導入する企業から、既にOKRを運用している企業まで、Resilyはあらゆる組織の目標管理をサポートし、ビジネスの成長を加速させます。
- 見える化されたOKRツリー
- OKRの進捗状況を一覧で確認
- 1on1のスケジュールと記録をまとめて管理
シーグリーンは、ITトレンド6年連続第1位を獲得した人事評価システムを提供しています。企業の業績向上を、組織と個人の「見える化」から支援します。評価ポイントシステムは、日々の行動を数値化し、リアルタイムにグラフで表示することで、社員の頑張りを可視化します。また、ヒョーカクラウドは、人事評価の管理、集計、分析の手間を削減し、業務効率を大幅に向上させます。1on1ミーティングや360度評価にも対応し、企業の課題に合わせた最適な人事評価制度の構築をサポートします。無料資料ダウンロードや、詳細なお見積もりも可能です。
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