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人事評価システム
【2026年07月】人事評価システム51サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の人事評価システム51サービスを掲載しています。（2026年07月16日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
人事評価システム比較一覧
ベネワン・プラットフォームは、人事・健康データを一元管理し、可視化することで、企業の人事領域におけるDXを推進するプラットフォームです。従業員一人ひとりのデータを多角的に捉え、組織と個々の成長を支援します。ストレスチェック、健康管理、ライフスタイル調査、タレントマネジメントといった機能を備え、企業の健康経営をサポートします。外部サービスとの連携も可能で、より効率的な人事戦略を構築できます。ベネフィット・ワンの各種サービスとの連携により、従業員にとって最適な福利厚生と、働きがいのある環境づくりをサポートします。
- 一元的なデータ管理
- 健康経営のサポート
- 柔軟な連携と拡張性
MONJUは、目標管理と人事評価を効率化する人事評価システムです。目標設定から評価までを一元管理できるほか、数値評価によって評価基準の明確化を実現します。上司の期待を従業員へ伝える「期待リレー」機能や、全社員の目標を可視化する機能を備えており、組織全体の目標共有とモチベーション向上を支援します。シンプルな設定で導入できるため、人事評価制度の運用負担を軽減したい企業にも適したサービスです。
- 柔軟な評価制度をスムーズに構築
- 数値評価で納得感のある人事評価を実現
- 目標の共有で組織の一体感を強化
識学クラウドは、組織運営の効率化とマネジメント力の向上を支援するクラウド型マネジメント支援サービスです。理論学習や組織診断、人事評価、組織図作成などの機能を備え、組織の課題を可視化しながら改善活動を進められます。識学理論に基づいたマネジメント手法の浸透をサポートし、経営者や管理職、人事担当者の組織づくりを支援するサービスです。
- 識学理論を体系的に学び組織へ浸透
- 組織の状態を可視化して課題を発見
- 人事評価を一元管理して公平性を向上
AI人事4.0クラウドは、ジョブ型成果主義人事制度をスムーズに導入するための人事評価クラウドサービスです。社員の「能力」と「成果」を可視化し、公正な評価を実現することで、組織と個人の成長を促進します。AIを活用し、人事評価のプロセスを効率 化、さらにコンサルタントによるサポートも提供することで、制度の導入から定着までを支援します。目標設定、評価、コーチングを組み合わせた独自のサイクルを構築し、単なる評価システムにとどまらず、組織全体の能力向上を目指します。スタートアップから大企業まで、幅広い規模の企業に対応しており、業種に合わせたテンプレートも提供しています。
- 成果評価制度
- 能力評価制度
- 目標トラッキング機能
HuTaCTは、TDCソフト株式会社が提供する人事評価システムです。人事情報や経歴、給与、研修履歴など、社内に分散しがちな人材データを一元管理し、組織全体の成長を支援します。必要な機能だけを選択して導入できる柔軟性も特長で、段階的なシステム導入にも対応しています。社員自身による情報更新にも対応しており、常に最新の人材情報を共有できる環境を整えられます。
- 人材情報を一元化して最新状態を維持
- 必要な機能だけを選べる柔軟な導入形態
- 人材分析と育成計画を支援
Step Up Cloudは、株式会社MIRAIが提供するクラウド型人事評価システムです。「利益評価」「自己他者評価（360°評価）」「目標評価」「顧客評価」の4側面から従業員を評価し、多角的かつ透明性の高い評価を実現します。導入後すぐに運用できるシンプル設計ながら、企業独自の評価軸に対応可能な柔軟性も兼備。アンケート時には「従業員自身が考えるあるべき姿」を評価項目として取り込む仕組みを導入しており、社内に潜む課題や意識ギャップを可視化できます。評価結果はグラフ形式で明瞭に提示され、フィードバックや行動改善への効果的な導線を構成。実際に、複数社で「人間関係の改善」「モチベーション向上」「離職率減少」などの成果が報告されています。 さらに、専任サポートチームが設計から運用、評価後のフォローまで伴走型で支援。多くの企業が評価文化を継続的に根付かせ、年間利用者は10万人超、リピート率95％以上という高い定着実績を誇ります。目標達成を促す管理手段として行動にもつなげ る「CBASE Action」などのオプションもあり、「測るだけでは終わらない」人材育成プラットフォームとして進化を続けています。
- 直感的かつ多面的な評価設計
- 導入から定着まで専任サポート
- 行動改善まで導く拡張オプション
ざんまいクラウドは、中小企業向けに開発されたクラウド型人事評価システムです。人事評価業務に必要な機能をパッケージ化しながら、低コストで利用できる点が特長です。評価シートのテンプレートを活用してスムーズに運用を開始できるほか、必要な機能のみを選択して利用できるため、無駄なコストを抑えながら人事評価業務の効率化を実現します。
- 低コストで人事評価システムを導入できる
- テンプレート活用でスムーズに運用開始
- 評価業務を効率化する豊富な機能を搭載
HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
あしたのチームは、人事評価制度の構築から運用支援までをワンストップで提供する人事評価システムです。評価業務のクラウド化を通じて、人事管理の効率化と人材育成の促進を支援します。4,000社以上の導入実績を持ち、企業規模や業種を問わず幅広く活用されている点が特長です。評価制度の運用定着までサポートすることで、従業員の成長や組織パフォーマンスの向上に貢献します。
- 人事評価業務を一元化して効率化
- 導入後も継続的な運用サポートを提供
- 豊富な導入実績で幅広い企業に対応
MIRAICは、中小企業向けに設計された人事評価・育成システムです。既存の人事評価シートをスムーズに移行できることに加え、人事制度の設計や1on1の導入 など、企業の「人事」を総合的にサポートします。人事コンサルタントが本当に必要と考える機能に絞り込まれており、シンプルな操作性で、どなたでも簡単に使いこなせます。システムの提供だけでなく、人事制度の見直しや1on1の運用など、人材に関する課題解決をサポート。さらに、人事労務freeeとのAPI連携により、スムーズなデータ連携を実現します。社員一人ひとりの成長を支援し、企業の未来貢献型人材育成をサポートします。料金は利用人数に応じた月額費用で、リーズナブルに導入できます。
- 簡単・シンプルな機能
- 課題の解決までサポート
- リーズナブルな価格
コチームは、企業ごとの人事評価制度に合わせて柔軟に評価項目を設定できるタレントマネジメントシステムです。1on1支援や目標管理、人事評価を一元化し、組織運営の効率化をサポートします。全社・部署・プロジェクト・個人単位で目標を管理できるため、評価の透明性向上や従業員の成長支援にも役立ちます。現場の負担を軽減しながら、納得感のある人事評価の実現を支援するサービスです。
- 自社に合った評価制度を柔軟に構築
- テンプレート活用で評価業務を効率化
- 評価データを一元管理して活用しやすい
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