ジョブカン 給与計算
株式会社DONUTS
出典:ジョブカン 給与計算 https://payroll.jobcan.ne.jp/
特徴
給与計算の自動化による業務効率化
シリーズ連携による業務統合の強化
タスク管理と運用サポートの効率化
ジョブカン 給与計算とは
ジョブカン 給与計算は、勤怠管理や経費精算システムと連携し、給与・賞与計算をクラウド上で一気通貫に行えるサービスです。残業時間や休日勤務などのデータを自動集計し、法定控除や社会保険料も自動で計算。毎月の給与明細をWeb上で配布する機能を備え、ペーパーレスと省力化を実現します。異動や昇給など人事情報が変わった場合でも、リアルタイムに計算条件が更新されるため、担当者の作業負荷を軽減。法改正に合わせたアップデートにも対応し、常に最新の基準で給与計算を行えるのが特長です。
ジョブカン 給与計算の特徴・メリット
ジョブカン 給与計算の特徴やメリットをご紹介します。
01
給与計算の自動化による業務効率化
ジョブカン 給与計算は、給与業務の自動化を通じて作業負担を大幅に削減します。給与規定グループ機能や年末調整機能などにより、複雑な給与計算もシステム上で一括処理が可能です。給与や賞与の計算は自動化され、手入力作業を最小限に抑制。さらに給与明細や源泉徴収票もWeb上で発行できるため、紙やExcelでの運用に伴う手間を削減し、業務スピードを向上させます。
02
シリーズ連携による業務統合の強化
ジョブカン 給与計算では、勤怠管理や経費精算などのシリーズ製品と連携し、業務全体の一元管理を実現します。各システム間でデータを連携することで、勤怠情報や経費情報を給与計算に自動反映でき、二重入力や転記ミスを防止します。税率や保険料の改定にも自動対応しており、制度変更時の手作業負担を軽減しながら、正確性の高い給与計算を維持できます。
03
タスク管理と運用サポートの効率化
ジョブカン 給与計算は、給与業務だけでなく社内のタスク管理効率化にも貢献します。ToDoリスト機能により、入社・退社などの業務を可視化し、対応漏れを防止できます。リマインド機能を活用することで期限管理も容易になり、業務の抜け漏れを抑制。従業員ごとのメモ機能も活用できるため、引き継ぎや情報共有もスムーズに行えます。
ジョブカン 給与計算のイメージ画像
ジョブカン 給与計算の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

ジョブカン 給与計算の画面イメージ
出典:ジョブカン 給与計算 https://payroll.jobcan.ne.jp/
ジョブカン 給与計算の料金プラン
ジョブカン 給与計算の料金プランをご紹介します。
無料プラン
無料
・従業員数 5名まで
・利用機能 一部制限あり
中・小規模の企業向け
月400円
/ユーザー
初期費用
-
最低利用期間
-
最低利用人数
なし
※「ユーザー1名につき」とは「在職中」「休職中」の従業員を示します。「内定」「退職済」の従業員は含まれません。
※ご希望のお客様には専属スタッフが対面で導入レクチャーを行うサービスもご用意しております(有料)。
※ご利用機能の制限→他サービスとのデータ連携が制限されます。
※ 請求書払いとクレジットカード払いに対応しております。
※ 月額最低利用料金は2,000円(税抜)となります。
大企業向け
お問い合わせ
詳細は運営企業へお問い合わせください。
ジョブ カン 給与計算の仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプセンター
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ対応
対応言語
ジョブカン 給与計算の機能・連携サービス
機能
機能カバー率71%
給与・賞与の計算機能
給与振込への対応
各種書類の作成機能
給与種別
人事情報の管理機能
ユーザー管理機能