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トライアルありのモチベーション管理システム
【2025年11月】トライアルありのモチベーション管理システム30サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム30サービスを掲載しています。（2025年11月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
トライアルありのモチベーション管理システム比較一覧
flappiは、社員の「EVP（従業員価値提案）」とスキル向上を支援し、企業の継続的な発展を後押しするモチベーション管理プラットフォームです。EVPの強化を通じて、企業成長や人材育成を実現するソリューションを提供します。
- デジタルとリアルの融合
- 3階層へのサポート
- 目的達成を叶える多彩な機能
Worktreeは、従業員の意見を的確に把握し、「組織の発展」と「社員エンゲージメント強化」をサポートするモチベーション管理プラットフォームです。新しい働き方の実現を後押しします。
- 57項目で行うストレスチェック
- タスクの見える化システム
- シンプルなアンケート作成画面
1人ひとりの活躍を促し、組織全体の成長を加速させる人事クラウドサービス「シナジーHR」のご紹介です。人事評価、労務管理はもちろん、サンクスカードや社内プロフィール、1on1ミーティングの記録など、組織改善に必要な機能が詰まっています。このサービスを活用することで、社員間のコミュニケーションが活発になり、個々の強みを最大限に活かせるような組織文化を醸成できます。現場の声を吸い上げ、迅速な意思決定にも貢献します。シンプルで使いやすいインターフェースで、どなたでも簡単に導入、すぐに活用できます。初期費用は無料で、14日間の無料トライアルもご用意しています。場所や時間を選ばず、どこからでもアクセス可能。組織をより良くしたいとお考えなら、ぜひ「シナジーHR」をお試しください。
- 個性を引き出す組織作り
- 現場の声を集め、事業を成長させる
- 活発なコミュニケーションを促進する
人事評価システムは、社員のモチベーション向上と企業が求める人物像の明確化を同時に実現するためのツールです。しかし、従来の評価方法では、業務負荷の増大や評価の不公平感、目標設定の難しさといった課題がありました。当社のシステム は、これらの問題を解決し、より効率的で納得感のある人事評価を可能にします。既存の評価シートをそのまま活用できるため、スムーズなシステム導入が可能です。Webとエクセル両方からの入力に対応し、集計・分析機能も充実しています。人事評価のプロセスを革新し、組織全体の成長を加速させるために、ぜひご検討ください。
- 導入時の負担を軽減
- 操作の負担を軽減
- 運用の負担を軽減
- 日本製紙株式会社 /
- 株式会社NaITO /
- コニシ株式会社
Attunedは、AIと心理学を組み合わせたHR Techサービスです。従業員のモチベーションを可視化することで、組織のエ ンゲージメント向上、チームパフォーマンスの最適化、離職防止といった課題解決を支援します。独自のモチベーションアセスメントを用い、従業員の内発的動機づけをデータ化。11のモチベーターという指標で、個々の価値観を把握し、それに基づいたコミュニケーションを可能にします。組織のダイバーシティ&インクルージョン促進、採用ミスマッチの軽減、早期離職の防止、内定辞退率の抑制、目標設定と評価への活用、そして働きがいのある組織作りに貢献します。
- モチベーションの可視化
- 人材育成
- エンゲージメント調査
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 /
- 株式会社電通国際情報サービス /
- 日本たばこ産業株式会社
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
総務人事奉行ｉクラウドは、人事・労務業 務をデジタル化し、業務効率を劇的に向上させるクラウド型の人事管理システムです。社員情報の一元管理、各種申請のWeb化、定例業務の自動化により、煩雑な作業を大幅に削減します。50種類1100項目を超える豊富な管理項目と、給与システムや勤怠管理システムとの連携もスムーズに行えます。企業の規模や成長に合わせて柔軟に拡張でき、無料トライアルやオンライン相談、充実した導入支援サービスも提供しています。あらゆる人事労務業務をデジタル化し、業務時間を大幅に削減、企業の成長を力強くサポートします。
- 豊富な情報管理と一元化
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社 /
- メディケア生命保険株式会社
Geppo（ゲッポウ）は、リクルートとサイバーエージェントが共同で開発した、クラウド型エンゲージメント＆パルスサーベイツールです。従業員が毎月わずか3問に回答するだけで、業務満足度、人間関係、健康などの個人コンディションを直感的に可視化。ログイン不要で入力できる設計により、高い回答率と継続利用を実現しています。個人の状態変化に伴い、AIまたは管理者がアラートを受け取り、1on1面談やフォローアップを促進。組織サーベイではeNPSを用いて部署単位での傾向を把握し、組織全体のエンゲージメントの改善につなげられます。操作性にも優れ、スマホ・PC双方に最適化されたインターフェースで、誰でもすぐに使い始められるのも大きな特長です。 導入企業の継続率は98％以上、年間状況改善率は90％以上という実績があり、離職率の低減、メンタル不調予防、働き方改善に寄与。特にテレワーク環境下の“見えない不安”を早期に検知し、エンゲージメント向上施策として高い評価を得ています。管理者・人事担当者はダッシュボードを通じて未回答者やコンディション悪化者を一覧で把握でき、コメントにもとづく深掘りやフォロー対応を計画的に行えます。画面・帳票も視認性が高く、組織文化や価値観の可視化に役立つ点も好評。使いやすさと継続性の両立を実現し、組織の健康経営を促進する革新的なHRツールです。
- 簡易設問 × ログイン不要の高継続パルスサーベイ
- 個人と組織両面の課題を見える化するダッシュボード
- 手厚いフォロー＆運用サポートで制度定着率向上
- 株式会社NTTデータグループ /
- ライオン株式会社 /
- エムスリー株式会社
シーグリーンは、ITトレンド6年連続第1位を獲得した人事評価システムを提供しています。企業の業績向上を、組織と個人の「見える化」から支援します。評価ポイントシステムは、日々の行動を数値化し、リアルタイムにグラフで表示することで、社員の頑張りを可視化します。また、ヒョーカクラウドは、人事評価の管理、集計、分析の手間を削減し、業務効率を大幅に向上させます。1on1ミーティングや360度評価にも対応し、企業の課題に合わせた最適な人事評価制度の構築をサポートします。無料資料ダウンロードや、詳細なお見積もりも可能です。
- 見える化でモチベーション向上
- クラウドで効率化
- 1on1ミーティングで成長支援
Talknoteは、情報共有を「見える化」しながら、オープンな環境で社内の文化やナレッジを蓄積できるビジネスチャットです。トピックごとのフィード形式で会話を整理でき、日々のやり取りがそのまま社内資産となります。さらに投稿量や利用状況を自動的に解析する機能も備えており、社員の働き方や組織全体のコンディションを把握するためのデータ活用が可能です。
- 自社の文化を共有・蓄積
- 組織状態を数値で把握
- モチベーションを高める仕組み
- 株式会社エー・ピーカンパニー /
- 株式会社ヘッドライト /
- 株式会社ギフト
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