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ストレスチェック機能があるモチベーション管理システム

2025年11月ストレスチェック機能があるモチベーション管理システム10サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き

最新のモチベーション管理システム10サービスを掲載しています。(2025年11月30日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。

ストレスチェック機能があるモチベーション管理システム比較一覧

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SmartHR
株式会社SmartHR
無料
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象

SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。

  • 人事労務をオールインワンクラウド
  • 正確なデータで戦略人事を加速
  • 豊富なAPI・アプリ連携
主な導入企業
  • 株式会社メルカリ
  • /
  • ライオン株式会社
  • /
  • LINE株式会社
スマートに事業成長を後押しする仕組み
スマートに事業成長を後押しする仕組み :他1枚
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wevox
株式会社アトラエ
300
/ユーザー
トライアルあり

Wevoxは、組織のエンゲージメント向上を支援するプラットフォームです。月額300円からという手軽さで、組織の課題を可視化し、改善へと導きます。従業員の「気づき」を促し、個人、チーム、そして組織全体の成長を加速させることを目指します。エンゲージメントサーベイやカルチャーサーベイを通じて、組織の状態を把握し、課題解決のための具体的なアクションプランを立てることができます。また、対話の場を提供する機能や、組織を超えた学びの場を提供するなど、多角的なアプローチで組織力向上をサポートします。Wevoxは、組織の成長を真剣に考え、より良い組織文化を創りたい企業にとって、頼れるパートナーとなるでしょう。

  • 組織の状態を可視化
  • 対話と学びを促進
  • AIによるサポート
主な導入企業
  • 株式会社みずほ銀行
  • /
  • LINEヤフー株式会社
  • /
  • 株式会社三井住友銀行
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モチベーションクラウド
株式会社リンクアンドモチベーション
お問い合わせ

モチベーションクラウドは、組織改善を支援するクラウドサービスです。組織の現状を把握するための「診断」と、課題解決に向けた「変革」を両輪で進め、組織の成長をサポートします。国内最大級のデータベースを活用し、客観的なデータに基づいた組織分析が可能です。エンゲージメントスコアを指標に、従業員の期待度と満足度を可視化し、優先的に取り組むべき課題を明確にします。組織改善に精通したコンサルタントによる手厚いサポートも提供し、変革の実行を支援します。人材育成や組織風土改革を通じて、「人が育ち、人が活きる」組織づくりを目指します。

  • 国内最大級のデータベース
  • 変革を支援するコンサルティング
主な導入企業
  • アコム株式会社
  • /
  • 大日本住友製薬株式会社
  • /
  • 株式会社神戸製鋼所
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LLax forest
SOMPOヘルスサポート株式会社
200
/ユーザー
トライアルあり

LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する、エンゲージメントサーベイを軸とした組織診断サービスです。従業員のエンゲージメント向上、離職率低下を目指し、サーベイ、データ分析、そして従業員一人ひとりに合わせたソリューションをワンパッケージで提供します。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を網羅したサーベイで、組織の現状を多角的に把握できます。SOMPOグループの一員として、長年の実績と専門的な知見に基づき、企業の健康経営と組織課題の解決をサポートいたします。

  • 包括的な組織診断
  • 詳細なデータ分析
  • パーソナライズされたソリューション
サーベイ実施から分析、効果検証まで!
サーベイ実施から分析、効果検証まで!
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Worktree
株式会社AXSEED
440
/1ユーザー
トライアルあり

Worktreeは、従業員の意見を的確に把握し、「組織の発展」と「社員エンゲージメント強化」をサポートするモチベーション管理プラットフォームです。新しい働き方の実現を後押しします。

  • 57項目で行うストレスチェック
  • タスクの見える化システム
  • シンプルなアンケート作成画面
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Willysm
サイオステクノロジー株式会社
700
/1ユーザー

Willysm(ウィリズム)は、社員の気持ちを可視化し、組織と社員の生産性向上を支援するモチベーション・マネジメントシステムです。感謝の言葉を送り合うことで、社員のエンゲージメントを高め、離職率の低下を目指します。新入社員のケアにも力を入れ、「見守り感」を提供することで、さとり世代の社員も安心して働くことができる環境づくりをサポートします。スマートフォンアプリも搭載しており、いつでもどこでも簡単に「気持ち」を入力できます。日々の小さな幸せを記録し、ポジティブな気持ちを育むことで、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献します。Willysmは、健康経営を「感謝」から始めるための強力なツールです。

  • 社員の気持ちを可視化
  • 新入社員への手厚いサポート
  • スマートフォンアプリによる手軽な記録
主な導入企業
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • /
  • 株式会社インテック
  • /
  • 日本ピザハット・コーポレーション株式会社
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wellday
株式会社wellday

wellday(旧Well)は、SlackやMicrosoft Teamsと連携し、AIを活用して従業員のコンディションやエンゲージメントをリアルタイムに把握するクラウド型HRアナリティクスサービスです。日々のチャット内容を自然言語処理で分析し、ワーク・エンゲージメントのスコアを自動算出。サーベイを必要最低限に抑えつつ、燃え尽き兆候やストレスの高まりを把握できます。スコアが低下する従業員に対しては、AIが原因解析を行い、必要なタイミングでパーソナライズされたフォロー調査を自動配信。 さらに、従業員のコンディション改善に役立つTipsや事例を集約したライブラリも提供。導入は翌日から可能で、1アカウント500円から開始でき、手軽に導入できる点も魅力です。2023年にはHRBrainへ事業譲受され、より広いHRプラットフォームとの連携も期待されます。従来の定期的な調査に頼らず、自然なコミュニケーションから社員の本音を吸い上げ、QOL向上と早期離職防止を両立する新時代のエンプロイーサクセスツールです。

  • Slack・Teams連携でサーベイ不要のリアルタイム把握
  • 低下要因を特定・可視化し、パーソナライズ調査を自動配信
  • Tipsライブラリ提供&HRBrain連携で課題解決を促進
主な導入企業
  • 株式会社Globalway
  • /
  • 株式会社FinT
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オッドイー
株式会社Odd-e Japan
お問い合わせ

株式会社Odd-e Japan(オッドイー・ジャパン)が提供するタレントマネジメントシステムは、従業員のスキルや経験を一元管理し、人材情報を最大限に活用するためのシステムです。従業員の個人情報だけでなく、スキルや能力を可視化することで、適切な人材配置、育成計画を可能にします。従業員情報の管理に手間がかかっている、情報の一元管理が難しい、チーム間の連携に課題がある、といったお悩みを持つ企業様におすすめです。書類やExcelでの管理から脱却し、戦略的な人員配置へと転換しませんか。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。パッケージ製品、スクラッチ開発、カスタマイズ開発と、様々な開発スタイルに対応し、お客様のニーズに合わせたシステム構築をサポートします。

  • 人材情報の可視化
  • モチベーションとエンゲージメントの向上
  • 最適な人材配置と育成計画の策定
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P-TH+
AJS株式会社
お問い合わせ

P-TH/P-TH+は、あらゆる企業の人事評価をサポートするシステムです。既存の評価制度をそのまま活かせるため、スムーズな導入が可能。使い慣れたExcelの評価シートをシステム化し、Web上での操作も可能です。オンプレミス版とクラウド版があり、企業のニーズに合わせて選択できます。人事評価業務を効率化し、社員とのコミュニケーションをより密にすることで、エンゲージメント向上にも貢献します。

  • 評価制度をそのままシステム化
  • 業務効率化と時間創出
  • 柔軟なカスタマイズ性
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Talknote
Talknote株式会社
お問い合わせ
トライアルあり
IT導入補助金対象

Talknoteは、情報共有を「見える化」しながら、オープンな環境で社内の文化やナレッジを蓄積できるビジネスチャットです。トピックごとのフィード形式で会話を整理でき、日々のやり取りがそのまま社内資産となります。さらに投稿量や利用状況を自動的に解析する機能も備えており、社員の働き方や組織全体のコンディションを把握するためのデータ活用が可能です。

  • 自社の文化を共有・蓄積
  • 組織状態を数値で把握
  • モチベーションを高める仕組み
主な導入企業
  • 株式会社エー・ピーカンパニー
  • /
  • 株式会社ヘッドライト
  • /
  • 株式会社ギフト
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