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ストレスチェック機能があるモチベーション管理システム
【2026年01月】ストレスチェック機能があるモチベーション管理システム11サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム11サービスを掲載しています。（2026年01月15日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
ストレスチェック機能があるモチベーション管理システム比較一覧
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体の効率化とデータ活用を支援するクラウド型人事労務システムです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価など、人事・労務に関わる幅広い業務を、負担を感じさせない操作性で効率化します。日々の業務の中で正確な従業員データが自然に蓄積されるため、人員配置や育成、人事評価の精度向上にも活用可能です。業務負担を減らしながら従業員一人ひとりの力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果創出を支える戦略人事を実現します。
- 多彩な機能と誰でも使いやすい設計で業務を効率化
- 従業員データを自然に収集し一元管理
- データにもとづく意思決定で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
Wevox（ウィボックス）とは、従業員の声をもとに組織課題を可視化し、データとAIを活用して改善につなげるモチベーション管理ツールです。ワークエンゲージメントや従業員エンゲージメントを定期的に測定し、組織やチームごとの状態を数値で把握できます。取得したデータをAIが分析することで、課題の兆しや優先度を明確化。感覚や経験に頼らない、データドリブンな組織改善を支援します。
- 短時間で実施できるサーベイ設計
- パルスサーベイとAI分析による改善支援
- 人事施策・制度改善に活かせる分析軸
- 株式会社みずほ銀行 /
- LINEヤフー株式会社 /
- 株式会社三井住友銀行
タレントパレットとは、多面評価の実施から集計、フィードバックまでを自動化し、相互称賛と育成を促進するタレントマネジメントシステムです。大手・中堅企業向けで売上シェアNo.1（※）を獲得しており、自社の運用に合わせた評価項目の設定や、匿名性を考慮した評価者抽出に対応しています。評価結果は 自動でレポート化され、スキル情報や適性検査データと組み合わせて分析することで、組織や人材に関する課題を多角的に把握できます。※「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
- 人材データを軸にした一元的な人材管理・活用
- 評価制度に合わせて柔軟に設計できる評価運用
- クロス分析による人材・組織の可視化
- 三菱重工業株式会社 /
- ヤマト運輸株式会社 /
- コスモエネルギーホールディングス株式会社
モチベーションクラウドは、組織改善を支援するクラウドサービスです。組織の現状を把握するための「診断」と、課題解決に向けた「変革」を両輪で進め、組織の成長をサポートします。国内最大級のデータベースを活用し、客観的なデータに基づいた組織分析が可能です。エンゲージメントスコアを指標に、従業員の期待度と満足度を可視化し、優先的に取り組むべき課題を明確にします。組織改善に精通したコンサルタントによる手厚いサポートも提供し、変革の実行を支援します。人材育成や組織風土改革を通じて、「人が育ち、人が活きる」組織づくりを目指します。
- 国内最大級のデータベース
- 変革を支援するコンサルティング
- アコム株式会社 /
- 大日本住友製薬株式会社 /
- 株式会社神戸製鋼所
Talknoteは、情報共有を「見える化」しながら、オープンな環境で社内の文化やナレッジを蓄積できるビジネスチャットです。トピックごとのフィード形式で会話を整理でき、日々のやり取りがそのまま社内資産となります。さらに投稿量や利用状況を自動的に解析する機能も備えており、社員の働き方や組織全体のコンディションを把握するためのデータ活用が可能です。
- 自社の文化を共有・蓄積
- 組織状態を数値で把握
- モチベーションを高める仕組み
- 株式会社エー・ピーカンパニー /
- 株式会社ヘッドライト /
- 株式会社ギフト
Willysm（ウィリズム）は、社員の気持ちを可視化し、組織と社員の生産性向上を支援するモチベーション・マネジメントシステムです。感謝の言葉を送り合うことで、社員のエンゲージメントを高め、離職率の低下を目指します。新入社員のケアにも力を入れ、「見守り感」を提供することで、さとり世代の社員も安心して働くことができる環境づくりをサポートします。スマートフォンアプリも搭載しており、いつでもどこでも簡単に「気持ち」を入力できます。日々の小さな幸せを記録し、ポジティブな気持ちを育むことで、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献します。Willysmは、健康経営を「感謝」から始めるための強力なツールです。
- 社員の気持ちを可視化
- 新入社員への手厚いサポート
- スマートフォンアプリによる手軽な記録
- 株式会社ネットプロテクションズ /
- 株式会社インテック /
- 日本ピザハット・コーポレーション株式会社
LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する、エンゲージメントサーベイを軸とした組織診断サービスです。従業員のエンゲージメント向上、離職率低下を目指し、サーベイ、データ分析、そして従業員一人ひとりに合わせたソリューションをワンパッケージで提供します。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を網羅したサーベイで、組織の現状を多角的に把握できます。SOMPOグループの一員として、長年の実績と専門的な知見に基づき、企業の健康経営と組織課題の解決をサポートいたします。
- 包括的な組織診断
- 詳細なデータ分析
- パーソナライズされたソリューション
wellday（旧Well）は、SlackやMicrosoft Teamsと連携し、AIを活用して従業員のコンディションやエンゲージメントをリアルタイムに把握するクラウド型HRアナリティクスサービスです。日々のチャット内容を自然言語処理で分析し、ワーク・エンゲージメントのスコアを自動算出。サーベイを必要最低限に抑えつつ、燃え尽き兆候やストレスの高まりを把握できます。スコアが低下する従業員に対しては、AIが原因解析を行い、必要なタイミングでパーソナライズされたフォロー調査を自動配信。 さらに、従業員のコンディション改善に役立つTipsや事例を集約したライブラリも提供。導入は翌日から可能で、1アカウント500円から開始でき、手軽に導入できる点も魅力です。2023年にはHRBrainへ事業譲受され、より広いHRプラットフォームとの連携も期待されます。従来の定期的 な調査に頼らず、自然なコミュニケーションから社員の本音を吸い上げ、QOL向上と早期離職防止を両立する新時代のエンプロイーサクセスツールです。
- Slack・Teams連携でサーベイ不要のリアルタイム把握
- 低下要因を特定・可視化し、パーソナライズ調査を自動配信
- Tipsライブラリ提供＆HRBrain連携で課題解決を促進
- 株式会社Globalway /
- 株式会社FinT
Worktreeは、従業員の意見を的確に把握し、「組織の発展」と「社員エンゲージメント強化」をサポートするモチベーション管理プラットフォームです。新しい働き方の実現を後押しします。
- 57項目で行うストレスチェック
- タスクの見える化システム
- シンプルなアンケート作成画面
P-TH/P-TH+は、あらゆる企業の人事評価をサポートするシステムです。既存の評価制度をそのまま活かせるため、スムーズな導入が可能。使い慣れたExcelの評価シートをシステム化し、Web上での操作も可能です。オンプレミス版とクラウド版があり、企業のニーズに合わせて選択できます。人事評価業務を効率化し、社員とのコミュニケーションをより密にすることで、エンゲージメント向上にも貢献します。
- 評価制度をそのままシステム化
- 業務効率化と時間創出
- 柔軟なカスタマイズ性
株式会社Odd-e Japan（オッドイー・ジャパン）が提供するタレントマネジメントシステムは、従業員のスキルや経験を一元管理し、人材情報を最大限に活用するためのシステムです。従業員の個人情報だけでなく、スキルや能力を可視化することで、適切な人材配置、育成計画を可能にします。従業員情報の管理に手間がかかっている、情報の一元管理が難しい、チーム間の連携に課題がある、といったお悩みを持つ企業様におすすめです。書類やExcelでの管理から脱却し、戦略的な人員配置へと転換しませんか。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。パッケージ製品、スクラッチ開発、カスタマイズ開発と、様々な開発スタイルに対応し、お客様のニーズに合わせたシステム構築をサポートします。
- 人材情報の可視化
- モチベーションとエンゲージメントの向上
- 最適な人材配置と育成計画の策定
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