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調査（サーベイ）結果の分析レポート機能があるモチベーション管理システム
【2026年01月】調査（サーベイ）結果の分析レポート機能があるモチベーション管理システム26サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム26サービスを掲載しています。（2026年01月15日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
調査（サーベイ）結果の分析レポート機能があるモチベーション管理システム比較一覧
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体の効率化とデータ活用を支援するクラウド型人事労務システムです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価など、人事・労務に関わる幅広い業務を、負担を感じさせない操作性で効率化します。日々の業務の中で正確な従業員データが自然に蓄積されるため、人員配置や育成、人事評価の精度向上にも活用可能です。業務負担を減らしながら従業員一人ひとりの力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果創出を支える戦略人事を実現します。
- 多彩な機能と誰でも使いやすい設計で業務を効率化
- 従業員データを自然に収集し一元管理
- データにもとづく意思決定で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
Wevox（ウィボックス）とは、従業員の声をもとに組織課題を可視化し、データとAIを活用して改善につなげるモチベーション管理ツールです。ワークエンゲージメントや従業員エンゲージメントを定期的に測定し、組織やチームごとの状態を数値で把握できます。取得したデータをAIが分析することで、課題の兆しや優先度を明確化。感覚や経験に頼らない、データドリブンな組織改善を支援しま す。
- 短時間で実施できるサーベイ設計
- パルスサーベイとAI分析による改善支援
- 人事施策・制度改善に活かせる分析軸
- 株式会社みずほ銀行 /
- LINEヤフー株式会社 /
- 株式会社三井住友銀行
NALYSYS（ナリシス）は、社員一人ひとりの個性とモチベーションを可視化するクラウド型モチベーション管理ソフトです。デ ータとAIを活用し、社員がイキイキと活躍し続けられる組織づくりをサポートします。採用から配置、マネジメント、労務DXまで、組織運営におけるあらゆるプロセスを支援し、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。1on1や配置転換といった人事施策の効果を最大化し、離職率の低下にも貢献します。社員の特性や意向に合わせた組織作りを支援することで、社員が「辞めない」組織を実現へと導きます。
- 成果を出す行動をAIがレコメンド
- HRプロセスを一貫してデータとAIで支援
- 人材マネジメントのノウハウを結集
タレントパレットとは、多面評価の実施から集計、フィードバックまでを自動化し、相互称賛と育成を促進するタレントマネジメントシステムです。大手・中堅企業向けで売上シェアNo.1（※）を獲得しており、自社の運用に合わせた評価項目の設定や、匿名性を考慮した評価者抽出に対応しています。評価結果は自動でレポート化され、スキル情報や適性検査データと組み合わせて分析することで、組織や人材に関する課題を多角的に把握できます。※「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
- 人材データを軸にした一元的な人材管理・活用
- 評価制度に合わせて柔軟に設計できる評価運用
- クロス分析による人材・組織の可視化
- 三菱重工業株式会社 /
- ヤマト運輸株式会社 /
- コスモエネルギーホールディングス株式会社
モチベーションクラウドは、組織改善を支援するクラウドサービスです。組織の現状を把握するための「診断」と、課題解決に向けた「変革」を両輪で進め、組織の成長をサポートします。国内最大級のデータベースを活用し、客観的なデータに基づいた組織分析が可能です。エンゲージメントスコアを指標に、従業員の期待度と満足度を可視化し、優先的に取り組むべき課題を明確にします。組織改善に精通したコンサルタントによる手厚いサポートも提供し、変革の実行を支援します。人材育成や組織風土改革を通じて、「人が育ち、人が活きる」組織づくりを目指します。
- 国内最大級のデータベース
- 変革を支援するコンサルティング
- アコム株式会社 /
- 大日本住友製薬株式会社 /
- 株式会社神戸製鋼所
フォスターリンク株式会社は、人事データの一元化と人事業務の効率化を実現するクラウドシステム「HR-Platform」を提供する「人事アウトソーサー」です。人事に関する様々な業務をワンストップでサポートし、企業の成長を力強く後押しします。人事情報データベースの構築、人事制度のシステム運用構築、給与計算代行など、貴社に合わせた最適なソリューションを提供いたします。経験豊富な専門家が、お客様の人事課題を解決し、企業の人事戦略を成功へと導きます。人事部の業務効率化、コスト削減、そして戦略的な人事戦略の実現を、フォスターリンクが全面的にサポートします。700社を超える実績と、クラウド、ノウハウ、サポートを組み合わせたベ ストパートナーとして、貴社の発展に貢献します。
- 人事労務を強力に支援
- 人材開発・組織開発をサポート
- 企業の未来を切り開く
- 株式会社ラクスHR テック /
- Chubb損害保険株式会社 /
- 株式会社mediba seasorizeカンパニー
Unipos（ユニポス）は、従業員同士が日常的に「感謝」や「称賛」をピアボーナス®という社内通貨になります。この仕組みにより、メールやチャットだけでは伝わりづらい貢献や協力がタイムライン上で共有され、組織の心理的安全性や文化を醸成します。 従業員は「誰に」「何ポイント」「メッセージ」を設定して投稿。コメントや“拍手”で共感が加わり、日々の小さな貢献が可視化されます。ポイントは報酬や福利厚生との連携も可能で、制度設計次第でモチベーション向上にも繋がります。 特にテレワーク下では、感謝文化の醸成や他部署間のつながり強化にも貢献します。導入企業では「部署横断の関心度向上」「リモートによる孤立感の軽減」「社内コミュ ニケーション活性化」などの効果が得られており、継続率も高く、信頼性あるツールとして定評があります。 さらに、社内人脈や感謝の流れを可視化する分析機能が新たに搭載され、人的資本経営のアプローチも支援。直感的なUIとSLACKなどの連携により、操作習熟の障壁が少ない点も評価されています。UNIPOSは、社員同士のつながりを強め、組織文化を持続的に育むためのクラウド型社内SNSです。
- 気軽な称賛で心理的安全性向上
- 習慣化を促すポイント設計と可視化ダッシュボード
- 分析機能と専任サポートで定着・経営活用促進
Geppo（ゲッポウ）は、リクルートとサイバーエージェントが共同で開発した、クラウド型エンゲージメント＆パルスサーベイツールです。従業員が毎月わずか3問に回答するだけで、業務満足度、人間関係、健康などの個人コンディションを直感的に可視化。ログイン不要で入力できる設計により、高い回答率と継続利用を実現しています。個人の状態変化に伴い、AIまたは管理者がアラートを受け取り、1on1面談やフォローアップを促進。組織サーベイではeNPSを用いて部署単位での傾向を把握し、組織全体のエンゲージメントの改善につなげられます。操作性にも優れ、スマホ・PC双方に最適化されたインターフェースで、誰でもすぐに使い始められるのも大きな特長です。 導入企業の継続率は98％以上、年間状況改善率は90％以上という実績があり、離職率の低減、メンタル不調予防、働き方改善に寄与。特にテレワーク環境下の“見えない不安”を早期に検知し、エンゲージメント向上施策として高い評価を得ています。管理者・人事担当者はダッシュボードを通じて未回答者やコンディション悪化者を一覧で把握でき、コメントにもとづく深掘りやフォロー対応を計画的に行えます。画面・帳票も視認性が高く、組織文化や価値観の可視化に役立つ点も好評。使いやすさと継続性の両立を実現し、組織の健康経営を促進する革新的なHRツールです。
- 簡易設問 × ログイン不要の高継続パルスサーベイ
- 個人と組織両面の課題を見える化するダッシュボード
- 手厚いフォロー＆運用サポートで制度定着率向上
- 株式会社NTTデータグループ /
- ライオン株式会社 /
- エムスリー株式会社
現場の声を組織改善に活かしたいとお考えの企業様へ、ハタラクカルテをご紹介します。本サービスは、従業員の抱える悩みを見える化し、組織課題の解決をサポートします。低価格でありながら、現場の本音を引き出し、具体的な改善策へと繋げるための機能が充実しています。アンケートの実施から分析、そして改善施策の実行まで、一貫して支援。多店舗展開や中小企業など、様々な規模や業種の企業様にご利用いただけます。組織サーベイの導入を検討しているが、何から始めれば良いか分からない、費用対効果に疑問を感じているといった 人事担当者様にもおすすめです。ハタラクカルテで、本当に効果のある組織改善を実現しませんか。
- 本音を引き出す仕組み
- 施策に繋がる測定項目
- 手厚いサポート体制
- 株式会社WOWOWコミュニケーションズ /
- 株式会社ジンズ /
- ダイヤ工業株式会社
MotifyHRは、エンゲージメント向上と離職防止に特化したクラウドシステムです。サーベイ、1on1、オンボーディングなど、充実した機能が揃っています。従業員のエンゲージメントを高め、組織全体の成長を促進します。具体的には、従業員の働きがいを可視化し、退職リスクを早期に発見できます。また、新入社員がスムーズに職場に馴染めるようなオンボーディング機能も搭載。さらに、目標管理や1on1ミーティングの記録など、組織運営を円滑にする機能も提供しています。MotifyHRは、企業と従業員の関係性を強化し、共に成長できる環境づくりをサポートします。
- エンゲージメントサーベイ
- オンボーディング
- 1on1と目標管理
- 松井証券株式会社 /
- 株式会社ドリコム /
- セントケア・ホールディング株式会社
HRBrain 組織診断サーベイは、従業員エンゲージメントを可視化し、組織改善を支援するツールです。離職率の増加、エンゲージメントの低下、課題の特定といった問題に対し、組織の状態を把握し、最適な施策を導き出すサポートをします。独自の設問設計と詳細な分析で、組織の現状を正確に捉え、改善アクションを明確にします。従業員エクスペリエンス（EX）を基盤とした設問設計により、従業員の期待と現実のギャップを可視化し、エンゲージメントを阻害する要因を特定します。人的資本経営を推進し、持続的な組織成長を支援します。ITreview 大企業満足度No.1を獲得し、多くの企業で導入されています。資料ダウンロードや無料デモを通じて、その効果を体感してください。
- EXを基盤とした課題発見
- 詳細な分析力
- 手厚いサポート体制
- ホクト株式会社 /
- 株式会社コロワイド /
- JA三井リース株式会社
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです 。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
CBASE 360°は、クラウド型360度評価システムとして国内トップクラスの実績を誇ります。上司・同僚・部下からの多面的な評価を通じて、フィードバックから目標設定、行動改善、習慣化までを一貫して支援。回答者選定の簡易化やオリジナル設問設計が可能で、導入企業様ごとの課題にフィットする柔軟な運用ができます。評価結果はグラフやレポートでわかりやすく可視化され、自 己と他者の認識ギャップを明確にします。 また、CBASE専任サポートチームが導入前の準備から実施、フィードバック後のフォローまで伴走する体制も特長です。そのため、7割以上の企業が「運用策定後も継続して活用できている」という高い効果継続率を実現しています。導入事例にはグロービスやNTTデータなど、大手企業の実績も多数。年間利用者は10万人超、リピート率95％以上と、その信頼性と成果を裏付けています。さらに、行動改善支援に特化したオプション「CBASE Action」を組み合わせることで、フィードバック結果を行動と習慣へ落とし込む仕組みを整備。評価するだけでは終わらない、組織の自律的成長を促す360度評価プラットフォームです。
- 誰でも使いやすい360度評価システム
- 導入から運用まで専任サポートが伴走
- 行動向上を後押しするオプション連携
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 /
- 株式会社ダイナム /
- ＳＭＢＣ日興証券株式会社
LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する、エンゲージメントサーベイを軸とした組織診断サービスです。従業員のエンゲージメント向上、離職率低下を目指し、サーベイ、データ分析、そして従業員一人ひとりに合わせたソリューションをワンパッケージで提供します。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を網羅したサーベイで、組織の現状を多角的に把握できます。SOMPOグループの一員として、長年の実績と専門的な知見に基づき、企業の健康経営と組織課題の解決をサポートいたします。
- 包括的な組織診断
- 詳細なデータ分析
- パーソナライズされたソリューション
シーグリーンは、ITトレンド6年連続第1位を獲得した人事評価システムを提供しています。企業の業績向上を、組織と個人の「見える化」から支援します。評価ポイントシステムは、日々の行動を数値化し、リアルタイムにグラフで表示することで、社員の頑張りを可視化します。また、ヒョーカクラウドは、人事評価の管理、集計、分析の手間を削減し、業務効率を大幅に向上させます。1on1ミーティングや360度評価にも対応し、企業の課題に合わせた最適な人事評価制度の構築をサポートします。無料資料ダウンロードや、詳細なお見積もりも可能です。
- 見える化でモチベーション向上
- クラウドで効率化
- 1on1ミーティングで成長支援
採用、育成、組織におけるマッチングを実現する「適性検査CUBIC」は、6000社以上の企業様にご利用いただいている総合適性検査です。貴社のタレントマネジメントシステムへの導入をサポートし、質の高い社員データの収集、AIとの連携による高度な分析を提供いたします。ストレス耐性やキャリア志向など、幅広い測定領域に対応しており、企業の採用活動を強力に支援します。大手検査と比較して、コストパフォーマンスに優れていることも魅力です。
- 徹底した活用フォロー
- 株式会社トータス /
- NPO法人 クロスフィールズ /
- 株式会社ジェイアール東日本ビルディング
モチベーションサーベイは、従業員のモチベーションやエンゲージメント、満足度を数値化し、組織改善に役立てるツールです。従業員の声を可視化し、組織の課題を具体的に把握できます。独自の設問設計により、社員の本音を引き出すことが可能です。離職率の高さや社員の不満といった課題を抱える企業にとって、組織を改善するための重要な手がかりとなります。調査結果に基づいた人事制度の見直しや、研修の実施、コミュニケーションの改善など、幅広い施策展開をサポートします。単なる調査に留まらず、その後の施策サポートまで一貫して提供することで、組織の変革を強力に支援します。企業規模や業種を問わず、組織改善を目指す企業にとって最適なソリューションです。
- 社員のモチベーションの見える化
- 豊富な診断内容
- 柔軟なカスタマイズ性
Carelyエンゲージメントは、社員の健康状態や働きがいを数値化し、組織のパフォーマンスを最大化するためのエンゲージメント管理クラウドサービスです。従業員一人ひとりの心身のコンディションや職場満足度を継続的に把握し、経営層や管理職が効果的な改善施策を打ち出せる環境を構築します。サーベイを実名で行い、属性別に細かく分析できるため、より個人に寄り添ったケアや施策を実施可能。健康経営を推進する企業に最適です。
- 管理職を支援する伴走型UI
- 実名制サーベイによる個別ケア強化
- 健康リスクの可視化と予防ケア
Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、人事評価まで、人事業務をすべてカバーするクラウド型人事管理システムです。煩雑な人事業務を効率化し、従業員満足度を高めることを目指します。直感的に操作できるインターフェースで、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用が可能です。30日間の無料トライアルで、Zoho Peopleの使いやすさをぜひお試しください。
- 業務を簡素化
- 勤怠管理の最適化
- 最適なパフォーマンス管理
モチベーション管理ツール「Pulsign」は、従業員のモチベーションを迅速に把握し、組織の課題解決をサポートします。パルスサーベイという手法を採用し、従業員満足度（ES）を「カンタン」かつ「スピーディー」に測定。従来型のES調査と比較して、リアルタイムな情報収集と迅速なアクションを可能にします。離職防止、従業員エンゲージメント向上、そして組織全体のパフォーマンス向上を目指す企業にとって、Pulsignは最適なソリューションです。低コストで手軽に導入でき、専門的な知識がなくても安心してご利用いただけます。1ヶ月間の無料トライアルもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお試しください。
- 離職リスクを早期に発見
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