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パルスサーベイ(従業員満足度調査)を実施できるモチベーション管理システム
【2026年09月】パルスサーベイ(従業員満足度調査)を実施できるモチベーション管理システム28サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム28サービスを掲載しています。(2026年09月01日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
パルスサーベイ(従業員満足度調査)を実施できるモチベーション管理システム比較一覧

モチベーションサーベイは、従業員のモチベーションやエンゲージメント、満足度を数値化し、組織改善に役立てるツールです。従業員の声を可視化し、組織の課題を具体的に把握できます。独自の設問設計により、社員の本音を引き出すことが可能です。離職率の高さや社員の不満といった課題を抱える企業にとって、組織を改善するための重要な手がかりとなります。調査結果に基づいた人事制度の見直しや、研修の実施、コミュニケーションの改善など、幅広い施策展開をサポートします。単なる調査に留まらず、その後の施策サポートまで一貫して提供することで、組織の変革を強力に支援します。企業規模や業種を問わず、組織改善を目指す企業にとって最適なソリューションです。
- 社員のモチベーションの見える化
- 豊富な診断内容
- 柔軟なカスタマイズ性

ヒョーカクラウドとは、人事評価や目標管理をクラウド上で一元化できるモチベーション管理システムです。MBO・コンピテンシー評価・360度評価・スキルマップなど多様な評価制度に対応し、紙やExcelでの煩雑な運用を効率化。評価フローを自動化し、入力・集計・差し戻し作業の手間を削減します。さらに、評価データや行動ログをリアルタイムに可視化し、提出遅延や支援が必要な従業員を早期に把握。拠点や部門が多い企業でも評価を統一的に管理でき、制度の改善や組織全体のパフォーマンス向上につなげられます。人事業務のDXを進めたい企業や、評価制度の定着に課題を抱える組織に最適なツールです。
- 評価業務のデジタル化でムダを削減
- リアルタイム分析で課題を即把握
- 多様な評価制度を柔軟に運用可能

HiManagerは、「AI×マネジメント」により若手社員の離職防止と活躍支援を実現する人事制度設計・運用支援サービスです。外資系コンサルティング出身者を中心とした専門チームが、人事制度の設計からクラウドによる運用支援、マネジメント研修までを一体的に提供します。200社以上の支援実績に基づく標準化されたプロセスを活用することで、短期間で再現性の高い制度構築を実現し、導入後も継続的な改善と定着までサポートします。
- 高品質かつスピーディな制度設計
- AIとクラウドによる運用の効率化