
Carelyエンゲージメント
株式会社iCARE
出典:Carelyエンゲージメント https://engagement.carely.jp/
Carelyエンゲージメントとは
Carelyエンゲージメントの特徴・メリット
Carelyエンゲージメントの特徴やメリットをご紹介します。
管理職を支援する伴走型UI
Carelyエンゲージメントは管理職が直感的に操作できるインターフェースを備え、従業員の働きがいやモチベーションの低下を迅速に発見できます。現場で忙しい管理職が手間なく分析結果を活用できるため、問題点を早期に特定し適切な対策をスピーディに講じることができます。組織課題をリアルタイムでキャッチし、現場主導での改善を支援します。
実名制サーベイによる個別ケア強化
Carelyエンゲージメントは実名制のサーベイにより、匿名調査では得られない詳細なデータを収集します。従業員一人ひとりの年代、職種、性別など細かな属性ごとの分析が可能で、画一的な対応ではなく個人やチーム単位の具体的な改善施策を実行できます。これにより組織全体のエンゲージメントを効果的に高めることができます。
健康リスクの可視化と予防ケア
CarelyエンゲージメントはBMIや腹囲などの健康指標を活用し、健康リスクの高い従業員を抽出・管理します。健康データの推移を可視化して従業員個人の健康課題を早期に特定し、予防的措置を取ることで疾病リスクを低減。健康経営を推進し、長期的な組織の生産性と従業員満足度向上を図ります。
Carelyエンゲージメントのイメージ画像
Carelyエンゲージメントの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

だれが何に困っているか瞬時にわかります!
出典:Carelyエンゲージメント https://engagement.carely.jp/
Carelyエンゲージメントの料金プラン
Carelyエンゲージメントの料金プランをご紹介します。
Carelyエンゲージメントの機能・連携(API、CSV等)サービス
Carelyエンゲージメントの導入実績
Carelyエンゲージメントの運営会社
会社名 | 株式会社iCARE |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階 |
拠点 | 東京都 |
設立 | 2011年6月 |
代表名 | 山田 洋太 |
従業員規模 | 137名 (2024年7月末時点) |
事業内容 | 産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供 |