Pulsign

Pulsignは、アスマークが蓄積した過去の回答データを基に、従業員の離職リスクを独自の基準で計測します。管理画面では、離職の可能性が高い従業員をアラートで表示。アラートの件数や未対応の状況も一目で確認できるため、迅速な対応が必要な従業員を特定しやすくなっています。従業員への声かけや、組織的な改善策など、早期の対策を講じることで、人材流出を未然に防ぎ、組織の安定性を高めることができます。

Pulsignのアンケートは、最大6問という手軽さで、従業員の負担を軽減しながら、必要な情報を効率的に収集できます。5段階評価による従業員の状況把握、0〜10の11段階評価による職場推奨度の測定（eNPS）に加え、フリーアンサー形式の設問も用意。数値データだけでは見えない、従業員の具体的な声を拾い上げることが可能です。アンケート結果はクラウド上で集計され、迅速な状況把握を可能にします。

アスマークは、Pulsignの導入から運用まで、手厚いサポートを提供します。事前の課題ヒアリングを通じて、お客様の組織に最適なアンケート設計を提案。運用開始後も、定期的な面談を実施し、課題解決に向けた具体的なアドバイスを行います。データ分析のプロフェッショナルとして、アンケート結果の活用方法や、組織改善のための具体的な施策まで、幅広くサポートいたします。