【2026年03月】モチベーション管理システム72サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き

Zoho People

ゾーホージャパン株式会社

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Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、人事評価まで、人事業務をすべてカバーするクラウド型人事管理システムです。煩雑な人事業務を効率化し、従業員満足度を高めることを目指します。直感的に操作できるインターフェースで、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用が可能です。30日間の無料トライアルで、Zoho Peopleの使いやすさをぜひお試しください。

HiManager

ハイマネージャー株式会社

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HiManager（ハイマネージャー）は、人事制度設計からクラウド化、運用までをトータルでサポートするサービスです。組織の成長と、従業員の定着率向上を両立させるために、時代に合わせた人事制度設計をご提供します。200社を超える企業への支援実績を基に、豊富なノウハウと高品質なサービスを、低コストで実現します。大手コンサルティング会社出身のプロフェッショナルが、お客様の状況に合わせた最適なプランをご提案。最短3ヶ月での制度設計と、運用定着までを伴走支援することで、確実な成果を追求します。人事制度の構築・見直しはもちろん、運用、組織への浸透まで、一気通貫でサポートいたします。

Worktree

株式会社AXSEED

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Worktreeは、従業員の意見を的確に把握し、「組織の発展」と「社員エンゲージメント強化」をサポートするモチベーション管理プラットフォームです。新しい働き方の実現を後押しします。

ハーモスシリーズ

株式会社ビズリーチ

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HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。

人財Cloud

株式会社エッサム

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人財Cloudは、月額9000円から始められる手軽なモチベーション管理システムです。会計事務所に特化した評価項目を標準搭載し、貴事務所の人材育成と業績アップを力強くサポートします。人材獲得競争が激化する中で、人事評価制度の導入は、優秀な人材の採用、定着、そして職員一人ひとりの生産性向上に不可欠です。人財Cloudは、会計事務所のニーズに特化した機能を兼ね備え、貴事務所の成長を加速させる強力なツールとなります。シンプルな料金体系で、初期費用もかかりません。まずは、貴事務所の人事評価制度を見直してみてはいかがでしょうか。

We.

ラボラティック株式会社

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※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 We. は、Laboratik社が提供するモチベーション管理システムです。社内チャットやWeb会議などのコミュニケーションデータを自然言語処理で解析し、チームの会話量・関与度・心理的安全性などをダッシュボードで可視化します。加えて、簡易アンケート機能を活用し、リアルタイムでホーム感覚やストレス状況も把握可能。解析結果に基づき、“1on1ミーティングで話すべきトピック”や“優先的に対応すべき社員”を自動で提案します。厚生労働省後援の日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞を受賞するなど、高い評価を得ています。組織のつながりを科学的に捉え、エンゲージメントや生産性の向上を支援する先進のHRテックソリューションです。

ジンジャーワーク・バイタル

jinjer株式会社

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ジンジャーワーク・バイタル（jinjer Work Vital）は、jinjerが提供する従業員の「コンディション管理」に特化したクラウド型タレントマネジメントツールです。日常の疲労やモチベーションの微細な変化を定点観測し、「びっくり退職」などのリスク要因を早期に可視化できます。質問項目は最大10問まで自由に設計でき、配信頻度や回答形式も柔軟に設定可能。 スマホ・PCどちらでも利用可能で、ログイン不要のURLクリック形式の回答に対応し、回答の手間を大幅に軽減。回答結果はリアルタイムに集計され、ランキング表やグラフで簡単に視覚化されます。異常値が検出された際はアラート通知が送られ、早期対応を促します。導入企業のレカム社では「離職懸念者を正確に把握でき、離職を防止」し、「些細な変化をきっかけにコミュニケーションが増え信頼構築に寄与した」との効果報告があります。 バックオフィスの人事労務システムで多機能を展開するjinjerシリーズの一角として、社員の健康やエンゲージメント維持を支える重要な役割を担っています。導入実績は累計7,000社以上、複数のHR関連アワードでも高評価を受けており、働きがいのある職場づくりに貢献するプラットフォームです。

WAKUAS

株式会社アジャイルHR

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WAKUASは、目標管理と1on1を組み合わせ、組織と個人の成長を加速させるパフォーマンスマネジメントツールです。単なる目標達成に留まらず、社員一人ひとりが「自ら超えたい目標」を見つけ、ワクワクしながら挑戦できる環境を創出します。OKR（目標と主要な結果）と1on1を軸に、未来を見据えた目標設定、進捗の可視化、活発なコミュニケーションを促進します。過去の評価にとらわれず、未来の成長に焦点を当て、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。WAKUASは、目標達成だけでなく、社員のエンゲージメントを高め、組織のイノベーションを促進する、次世代型のマネジメントソリューションです。

エアリーエンゲージメントクラウド

EDGE株式会社

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エアリーエンゲージメントクラウドは、EDGE株式会社が提供するクラウド型エンゲージメント促進プラットフォームです。600社以上、150万人超の導入実績を誇り、社員のエンゲージメント向上や組織コミュニケーションの改善を目的としています。社内SNS、ビジネスチャット、アンケート、動画配信、eラーニング、資料共有を一体化し、多様なエンゲージメント向上施策を推進。経営メッセージや社長メッセージをプッシュ配信する機能やコミュニティ作成機能により、現場と経営の距離を縮めます。 また、セキュリティ対策（SSL通信、IP制限、脆弱性診断）にも対応し、安心して社内情報を活用できる環境を提供。無料デモの実施や導入時のサポート体制も整え、働きやすい職場づくりを支援する安心感があります。

The Amoeba 人事管理システム

京セラコミュニケーションシステム株式会社

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※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 The Amoeba 人事管理システムは、京セラコミュニケーションシステム（KCCS）が提供する人事管理システムです。従業員の目標管理や人事評価を経営数字と連携し、アメーバ経営の実践を支援。クラウド／オンプレミス両対応で導入企業の規模や運用体制に柔軟に対応可能。全社員が経営に参画する組織文化の醸成と人材育成の両立に貢献します。

Freeasy ASP

アイブリッジ株式会社

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Freeasy ASPは、誰でも簡単にアンケートを作成できるセルフ型アンケートシステムです。WebアンケートをQRコードやメールで配信し、回答を収集できます。ショップの来店者アンケート、イベント参加者アンケート、従業員満足度調査など、幅広い用途に活用できます。月1回まで無料で利用でき、高機能ながら手軽に始められるのも魅力です。リアルタイムでの結果集計、グラフ表示、データダウンロード機能も備わっており、アンケート結果を多角的に分析できます。無料プランに加え、個人情報の取得や広告非表示、アクセス制限などの機能が利用できるプレミアムプランも用意されています。アンケート作成から分析まで、Freeasy ASPがあなたのビジネスをサポートします。

GRATICA

株式会社オウケイウェイヴ

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GRATICAは、従業員間の感謝をデジタルサンクスカードで伝えるサービスです。組織内のコミュニケーションを活性化し、チームワークを向上させることを目指しています。ストレスがたまりやすい職場環境において、「ありがとう」という感謝の言葉を伝え合う文化を醸成し、従業員同士の一体感を高めます。離職率の低下にも貢献し、従業員満足度を向上させる施策としても有効です。1500種類以上の豊富なデザインから選べるサンクスカードは、あなたの感謝の気持ちをより具体的に表現できます。シンプルな操作性で、初めての方でもスムーズに利用でき、承認欲求を満たす効果も期待できます。GRATICAは、企業様の組織力強化をサポートします。

Habi*do

株式会社Be&Do

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Habi*do（ハビドゥ）は、株式会社Be&Doが提供するモチベーション管理システムです。研修後の学習定着、実践促進、さらには組織内のコミュニケーション活性化まで、幅広い目的に対応します。目標設定、行動の振り返り、仲間との繋がりを促進する機能が満載で、場所や時間にとらわれず、自律的な学びを支援します。

RECOG

株式会社シンクスマイル

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組織のコミュニケーション活性化、従業員のモチベーション向上、そして心理的安全性の高い組織づくり。これらの課題を解決する鍵、それは「称賛」です。RECOGは、感謝や称賛を気軽に伝え合える社内コミュニケーションアプリ。メンバー同士のポジティブなやり取りを促進し、チームワークを育みます。レター機能で感謝の気持ちを伝えたり、投稿機能でノウハウを共有したり。データ分析機能で組織の状態を可視化し、より良い組織運営に役立てることも可能です。RECOGで、チームを活性化させ、組織をより良い方向へと導きましょう。

Performance Cloud

株式会社富士通ラーニングメディア

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Performance Cloudは、富士通ラーニングメディアが提供するタレントマネジメントソリューションです。人材に関する様々なデータを可視化し、組織と個人のパフォーマンス向上を支援します。人材情報を多角的に分析し、戦略的な人材配置や育成プランの策定をサポートします。アセスメント結果を活用して、ハイパフォーマーやリーダー候補者の特定も可能にします。人材のスキル、適性、経験などを考慮したロールモデルプランや、個々の成長を促すパーソナルプランの作成も行えます。さらに、チームの相性分析を行い、最適なプロジェクト編成を支援することで、組織全体のパフォーマンスを最大化することを目指します。人材データに基づいた意思決定を可能にし、企業の成長を力強く後押しします。

Fuel50

タレンタ株式会社

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Fuel50は、自己認識を深め、従業員のワークエンゲージメントをモチベーション管理システムです。プロティアンキャリアやジョブクラフティングの実現を支援し、社員一人ひとりの活力と熱意を引き出すことを目指します。個々の社員が自身の働きがいを見つけ、キャリアを主体的に設計していく過程をサポートします。その結果、組織全体の持続的な成長に貢献します。Fuel50は、人材開発の新たな可能性を切り開き、組織と個人の成長を加速させるための強力なツールとなるでしょう。

Niser ES

公益財団法人日本生産性本部

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従業員満足度調査「Niser（ナイサー）ES」は、組織の成長を力強くサポートするツールです。人材不足が深刻化する現代において、従業員の方々の満足度とエンゲージメントを高めることは、企業にとって不可欠な課題です。この調査は、従業員の本音を数値化し、可視化することで、組織の現状を詳細に把握することを可能にします。13の視点から多角的に従業員の意識を測定し、経験豊富な経営コンサルタントが分析を行います。その結果に基づき、具体的な課題と解決策を提示し、従業員の意欲や活力を引き出すための対策を立案します。優秀な人材の確保、そして離職率の低下を実現するために、ぜひ「ナイサーES」をご活用ください。

OH!KIMOCHI

株式会社インサイト

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オンラインサンクスカード「OH!KIMOCHI」は、感謝や称賛を気軽に伝え、組織を活性化させるWebサービスです。PCやスマホから簡単に利用でき、日々のコミュニケーションを円滑にします。メッセージにポイントを添えて、感謝の気持ちを形にできます。100ユーザーまで月額5000円からという低価格で、初期費用も無料。1ヶ月間の無料お試し期間もご用意しています。導入から運用まで、手厚いサポート体制で、企業様の職場環境改善をサポートいたします。OH!KIMOCHIで、社員同士が互いを認め合い、活き活きと働ける環境を創出しましょう。

パルスアイ

株式会社ジャンプスタートパートナーズ

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パルスアイは、従業員のエンゲージメント向上、離職率の改善、採用活動の最適化を支援する組織改善ツールです。月1回のアンケートを通じて、従業員の率直な意見を把握し、退職リスクを可視化します。AIを活用した分析により、組織の課題を明確にし、具体的な改善策を提案します。さらに、1on1支援、ストレスチェック、カスタムサーベイなどの機能も搭載し、組織の成長を多角的にサポートします。初期費用無料で、月額300円/人からの料金体系で、手軽に導入できます。組織の現状を把握し、より良い組織へと成長させたいとお考えの方に、パルスアイは最適なソリューションを提供します。

ヒョーカクラウド

株式会社シーグリーン

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ヒョーカクラウドとは、人事評価や目標管理をクラウド上で一元化できるモチベーション管理システムです。MBO・コンピテンシー評価・360度評価・スキルマップなど多様な評価制度に対応し、紙やExcelでの煩雑な運用を効率化。評価フローを自動化し、入力・集計・差し戻し作業の手間を削減します。さらに、評価データや行動ログをリアルタイムに可視化し、提出遅延や支援が必要な従業員を早期に把握。拠点や部門が多い企業でも評価を統一的に管理でき、制度の改善や組織全体のパフォーマンス向上につなげられます。人事業務のDXを進めたい企業や、評価制度の定着に課題を抱える組織に最適なツールです。