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モチベーション管理システム
【2025年07月】モチベーション管理システム68サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーシ ョン管理システム68サービスを掲載しています。（2025年07月05日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
モチベーション管理システム比較一覧
ESベンチマーク・ジャパンは、従業員満足度（ES）調査を通して、人と組織の課題を可視化する診断ツールです。日本企業とのベンチマーク比較を行い、客観的な評価を提供します。「会社」「職場」「個人」「仕事」「上司」といった多角的な視点から現状を把握し、組織の強みと弱みを明らかにします。従業員の満足度だけでなく、組織の業績向上や発展にも焦点を当て、組織の活性度や風土、上司のマネジメントスタイルを診断します。問題の根本原因まで深掘り分析を行い、組織改善のための具体的な施策を提示します。手作りの報告書で、貴社に最適なアドバイスを提供します。組織の成長と従業員の満足度向上を両立させたいとお考えの企業様におすすめです。
- 日本企業とのベンチマーク
- 網羅的な診断項目
- 深掘り分析による問題解決
HR-PROGは、従業員の個性と組織の成長を両立させるための人材診断ツールです。単なる適性検査ではなく、個人の取り組み姿勢や行動特性をデータ化し、組織全体の最適な人材配置と育成を支援します。入社後のミスマッチや、優秀な人材のモチベーション低下といった課題に対し、約100種類もの具体的な対応策を提供。採用基準の明確化、人材の適材適所、従業員のエンゲージメント向上を通じて、企業の持続的な成長を力強くサポートします。HR-PROGは、人材マネジメントの課題解決から、企業の未来を切り開くための強力なパートナーとなるでしょう。
- 精緻な分析力
- 具体的な対策の提示
- 最適な職種を提示
BasMosは、「社会人基礎力」と「従業員満足度」を同時に測定できる、中小企業向けの革新的な調査ツールです。従業員が160個の質問に4段階で回答するだけで、彼らの強みや課題を可視化します。手書きの回答用紙はもちろん、Excel形式での回答も可能です。BasMosは、社員の育成や組織改善を支援するだけでなく、中小企業診断士の皆様がクライアントへの提案を行う際の強力なツールとしても活用いただけます。2013年には中小企業経営診断シンポジウムで会長賞を受賞し、その有用性が認められています。BasMosを活用して、企業の成長を加速させましょう。
- 社会人基礎力と従業員満足度の可視化
- 簡便なアンケート形式
- 中小企業診断士の皆様へのサポート
HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、 勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
H&G ESは、サービス業に特化した従業員満足度調査サービスです。従業員の本音を引き出し、現場の環境を正確に把握することで、企業様の業績向上をサポートします。3500社、88万人以上の人財育成実績を基に、サービス業特有の課題を浮き彫りにします。調査結果を詳細に分析し、貴社に最適な解決策をご提案。調査から改善策の実施、効果測定までをワンストップでサポートします。従業員が意欲的に働ける環境を整え、企業の持続的な成長を共に目指しましょう。
- サービス業に特化
- 具体的な解決策を提案
- 効果検証までワンストップで対応
Freeasy ASPは、誰でも簡単にアンケートを作成できるセルフ型アンケートシステムです。WebアンケートをQRコードやメールで配信し、回答を収集できます。ショップの来店者アンケート、イベント参加者アンケート、従業員満足度調査など、幅広い用途に活用できます。月1回まで無料で利用でき、高機能ながら手軽に始められるのも魅力です。リアルタイムでの結果集計、グラフ表示、データダウンロード機能も備わっており、アンケート結果を多角的に分析できます。無料プランに加え、個人情報の取得や広告非表示、アクセス制限などの機能が利用できるプレミアムプランも用意されています。アンケート作成から分析まで、Freeasy ASPがあなたのビジネスをサポートします。
- アンケートの柔軟な配信
- リアルタイムな結果分析
- 豊富な設問形式と使いやすさ
従業員満足度調査「Niser（ナイサー）ES」は、組織の成長を力強くサポートするツールです。人材不足が深刻化する現代において、従業員の方々の満足度とエンゲージメントを高めることは、企業にとって不可欠な課題です。この調査は、従業員の本音を数値化し、可視化することで、組織の現状を詳細に把握することを可能にします。13の視点から多角的に従業員の意識を測定し、経験豊富な経営コンサルタントが分析を行います。その結果に基づき、具体的な課題と解決策を提示し、従業員の意欲や活力を引き出すための対策を立案します。優秀な人材の確保、そして離職率の低下を実現するために、ぜひ「ナイサーES」をご活用ください。
- リーズナブルな費用で継続的な調査
- 13の視点での測定
- エンゲージメントも測定可能
パルスアイは、従業員のエンゲー ジメント向上、離職率の改善、採用活動の最適化を支援する組織改善ツールです。月1回のアンケートを通じて、従業員の率直な意見を把握し、退職リスクを可視化します。AIを活用した分析により、組織の課題を明確にし、具体的な改善策を提案します。さらに、1on1支援、ストレスチェック、カスタムサーベイなどの機能も搭載し、組織の成長を多角的にサポートします。初期費用無料で、月額300円/人からの料金体系で、手軽に導入できます。組織の現状を把握し、より良い組織へと成長させたいとお考えの方に、パルスアイは最適なソリューションを提供します。
- 社員の本音を可視化
- マネジメント層の育成
- 採用活動の効率化
「thanks!」は、感謝・承認・称賛を軸にしたチームマネジメントを支援する人材開発サービスです。単なる知識習得で終わらせず、管理職の個性を活かし、チームの特性に合わせた人材育成を実現します。既存の研修を強化し、代替となる仕組みを構築することも可能です。このツールは、理念を深く理解し、感謝をベースとしたマネジメントを実践できる人材を育成し、そのためのコストを削減します。チームワークを向上させたい、従業員のエンゲージメントを高めたい、そんな企業様に最適なソリューションです。
- チームワークを醸成
- 自発的な行動を促進
- 顧客視点を強化
GRATICAは、従業員間の感謝をデジタルサンクスカードで伝えるサービスです。組織内のコミュニケーションを活性化し、チームワークを向上させることを目指しています。ストレスがたまりやすい職場環境において、「ありがとう」という感謝の言葉を伝え合う文化を醸成し、従業員同士の一体感を高めます。離職率の低下にも貢献し、従業員満足度を向上させる施策としても有効です。1500種類以上の豊富なデザインから選べるサンクスカードは、あなたの感謝の気持ちをより具体的に表現できます。シンプルな操作性で、初めての方でもスムーズに利用でき、承認欲求を満たす効果も期待できます。GRATICAは、企業様の組織力強化をサポートします。
- エモーショナルな体験を提供
- 豊富なサンクスカードで「ありがとう」を表現
- 直感的なインターフェースで簡単操作
オンラインサンクスカード「OH!KIMOCHI」は、感謝や称賛を気軽に伝え、組織を活性化させるWebサービスです。PCやスマホから簡単に利用でき、日々のコミュニケーションを円滑にします。メッセージにポイントを添えて、感謝の気持ちを形にできます。100ユーザーまで月額5000円からという低価格で、初期費用も無料。1ヶ月間の無料お試し期間もご用意しています。導入から運用まで、手厚いサポート体制で、企業様の職場環境改善をサポートいたします。OH!KIMOCHIで、社員同士が互いを認め合い、活き活きと働ける環境を創出しましょう。
- 簡単操作
- 低価格で安心運用
- 社員の関係性の見える化
ハピネスプラネットは、Wellbeing経営を推進するためのAIサービスを提供しています。株式会社日立製作所の研究所から生まれた当社は、15年以上にわたり、幸せで生産的な組織のあり方を科学的に研究してきました。蓄積されたデータと独自の生成AIを組み合わせることで、人と組織が持つ潜在能力を最大限に引き出すことを目指しています。具体的には、エンゲージメント向上アプリ「Connect」、人材育成研修「Juku」、自律型組織を促す「Energize」、リーダーの思想を浸透させる「社長Bunshin」といったサービスを展開しています。私たちは、単なる業務遂行を超え、組織の中に「第3のつながり」を育むことを重視しています。それは、顧客への貢献意欲を高め、組織を活気あふれるものにする原動力となると考えています。
- AIによる組織エンゲージメント向上
- AIを活用した人材育成
- リーダーシップとAIの融合
- SCSK株式会社 /
- ANAグループ /
- 味の素ヘルシーサプライ株式会社
eF-1Gは、採用活動だけでなく、人材の配属、育成、登用といった場面で、個々の能力や適性を見極めるための適性検査です。単なる選考ツールとしてだけでなく、社員一人ひとりの個性を深く理解し、組織全体のタレントマネジメントを支援し ます。中小企業から大企業まで、規模を問わず多くの企業で活用されており、企業の課題やニーズに合わせて、測定項目やレポートを柔軟にカスタマイズできるのが大きな強みです。専門のアドバイザーによるサポートも提供しており、人材要件の定義や人事戦略の構築など、組織の人事戦略を総合的に支援します。無料トライアルや資料ダウンロードもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお試しください。
- 詳細な個人特性の可視化
- 豊富な結果レポート
- 広範な活用領域
現場の声を組織改善に活かしたいとお考えの企業様へ、ハタラクカルテをご紹介します。本サービスは、従業員の抱える悩みを見える化し、組織課題の解決をサポートします。低価格でありながら、現場の本音を引き出し、具体的な改善策へと繋げるための機能が充実しています。アンケートの実施から分析、そして改善施策の実行まで、一貫して支援。多店舗展開や中小企業など、様々な規模や業種の企業様にご利用いただけます。組織サーベイの導入を検討しているが、何から始めれば良いか分からない、費用対効果に疑問を感じているといった人事担当者様にもおすすめです。ハタラクカルテで、本当に効果のある組織改善を実現しませんか。
- 本音を引き出す仕組み
- 施策に繋がる測定項目
- 手厚いサポート体制
- 株式会社WOWOWコミュニケーションズ /
- 株式会社ジンズ /
- ダイヤ工業株式会社
HRBrain 組織診断サーベイは、従業員エンゲージメントを可視化し、組織改善を支援するツールです。離職率の増加、エンゲージメントの低下、課題の特定といった問題に対し、組織の状態を把握し、最適な施策を導き出すサポートをします。独自の設問設計と詳細な分析で、組織の現状を正確に捉え、改善アクションを明確にします。従業員エクスペリエンス（EX）を基盤とした設問設計により、従業員の期待と現実のギャップを可視化し、エンゲージメントを阻害する要因を特定します。人的資本経営を推進し、持続的な組織成長を支援します。ITreview 大企業満足度No.1を獲得し、多くの企業で導入されています。資料ダウンロードや無料デモを通じて、その効果を体感してください。
- EXを基盤とした課題発見
- 詳細な分析力
- 手厚いサポート体制
- ホクト株式会社 /
- 株式会社コロワイド /
- JA三井リース株式会社
会計事務所向け人事評価システム「人財クラウド」は、月額9000円から始められる、手軽なクラウド型の人事評価システムです。会計事務所に特化した評価項目を標準搭載し、貴事務所の人材育成と業績アップを力強くサポートします。人材獲得競争が激化する中で、人事評価制度の導入は、優秀な人材の採用、定着、そして職員一人ひとりの生産性向上に不可欠です。「人財クラウド」は、クラウドならではの利便性と、会計事務所のニーズに特化した機能を兼ね備え、貴事務所の成長を加速させる強力なツールとなります。シンプルな料金体系で、初期費用もかかりません。まずは、貴事務所の人事評価制度を見直してみてはいかがでしょうか。
- クラウドによる効率的な運用
- 会計事務所に特化した評価項目
- 職員のモチベーション向上と定着率アップ
Profile Managerは、CYDASが展開するタレントマネジメントプラットフォームの中核モジュールです。社員のスキル、経験、キャリア志向などを一元管理し、柔軟な検索やタグ付け、タイムラインによる履歴可視化を実現。戦略的な人材配置や育成施策に向けたデータベース基盤を提供します。導入後は目標管理（MBO Cloud）やStreamによる社内コミュニケーションとも連携可能で、戦略人事への進化を支援します。
- データドリブン採用の“付箋戦略”
- タイムラインで“人となり” が語る履歴
- 個の才能を引き出す戦略的プロフィール活用
株式会社シーグリーンは、人事評価システム「評価ポイント」と「ヒョーカクラウド」を提供しています。これらのシステムは、ITトレンドで6年連続第1位を獲得しており、実績と信頼があります。評価ポイントは、日々の行動を数値化し、リアルタイムでグラフ表示することで、従業員の頑張りを可視化します。ヒョーカクラウドは、人事評価の管理、集計、分析の手間を削減し、業務効率を向上させます。1on1ミーティングや360度評価にも対応しており、企業の組織課題解決を強力にサポートします。無料資料ダウンロードや見積もりも可能で、組織の成長を促進する人事評価システムをお探しの方に最適です。
- 見える化でモチベーション向上
- 業務効率を飛躍的に向上
- 1on1ミーティングを活性化
HiManager（ハイマネージャー）は、人事制度設計からクラウド化、運用までをトータルでサポートするサービスです。組織の成 長と、従業員の定着率向上を両立させるために、時代に合わせた人事制度設計をご提供します。200社を超える企業への支援実績を基に、豊富なノウハウと高品質なサービスを、低コストで実現します。大手コンサルティング会社出身のプロフェッショナルが、お客様の状況に合わせた最適なプランをご提案。最短3ヶ月での制度設計と、運用定着までを伴走支援することで、確実な成果を追求します。人事制度の構築・見直しはもちろん、運用、組織への浸透まで、一気通貫でサポートいたします。
- 高品質なサービス提供
- 短納期での制度設計と伴走型の運用支援
- 低コストでの実現
組織のコミュニケーション活性化、従業員のモチベーション向上、そして心理的安全性の高い組織づくり。これらの課題を解決する鍵、それは「称賛」です。RECOGは、感謝や称賛を気軽に伝え合える社内コミュニケーションアプリ。メンバー同士のポジティブなやり取りを促進し、チームワークを育みます。レター機能で感謝の気持ちを伝えたり、投稿機能でノウハウを共有したり。データ分析機能で組織の状態を可視化し、より良い組織運営に役立てることも可能です。RECOGで、チームを活性化させ、組織をより良い方向へと導きましょう。
- 直感的に使える U/I・U/X
- データの蓄積が可能
- 組織の状態がわかる 分析機能