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モチベーション管理システム
【2026年07月】モチベーション管理システム86サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム86サービスを掲載しています。（2026年07月18日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
モチベーション管理システム比較一覧
適性検査CUBIC TRIUMPH Ver.は、採用から配置、育成まで幅広い人事判断に活用できる適性検査です。長年利用されてきたCUBIC適性検査をベースに、採用支援の知見を取り入れた分析・レポート機能を強化。性格特性や価値観、ストレス耐性、キャリア志向などを多面的に可視化し、候補者や社員の特徴を客観的に把握できます。Webと紙の両方に対応しており、企業の運用に合わせた導入が可能です。
- 多面的な因子で人物像を可視化
- 人事施策に活かしやすいレポート設計
- 受検環境に合わせて柔軟に運用
- 株式会社トータス /
- NPO法人 クロスフィールズ /
- 株式会社ジェイアール東日本ビルディング
ORIZINは、従業員のストレスチェックの実施から結果分析までを支援する健康管理システムです。労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを実施できるほか、組織全体の課題把握や職場環境改善にも活用できます。わかりやすい受検画面と操作しやすい管理者画面を備えており、初めて導入する企業でも運用しやすい点が特徴です。Web受検と紙受検の併用や多言語対応にも対応しているため、多様な働き方や組織形態に合わせた柔軟な運用を実現します。
- ストレスチェックを法令に沿って実施
- 集団分析で課題を見つけ改善に活かす
- 豊富なオプションと14言語対応
- ピー・シー・エー株式会社 /
- 株式会社インターコム /
- 国土交通省
人事奉行i11は、従業員の基本情報や経歴、評価データなどを一元管理できる人事管理システム（HCM）です。総務・人事部門の業務効率化を目的として設計されており、オンプレミス型でありながらクラウド連携にも対応しています。160種類以上の情報抽出機能や54項目の管理区分により、企業ごとの人事制度に合わせた柔軟な運用が可能です。導入企業は累計66万社を超え、IPO実現企業でも広く採用されている実績のあるサービスです。
- 人材情報の高度な活用と履歴管理の強化
- 定型業務の自動化による人事・総務業務の効率化
- オンプレミス環境による高いセキュリティと安定性
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社 /
- メディケア生命保険株式会社
HRBrain 組織診断サーベイは、従業員エンゲージメントを可視化し、組織改善を支援するツールです。離職率の増加、エンゲージメントの低下、課題の特定といった問題に対し、組織の状態を把握し、最適な施策を導き出すサポートをします。独自の設問設計と詳細な分析で、組織の現状を正確に捉え、改善アクションを明確にします。従業員エクスペリエンス（EX）を基盤とした設問設計により、従業員の期待と現実のギャップを可視化し、エンゲージメントを阻害する要因を特定します。人的資本経営を推進し、持続的な組織成長を支援します。ITreview 大企業満足度No.1を獲得し、多くの企業で導入されています。資料ダウンロードや無料デモを通じて、その効果を体感してください。
- EXを基盤とした課題発見
- 詳細な分析力
- 手厚いサポート体制
- ホクト株式会社 /
- 株式会社コロワイド /
- JA三井リース株式会社
HR OnBoardは、入社後の社員の定着と活躍を支援するWebツールです。毎月のアンケートを通じて、入社1年間の社員のコンディションを可視化し、離職リスクを早期に把握できます。これにより、企業は悩みを抱える社員をいち早く見つけ、適切なフォローアップを行うことが可能になります。HR OnBoardは、新入社員だけでなく、中途入社の社員も対象としており、企業の離職率を下げるための強力なサポートを提供します。導入は簡単4ステップで、無料のフリープランも用意されており、手軽に始められ ます。多くの企業で導入されており、離職率の低下に貢献しています。
- 早期離職リスクをキャッチ
- 効果的なフォローを支援
- データに基づいた活躍促進
- 株式会社東芝 /
- 大樹生命保険株式会社 /
- 日本たばこ産業株式会社
ハタラクカルテは、従業員の満足度や組織課題を可視化し、人材定着の強化を支援するモチベーション管理システムです。「休暇の取得しやすさ」や「経営への信頼」など、人材定着に関わる複数の要素を分析し、部署や拠点、年代ごとの傾向を把握できます。特許取得済みのレポート機能により、組織の強みや課題、企業と従業員の認識の違いなどをわかりやすく可視化。現場業務に従事する従業員が多い企業でも利用しやすいシンプルな設計と、導入後のサポート体制が特長です。
- 課題を素早く把握して改善につなげる
- 分析結果の活用を支援するサポート体制
- シンプルな機能で導入しやすい低価格設計
- 株式会社WOWOWコミュニケーションズ /
- 株式会社ジンズ /
- ダイヤ工業株式会社
Willysm（ウィリズム）は、社員の気持ちを可視化し、組織と社員の生産性向上を支援するモチベーション・マネジメントシステムです。感謝の言葉を送り合うことで、社員のエンゲージメントを高め、離職率の低下を目指します。新入社員のケアにも力を入れ、「見守り感」を提供することで、さとり世代の社員も安心して働くことができる環境づくりをサポートします。スマートフォンアプリも搭載しており、いつでもどこでも簡単に「気持ち」を入力できます。日々の小さな幸せを記録し、ポジティブな気持ちを育むことで、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献します。Willysmは、健康経営を「感謝」から始めるための強力なツールです。
- 社員の気持ちを可視化
- 新入社員への手厚いサポート
- スマートフォンアプリによる手軽な記録
- 株式会社ネットプロテクションズ /
- 株式会社インテック /
- 日本ピザハット・コーポレーション株式会社
テガラみるは、従業員のコンディション把握に特化したモチベーション管理システムです。日々の心理状態や業務状況を可視化することで、現場の変化を早期に捉え、適切なフォローや組織改善につなげられる点が特徴です。従業員の「今の状態」を把握しやすくすることで、離職防止やエンゲージメント向上を支援します。
- 心の状態を可視化し、迅速なフォローを実現
- アンケートと掲示板によるスムーズな社内コミュニケーション
- 運用を支えるオプション機能による柔軟なサポート
- いすゞ自動車首都圏株式会社 /
- 株式会社シー・エム・シー /
- 株式会社プログレス
Happiness Planet Connectは、科学的な研究データとポジティブ心理学の知見を活用し、組織のエンゲージメント向上を支援するモチベーション管理システムです。ユーザーは1日1分程度の簡単な操作で投稿や応援を行い、自然なコミュニケーションを促進できます。部署間のつながり強化や離職率の改善など、組織が抱えるコミュニケーション課題の解決をサポートし、活気ある職場づくりに貢献します。
- 組織の状態に合わせたお題で交流を促進
- 発信が苦手な社員も参加しやすい仕組み
- 少ない負担で継続しやすい運用設計
- SCSK株式会社 /
- ANAグループ /
- 味の素ヘルシーサプライ株式会社
TimePro-NXは、就業、給与、人事、セキュリティの各システムを1つにまとめた、統合型 の人事労務パッケージです。煩雑になりがちなシステム間の連携や、毎月の給与計算業務にかかる膨大な時間を解決します。TimePro-NXは、従業員の勤怠管理から給与計算、人事情報管理、セキュリティまで、人事労務に関わるすべての業務をワンストップで実現します。自社に必要な機能を選択して導入できるため、無駄なコストを抑えることも可能です。TimePro-NXを導入することで、労務管理における様々な課題をまとめて解決し、業務効率を格段に向上させることができます。
- 業務効率化の実現
- 労務リスクへの対応
- 柔軟なシステム設定
Kakeaiは、従業員のモチベーション向上とエンゲージメント強化を支援するクラウド型のモチベーション管理システムです。日常的な1on1を通じて上司と部下の対話を活性化し、一人ひとりの状態や課題を可視化します。蓄積されたデータやAI分析を活用することで、組織全体のコミュニケーション品質向上と人材育成をサポート。国内外で高い評価を獲得しており、従業員の成長促進と組織力強化に貢献します。
- 質の高い対話で従業員の意欲を引き出す
- AIとデータ分析でマネジメント力を向上
- 組織全体でエンゲージメント状況を把握
MotifyHRは、エンゲージメント向上と離職防止に特化したクラウドシステムです。サーベイ、1on1、オンボーディングなど、充実した機能が揃っています。従業員のエンゲージメントを高め、組織全体の成長を促進します。具体的には、従業員の働きがいを可視化し、退職リスクを早期に発見できます。また、新入社員がスムーズに職場に馴染めるようなオンボーディング機能も搭載。さらに、目標管理や1on1ミーティングの記録など、組織運営を円滑にする機能も提供しています。MotifyHRは、企業と従業員の関係性を強化し、共に成長できる環境づくりをサポートします。
- エンゲージメントサーベイ
- オンボーディング
- 1on1と目標管理
- 松井証券株式会社 /
- 株式会社ドリコム /
- セントケア・ホールディング株式会社
TeamUpは、従業員のモチベーション向上と組織のエンゲージメント強化を支援するクラウド型のモチベーション管理システムです。定期的な1on1やフィードバックを通じて従業員の状態を可視化し、一人ひとりの悩みや課題、成長意欲をタイムリーに把握できます。人事や管理職、経営層が連携しながら従業員をサポートできるため、離職リスクの早期発見や人材育成の強化に貢献します。蓄積されたデータを活用し、継続的な組織改善と働きがいのある職場づくりを実現します。
- 従業員の本音を引き出しエンゲージメントを向上
- 継続的な面談運用でモチベーション低下を防止
- 組織全体で従業員の状態を可視化
WorkVision人事評価シートDXは、株式会社WorkVisionが提供する人事評価システムで、従来の紙やExcelで運用していた評価シートをそのままシステム化できる点が特徴です。企業の人事評価業務をデジタル化しながらも、既存の運用フローを大きく変えずに導入できるため、スムーズな移行と定着が可能です。目標管理と評価結果をつなぐことで、組織と従業員の成長を支援 する仕組みとして活用できます。
- 人事システム連携による組織力の強化
- 評価業務の一元化による業務効率の向上
- Excelベースの運用による高い使いやすさ
- 日本製紙株式会社 /
- 株式会社NaITO /
- コニシ株式会社
Attunedは、チームや組織の課題を「相互理解」によって解決することを目的としたモチベーション管理システムです。従業員のエンゲージメント状態を可視化し、組織内のコミュニケーションやマネジメント改善を支援します。30日間の無料トライアルも用意されており、導入前に実際の運用イメージを確認できる点も特徴です。
- エンゲージメントの可視化による組織状態の把握
- 11種類のモチベーター分析による深いインサイト
- 直感的なUIによるスムーズな定着と運用
- NTTドコモビジネス株式会社 /
- 株式会社電通国際情報サービス /
- 日本たばこ産業株式会社
Geppo（ゲッポウ）は、リクルートとサイバーエージェントが共同で開発した、クラウド型エンゲージメント＆パルスサーベイツールです。従業員が毎月わずか3問に回答するだけで、業務満足度、人間関係、健康などの個人コンディションを直感的に可視化。ログイン不要で入力できる設計により、高い回答率と継続利用を実現しています。個人の状態変化に伴い、AIまたは管理者がアラートを受け取り、1on1面談やフォローアップを促進。組織サーベイではeNPSを用いて部署単位での傾向を把握し、組織全体のエンゲージメントの改善につなげられます。操作性にも優れ、スマホ・PC双方に最適化されたインターフェースで、誰でもすぐに使い始められるのも大きな特長です。 導入企業の継続率は98％以上、年間状況改善率は90％以上という実績があり、離職率の低減、メンタル不調予防、働き方改善に寄与。特にテレワーク環境下の“見えない不安”を早期に検知し、エンゲージメント向上施策として高い評価を得ています。管理者・人事担 当者はダッシュボードを通じて未回答者やコンディション悪化者を一覧で把握でき、コメントにもとづく深掘りやフォロー対応を計画的に行えます。画面・帳票も視認性が高く、組織文化や価値観の可視化に役立つ点も好評。使いやすさと継続性の両立を実現し、組織の健康経営を促進する革新的なHRツールです。
- 簡易設問 × ログイン不要の高継続パルスサーベイ
- 個人と組織両面の課題を見える化するダッシュボード
- 手厚いフォロー＆運用サポートで制度定着率向上
- 株式会社NTTデータグループ /
- ライオン株式会社 /
- エムスリー株式会社
退職防止ソリューションは、従業員の退職リスクを可視化し、早期のフォローアップを支援する モチベーション管理システムです。適性検査eF-1Gで蓄積された1万件以上の転職者データをもとに開発された退職予測モデルを活用し、高い精度で退職リスクを分析できる点が特徴です。退職要因やタイプを個別に把握できるため、効果的な面談や人材定着施策の実施が可能です。導入後もデータ活用や運用に関するサポートが提供され、継続的な離職対策に役立ちます。
- 退職リスクと要因を可視化して対策を強化
- 個別フォローに活用できる実践的なアドバイス
- データ蓄積によって分析精度を向上
LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する、エンゲージメントサーベイを軸とした組織診断サービスです。従業員のエンゲージメント向上、離職率低下を目指し、サーベイ、データ分析、そして従業員一人ひとりに合わせたソリューションをワンパッケージで提供します。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を網羅したサーベイで、組織の現状を多角的に把握できます。SOMPOグループの一員として、長年の実績と専門的な知見に基づき、企業の健康経営と組織課題の解決をサポートいたします。
- 包括的な組織診断
- 詳細なデータ分析
- パーソナライズされたソリューション
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
THANKS GIFTは、従業員同士の感謝や称賛を通じて組織のエンゲージメント向上を支援するクラウド型モチベーション管理システムです。日常的なコミュニケーションを活性化し、心理的安全性の高い職場づくりをサポートします。感謝の可視化機能に加え、パルスサーベイやWeb社内報機能も搭載。従業員の状態把握や情報共有を促進し、組織文化の醸成や生産性向上、離職防止に貢献します。
- 感謝の 見える化でエンゲージメント向上
- 従業員の変化を把握し離職防止を支援
- 情報共有を促進し組織文化を浸透
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