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モチベーション管理システム
【2026年01月】モチベーション管理システム71サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム71サービスを掲載しています。（2026年01月15日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
モチベーション管理システム比較一覧
Willysm（ウィリズム）は、社員の気持ちを可視化し、組織と社員の生産性向上を支援するモチベーション・マネジメントシステムです。感謝の言葉を送り合うことで、社員のエンゲージメントを高め、離職率の低下を目指します。新入社員のケアにも力を入れ、「見守り感」を提供することで、さとり世代の社員も安心して働くことができる環境づくりをサポートします。スマートフォンアプリも搭載しており、いつでもどこでも簡単に「気持ち」を入力できます。日々の小さな幸せを記録し、ポジティブな気持ちを育むことで、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献します。Willysmは、健康経営を「感謝」から始めるための強力なツールです。
- 社員の気持ちを可視化
- 新入社員への手厚いサポート
- スマートフォンアプリによる手軽な記録
- 株式会社ネットプロテクションズ /
- 株式会社インテック /
- 日本ピザハット・コーポレーション株式会社
PRAISE CARD（プレイズカード）は、社員同士が感謝や称賛を送り合えるモチベーション管理システムです。デジタルカードを使って「ありがとう」「助かった」などのコメントと小額ポイントを贈ることで、社内コミュニケーションを活性化し、エンゲージメントを高めます。管理者は誰にどんな称賛が集まっているかを可視化でき、表彰や人材育成の参考に活用可能。ポイントは社内でランチ券やギフトカードなどに交換でき、従業員のモチベーション向上につながります。リモートワーク下でもチームワークを高める仕組みとして多くの企業で導入が進んでいます。
- 内発的動機を大切にする称賛文化を醸成
- クローズド型で素直な気持ちが交換しやすい
- バリューカード設計でパーパス浸透を加速
人事評価システムは、社員のモチベーション向上と企業が求める人物像の明確化を同時に実現するためのツールです。しかし、従来の評価方法では、業務負荷の増大や評価の不公平感、目標設定の難しさといった課題がありました。当社のシステムは、これらの問題を解決し、より効率的で納得感のある人事評価を可能にします。既存の評価シートをそのまま活用できるため、スムーズなシステム導入が可能です。Webとエクセル両方からの入力に対応し、集計・分析機能も充実しています。人事評価のプロセスを革新し、組織全体の成長を加速させるために、ぜひご検討ください。
- 導入時の負担を軽減
- 操作の負担を軽減
- 運用の負担を軽減
- 日本製紙株式会社 /
- 株式会社NaITO /
- コニシ株式会社
ハピネスプラネットは、Wellbeing経営を推進するためのAIサービスを提供しています。株式会社日立製作所の研究所から生まれた当社は、15年以上にわたり、幸せで生産的な組織のあり方を科学的に研究してきました。蓄積されたデータと独自の生成AIを組み合わせることで、人と組織が持つ潜在能力を最大限に引き出すことを目指しています。具体的には、エンゲージメント向上アプリ「Connect」、人材育成研修「Juku」、自律型組織を促す「Energize」、リーダーの思想を浸透させる「社長Bunshin」といったサービスを展開しています。私たちは、単なる業務遂行を超え、組織の中に「第3のつながり」を育むことを重視しています。それは、顧客への貢献意欲を高め、組織を活気あふれるものにする原動力となると考えています。
- AIによる組織エンゲージメント向上
- AIを活用した人材育成
- リーダーシップとAIの融合
- SCSK株式会社 /
- ANAグループ /
- 味の素ヘルシーサプライ株式会社
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供で きる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
CBASE 360°は、クラウド型360度評価システムとして国内トップクラスの実績を誇ります。上司・同僚・部下からの多面的な評価を通じて、フィードバックから目標設定、行動改善、習慣化までを一貫して支援。回答者選定の簡易化やオリジナル設問設計が可能で、導入企業様ごとの課題にフィットする柔軟な運用ができます。評価結果はグラフやレポートでわかりやすく可視化され、自己と他者の認識ギャップを明確にします。 また、CBASE専任サポートチームが導入前の準備から実施、フィードバック後のフォローまで伴走する体制も特長です。そのため、7割以上の企業が「運用策定後も継続して活用できている」という高い効果継続率を実現しています。導入事例にはグロービスやNTTデータなど、大手企業の実績も多数。年間利用者は10万人超、リピート率95％以上と、その信頼性と成果を裏付けています。さらに、行動改善支援に特化したオプション「CBASE Action」を組み合わせることで、フィードバック結果を行動と習慣へ落とし込む仕組みを整備。評価するだけでは終わらない、組織の自律的成長を促す360度評価プラットフォームです。
- 誰でも使いやすい360度評価システム
- 導入から運用まで専任サポートが伴走
- 行動向上を後押しするオプション連携
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 /
- 株式会社ダイナム /
- ＳＭＢＣ日興証券株式会社
LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する、エンゲージメントサーベイを軸とした組織診断サービスです。従業員のエンゲージメント向上、離職率低下を目指し、サーベイ、データ分析、そして従業員一人ひとりに合わせたソリューションをワンパッケージで提供します。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を網羅したサーベイで、組織の現状を多角的に把握できます。SOMPOグループの一員として、長年の実績と専門的な知見に基づき、企業の健康経営と組織課題の解決をサポートいたします。
- 包括的な組織診断
- 詳細なデー タ分析
- パーソナライズされたソリューション
シーグリーンは、ITトレンド6年連続第1位を獲得した人事評価システムを提供しています。企業の業績向上を、組織と個人の「見える化」から支援します。評価ポイントシステムは、日々の行動を数値化し、リアルタイムにグラフで表示することで、社員の頑張りを可視化します。また、ヒョーカクラウドは、人事評価の管理、集計、分析の手間を削減し、業務効率を大幅に向上させます。1on1ミーティングや360度評価にも対応し、企業の課題に合わせた最適な人事評価制度の構築をサポートします。無料資料ダウンロードや、詳細なお見積もりも可能です。
- 見える化でモチベーション向上
- クラウドで 効率化
- 1on1ミーティングで成長支援
eF-1Gは、採用活動だけでなく、人材の配属、育成、登用といった場面で、個々の能力や適性を見極めるための適性検査です。単なる選考ツールとしてだけでなく、社員一人ひとりの個性を深く理解し、組織全体のタレントマネジメントを支援します。中小企業から大企業まで、規模を問わず多くの企業で活用されており、企業の課題やニーズに合わせて、測定項目やレポートを柔軟にカスタマイズできるのが大きな強みです。専門のアドバイザーによるサポートも提供しており、人材要件の定義や人事戦略の構築など、組織の人事戦略を総合的に支援します。無料トライアルや資料ダウンロードもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお試しください。
- 詳細な個人特性の可視化
- 豊富な結果レポート
- 広範な活用領域
採用、育成、組織におけるマッチングを実現する「適性検査CUBIC」は、6000社以上の企業様にご利用いただいている総合適性検査です。貴社のタレントマネジメントシステムへの導入をサポートし、質の高い社員データの収集、AIとの連携による高度な分析を提供いたします。ストレス耐性やキャリア志向など、幅広い測定領域に対応しており、企業の採用活動を強力に支援します。大手検査と比較して、コストパフォーマンスに優れていることも魅力です。
- 徹底した活用フォロー
- 株式会社トータス /
- NPO法人 クロスフィールズ /
- 株式会社ジェイアール東日本ビルディング
モチベーションサーベイは、従業員のモチベーションやエンゲージメント、満足度を数値化し、組織改善に役立てるツールです。従業員の声を可視化し、組織の課題を具体的に把握できます。独自の設問設計により、社員の本音を引き出すことが可能です。離職率の高さや社員の不満といった課題を抱える企業にとって、組織を改善するための重要な手がかりとなります。調査結果に基づいた人事制度の見直しや、研修の実施、コミュニケーションの改善など、幅広い施策展開をサポートします。単なる調査に留まらず、その後の施策サポートまで一貫して提供することで、組織の変革を強力に支援します。企業規模や業種を問わず、組織改善を目指す企業にとって最適なソリューションです。
- 社員のモチベーションの見える化
- 豊富な診断内容
- 柔軟なカスタマイズ性
テガラみるは、従業員のコンディションを可視化し、離職を防ぐことに特化したソリューションツールです。従業員が安心して働ける環境を整え、企業と従業員の成長を共に実現することを目指しています。日々のコンディションを簡単に把握できる「お天気だより」機能、第三者による一次フォロー、アラート機能など、様々な角度から従業員をサポートします。離職傾向分析や研修、フォローアシストといったオプションサービスもご用意しており、お客様の状況に合わせた最適な活用方法を提案します。人材の定着にお悩みの人事担当者様、ぜひテガラみるで、採用した人材が長く活躍できる組織づくりを始めてみませんか。
- 従業員のコンディションを可視化
- アラート機能によるフォロー漏れ防止
- いすゞ自動車首都圏株式会社 /
- 株式会社シー・エム・シー /
- 株式会社プログレス
wellday（旧Well）は、SlackやMicrosoft Teamsと連携し、AIを活用して従業員のコンディションやエンゲージメントをリアルタイムに把握するクラウド型HRアナリティクスサービスです。日々のチャット内容を自然言語処理で分析し、ワーク・エンゲージメントのスコアを自動算出。サーベイを必要最低限に抑えつつ、燃え尽き兆候やストレスの高まりを把握できます。スコアが低下する従業員に対しては、AIが原因解析を行い、必要なタイミングでパーソナライズされたフォロー調査を自動配信。 さらに、従業員のコンディション改善に役立つTipsや事例を集約したライブラリも提供。導入は翌日から可能で、1アカウント500円から開始でき、手軽に導入できる点も魅力です。2023年にはHRBrainへ事業譲受され、より広いHRプラットフォームとの連携も期待されます。従来の定期的な調査に頼らず、自然なコミュニケーションから社員の本音を吸い上げ、QOL向上と早期離職防止を両立する新時代のエンプロイーサクセスツールです。
- Slack・Teams連携でサーベイ不要のリアルタイム把握
- 低下要因を特定・可視化し、パーソナライズ調査を自動配信
- Tipsライブラリ提供＆HRBrain連携で課題解決を促進
- 株式会社Globalway /
- 株式会社FinT
Carelyエンゲージメントは、社員の健康状態や働きがいを数値化し、組織のパフォーマンスを最大化するためのエンゲージメント管理クラウドサービスです。従業員一人ひとりの心身のコンディションや職場満足度を継続的に把握し、経営層や管理職が効果的な改善施策を打ち出せる環境を構築します。サーベイを実名で行い、属性別に細かく分析できるため、より個人に寄り添ったケアや施策を実施可能。健康経営を推進する企業に最適です。
- 管理職を支援する伴走型UI
- 実名制サーベイによる個別ケア強化
- 健康リスクの可視化と予防ケア
COCOREPOは、エンジニアのスキルを可視化し、最適なプロジェクトアサインメントを実現するクラウド型のスキル管理システムです。初期費用0円から始められ、Webブラウザを通じてすぐに利用開始できます。大手企業での導入実績があり、業種に合わせたカスタマイズにも対応。CSVインポートによるマスタデータ登録で、導入の手間を大幅に削減します。全社員のスキルを見える化し、組織全体の能力を最大限に引き出すことを目指します。スキルマップ、組織マップ、詳細な検索機能、自動生成されるスキルシートなど、豊富な機能を備え、人材管理を効率化します。低価格で手軽に導入できるため、企業の規模を問わずご利用いただけます。
- 使いやすさを追求
- 万全のセキュリティ
- すぐに始められる手軽さ
総務人事奉行ｉクラウドは、人事・労務業務をデジタル化し、業務効率を劇的に向上させるクラウド型の人事管理システムです。社員情報の一元管理、各種申請のWeb化、定例業務の自動化により、煩雑な作業を大幅に削減します。50種類1100項目を超える豊富な管理項目と、給与システムや勤怠管理システムとの連携もスムーズに行えます。企業の規模や成長に合わせて柔軟に拡張でき、無料トライアルやオンライン相談、充実した導入支援サービスも提供しています。あらゆる人事労務業務をデジタル化し、業務時間を大幅に削減、企業の成長を力強くサポートします。
- 豊富な情報管理と一元化
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社 /
- メディケア生命保険株式会社
Zoho Peopleは、採用から入社手続き、勤怠管理、人事評価まで、人事業務をすべてカバーするクラウド型人事管理システムです。煩雑な人事業務を効率化し、従業員満足度を高めることを目指します。直感的に操作できるインターフェースで、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用が可能です。30日間の無料トライアルで、Zoho Peopleの使いやすさをぜひお試しください。
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- 最適なパフォーマンス管理
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- 採用業務の効率化
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※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 The Amoeba 人事管理システムは、京セラコミュニケーションシステム（KCCS）が提供する人事管理システムです。従業員の目標管理や人事評価を経営数字と連携し、アメーバ経営の実践を支援。クラウド／オンプレミス両対応で導入企業の規模や運用体制に柔軟に対応可能。全社員が経営に参画する組織文化の醸成と人材育成の両立に貢献します。
- 目標と経営数字の連動によるアメーバ経営対応
- 人事考課と評価フローの最適化
- 柔軟な導入形態とデータベース一元管理
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