検索条件から探す
モチベーション管理システム
【2025年11月】モチベーション管理システム70サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム70サービスを掲載しています。（2025年11月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
モチベーション管理システム比較一覧
Freeasy ASPは、誰でも簡単にアンケートを作成できるセルフ型アンケートシステムです。WebアンケートをQRコードやメールで配信し、回答を収集できます。ショップの来店者アンケート、イベント参加者アンケート、従業員満足度調査など、幅広い用途に活用できます。月1回まで無料で利用でき、高機能ながら手軽に始められるのも魅力です。リアルタイムでの結果集計、グラフ表示、データダウンロード機能も備わっており、アンケート結果を多角的に分析できます。無料プランに加え、個人情報の取得や広告非表示、アクセス制限などの機能が利用できるプレミアムプランも用意されています。アンケート作成から分析まで、Freeasy ASPがあなたのビジネスをサポートします。
- アンケートの柔軟な配信
- リアルタイムな結果分析
- 豊富な設問形式と使いやすさ
従業員満足度調査「Niser（ナイサー）ES」は、組織の成長を力強くサポートするツールです。人材不足が深刻化する現代において、従業員の方々の満足度とエンゲージメントを高めることは、企業にとって不可欠な課題です。この調査は、従業員の本音を数値化し、可視化することで、組織の現状を詳細に把握することを可能にします。13の視点から多角的に従業員の意識を測定し、経験豊富な経営コンサルタントが分析を行います。その結果に基づき、具体的な課題と解決策を提示し、従業員の意欲や活力を引き出すための対策を立案します。優秀な人材の 確保、そして離職率の低下を実現するために、ぜひ「ナイサーES」をご活用ください。
- リーズナブルな費用で継続的な調査
- 13の視点での測定
- エンゲージメントも測定可能
パルスアイは、従業員のエンゲージメント向上、離職率の改善、採用活動の最適化を支援する組織改善ツールです。月1回のアンケートを通じて、従業員の率直な意見を把握し、退職リスクを可視化します。AIを活用した分析により、組織の課題を明確にし、具体的な改善策を提案します。さらに、1on1支援、ストレスチェック、カスタムサーベイなどの機能も搭載し、組織の成長を多角的にサポートします。初期費用無料で、月額300円/人からの料金体系で、手軽に導入できます。組織の現状を把握し、より良い組織へと成長させたいとお考えの方に、パルスアイは最適なソリューションを提供します。
- 社員の本音を可視化
- マネジメント層の育成
- 採用活動の効率化
この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。
GRATICAは、従業員間の感謝をデジタルサンクスカードで伝えるサービスです。組織内のコミュニケーションを活性化し、チームワークを向上させることを目指しています。ストレスがたまりやすい職場環境において、「ありがとう」という感謝の言葉を伝え合う文化を醸成し、従業員同士の一体感を高めます。離職率の低下にも貢献し、従業員満足度を向上させる施策としても有効です。1500種類以上の豊富なデザインから選べるサンクスカードは、あなたの感謝の気持ちをより具体的に表現できます。シンプルな操作性で、初めての方でもスムーズに利用でき、承認欲求を満たす効果も期待できます。GRATICAは、企業様の組織力強化をサポートします。
- エモーショナルな体験を提供
- 豊富なサンクスカードで「ありがとう」を表現
- 直感的なインターフェースで簡単操作
オンラインサンクスカード「OH!KIMOCHI」は、感謝や称賛を気軽に伝え、組織を活性化させるWebサービスです。PCやスマホから簡単に利用でき、日々のコミュニケーションを円滑にします。メッセージにポイントを添えて、感謝の気持ちを形にできます。100ユーザーまで月額5000円からという低価格で、初期費用も無料。1ヶ月間の無料お試し期間もご用意しています。導入から運用まで、手厚いサポート体制で、企業様の職場環境改善をサポートいたします。OH!KIMOCHIで、社員同士が互いを認め合い、活き活きと働ける環境を創出しましょう。
- 簡単操作
- 低価格で安心運用
- 社員の関係性の見える化
ハピネスプラネットは、Wellbeing経営を推進するためのAIサービスを提供しています。株式会社日立製作所の研究所から生まれた当社は、15年以上にわたり、幸せで生産的な組織のあり方を科学的に研究してきました。蓄積されたデータと独自の生成AIを組み合わせることで、人と組織が持つ潜在能力を最大限に引 き出すことを目指しています。具体的には、エンゲージメント向上アプリ「Connect」、人材育成研修「Juku」、自律型組織を促す「Energize」、リーダーの思想を浸透させる「社長Bunshin」といったサービスを展開しています。私たちは、単なる業務遂行を超え、組織の中に「第3のつながり」を育むことを重視しています。それは、顧客への貢献意欲を高め、組織を活気あふれるものにする原動力となると考えています。
- AIによる組織エンゲージメント向上
- AIを活用した人材育成
- リーダーシップとAIの融合
- SCSK株式会社 /
- ANAグループ /
- 味の素ヘルシーサプライ株式会社
eF-1Gは、採用活動だけでなく、人材の配属、育成、登用といった場面で、個々の能力や適性を見極めるための適性検査です。単なる選考ツールとしてだけでなく、社員一人ひとりの個性を深く理解し、組織全体のタレントマネジメントを支援します。中小企業から大企業まで、規模を問わず多くの企業で活用されており、企業の課題やニーズに合わせて、測定項目やレポートを柔軟にカスタマイズできるのが大きな強みです。専門のアドバイザーによるサポートも提供しており、人材要件の定義や人事戦略の構築など、組織の人事戦略を総合的に支援します。無料トライアルや資料ダウンロードもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお試しください。
- 詳細な個人特性の可視化
- 豊富な結果レポート
- 広範な活用領域
Carelyエンゲージメントは、社員の健康状態や働きがいを数値化し、組織のパフォーマンスを最大化するためのエンゲージメント管理クラウドサービスです。従業員一人ひとりの心身のコンディションや職場満足度を継続的に把握し、経営層や管理職が効果的な改善施策を打ち出せる環境を構築します。サーベイを実名で行い、属性別に細かく分析できるため、より個人に寄り添ったケアや施策を実施可能。健康経営を推進する企業に最適です。
- 管理職を支援する伴走型UI
- 実名制サーベイによる個別ケア強化
- 健康リスクの可視化と予防ケア
LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する、エンゲージメントサーベイを軸とした組織診断サービスです。従業員のエンゲージメント向上、離職率低下を目指し、サーベイ、データ分析、そして従業員一人ひとりに合わせたソリューションをワンパッケージで提供します。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を網羅したサーベイで、組織の現状を多角的に把握できます。SOMPOグループの一員として、長年の実績と専門的な知見に基づき、企業の健康経営と組織課題の解決をサポートいたします。
- 包括的な組織診断
- 詳細なデータ分析
- パーソナライズされたソリューション
現場の声を組織改善に活かしたいとお考えの企業様へ、ハタラクカルテをご紹介します。本サービスは、従業員の抱える悩みを見える化し、組織課題の解決をサポートします。低価格でありながら、現場の本音を引き出し、具体的な改善策へと繋げるための機能が充実しています。アンケートの実施から分析、そして改善施策の実行まで、一貫して支援。多店舗展開 や中小企業など、様々な規模や業種の企業様にご利用いただけます。組織サーベイの導入を検討しているが、何から始めれば良いか分からない、費用対効果に疑問を感じているといった人事担当者様にもおすすめです。ハタラクカルテで、本当に効果のある組織改善を実現しませんか。
- 本音を引き出す仕組み
- 施策に繋がる測定項目
- 手厚いサポート体制
- 株式会社WOWOWコミュニケーションズ /
- 株式会社ジンズ /
- ダイヤ工業株式会社
HRBrain 組織診断サーベイは、従業員エンゲージメントを可視化し、組織改善を支援するツールです。離職率の増加、エンゲージメントの低下、課題の特定といった問題に対し、組織の状態を把握し、最適な施策を導き出すサポートをします。独自の設問設計と詳細な分析で、組織の現状を正確に捉え、改善アクションを明確にします。従業員エクスペリエンス（EX）を基盤とした設問設計により、従業員の期待と現実のギャップを可視化し、エンゲージメントを阻害する要因を特定します。人的資本経営を推進し、持続的な組織成長を支援します。ITreview 大企業満足度No.1を獲得し、多くの企業で導入されています。資料ダウンロードや無料デモを通じて、その効果を体感してください。
- EXを基盤とした課題発見
- 詳細な分析力
- 手厚いサポート体制
- ホクト株式会社 /
- 株式会社コロワイド /
- JA三井リース株式会社
人財Cloudは、月額9000円から始められる手軽なモチベーション管理システムです。会計事務所に特化した評価項目を標準搭載し、貴事務所の人材育成と業績アップを力強くサポートします。人材獲得競争が激化する中で、人事評価制度の導入は、優秀な人材の採用、定着、そして職員一人ひとりの生産性向上に不可欠です。人財Cloudは、会計事務所のニーズに特化した機能を兼ね備え、貴事務所の成長を加速させる強力なツールとなります。シンプルな料金体系で、初期費用もかかりません。まずは、貴事務所の人事評価制度を見直してみてはいかがでしょうか。
- クラウドによる効率的な運用
- 会計事務所に特化した評価項目
- 職員のモチベーション向上と定着率アップ
※このサービスは現在終了しております。
ヒョーカクラウドとは、人事評価や目標管理をクラウド上で一元化できるモチベーション管理システムです。MBO・コンピテンシー評価・360度評価・スキルマップなど多様な評価制度に対応し、紙やExcelでの煩雑な運用を効率化。評価フローを自動化し、入力・集計・差し戻し作業の手間を削減します。さらに、評価データや行動ログをリアルタイムに可視化し、提出遅延や支援が必要な従業員を早期に把握。拠点や部門が多い企業でも評価を統一的に管理でき、制度の改善や組織全体のパフォーマンス向上につなげられます。人事業務のDXを進めたい企業や、評価制度の定着に課題を抱える組織に最適なツールで す。
- 評価業務のデジタル化でムダを削減
- リアルタイム分析で課題を即把握
- 多様な評価制度を柔軟に運用可能
HiManager（ハイマネージャー）は、人事制度設計からクラウド化、運用までをトータルでサポートするサービスです。組織の成長と、従業員の定着率向上を両立させるために、時代に合わせた人事制度設計をご提供します。200社を超える企業への支援実績を基に、豊富なノウハウと高品質なサービスを、低コストで実現します。大手コンサルティング会社出身のプロフェッシ ョナルが、お客様の状況に合わせた最適なプランをご提案。最短3ヶ月での制度設計と、運用定着までを伴走支援することで、確実な成果を追求します。人事制度の構築・見直しはもちろん、運用、組織への浸透まで、一気通貫でサポートいたします。
- 高品質なサービス提供
- 短納期での制度設計と伴走型の運用支援
- 低コストでの実現
組織のコミュニケーション活性化、従業員のモチベーション向上、そして心理的安全性の高い組織づくり。これらの課題を解決する鍵、それは「称賛」です。RECOGは、感謝や称賛を気軽に伝え合える社内コミュニケーションアプリ。メンバー同士のポジティブなやり取りを促進し、チームワークを育みます。レター機能で感謝の気持ちを伝えたり、投稿機能でノウハウを共有したり。データ分析機能で組織の状態を可視化し、より良い組織運営に役立てることも可能です。RECOGで、チームを活性化させ、組織をより良い方向へと導きましょう。
- 直感的に使える U/I・U/X
- データの蓄積が可能
- 組織の状態がわかる 分析機能
Habi*do（ハビドゥ）は、株式会社Be&Doが提供するモチベーション管理システムです。研修後の学習定着、実践促進、さらには組織内のコミュニケーション活性化まで、幅広い目的に対応します。目標設定、行動の振り返り、仲間との繋がりを促進する機能が満載で、場所や時間にとらわれず、自律的な学びを支援します。
- 豊富なコンテンツ機能
- 目標と習慣の設定
- 仲間との見える化
※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。 The Amoeba 人事管理システムは、京セラコミュニケーションシステム（KCCS）が提供する人事管理システムです。従業員の目標管理や人事評価を経営数字と連携し、アメーバ経営の実践を支援。クラウド／オンプレミス両対応で導入企業の規模や運用体制に柔軟に対応可能。全社員が経営に参画する組織文化の醸成と人材育成の両立に貢献します。
- 目標と経営数字 の連動によるアメーバ経営対応
- 人事考課と評価フローの最適化
- 柔軟な導入形態とデータベース一元管理
COCOREPOは、エンジニアのスキルを可視化し、最適なプロジェクトアサインメントを実現するクラウド型のスキル管理システムです。初期費用0円から始められ、Webブラウザを通じてすぐに利用開始できます。大手企業での導入実績があり、業種に合わせたカスタマイズにも対応。CSVインポートによるマスタデータ登録で、導入の手間を大幅に削減します。全社員のスキルを見える化し、組織全体の能力を最大限に引き出すことを目指します。スキルマップ、組織マップ、詳細な検索機能、 自動生成されるスキルシートなど、豊富な機能を備え、人材管理を効率化します。低価格で手軽に導入できるため、企業の規模を問わずご利用いただけます。
- 使いやすさを追求
- 万全のセキュリティ
- すぐに始められる手軽さ
検索条件一覧