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モチベーション管理システム
【2026年03月】モチベーション管理システム72サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のモチベーション管理システム72サービスを掲載しています。（2026年03月02日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
モチベーション管理システム比較一覧
TimePro-NXは、就業、給与、人事、セキュリティの各システムを1つにまとめた、統合型の人事労務パッケージです。煩雑になりがちなシステム間の連携や、毎月の給与計算業務にかかる膨大な時間を解決します。TimePro-NXは、従業員の勤怠管理から給与計算、人事情報管理、セキュリティまで、人事労務に関わるすべての業務をワンストップで実現します。自社に必要な機能を選択して導入できるため、無駄なコストを抑えることも可能です。TimePro-NXを導入することで、労務管理における様々な課題をまとめて解決し、業務効率を格段に向上させることができます。
- 業務効率化の実現
- 労務リスクへの対応
- 柔軟なシステム設定
HR Ringは、貴社の採用成功を加速させる、最適なオンボーディングパートナーです。カケハシ スカイソリューションズが独自開発したこのアプリは、社内コミュニケーションを活発にし、社員のコンディションを可視化することで、スムーズな職場へのスタートをサポートします。異動や新入社員が安心して業務に取り組める環境を整え、組織全体の活性化に貢献します。3000社以上の人材採用・組織強化を支援してきた実績を基に、貴社の組織課題を解決へと導きます。資料ダウンロードや無料デモを通じて、HR Ringの可能性をぜひお試しください。
- コミュニケーションの促進
- コンディションの可視化
- データに基づいた組織改善
MotifyHRは、エンゲージメント向上と離職防止に特化したクラウドシステムです。サーベイ、1on1、オンボーディングなど、充実した機能が揃っています。従業員のエンゲージメントを高め、組織全体の成長を促進します。具体的には、従業員の働きがいを可視化し、退職リスクを早期に発見できます。また、新入社員がスムーズに職場に馴染めるようなオンボーディング機能も搭載。さらに、目標管理や1on1ミーティングの記録など、組織運営を円滑にする機能も提供しています。MotifyHRは、企業と従業員の関係性を強化し、共に成長できる環境づくりをサポートします。
- エンゲージメントサーベイ
- オンボーディング
- 1on1と目標管理
- 松井証券株式会社 /
- 株式会社ドリコム /
- セントケア・ホールディング株式会社
Attunedは、AIと心理学を組み合わせたHR Techサービスです。従業員のモチベーションを可視化することで、組織のエンゲージメント向上、チームパフォーマンスの最適化、離職防止といった課題解決を支援します。独自のモチベーションアセスメントを用い、従業員の内発的動機づけをデータ化。11のモチベーターという指標で、個々の価値観を把握し、それに基づいたコミュニケーションを可能にします。組織のダイバーシティ&インクルージョン促進、採用ミスマッチの軽減、早期離職の防止、内定辞退率の抑制、目標設定と評価への活用、そして働きがいのある組織作りに貢献します。
- モチベーションの可視化
- 人材育成
- エンゲージメント調査
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 /
- 株式会社電通国際情報サービス /
- 日本たばこ産業株式会社
SMILE SCOREは、チームの1on1における感情コミュニケーションを円滑にするツールです。中小企業や新卒の多いチーム、リモートワークを導入しているチームなど、規模を問わず無料で利用できます。メンバーが日々の気持ちを気軽に表現し、リーダーやメンターがそれを把握し、必要なサポートを迅速に提供できる仕組みです。メンバーの離職防止、チーム内のコミュニケーション活性化、そしてより良い1on1ミーティングの実現をサポートしてくれるのが導入の大きなメリットです。 日々の業務の中で、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、チーム全体のエンゲージメントを高めたいとお考えのリーダーの方々にとって、SMILE SCOREは強力な味方となるでしょう。
- メンバーの気持ちを可視化
- チームの状態を一覧で把握
- 1on1ミーティングを活性化
人事評価システムは、社員のモチベーション向上と企業が求める人物像の明確化を同時に実現するためのツールです。しかし、従来の評価方法では、業務負荷の増 大や評価の不公平感、目標設定の難しさといった課題がありました。当社のシステムは、これらの問題を解決し、より効率的で納得感のある人事評価を可能にします。既存の評価シートをそのまま活用できるため、スムーズなシステム導入が可能です。Webとエクセル両方からの入力に対応し、集計・分析機能も充実しています。人事評価のプロセスを革新し、組織全体の成長を加速させるために、ぜひご検討ください。
- 導入時の負担を軽減
- 操作の負担を軽減
- 運用の負担を軽減
- 日本製紙株式会社 /
- 株式会社NaITO /
- コニシ株式会社
LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する、エンゲージメントサーベイを軸とした組織診断サービスです。従業員のエンゲージメント向上、離職率低下を目指し、サーベイ、データ分析、そして従業員一人ひとりに合わせたソリューションをワンパッケージで提供します。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を網羅したサーベイで、組織の現状を多角的に把握できます。SOMPOグループの一員として、長年の実績と専門的な知見に基づき、企業の健康経営と組織課題の解決をサポートいたします。
- 包括的な組織診断
- 詳細なデータ分析
- パーソナライズされたソリューション
Geppo（ゲッポウ）は、リクルートとサイバーエージェントが共同で開発した、クラウド型エンゲージメント＆パルスサーベイツールです。従業員が毎月わずか3問に回答するだけで、業務満足度、人間関係、健康などの個人コンディションを直感的に可視化。ログイン不要で入力できる設計により、高い回答率と継続利用を実現しています。個人の状態変化に伴い、AIまたは管理者がアラートを受け取り、1on1面談やフォローアップを促進。組織サーベイではeNPSを用いて部署単位での傾向を把握し、組織全体のエンゲージメントの改善につなげられます。操作性にも優れ、スマホ・PC双方に最適化されたインターフェースで、誰でもすぐに使い始められるのも大きな特長です。 導入企業の継続率は98％以上、年間状況改善率は90％以上という実績があり、離職率の低減、メンタル不調予防、働き方改善に寄与。特にテレワーク環境下の“見えない不安”を早期に検知し、エンゲージメント向上施策として高い評価を得ています。管理者・人事担当者はダッシュボードを通じて未回答者やコンディション悪化者を一覧で把握でき、コメントにも とづく深掘りやフォロー対応を計画的に行えます。画面・帳票も視認性が高く、組織文化や価値観の可視化に役立つ点も好評。使いやすさと継続性の両立を実現し、組織の健康経営を促進する革新的なHRツールです。
- 簡易設問 × ログイン不要の高継続パルスサーベイ
- 個人と組織両面の課題を見える化するダッシュボード
- 手厚いフォロー＆運用サポートで制度定着率向上
- 株式会社NTTデータグループ /
- ライオン株式会社 /
- エムスリー株式会社
CBASE 360°は、クラウド型360度評価システムとして国内トップクラスの実績を誇ります。上司・同僚・部下からの多面的な評価を通じて、フィードバックから目標設定、行動改善、習慣化までを一貫して支援。回答者選定の簡易化やオリジナル設問設計が可能で、導入企業様ごとの課題にフィットする柔軟な運用ができます。評価結果はグラフやレポートでわかりやすく可視化され、自己と他者の認識ギャップを明確にします。 また、CBASE専任サポートチームが導入前の準備から実施、フィードバック後のフォローまで伴走する体制も特長です。そのため、7割以上の企業が「運用策定後も継続して活用できている」という高い効果継続率を実現しています。導入事例にはグロービスやNTTデータなど、大手企業の実績も多数。年間利用者は10万人超、リピート率95％以上と、その信頼性と成果を裏付けています。さらに、行動改善支援に特化したオプション「CBASE Action」を組み合わせることで、フィードバック結果を行動と習慣へ落とし込む仕組みを整備。評価するだけでは終わらない、組織の自律的成長を促す360度評価プラットフォームです。
- 誰でも使いやすい360度評価システム
- 導入から運用まで専任サポートが伴走
- 行動向上を後押しするオプション連携
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 /
- 株式会社ダイナム /
- ＳＭＢＣ日興証券株式会社
eF-1Gは、採用活動だけでなく、人材の配属、育成、登用といった場面で、個々の能力や適性を見極めるための適性検査です。単なる選考ツールとしてだけでなく、社員一人ひとりの個性を深く理解し、組織全体のタレントマネジメントを支援します。中小企業から大企業まで、規模を問わず多くの企業で活用されており、企業の課題やニーズに合わせて、測定項目やレポートを柔軟にカスタマイズできるのが大きな強みです。専門のアドバイザーによるサポートも提供しており、人材要件の定義や人事戦略の構築など、組織の人事戦略を総合的に支援します。無料トライアルや資料ダウンロードもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお試しください。
- 詳細な個人特性の可視化
- 豊富な結果レポート
- 広範な活用領域
テガラみるは、従業員のコンディションを可視化し、離職を防ぐことに特化したソリューションツールです。従業員が安心して働ける環境を整え、企業と従業員の成長を共に実現することを目指しています。日々のコンディションを簡単に把握できる「お天気だより」機能、第三者による一次フォロー、アラート機能など、様々な角度から従業員をサポートします。離職傾向分析や研修、フォローアシストといったオプションサービスもご用意しており、お客様の状況に合わせた最適な活用方法を提案します。人材の定着にお悩みの人事担当者様、ぜひテガラみるで、採用した人材が長く活躍できる組織づくりを始めてみませんか。
- 従業員のコンディションを可視化
- アラート機能によるフォロー漏れ防止
- いすゞ自動車首都圏株式会社 /
- 株式会社シー・エム・シー /
- 株式会社プログレス
wellday（旧Well）は、SlackやMicrosoft Teamsと連携し、AIを活用して従業員のコンディションやエンゲージメントをリアルタイムに把握するクラウド型HRアナリティクスサービスです。日々のチャット内容を自然言語処理で分析し、ワーク・エンゲージメントのスコアを自動算出。サーベイを必要最低限に抑えつつ、燃え尽き兆候やストレスの高まりを把握できます。スコアが低下する従業員に対しては、AIが原因解析を行い、必要なタイミングでパーソナライズされたフォロー調査を自動配信。 さらに、従業員のコンディション改善に役立つTipsや事例を集約したライブラリも提供。導入は翌日から可能で、1アカ ウント500円から開始でき、手軽に導入できる点も魅力です。2023年にはHRBrainへ事業譲受され、より広いHRプラットフォームとの連携も期待されます。従来の定期的な調査に頼らず、自然なコミュニケーションから社員の本音を吸い上げ、QOL向上と早期離職防止を両立する新時代のエンプロイーサクセスツールです。
- Slack・Teams連携でサーベイ不要のリアルタイム把握
- 低下要因を特定・可視化し、パーソナライズ調査を自動配信
- Tipsライブラリ提供＆HRBrain連携で課題解決を促進
- 株式会社Globalway /
- 株式会社FinT
モチベーションサーベイは、従業員のモチベーションやエンゲージメント、満足度を数値化し、組織改善に役立てるツールです。従業員の声を可視化し、組織の課題を具体的に把握できます。独自の設問設計により、社員の本音を引き出すことが可能です。離職率の高さや社員の不満といった課題を抱える企業にとって、組織を改善するための重要な手がかりとなります。調査結果に基づいた人事制度の見直しや、研修の実施、コミュニケーションの改善など、幅広い施策展開をサポートします。単なる調査に留まらず、その後の施策サポートまで一貫して提供することで、組織の変革を強力に支援します。企業規模や業種を問わず、組織改善を目指す企業にとって最適なソリューションです。
- 社員のモチベーションの見える化
- 豊富な診断内容
- 柔軟なカスタマイズ性
シーグリーンは、ITトレンド6年連続第1位を獲得した人事評価システムを提供しています。企業の業績向上を、組織と個人の「見える化」から支援します。評価ポイントシステムは、日々の行動を数値化し、リアルタイムにグラフで表示することで、社員の頑張りを可視化します。また、ヒョーカクラウドは、人事評価の管理、集計、分析の手間を削減し、業務効率を大幅に向上させます。1on1ミーティングや360度評価にも対応し、企業の課題に合わせた最適な人事評価制度の構築をサポートします。無料資料ダウンロードや、詳細なお 見積もりも可能です。
- 見える化でモチベーション向上
- クラウドで効率化
- 1on1ミーティングで成長支援
Carelyエンゲージメントは、社員の健康状態や働きがいを数値化し、組織のパフォーマンスを最大化するためのエンゲージメント管理クラウドサービスです。従業員一人ひとりの心身のコンディションや職場満足度を継続的に把握し、経営層や管理職が効果的な改善施策を打ち出せる環境を構築します。サーベイを実名で行い、属性別に細かく分析できるため、より個人に寄り添ったケアや施策を実施可能。健康経営を推進する企業に最適です。
- 管理職を支援する伴走型UI
- 実名制サーベイによる個別ケア強化
- 健康リスクの可視化と予防ケア
総務人事奉行ｉクラウドは、人事・労務業務をデジタル化し、業務効率を劇的に向上させるクラウド型の人事管理システムです。社員情報の一元管理、各種申請のWeb化、定例業務の自動化により、煩雑な作業を大幅に削減します。50種類1100項目を超える豊富な管理項目と、給与システムや勤怠管理システムとの連携もスムーズに行えます。企業の規模や成長に合わせて柔軟に拡張でき、無料トライアルやオンライン相談、充実した導入支援サービスも提供しています。あらゆる人事労務業務をデジタル化し、業務時間を大幅に削減、企業の成長を力強くサポートします。
- 豊富な情報管理と一元化
- 三菱地所株式会社 /
- 名古屋鉄道株式会社 /
- メディケア生命保険株式会社
P-TH/P-TH+は、あらゆる企業の人事評価をサポートするシステムです。既存の評価制度をそのまま活かせるため、スムーズな導入が可能。使い慣れたExcelの評価シートをシステム化し、Web上での操作も可能です。オンプレミス版とクラウド版があり、企業のニーズに合わせて選択できます。人事評価業務を効率化し、社員とのコ ミュニケーションをより密にすることで、エンゲージメント向上にも貢献します。
- 評価制度をそのままシステム化
- 業務効率化と時間創出
- 柔軟なカスタマイズ性
- 株式会社エドウイン /
- 株式会社グラファイトデザイン /
- 社会福祉法人 千種会
COCOREPOは、エンジニアのスキルを可視化し、最適なプロジェクトアサインメントを実現するクラウド型のスキル管理システムです。初期費用0円から始められ、Webブラウザを通じてすぐに利用開始できます。大手企業での導入実績があり、業種に合わせたカスタマイズにも対応。CSVインポートによるマスタデータ登録で、導入 の手間を大幅に削減します。全社員のスキルを見える化し、組織全体の能力を最大限に引き出すことを目指します。スキルマップ、組織マップ、詳細な検索機能、自動生成されるスキルシートなど、豊富な機能を備え、人材管理を効率化します。低価格で手軽に導入できるため、企業の規模を問わずご利用いただけます。
- 使いやすさを追求
- 万全のセキュリティ
- すぐに始められる手軽さ
モチベーション管理ツール「Pulsign」は、従業員のモチベーションを迅速に把握し、組織の課題解決をサポートします。パルスサーベイという手法を採用し、従業員満足度（ES）を「カンタン」かつ「スピーディー」に測定。従来型のES調査と比較して、リアルタイムな情報収集と迅速なアクションを可能にします。離職防止、従業員エンゲージメント向上、そして組織全体のパフォーマンス向上を目指す企業にとって、Pulsignは最適なソリューションです。低コストで手軽に導入でき、専門的な知識がなくても安心してご利用いただけます。1ヶ月間の無料トライアルもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお試しください。
- 離職リスクを早期に発見
- 手軽なアンケート設計
- 導入から運用までをサポート
1人ひとりの活躍を促し、組織全体の成長を加速させる人事クラウドサービス「シナジーHR」のご紹介です。人事評価、労務管理はもちろん、サンクスカードや社内プロフィール、1on1ミーティングの記録など、組織改善に必要な機能が詰まっています。このサービスを活用することで、社員間のコミュニケーションが活発になり、個々の強みを最大限に活かせるような組織文化を醸成できます。現場の声を吸い上げ、迅速な意思決定にも貢献します。シンプルで使いやすいインターフェースで、どなたでも簡単に導入、すぐに活用できます。初期費用は無料で、14日間の無料トライアルもご用意しています。場所や時間を選ばず、どこからでもアクセス可能。組織をより良くしたいとお考えなら、ぜひ「シナジーHR」をお試しください。
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