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健康管理システム
【2026年09月】健康管理システム44サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の健康管理システム44サービスを掲載しています。（2026年09月01日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
健康管理システムとは
健康管理システムは、従業員の健康診断結果やストレスチェック、産業医面談の履歴などを一元管理し、健康経営や法令対応をサポートするツールです。紙やエクセルによる集計・督促業務を大幅に効率化でき、未受診者への自動リマインドやデータ集計もワンクリックで完了。
人事部が多忙な時期でも、抜け漏れなく管理・報告ができるのが特長です。
ポイント
- 健診結果やストレスチェックの履歴をクラウドで一元管理
- 受診督促や再検査案内などを自動化し、追いかけ業務を軽減
- 産業医面談や就業制限対応なども進捗を可視化
- マイナンバーや個人情報をセキュアに保管
- 健康経営の取り組み状況や法定帳票も自動作成できるサービスが増加
健康管理システムの選び方｜人事部が押さえたいポイント
人事部で健康管理システムを選ぶ際は、「健康情報の安全な管理」「未受診者や再検査者の自動把握」「各種レポートや法定帳票の自動出力」といった、実務 の手間を減らす機能を重視するのがおすすめです。グループ会社や複数拠点の一元管理や、産業医・外部委託業者との情報共有のしやすさも選定のポイントです。
ポイント
- 健診、ストレスチェック、面談履歴の一元管理と検索性
- 未受診者・再検査者への自動リマインドや受診進捗管理
- 健康経営・法令対応に必要な帳票の自動作成・出力
- マイナンバーや健康データの堅牢なセキュリティ体制
- 産業医や社外関係者との安全なデータ共有・連携機能
「どこで手作業が発生しているか」「監査や報告に手間がかかる部分はどこか」を整理しておくと、最適なシステムが選びやすくなります。
健康管理システムの料金相場
健康管理システムの料金は、従業員数や管理項目、拠点数によって異なります。クラウド型が主流で、比較的スモールスタートもしやすくなっています。
ポイント
- 月額料金は1ユーザーあたり200円〜500円程度が目安
- 最低利用料金は月額3,000円〜1万円前後のプランが多い
- 健診管理やストレスチェック、産業医連携などはオプションになる場合も
- 無料トライアルやデモ利用を提供しているサービスも多数
- グループ会社や多拠点対応は個別見積もりになることも
導入前にトライアルやデモで、実際の人事部フローや管理業務とフィットするか確認するのがおすすめです。
人気の健康管理システム6選比較表
お問い合わせ | 月150円 /従業員1人他 | お問い合わせ | お問い合わせ | 年360,000円 他 | 月250円～ /従業員他 |
導入実績社数 約4,500社 ※2025年9月末時点 | 導入実績社数 435社 | 導入実績社数 120社以上(利用実績450社以上) | |||
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健康管理システム比較一覧
カオナビは、シェアNo.1※の実績を持つタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化し、分析まで行える仕組みにより、社員一人ひとりの個性や強みを把握できます。人材配置や育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXまで幅広い人事課題に対応。直感的に操作できるUIと高いカスタマイズ性を備え、約4,500社以上の導入実績とノウハウをもとに、企業ごとの活用フェーズに応じた支援を提供します。※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」
- 分散した人材情報を一元管理
- 直感操作と高い柔軟性を両立
- 導入後も安心の支援体制
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社
WellGo（ウェルゴー）は、企業の健康管理や保健指導をクラウドで効率化するサービスです。健康診断データやストレスチェック結果を一元管理し、リスクのある従業員への産業医面談やフォローアップなどをスムーズに実施可能。運動・栄養・休養などライフスタイル改善のアドバイスをAIが提案し、従業員一人ひとりがスマホで健康管理できる機能も提供。健康意識向上のためのゲーミフィケーションも搭載し、継続的な行動変容をサポートします。管理部門は進捗やデータをリアルタイムに把握でき、健康経営の成果測定にも役立ちます。
- 企業・健保・従業員が1つのプラットフォームを共用
- 健康経営度調査票の作成を自動化
- 特殊健診まで一括管理
- トヨタ自動車株式会社 /
- 野村ホールディングス株式会社 /
- 株式会社阿波銀行
ハピネスパートナーズは、企業の健康経営を支援するために作られた健康管理システムです。全国に拠点を持つ企業でも、全従業員の健康情報をクラウドで一元管理でき、ストレス診断や産業医との面談の設定、保健指導の進行管理も行えます。データの比較や活用が簡単になり、労働基準報告書の作成もサポートするため、時間と手間を大幅に減らすことができます。また、従業員は健診結果の確認や担当者とのメッセージのやり取り、アンケートへの回答ができ、個々の健康管理にも役立ちます。
- クラウドで健康データを一元管理
- トータルコストを抑えて安全・スピーディに導入
- 二次検査や保健指導の進捗管理も可能
- 株式会社竹中工務店 /
- 株式会社ニチレイ /
- 学校法人近畿大学
medimentは、従業員の健康診断結果やストレスチェック、過重労働に関する情報を一元管理し、企業の健康管理業務を効率化する健康管理システムです。紙やExcelによる管理から脱却し、健康データの集計や報告書作成、産業保健スタッフとの情報共有をスムーズに行えます。健康状態や対応状況を可視化することで、担当者が必要なアクションを把握しやすくなり、健康経営の推進をサポートします。分析機能も充実しており、休職・離職リスクの把握や従業員の健康課題の早期発見に役立つ点も特長です。
- 健康情報を一元化して業務負担を軽減
- ダッシュボードで対応状況を見える化
- 健康データ分析で健康経営を支援
- 株式会社人形町今半 /
- セーフィー株式会社
Be Health（ビーヘルス）は、企業の従業員健康管理を支援するクラウド型健康管理システムです。健診データの管理やストレスチェック、面談記録の管理などを一元化し、人事・労務担当者や産業保健スタッフの業務負担を軽減します。450社以上の導入実績と高い継続率を背景に、健康経営の推進や産業保健体制の整備を支援。各社の運用に合わせたカスタマイズにも対応しています。
- 健診データの管理を効率化
- 必要な機能を備えたコスト設計
- 直感的に操作できるシンプル設計
- 森永乳業株式会社 /
- 株式会社りそなホールディングス /
- 中央精機株式会社
WellaboSWPは、健康管理業務の効率化と健康経営の推進を支援する健康管理システムです。健康診断結果やストレスチェックなどのデータを一元管理できるだけでなく、蓄積した情報をダッシュボードで可視化し、健康経営に関する分析やレポート作成をスムーズに行えます。100社以上の健康経営支援実績を持つ株式会社メディヴァのノウハウを活かして開発されており、システム提供に加えて産業医・保健師によるサポートや運用支援にも対応。健康管理体制の構築から継続的な改善まで幅広く支援するサービスです。
- 現場視点のUI改修でストレスなく操作可能
- 株式会社メディヴァ雇用の産業医・保健師が運用をお手伝い
- 低価格・短納期の健診結果データ化サポート
- 医療法人社団プラタナス /
- 社会福祉法人仁愛会 /
- 日建レンタコム株式会社
Carelyは、従業員の健康情報を一元管理し、健康診断や産業保健業務の効率化を支援する健康管理システムです。紙やExcelによる管理から脱却し、健康データのペーパーレス化を実現。健康診断業務の負担軽減に加え、産業医との連携や健康経営の推進まで幅広くサポートします。人事・労務担当 者の業務効率向上と従業員の健康管理体制の強化を両立できるサービスです。
- 直感的な操作で健康管理業務を効率化
- 専門家による充実したサポート体制
- 外部システム連携で入力作業を削減
- フジッコ株式会社 /
- 学校法人関西学院 /
- 株式会社エステル
メディクラ健康管理は、健診の予約から結果管理、二次検査や面談まで、企業の健康管理業務を一元化できるクラウドシステムです。従業員の年齢や性別、部署、従事業務などの情報をもとに、受診対象となる健診や特殊健診を自動で抽出できるため、大規模事業所でも予約調整の負担を抑えられます。健診結果は経年で管理・可視化でき、個人の健康状態だけでなく、組織全体の傾向も把握しやすい設計です。標準で二段階認証に対応したクラウド環境を採用し、法令改正にも柔軟に対応。専任スタッフによる導入・運用支援も受けられるため、複数拠点を抱える企業でも継続的な健康管理体制を整えられます。
- 大規模事業所の健診予約を効率化
- 二次検査や面談までまとめて管理
- 専任スタッフによる導入・運用サポート
- 東レ株式会社 滋賀事業場
Growbaseは、従業員の健康情報を一元管理し、企業の産業衛生業務を効率化する健康管理システムです。健康診断結果やストレスチェック、勤怠情報、保健指導履歴などをまとめて管理できるため、煩雑になりがちな健康管理業務の負担を軽減します。産業医との面談予約や指導メールの配信、特定保健指導の計画作成・記録にも対応しており、健康管理業務をスムーズに進められる点が特長です。従業員自身もシステム上で健康情報の確認やストレスチェックの受検が可能で、健康意識の向上や受検率改善にも貢献します。
- 健康データを一元管理し業務効率を向上
- 遠隔地の従業員も含めた健康支援を実現
- 手厚い導入支援と安心のセキュリティ環境
- 株式会社ファミリーマート /
- 曙ブレーキ工業株式会社 /
- センコーグループホールディングス株式会社
ORIZINは、従業員のス トレスチェックの実施から結果分析までを支援する健康管理システムです。労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを実施できるほか、組織全体の課題把握や職場環境改善にも活用できます。わかりやすい受検画面と操作しやすい管理者画面を備えており、初めて導入する企業でも運用しやすい点が特徴です。Web受検と紙受検の併用や多言語対応にも対応しているため、多様な働き方や組織形態に合わせた柔軟な運用を実現します。
- ストレスチェックを法令に沿って実施
- 集団分析で課題を見つけ改善に活かす
- 豊富なオプションと14言語対応
- ピー・シー・エー株式会社 /
- 株式会社インターコム /
- 国土交通省
Smart One Healthは 、企業の健康管理業務を効率化しながら、健康経営の推進を支援する健康管理システムです。健康診断結果のデータ化から従業員の健康情報管理、受診勧奨までを一元化できるため、人事・労務担当者の負担軽減に役立ちます。紙による管理業務を削減し、健康データを活用した組織全体の健康状態の把握も可能です。オンライン診療のノウハウを活かし、健康管理だけでなく受診や治療のサポートまで幅広く対応しています。
- 健診結果のデータ化で健康管理業務を効率化
- オンライン診療で治療と仕事の両立を支援
- 企業ごとの課題に合わせて選べる柔軟なプラン
- 株式会社日立システムズ /
- 住商連合健康保険組合
WELL ROOMとは、日本人・外国人を問わず全従業員の健康維持・管理を支援するB to B to E（employee）向けの健康管理システムです。ベンチャー企業から中小企業、大企業まで、幅広い規模の企業で安心して利用可能。以下の3つのサービスを多言語で提供しています。 ①多言語・異文化対応の健康診断および人間ドック予約管理サービス ②従業員向けオンラインメンタルヘルス相談サービス ③従業員数50名未満でも利用可能な産業医相談サービス 日本企業で働く外国人従業員が、日本人従業員と同水準のヘルスケアサービスを享受できる環境づくりを強力にサポートするツールです。
- 人事・労務担当者の負担を大幅軽減
- 国籍問わず全従業員をサポート
- マルチ言語メンタルヘルス相談窓口
Health Data Bankは、従業員の健康情報を一元管理し、企業の産業保健業務や健康経営を支援するクラウド型健康管理システムです。健康診断データを健診機関から直接取り込み、データ化の手間を削減しながら効率的な健康管理を実現します。健康診断結果に基づく面談管理や受診勧奨、ストレスチェックの実施・集計にも対応しており、法令対応を含めた幅広い業務をサポート。さらに、勤怠や労働時間情報との連携によって従業員の健康リスクを早期に把握できるため、企業の継続的な健康経営推進に役立ちます。
- 健診データを統一フォーマットで一元管理
- 法改正や制度変更にも柔軟に対応
- 最新の働き方に対応した安全な運用環境
- 東京海上日動火災保険株式会社 /
- 株式会社読売新聞グループ本社 /
- 株式会社ワコール
HealthCoreは、健康診断結果やストレスチェック、残業時間などの従業員の健康情報を一元管理できる健康管理システムです。各種データを統合して管理することで、健康管理業務の効率化と従業員の健康リスクの早期発見を支援します。健康診断の受診状況確認や二次健診の勧奨、労働基準監督署向けの報告書作成などもシステム上で実施できるため、人事担当者の負担軽減に貢献します。さらに、ストレスチェックやエンゲージメントサーベイを標準搭載し、健康経営の推進と組織の生産性向上を後押しします。
- 健康診断データを統一管理して業務を効率化
- 健康情報を集約し法定業務の漏れを防止
- 多角的な分析で健康リスクを早期発見
さんぽCLOUDは、従業員の健康診断結果やストレスチェック結果をまとめて管理できる健康管理システムです。健診データの取り込みから経年比較、受診状況の可視化、各種報告書の作成まで幅広く対応し、健康情報の管理業務を効率化します。ダッシュボードを活用して従業員の健康状態を把握しやすく、健康経営の推進をサポートできる点が特長です。特殊健康診断にも対応しているため、多様な業種のニーズに応えながら、企業の健康管理体制の強化に貢献します。
- 健康情報をまとめて管理し業務負担を軽減
- 特殊健康診断にも対応できる柔軟性
- 報告書作成を自動化して作業時間を短縮
FiNC for BUSINESSは、企業向けの健康経営支援プラットフォームで、従業員の健康管理や社内イベント、オンライン運動プログラムなどを一元提供します。スマホアプリを通じて歩数や食事記録を管理し、AIが健康アドバイスを自動提供。管理者向けに健康データの集計や分析レポートを提示し、組織の健康リスクを可視化。福利厚生の充実と生産性向上をサポートします。
- 健康無関心層にも届く多彩なプログラム
- データ一元管理で産業保健業務を効率化
- 大企業の要件にも対応可能
- 江崎グリコ株式会社 /
- ファイザー株式会社 /
- サッポロホールディングス株式会社
HM-neoは、従業員の健康情報をクラウド上で一元管理し、企業の健康管理業務を効率化する健康管理システムです。健康診断結果や保健指導情報をはじめ、異動履歴や残業時間、就業措置情報など幅広いデータをまとめて管理できるため、紙ベースでの運用に伴う手間を削減します。健診後のフォローや面談対象者の管理、労基署向け書類の作成にも対応しており、産業保健業務をスムーズに進められる点が特長です。従業員ごとの健康情報を効率的に活用しながら、継続的な健康管理体制の構築を支援します。
- 健康情報をまとめて管理し業務を効率化
- 面談や健康指導を計画的に実施
- 運用方針に合わせて選べる導入プラン
- 川崎重工業株式会社 /
- 味の素株式会社 /
- 株式会社クラレ
first callは、従業員が医師へ気軽に健康相談できるオンライン健康相談サービスです。チャットやTV電話を通じて、時間や場所を問わず医師へ相談できる環境を提供しています。小児科や内科、精神科、産婦人科など幅広い診療科目に対応しており、さまざまな健康上の悩みに対応可能です。通院が難しい場合でも専門医へ相談しやすく、従業員の健康管理や不安解消をサポートします。
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