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トライアルありの健康管理システム
【2025年12月】トライアルありの健康管理システム10サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の健康管理システム10サービスを掲載しています。(2025年12月16日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴な どを一覧で簡単に比較できます。
トライアルありの健康管理システム比較一覧

カオナビは、シェアNo.1(※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)のタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性やスキルを見える化。人材配置・育成・評価・人的資本経営など、多様な人事課題を解決します。直感的に使えるUI/UXと柔軟なカスタマイズ性を備え、戦略人事の推進を支援します。
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medimentとは、従業員の健康情報を管理し、ストレスチェックや産業医面談など産業保健業務を効率化するクラウドサービスです。健康診断結果を自動集計・分析し、二次検査や保健指導の管理を一元化。社員ごとの健康リスクを可視化し、早期対策を行うことで医療費削減と働きやすい職場環境づくりに寄与します。
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ORIZINとは、企業が費用対効果の高いストレスチェックを実施できるクラウドサービスです。ストレスチェックの実施方法に応じて、実務に慣れた企業向けのリーズナブルな「シンプルプラン」と専任担当者による手厚い支援が付く「スタンダードプラン」が 用意されており、さらに高度な分析ニーズに応える「プラスシリーズ」も利用できます。また、自社の人事システム(PCA給与DX)とAPI連携し、従業員情報を取り込むことで受検者登録の手間を削減することも可能です。集団分析レポート機能により部署ごとのストレス傾向を可視化し、職場環境の改善に役立てることができるなど、労働安全衛生法に基づくメンタルヘルス対策を効率的に支援します。
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