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トライアルありのタレントマネジメントシステム

【2026年10月】トライアルありのタレントマネジメントシステム26サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き

最新のタレントマネジメントシステム26サービスを掲載しています。(2026年10月15日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。

トライアルありのタレントマネジメントシステム比較一覧

該当26件2/2ページ目21〜26件
Hito-Compass
Hito-Compass
カシオヒューマンシステムズ株式会社
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トライアルあり

Hito-Compassは、カシオヒューマンシステムズが提供する人事給与・就業管理などを統合したクラウドHRソリューションです。従業員データを一元管理し、勤怠・給与計算・人事評価などを連携。データドリブンな人事施策を実現し、働き方改革や多様な勤務形態にも柔軟に対応します。UIのわかりやすさや導入支援体制も特長です。

  • 顔認証×GPSで打刻自在
  • シフトAI自動作成
  • 人件費ダッシュボード
モチベーションナビ
モチベーションナビ
株式会社FCE
月
1,000
円
/1人あたり
トライアルあり

モチベーションナビは、個人の働くモチベーションを可視化し、組織マネジメントやチーム運営を支援するタレントマネジメントシステムです。11種類のモチベーターを組み合わせることで、個人の価値観を約70万通りのパターンで分析し、一人ひとりの特性を精緻に把握できます。さらにAIによる月次調査でチーム全体の価値観や充足度を可視化し、変化の兆しを早期に捉えることが可能です。階層別の学習プログラム提案にも対応し、組織力向上を総合的に支援します。

  • 個人の価値観を精緻に可視化し最適なマネジメントを実現
  • チーム全体の価値観を把握し組織の一体感を強化
  • AIによる定期分析で課題を早期発見し迅速に対応
Shared Mee
Shared Mee
株式会社ケイズコーポレーション
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トライアルあり

Shared Mee(シェアード・ミー)は、採用管理から人事評価、タレントマネジメントまでを一元化できる人事評価・採用管理システムです。応募者情報や社員データ、評価基準を統合して管理できるため、採用から育成、人材配置までの業務を効率的に進められます。AIを活用した評価データの要約や分析機能も搭載しており、データに基づいた客観的で納得感のある人事判断を支援します。

  • 評価データを自動連携して公平な人事評価を実現
  • 採用情報を人材育成に活用できる一元管理
  • AI分析による組織課題の可視化を支援
コチーム
コチーム
株式会社O: (オー)
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トライアルあり

コチームは、企業ごとの人事評価制度に合わせて柔軟に評価項目を設定できるタレントマネジメントシステムです。1on1支援や目標管理、人事評価を一元化し、組織運営の効率化をサポートします。全社・部署・プロジェクト・個人単位で目標を管理できるため、評価の透明性向上や従業員の成長支援にも役立ちます。現場の負担を軽減しながら、納得感のある人事評価の実現を支援するサービスです。

  • 自社に合った評価制度を柔軟に構築
  • テンプレート活用で評価業務を効率化
  • 評価データを一元管理して活用しやすい
Talent Viewer
Talent Viewer
エン・ジャパン株式会社
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トライアルあり

「Talent Viewer(タレントビューアー)」は、社員に関するあらゆる人材データを一元管理・分析し、組織の力を最大化できる総合的なタレントマネジメントシステムです。人事評価・育成・配置・採用管理など多岐にわたる人事業務を一つのプラットフォームで効率化でき、人材情報を活用した戦略的人材配置やスキル管理が可能になります。蓄積したデータの分析により人事戦略の精度を高め、適材適所の人材活用や社員の成長支援に役立ちます。エン・ジャパン株式会社が提供しています。

  • 人材データを集約・可視化して人事施策を強化
  • エン・ジャパンのコンサルタントが伴走サポート
  • 多機能かつ柔軟に拡張可能
SmartHRタレントマネジメント
SmartHRタレントマネジメント
株式会社SmartHR
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トライアルあり

SmartHRタレントマネジメントは、人事業務の効率化と人材活用を支援するタレントマネジメントシステムです。労務手続きを通じて従業員データを自動で蓄積し、そのまま人事評価や配置検討などに活用できます。採用管理や配置シミュレーションなどの機能も備え、データに基づいた人材戦略の実行を支援します。

  • 従業員データを自動蓄積し施策に活用
  • サポートとセキュリティで安心運用
  • 多機能で人材管理を一元化
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