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eラーニング・研修の受講機能があるタレントマネジメントシステム
【2026年01月】eラーニング・研修の受講機能があるタレントマネジメントシステム5サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新のタレントマネジメントシステム5サービスを掲載しています。(2026年01月15日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
eラーニング・研修の受講機能があるタレントマネジメントシステム比較一覧

カオナビは、シェアNo.1(※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)のタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性やスキルを見える化。人材配置・育成・評価・人的資本経営など、多様な人事課題を解決します。直感的に使えるUI/UXと柔軟なカスタマイズ性を備え、戦略人事の推進を支援します。
- 人材情報を一元化し戦略人事を実現
- 直感的UIで誰でも使いやすく柔軟に対応
- 専任サポートと活発なコミュニティ
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社


「COMPANY」は、大手企業向けの統合人事システムで、人事管理・給与計算・勤怠管理など幅広いHR業務を一元的にサポートします。国内人事・給与システム市場でシェアNo.1を誇り、従業員3,000名以上の大企業の約3社に1社が導入。約1,200の大手法人グループで利用され、5百万人超の従業員データを管理しています。大企業特有の複雑な業務に対応できる柔軟性と、平均12年に及ぶ長期利用実績(年間契約継続率98%)が信頼の証です。
- 複雑な給与計算を自動化
- 多様な勤怠形態をカバー
- 最新の社員データを可視化しタレントマネジメントまで対応
- ヤマハ株式会社 /
- 日野自動車株式会社 /
- 日本国土開発株式会社

タレントパレットとは、多面評価の実施から集計、フィードバックまでを自動化し、相互称賛と育成を促進するタレントマネジメントシステムです。大手・中堅企業向けで売上シェアNo.1(※)を獲得しており、自社の運用に合わせた評価項目の設定や、匿名性を考慮した評価者抽出に対応しています。評価結果は自動でレポート化され、スキル情報や適性検査データと組み合わせて分析することで、組織や人材に関する課題を多角的に把握できます。※「ITR Market View:人材管理市場2025」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2023~2024年度予測)
- 人材データを軸にした一元的な人材管理・活用
- 評価制度に合わせて柔軟に設計できる評価運用
- クロス分析による人材・組織の可視化
- 三菱重工業株式会社 /
- ヤマト運輸株式会社 /
- コスモエネルギーホールディングス株式会社

CYDAS(サイダス)は、社内人材の可視化と活用を目的としたタレントマネジメントシステムです。従業員のスキル・経験・適性・評価情報をデータベース化し、組織全体の人材像を見える化します。社員は自身のキャリア志向やスキルをプロフィールとして登録でき、社内公募情報なども閲覧可能なため、キャリア自律を促します。人事はデータに基づき適材適所の配置や育成計画を立案可能で、人材ポートフォリオ分析により将来の人員計画にも役立ちます。誰がどんな才能を持っているか一目でわかる「人材の見える化」で、組織の人材活用力を高めるプラットフォームです。
- 3,000項目が標準設定。過去データの検索や分析も可能
- 導入前から評価制度の課題を確認
- 人材発見から育成までカバーする多彩な機能
- 沢井製薬株式会社 /
- 全日本空輸株式会社 /
- 株式会社SBI新生銀行

ロジポケは、運送業界のDXを支援するクラウドサービスで、車両やドライバー、配送案件、勤怠管理などを一元化。アルコールチェック記録や安全教育動画の配信も可能で、労務管理と運行業務の効率化を同時に実現します。クラウド活用でオンプレ構築が不要となり、迅速な導入と拡張性の高さが魅力です。
- ドライバーの勤怠を一元化し見える化を推進
- 業界固有の複雑なシフトや休憩を設定可能
- 事前アラートで法令違反を防ぎ安全運行をサポート

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