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アンケートの集計・分析機能があるタレントマネジメントシステム
【2026年01月】アンケートの集計・分析機能があるタレントマネジメントシステム12サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のタレントマネジメントシステム12サービスを掲載しています。（2026年01月15日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
アンケートの集計・分析機能があるタレントマネジメントシステム比較一覧
顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム 人材データの一元化で会社の人事戦略を変える
HRBrainは、人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントを支援するクラウド型タレントマネジメントシステムです。社員のプロフィールやスキル、目標・評価情報などをデータベースで一括管理し、可視化された人材データをもとに適材適所の配置や人材育成を促進します。人事評価プロセスを効率化し、目標設定から評価・フィードバックまでオンラインでスムーズに運用でき、360度評価など多面的な評価にも対応します。また、従業員エンゲージメント向上のための組織診断サーベイやパルスサーベイ、労務手続きのペーパーレス化など人事業務効率化の機能も備え、従業員の定着率向上を支援します。導入企業は3,500社を超え、国内で高い顧客満足度を誇るプラットフォームです。
- 人事評価・目標管理のクラウド一元化
- 人材データの可視化とタレントマネジメント
- 使いやすいUIと手厚いサポートによる定着促進
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社 /
- 株式会社すかいらーくホールディングス
人事と経営をデータでつなぐタレントマネジメントシステム
ハーモスタレントマネジメント（HRMOS）は、ビズリーチ社が提供するタレントマネジメントシステムで、採用や評価、労務などのデータを一元管理し、人材配置や育成計画に役立てます。従業員のスキル・キャリア志向や適性検査結果を可視化し、AIを活用した配置シミュレーションを行うことで潜在能力を最大限引き出す組織づくりを支援。社員が自分のキャリアを入力し上司と共有する仕組みで成長意欲を高め、エンゲージメントサーベイなどでリアルタイムに組織状態をモニタリング可能。人事施策の効果測定やデータドリブンな意思決定を加速し、人材活用を戦略的に進める企業に選ばれています。
- 個人情報と人事データの一元化で管理を効率化
- 評価プロセスのシステム化で業務を省力化
- サーベイで組織の健康状態を可視化
- 株式会社サンリオ /
- 株式会社きんでん /
- 株式会社日建設計
カオナビは、シェアNo.1（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）のタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性やスキルを見える化。人材配置・育成・評価・人的資本経営など、多様な人事課題を解決します。直感的に使えるUI／UXと柔軟なカスタマイズ性を備え、戦略人事の推進を支援します。
- 人材情報を一元化し戦略人事を実現
- 直感的UIで誰でも使いやすく柔軟に対応
- 専任サポートと活発なコミュニティ
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社
「オフィスステーション タレントマネジメント」は、従業員の方々の課題を可視化し、組織全体の成長をサポートするクラウドサービスです。従業員サーベイと人事評価を一元的に管理することで、組織の現状を深く理解し、より良い方向へと導くための情報を提供します。従業員の皆様一人ひとりの成長を促し、組織全体の成果を最大化することを目指します。離職率の改善、人事評価の透明性向上、組織課題の特定など、様々な場面で活用いただけます。シンプルな料金体系で、必要な機能だけを無駄 なく利用できるため、コストパフォーマンスにも優れています。
- 組織課題の可視化
- 人事評価の効率化
- リーズナブルな料金設定
- トヨタ自動車株式会社 /
- 日本製鉄株式会社 /
- 西日本旅客鉄道株式会社
「COMPANY」は、大手企業向けの統合人事システムで、人事管理・給与計算・勤怠管理など幅広いHR業務を一元的にサポートします。国内人事・給与システム市場でシェアNo.1を誇り、従業員3,000名以上の大企業の約3社に1社が導入。約1,200の大手法人グループで利用され、5百万人超の従業員データを管理しています。大企業特有の複雑な業務に対応できる柔軟性と、平均12年に及ぶ長期利用実績（年間契約継続率98%）が信頼の証です。
- 複雑な給与計算を自動化
- 多様な勤怠形態をカバー
- 最新の社員データを可視化しタレントマネジメントまで対応
- ヤマハ株式会社 /
- 日野自動車株式会社 /
- 日本国土開発株式会社
One人事とは、人事領域で30年以上の実績を持つ企業が提供する、人事労務システム・タレントマネジメントシステムです。ID、UI、データベース、サポートまでを一つの基盤で統合し、人事評価・人材育成・配置・スキル管理などの人事業務を効率化します。乱立しがちな人事労務クラウドをワンストップでまとめたい企業に向き、業種・エリア・規模を問わず、官公庁や国立大学法人など公共機関での導入実績もあり ます。
- 現場から管理者まで使いやすい統一UI
- 導入目的に合わせて構成できる柔軟な機能選択
- 導入から定着まで支える伴走型サポート
- AGS株式会社 /
- トピーファスナー工業株式会社 /
- 株式会社中西製作所
ヨリソルとは、学校など教育機関内に散在する様々なデータを一元化して見える化し、教育の質向上を支援する統合型スクールマネジメントシステムです。入試志願者の情報管理、成績・学習記録、出欠席管理、LMS（学習管理システム）、授業評価アンケート分析まで教育機関に必要な機能をワンプラットフォームで提供し、データに基づく生徒支援や教職員の負担軽減を実現します。小中高等学校や大学、塾、社会人研修など幅広い教育現場で導入されており、教育DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するためのオールインワンのクラウドサービスです。
- 教職員から学習者まで広範囲で活用
- 教材や問題作成、出席確認を一元管理
- 学習ログを分析し改善に繋げる
- 学校法人日本大学 /
- 一般財団法人会計教育研修機構 /
- 国立大学法人奈良国立大学機構奈良女子大学
JOB Scopeとは、成長企業向けの人事制度改革プラットフォームです。従来の年功的な人事運用から脱却し、日本式ジョブ型人事制度の定着を支援します。社内の職務やスキルを見える化し、AIによる給与水準分析で市場と自社の報酬を比較検証可能。iCD（スキル標準）に基づく社員スキル分析やジョブディスクリプション作成支援ツールを備え、最適な人事制度設計をサポートします。設計した等級・評価制度をシステム上で運用でき、運用フェーズでは社員・管理職への周知や評価ワークフローも一貫管理。専門コンサルタントの伴走支援も受けられるため、人事制度の導入から定着まで安心。人材の適材適所配置と社員の納得感向上を通じて、組織パフォーマンスとエンゲージメントを高めることを目的としたサービスです。
- 不満の多い評価制度を刷新し、自律型社員を育成
- 従業員のエンゲージメントを定量的に把握
- ジョブ型人事で組織全体のスピード感を加速
- アウンコンサルティング株式会社 /
- 株式会社GLBBジャパン /
- 株式会社山川自動車
タレントパレットとは、多面評価の実施から集計、フィードバックまでを自動化し、相互称賛と育成を促進するタレントマネジメントシステムです。大手・中堅企業向けで売上シェアNo.1（※）を獲得しており、自社の運用に合わせた評価項目の設定や、匿名性を考慮した評価者抽出に対応しています。評価結果は自動でレポート化され、スキル情報や適性検査データと組み合わせて分析することで、組織や人材に関する課題を多角的に把握できます。※「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
- 人材データを軸にした一元的な人材管理・活用
- 評価制度に合わせて柔軟に設計できる評価運用
- クロス分析による人材・組織の可視化
- 三菱重工業株式会社 /
- ヤマト運輸株式会社 /
- コスモエネルギーホー ルディングス株式会社
ilodoli（イロドリ）は、従業員エンゲージメントサーベイから組織の課題を見える化し、改善策まで提案する人事支援サービスです。社員一人ひとりの働く価値観やエンゲージメント度合いを把握し、課題を発見するだけでなく、組織全体や個人に対して効果的なアクションプランを提示します。個人単位でサーベイを行うため、離職の兆候も早期に捉え、離職前に対策を講じることが可能です 。これにより従業員エンゲージメントの向上や離職防止につなげます。
- 従業員価値観とエンゲージメントを可視化
- 改善のアクションをすぐに実行できる
- モニタリング・効果検証ができる
- 株式会社YOUTRUST /
- 株式会社アスケイド
SUZAKUは、株式会社エスユーエスが提供するタレントマネジメントシステムです。組織心理学とAI技術を活用し、人事に関する課題を可視化 することが特徴。社員個々の人事データをAIが分析し、有望な人材の発掘や適材適所な人材配置を、わかりやすいインターフェースで提案します。蓄積したデータは多様な条件で自由に検索・集計でき、部署や職種などの切り口から組織や従業員の状況を的確に把握可能。また、AIが蓄積データを解析して組織開発を支援します。
- AIが人事データを高度解析し組織課題を可視化
- 採用活動を効率化するデータドリブン選考
- 教育機関などにも幅広く対応
JobSuite TALENTS（ジョブスイート タレンツ）は、人事データの一元管理と人材活用を支援するタレントマネジメントシステムです。社員のプロフィールやスキル、面談記録、評価結果、業務実績などを統合管理し、組織図やシミュレーション機能で適材適所の配置をサポート。アンケートや評価ツールでフィードバックを収集・分析でき、人材情報の見える化によって戦略的な人事運用と業務効率化を実現します。
- 安全に社員情報を集中管理し運用を簡素化
- 業務フローの可視化で評価やフィードバックを最適化
- 企業規模に応じたプラン選択で導入負担を軽減
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