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中小企業へ導入実績があるタレントマネジメントシステム
【2026年01月】中小企業へ導入実績があるタレントマネジメントシステム13サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のタレントマネジメントシステム13サービスを掲載しています。（2026年01月15日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
中小企業へ導入実績があるタレントマネジメントシステム比較一覧
顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム 人材データの一元化で会社の人事戦略を変える
HRBrainは、人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントを支援するクラウド型タレントマネジメントシステムです。社員のプロフィールやスキル、目標・評価情報などをデータベースで一括管理し、可視化された人材データをもとに適材適所の配置や人材育成を促進します。人事評価プロセスを効率化し、目標設定から評価・フィードバックまでオンラインでスムーズに運用でき、360度評価など多面的な評価にも対応します。また、従業員エンゲージメント向上のための組織診断サーベイやパルスサーベイ、労務手続きのペーパーレス化など人事業務効率化の機能も備え、従業員の定着率向上を支援します。導入企業は3,500社を超え、国内で高い顧客満足度を誇るプラットフォームです。
- 人事評価・目標管理のクラウド一元化
- 人材データの可視化とタレントマネジメント
- 使いやすいUIと手厚いサポートによる定着促進
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社 /
- 株式会社すかいらーくホールディングス
人事と経営をデータでつなぐタレントマネジメントシステム
ハーモスタレントマネジメント（HRMOS）は、ビズリーチ社が提供するタレントマネジメントシステムで、採用や評価、労務などのデータを一元管理し、人材配置や育成計画に役立てます。従業員のスキル・キャリア志向や適性検査結果を可視化し、AIを活用した配置シミュレーションを行うことで潜在能力を最大限引き出す組織づくりを支援。社員が自分のキャリアを入力し上司と共有する仕組みで成長意欲を高め、エンゲージメントサーベイなどでリアルタイムに組織状態をモニタリング可能。人事施策の効果測定やデータドリブンな意思決定を加速し、人材活用を戦略的に進める企業に選ばれています。
- 個人情報と人事データの一元化で管理を効率化
- 評価プロセスのシステム化で業務を省力化
- サーベイで組織の健康状態を可視化
- 株式会社サンリオ /
- 株式会社きんでん /
- 株式会社日建設計
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体の効率化とデータ活用を支援するクラウド型人事労務システムです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価など、人事・労務に関わる幅広い業務を、負担を感じさせない操作性で効率化します。日々の業務の中で正確な従業員データが自然に蓄積されるため、人員配置や育成、人事評価の精度向上にも活用可能です。業務負担を減らしながら従業員一人ひとりの力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果創出を支える戦略人事を実現します。
- 多彩な機能と誰でも使いやすい設計で業務を効率化
- 従業員データを自然に収集し一元管理
- データにもとづく意思決定で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
カオナビは、シェアNo.1（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）のタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性やスキルを見える化。人材配置・育成・評価・人的資本経営など、多様な人事課題を解決します。直感的に使えるUI／UXと柔軟なカスタマイズ性を備え、戦略人事の推進を支援します。
- 人材情報を一元化し戦略人事を実現
- 直感的UIで誰でも使いやすく柔軟に対応
- 専任サポートと活発なコミュニティ
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社
sai*reco（サイレコ）は、バックオフィス業務や人事評価業務を効率化するクラウド型人事管理システムです。社員の基本情報・勤務実績・スキル・評価履歴などを一元管理し、異動や昇給の検討時に必要な情報を即座に可視化。エクセルや紙で行っていた人事評価シートをオンライン化し、評価項目の設定や多段階承認も柔軟に行えます。社員ごとのキャリアや育成計画を一括で確認でき、タレントマネジメントの基盤としても活用可能。評価の納得感を高め、公正かつ生産的な人材配置につなげるソリューションとして注目されています。
- ルーチンワークの自動化で業務効率向上
- 組織図の更新や異動シミュレーションが容易
- 自由度の高い従業員情報管理
- TMES株式会社 /
- GMOあおぞらネット銀行株式会社 /
- ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社
「COMPANY」は、大手企業向けの統合人事システムで、人事管理・給与計算・勤怠管理など幅広いHR業務を一元的にサポートします。国内人事・給与システム市場でシェアNo.1を誇り、従業員3,000名以上の大企業の約3社に1社が導入。約1,200の大手法人グループで利用され、5百万人超の従業員データを管理しています。大企業特有の複雑な業務に対応できる柔軟性と、平均12年に及ぶ長期利用実績（年間契約継続率98%）が信頼の証です。
- 複雑な給与計算を自動化
- 多様な勤怠形態をカバー
- 最新の社員データを可視化しタレントマネジメントまで対応
- ヤマハ株式会社 /
- 日野自動車株式会社 /
- 日本国土開発株式会社
ジンジャー人事労務は、人事・労務管理の多岐にわたる業務をクラウド上で一元化し、効率化を実現するサービスです。従業員情報の一括管理や勤怠・給与連携、就業規則・社内規定の管理など、必要機能を網羅。マイナンバー管理機能や電子申請にも対応しており、法改正へのアップデートも自動で行われるため、常に最新のコンプライアンスを確保できます。煩雑になりがちな人事労務業務を簡素化し、HR部門の業務効率と従業員満足度の向上に貢献するクラウドサービスです。
- 人事・労務を統合クラウド
- 雇用契約～勤怠を一気通貫
- API連携でデータ活用
- 株式会社モスフードサービス /
- 株式会社コロナワールド /
- 株式会社アースホールディングス
One人事とは、人事領域で30年以上の実績を持つ企業が提供する、人事労務システム・タレントマネジメントシステムです。ID、UI、データベース、サポートまでを一つの基盤で統合し、人事評価・人材育成・配置・スキル管理などの人事業務を効率化します。乱立しがちな人事労務クラウドをワンストップでまとめたい企業に向き、業種・エリア・規模を問わず、官公庁や国立大学法人など公共機関での導入実績もあります。
- 現場から管理者まで使いやすい統一UI
- 導入目的に合わせて構成できる柔軟な機能選択
- 導入から定着まで支える伴走型サポート
- AGS株式会社 /
- トピーファスナー工業株式会社 /
- 株式会社中西製作所
JOB Scopeとは、成長企業向けの人事制度改革プラットフォームです。従来の年功的な人事運用から脱却し、日本式ジョブ型人事制度の定着を支援します。社内の職務やスキルを見える化し、AIによる給与水準分析で市場と自社の報酬を比較検証可能。iCD（スキル標準）に基づく社員スキル分析やジョブディスクリプション作成支援ツールを備え、最適な人事制度設計をサポートします。設計した等級・評価制度をシステム上で運用でき、運用フェーズでは社員・管理職への周知や評価ワークフローも一貫管理。専門コンサルタントの伴走支援も受けられるため、人事制度の導入から定着まで安心。人材の適材適所配置と社員の納得感向上を通じて、組織パフォーマンスとエンゲージメントを高めることを目的としたサービスです。
- 不満の多い評価制度を刷新し、自律型社員を育成
- 従業員のエンゲージメントを定量的に把握
- ジョブ型人事で組織全体のスピード感を加速
- アウンコンサルティング株式会社 /
- 株式会社GLBBジャパン /
- 株式会社山川自動車
タレントパレットとは、多面評価の実施から集計、フィードバックまでを自動化し、相互称賛と育成を促進するタレントマネジメントシステムです。大手・中堅企業向けで売上シェアNo.1（※）を獲得しており、自社の運用に合わせた評価項目の設定や、匿名性を考慮した評価者抽出に対応しています。評価結果は自動でレポート化され、スキル情報や適性検査データと組み合わせて分析することで、組織や人材に関する課題を多角的に把握できます。※「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
- 人材データを軸にした一元的な人材管理・活用
- 評価制度に合わせて柔軟に設計できる評価運用
- クロス分析による人材・組織の可視化
- 三菱重工業株式会社 /
- ヤマト運輸株式会社 /
- コスモエネルギーホールディングス株式会社
CYDAS（サイダス）は、社内人材の可視化と活用を目的としたタレントマネジメントシステムです。従業員のスキル・経験・適性・評価情報をデータベース化し、組織全体の人材像を見える化します。社員は自身のキャリア志向やスキルをプロフィールとして登録でき、社内公募情報なども閲覧可能なため、キャリア自律を促します。人事はデータに基づき適材適所の配置や育成計画を立案可能で、人材ポートフォリオ分析により将来の人員計画にも役立ちます。誰がどんな才能を持っているか一目でわかる「人材の見える化」で、組織の人材活用力を高めるプラットフォームです。
- 3,000項目が標準設定。過去データの検索や分析も可能
- 導入前から評価制度の課題を確認
- 人材発見から育成までカバーする多彩な機能
- 沢井製薬株式会社 /
- 全日本空輸株式会社 /
- 株式会社SBI新生銀行
ilodoli（イロドリ）は、従業員エンゲージメントサーベイから組織の課題を見える化し、改善策まで提案する人事支援サービスです。社員一人ひとりの働く価値観やエンゲージメント度合いを把握し、課題を発見するだけでなく、組織全体や個人に対して効果的なアクションプランを提示します。個人単位でサーベイを行うため、離職の兆候も早期に捉え、離職前に対策を講じることが可能です。これにより従業員エンゲージメントの向上や離職防止につなげます。
- 従業員価値観とエンゲージメントを可視化
- 改善のアクションをすぐに実行できる
- モニタリング・効果検証ができる
- 株式会社YOUTRUST /
- 株式会社アスケイド
apiとは、社員のスキル情報を一元管理し、プロジェクトへの最適な人材アサインを強力にサポートするクラウド型タレントマネジメントシステムです。社員のスキルをツリー形式で体系的に登録し、スキルマップ化や各種レポートによる情報分析が可能。Excelから直接スキル情報を移行でき、営業提案の効率化、生産性や利益率向上に貢献します。アサイン状況はリアルタイムで可視化され、自動連係機能により業務経歴への反映も可能。さらに、見込み案件管理や提案候補者選定までの工数を大幅に短縮します。プロジェクトごとの利益予実や集計情報を分析できるため、事業戦略策定にも役立ちます。各社のニーズに合わせたカスタマイズや運営方法の最適な提案を受けられる点も魅力です。
- ノーコードで高機能Webフォーム
- 広告運用者向けCV最適化
- CRM・MAとシームレス連携
- 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社 /
- 常磐システムエンジニアリング株式会社 /
- 株式会社NSIT
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