ジンジャー人事評価

ジンジャー人事評価は、誰でも迷わず操作できる画面設計が特徴です。従来の評価運用を大きく変えることなく導入でき、表計算ソフトに近い感覚で入力・管理が可能です。操作説明に時間をかける必要がなく、導入時の教育コストや日常の運用負担を抑えられます。

ジンジャー人事評価は、ジンジャー人事労務と連携し、評価データを人事情報と紐付けて管理できます。評価結果をもとにした給与計算や賞与反映がスムーズになり、データの二重管理や転記作業を削減。人事業務全体を一貫した流れで運用できます。

ジンジャー人事評価は、評価シートをドラッグ＆ドロップで自由に設計できます。テキスト入力や選択式、計算式など多様な形式に対応し、自社の評価制度に合わせた運用が可能です。項目ごとの閲覧・編集権限も細かく設定でき、情報管理の安全性も確保します。