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ミナジン人事評価システム

株式会社kubellパートナー

出典:ミナジン人事評価システム https://minagine.jp/jinji-system/

IT導入補助金対象
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情報更新者:人事DX最強ナビ編集部情報取得元掲載修正依頼

ミナジン人事評価システムとは

MINAGINE人事評価システムは、中小企業の皆様に最適な人事評価システムです。シンプルで使いやすく、直感的な操作で評価業務を効率化します。紙やExcelでの煩雑な評価プロセスをクラウド上で一元管理し、評価の進捗状況をリアルタイムで可視化します。目標設定から評価、面談記録まで、人事評価に必要な機能を網羅し、人材育成をサポートします。初期費用20万円から、月額1万円からのリーズナブルな価格設定で、コストパフォーマンスにも優れています。評価制度がない企業様でも、評価シート作成からサポートいたします。

ミナジン人事評価システムの特徴・メリット

ミナジン人事評価システムの特徴やメリットをご紹介します。

01

シンプルさ

MINAGINE人事評価システムは、人事評価に特化したシンプルな設計が特徴です。複雑な機能は排除し、必要な機能に絞り込むことで、誰でも簡単に使えるシステムを実現しました。直感的な操作性で、評価業務にかかる時間を大幅に削減できます。煩雑になりがちな評価プロセスの進捗状況をリアルタイムで把握できるため、評価漏れや遅延を防ぎ、スムーズな運用を可能にします。

02

リーズナブルな価格

MINAGINE人事評価システムは、中小企業の皆様にも導入しやすい価格設定となっています。初期費用は20万円から、月額費用は1万円からと、低コストで利用開始できます。従業員数に応じた柔軟な料金プランを用意しており、無駄なコストを抑えながら、人事評価システムを導入できます。高いコストパフォーマンスで、企業の成長をサポートします。

03

評価シート作成支援

MINAGINE人事評価システムは、評価制度がない企業様でも安心して導入いただけます。経験豊富なコンサルタントが、お客様のニーズに合わせた評価シートの作成をサポートします。企業の規模や業種、評価したい項目に合わせて、最適な評価シートを設計します。評価制度の構築から運用まで、全面的にサポートいたしますので、初めて人事評価システムを導入する企業様でもスムーズにスタートできます。

ミナジン人事評価システムの使い方

ミナジン人事評価システムの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

評価項目や評価基準を自由にカスタム可能。

評価項目や評価基準を自由にカスタム可能。

出典:ミナジン人事評価システム https://minagine.jp/jinji-system/

ミナジン人事評価システムの料金プラン

ミナジン人事評価システムの料金プランをご紹介します。

IT導入補助金対象
標準プラン
10,000
初期費用
200,000円
最低利用期間
6ヶ月
最低利用人数
なし
ミナジン人事評価システムの利用料金です。 基本料金 1〜30名:10,000円/月 人数課金 31名〜:1名 300円/月

ミナジン人事評価システムの機能・連携(API、CSV等)サービス

機能
機能カバー率
25%
サポート・ヘルプセンター
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
提供形態
オンプレミス(パッケージ)
クラウド(SaaS)
スマホ・モバイル対応
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
セキュリティ対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
対応言語
中国語
英語
韓国語
ポルトガル語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
ベトナム語
人材データベースの管理機能
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社員リスト管理
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360度評価対応
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目標設定
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アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
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労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
採用プロセスの管理機能
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
eラーニング・研修の受講機能
eラーニング・研修の受講機能
適性検査の実施機能
適性検査の実施機能

ミナジン人事評価システムの運営会社

サービスを運営する株式会社kubellパートナーの概要です。
会社名株式会社kubellパートナー
本社の国日本
本社所在地東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
拠点東京都
設立2024年4月
代表名岡田 亮一
事業内容 BPaaS事業の開発運営