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大企業・大手企業へ導入実績がある人事評価システム
【2026年04月】大企業・大手企業へ導入実績がある人事評価システム21サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の人事評価システム21サービスを掲載しています。(2026年04月18日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
大企業・大手企業へ導入実績がある人事評価システム比較一覧
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SilkRoad Performance
タレンタ株式会社
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Performanceは、人事評価、目標管理、人材管理、360度評価をクラウドで提供するタレントマネジメントシステムです。日本企業の人事評価制度に合わせた柔軟なカスタマイズが可能で、業績評価、目標管理、360度評価、キャリア開発、人材プロファイル、後継者計画をサポートします。使いやすいインターフェースで、エンドユーザーは直感的に操作できます。場所を選ばず、PCがない環境でも、タブレットやスマートフォンからアクセス可能です。人事評価の進捗管理が容易になり、マネジメント層向けのレポートもワンボタンで出力できます。柔軟なワークフローとレポーティング機能により、自社の評価制度に合わせた運用が可能です。機能追加による追加料金は発生しない、シンプルな料金体系も魅力です。
- 使いやすさ
- 柔軟なカスタマイズ
- 360度評価による人材育成
主な導入企業
- 日本航空株式会社 /
- 伊藤忠商事株式会社 /
- 株式会社クレディセゾン
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